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加微
人事主管
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人事经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司人力资源战略规划的实施,确保人力资源配置与公司业务发展相匹配;
2、全面管理人力资源各模块,包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等,提升组织效能;
3、优化人力资源流程和政策,确保符合法律法规要求,同时提升员工满意度和留存率;
4、构建积极的企业文化,处理员工纠纷,维护良好的工作氛围;
5、参与公司行政管理,优化流程,提高整体运营效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2、具备丰富的人力资源管理经验,熟悉人力资源各模块运作;
3、出色的沟通协调能力,能够处理复杂的人力资源问题;
4、具有较强的领导力,能够带领团队达成目标;
5、对人力资源趋势有敏锐的洞察力,能够为公司提供战略性建议。
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1.符合法律法规规定的其他条件;
2.年龄:21-60岁,21-55岁;
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持C1驾驶证,驾照满3年。
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石材加工3-5人
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