一级建造师
8千-1.2万/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责：
1. 负责建筑工程项目的管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更
2. 有项目负责人或技术负责人的经历
招聘一级房建或者市政 中高级工程师带b证
1.5-2万/月
一级建造师经验不限大专市政工程房屋建筑工业建筑其他工程建设单位其他工程经验一级注册建造师
岗位职责：
1.主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度及成本控制
2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更
2.具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建或公建项目管理经历
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的技术统筹能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 责任心强，能适应项目驻场工作，无在建工程限制
一级二级建造师
1.5-2万/月
建造师1-3年大专市政工程机电工程房屋建筑工业建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师二级注册建造师
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业;
2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验;
3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维;
4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神;
5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上
一级建造师一级矿业+建安b
1.6-1.8万/月
一级建造师1-3年大专需要持一级矿业b证上岗其他工程一级注册建造师安全员证
需持一级矿业带建安b，唯一，月薪1.8万，需要有地下矿种的工作经验。
一级建造师
8千-1.5万/月
一级建造师3-5年本科机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
1、参与数据中心机房建设项目技术支持，负责数据中心机房设计方案的制作。
2、负责数据中心的强电、弱电、暖通空调给排水、消防等专业设计、机房布局及装修专业图纸。
3、参与项目设计方案确定及设计流程的组织，能独立负责数据机房项目部工程管理工作，熟悉机房施工、机房工程。
4、负责协调甲方、监理及分包单位的关系，及时解决施工中出现的问题，并对分包工程的质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制、管理。
5、组织竣工资料的汇编，负责工作范围内工程项目的验收及收款工作。
6、全日制本科及以上学历，房建、机电、通讯、信息安全相关专业或资格证书，3年以上相关工作经验，对屏蔽室建设熟悉者优先。
聘用一级建造师/高级工程师
1.5-2万/月
一级建造师5-10年大专市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位
要求有施工业绩2条4库可查业绩，并有建筑行业单位社保满8年。
一级建造师
2-2.5万/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
房建市政水利公路带两条业绩
招聘包子师傅及副手，不需要炒馅，会捏包子，或想学的都行，学徒工资4500.师傅5至7千，
5-6千/月
包子1-2人
包吃住，只负责做包子，不需要做馅，师傅工资5至7千，副手及学徒工资，4千5千左右，聚体面试定工资。
小车司机包住包吃3-5人日结C1照驾龄3-5年
公司内部急招C1小车司机：
不买车。不以租代购，不绑支付宝，。.用公司车跑流水，保险保养算公司，跑车有保障，上班时间自己安排，车辆自行安排。不用回公司打卡。
一：收入
1、日流水400左右，月流水在11000左右，司机到手8800左右，加上平台奖励就有9000多。如果愿意肯多跑的，收入还会更高。
2、平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，公司不参与分成，直接在司机端绑定银行卡就可以提现。
二：福利待遇：（加入我们，你能得到什么）
1.目前在跑司机3000多人，每天收入400-700元左右，上不封顶。
2.享受签约活动，你签一年可享受多一个月时间（这一个月你纯赚，详细情况可到店了解）。
3.时间自由安排。
4.公司配备新能源车（续航400左右），公司统一购买第三责任险，座位险，，交强险，给你安全保障。
5.享受五对一服务（我们的邀约+销售+车管+司管+售后），一体化服务。
6.享受公司保养机制。
7.享受平台优先派单资格。（每天平台接单不停歇）
8.大成都范围内车子全天自己保管，不用开回公司。
三：任职要求:
1．年龄22-59岁，男女不限。
2、驾驶证满3年以上（优秀者可适当放宽）
3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。
，月入10000+
服务员
3-4千/月
服务员
上岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持，如库存清点、设备检查等
5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神
3. 形象端正，身体健康，无传染性疾病
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段
上二休一，给棋牌室送零食，要2人
70-80元/时
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人日结兼职假期工全职
送零食送零食感兴趣的联系我。
【两大岗位模式任你选）
1：《全职8500一个月》一天8小时，月休4天，
工作轻松》
2：《兼职日结一小时40-60块钱，你干几个小时就算几个小时的工资，你自由安排时间，工资一天一发》
3：《包吃包住，公司免费提供电动车》送的范围
2么里以内，很近
4：入职要求：18-45周岁，无犯罪记录
5：工作时长：8小时或者你自由安排时间
6：工资发放：可以日结，也可以月结，
7：上班时间：到点准时下班
【入职流程】：当天来公司面试沟通工作没问
题，当天安排宿舍
配送噢，要会骑车!!!
星巴克商圈周结，暑假工全职兼职不限 日入350+
6-9千/月
配送有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人周结可预支工资直招免费用车免费住宿
工作内容通过APP(系统自动派单不用抢，日单量40+)接单-取货-送达客户手中。(手把手教，一天上手，无经验均可);周边3公里左
右。站点分布整个成都市区(公司可以提供住
宿)
1.提供电动车;提供住宿:2.系统派单，不用抢单，平均40-70单，单价5-10元，综合薪资7000+;3.配送范围站点周围1-3公里，超出范围有额外补贴
安全员/安全负责人
6-8千/月
一级建造师
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1-1.8万/月
一级建造师3-5年学历不限房屋建筑建设单位一级注册建造师
一建工程师高工
施工员+高工1名
质量员+高工1名
安全员C1+高工1名
安全员C3+高工1名
一建建筑专业建造师
6千-1万/月
建造师一级建造师经验不限本科
岗位职责：
1. 全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保合规交付
5. 承担项目全过程风险管控与应急处置，落实安全生产责任制
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程，可以立即调入公司的）
2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准规范
3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力
4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备较强抗压能力
5. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录
一级建造师
8千-1.2万/月
一级建造师10年以上大专
岗位职责：
1. 负责建筑工程项目的管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更
2. 有项目负责人或技术负责人的经历
二级建造师3-5年中专/中技
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工；
2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起；
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电）
5、
6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车）
7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员）
10、薪资主要也是看施工管理能力提升，
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。
工作地点：
1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作）
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证）
熟练施工员，持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算：
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。
3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁，有交通工具
5、大学专科以上学历，以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！
岗位职责
1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。
收入有保障：工资稳定，按月发放。
多劳多得：工地数量多，持续有活干。
省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付
园建工长
5千-1.2万/月
工长月结全职
岗位职责：1、熟悉景观项目业务操作流程，能合理管控项目进度、质量、成本和安全；2、负责硬景图纸的审核，工地现场考察、相关费用的测算；3、根据业主方的工期计划和场地移交时间，负责编制项目的施工计划；4、负责项目硬景类材料材料清单和计划的制定，并根据项目施工计划制定相对准确的材料分批次到场计划；5、负责硬景施工质量、进度及成本的控制，解决施工中出现的具体专业问题；6、负责在项目的各个环节与班组、机械及其他相关单位进行相关沟通工作，监督管理班组的施工质量和施工进度；7、参加项目部日常生产会议，配合项目资料员完成相应的资料取证工作；8、负责硬景、水电竣工图的绘制，配合预算对班组进行收方及对甲方的结算审核；9、负责对各硬景及水电班组管理与考核。任职要求：1、基础条件：25岁-40岁，大专及以上学历，工程管理、园艺或工民建等相关专业；2、从业经验：5年以上景观园林工程土建施工及管理工作经验，独立完成过3个以上园林项目；3、专业技能：熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；4、通用能力：（1）出色的人际沟通能力及关系建立能力，有全局把控的意识；（2）吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏；（3）具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，以及工程项目施工管理能力；（4）熟练使用办公软件和CAD等绘图软件；（5）能够适应外地工作（宜宾、乐山、绵阳、南宁、昆明）。职位福利：五险、包住、年终分红
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武侯区建造师招工在线招聘信息，主要招聘武侯一级建造师相关人才。作为一级建造师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
