
维修铲车挖机维修长期1-2人周结
1、退伍退役军人优先
2、具有以下工作经验:
①挖掘机、装载机维修、工程机械维修
②工程机械维修培训
③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先
3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装
4、工作地点:修理厂、客户现场
5、年龄45岁以下
邛崃交投搅拌站招聘机修
7000-8000元/月
机械维修工1-2人月结
招聘搅机修
1、年龄25-50岁之间,从事搅拌站行业5年以上,同岗位管理工作一年以上。
维修铲车挖机维修长期1-2人周结
1、退伍退役军人优先
2、具有以下工作经验:
①挖掘机、装载机维修、工程机械维修
②工程机械维修培训
③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先
3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装
4、工作地点:修理厂、客户现场
5、年龄45岁以下
小工1-4天包住3-5人完工结算
日后天有没有没事做的老乡,我需要二.三个小工。工作轻松,栏杆焊接处刮灰和噴漆,是自噴漆。车子接送也可以在工地住。20元一小时。2.3天活。工完就结清账。有需要的请联系
八小时前台登记+包吃包住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险节假日福利有空调月休四天
(1)负责客户引领接待工作;
(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;
(3)包吃包住 ,下午茶
(4)工作时间:八小时 每周单休 法定节假日休2天
(5)年龄:18到30岁 身高155cm以上
(6)试用期3500 转正4000 工作半年5000+工龄奖
成都武侯区招聘地下室停车场划线施工、交安施工学徒1名熟练工1名,学徒工年龄45至55岁,
6000-7000元/月
工地学徒工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰
招聘地下室停车场划线及交安施工工人,学徒1名,熟练工1名,学徒工年龄45至55岁,身体健康,能吃苦耐劳,需要到全国各地城市工作施工,月薪6000至7500,生活费、住宿费,,有工地技术性工作经验和涂料工作经验优先。
业务经理
6000-11000元/月
业务经理销售经理区域销售社保年终奖11-20人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成房地产建材
岗位:工装销售业务员(写字楼/酒店专项)
我们专注写字楼、酒店、商业空间、办公厂房整体装修设计与工程落地,主打工装整装、局部改造、公装翻新、软装配套全业务。现因公司工装项目增量扩张,急需一批懂市场、敢冲刺的销售人才,无需跑零散家装散户,专注大宗工装项目,单值量大、利润稳定、回款可控,长期发展空间充足!
一、岗位职责
1. 客户开发与渠道拓展:负责本地及周边写字楼、精品酒店、商务公寓、商业综合体、企业办公场地的装修业务开发,主动对接物业、企业负责人、酒店投资方、装修中介等渠道,挖掘新装、翻新、改造、升级等工装需求。
2. 需求对接与方案跟进:精准沟通客户装修需求、场地尺寸、预算标准、装修风格及工期要求,配合设计师实地量房、出平面方案、预算报价、效果图,全程一对一跟进客户洽谈。
3. 项目全周期跟进:负责商务谈判、合同对接、报价议价、签单落地,跟进项目施工进度,及时对接客户诉求,协调设计部、工程部、材料部解决施工问题,保障项目顺利完工交付。
4. 客户维护与资源沉淀:维护新老客户及合作渠道关系,定期回访深耕,挖掘老客户复购、翻新、扩装需求,拓展转介绍资源,建立长期稳定的合作体系。
5. 市场调研与目标落地:收集本地工装装修市场行情、竞品政策、行业动态,参与公司营销活动、渠道推广、项目竞标工作,按时完成个人及团队销售业绩目标。
6. 资料整理与复盘:做好客户档案、跟进记录、项目台账管理,定期复盘跟进问题,同步工作进度,配合团队完成销售指标。
二、任职要求
1. 年龄学历:18-45岁,中专及以上学历,专业不限,市场营销、建筑装饰、工程类相关专业优先。
2. 经验要求:有无工装经验均可!有写字楼、酒店、商业工装、工程建材、房产物业销售经验者优先;优秀应届生、转行想稳定高薪、吃苦耐劳的求职者均可应聘,公司提供全套岗前培训。
3. 能力要求:具备基础的沟通表达、商务洽谈能力,逻辑清晰、情商在线,能精准捕捉客户需求;有较强的抗压能力、目标感和执行力,敢于挑战高薪。
4. 素质要求:诚信正直、责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,严守公司客户资源及商业机密,无不良从业记录。
5. 其他:能接受短期外勤出差、实地看场,熟练使用基础办公软件即可。
三、薪资福利(真实透明、不画饼)
1. 薪资结构:保底底薪(3000-5000元,按经验定级)+ 工装高额提成1%-3% + 开单奖、月度销冠奖、季度分红、年终绩效奖,提成上不封顶。
2. 收入范围:新手入职月入6000-12000元,熟手稳定15000-30000元,资深销售年薪8-25万,工装大单收入远超普通家装销售。
3. 基础福利:入职缴纳五险、带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、通讯补贴、外勤交通补贴。
4. 额外福利:团队月度团建、定期专业技能提升培训、公平透明的晋升机制(销售业务员→销售主管→区域经理→项目总监),内部晋升不空降。
5. 资源保障:公司提供精准工装客户线索、成熟渠道资源、全套案例素材,不用盲目陌拜,降低获客难度。
四、岗位优势
1. 赛道优质:专注公装工装赛道,写字楼、酒店装修刚需稳定,单值金额大、复购转介绍多,区别于零散家装,业绩更稳定。
2. 门槛友好:零基础可带教,全程老带新,手把手教工装报价、洽谈、渠道开发技巧,快速上手出单。
3. 回款靠谱:公司深耕工装装修多年,资质齐全、口碑稳定,项目正规、回款体系完善,提成不拖欠。
4. 发展长远:工装行业越做越吃香,积累的渠道和客户资源终身可用,适合长期稳定发展、深耕创业。
五、工作时间与地点
1. 工作时间:朝九晚六,月休可调,合理排班,不强制熬夜加班。
2. 工作地点:本地办公,主要负责周边工装项目对接,外勤自由灵活。
六、应聘方式
欢迎想稳定、想高薪、想长期发展的销售人才投递!
只要你踏实肯干、有赚钱欲望,零基础也能培养,期待与你携手共赢!
海南昌江海南宏大爆破涟邵昌江分公司(铁矿),招聘 挖机铲车矿卡修理工,年龄50以下
9000-12000元/月
机械维修工维修铲车6-10人月结
招修理工,招修理工,不招司机
海南宏大爆破涟邵昌江分公司(铁矿),招聘 挖机、铲车、矿卡修理工,年龄50以下,工作条件好,工资每月20号发,工作环境距离县城近,周边生活配套设施齐全,团队氛围好,体检能过的,联系电话。
维修铲车
诚招维修学徒多名日常负责铲车、挖机、货车的底盘件维修养护年龄:22周岁以下要求:做事踏实,不怕累,愿意学技术包学手艺,发展稳定,薪资面议工作地点:吉安电话:(同)
电梯维保人员
5000-8000元/月
维修电梯长期1-2人月结
【岗位职责】:
1、定期检查电梯运行情况并完成维护保养工作,做好电梯维保记录,保证电梯的安全和正常运行。
2、负责电梯应急服务,及时处理电梯故障,保证业主的日常出行不受影响。
3、协调电梯安全管理工作,配合电梯检验、检测工作。
4、参与电梯设备的更新工作,协助参与电梯相关事务的处理。
5、严格遵守公司各项规章制度,服从公司安排,完成安排任务。
6、主要工作范围在成都市。
【任职要求】:
1、持特种设备作业证。
2、两年以上电梯行业同等职位相关工作经验。
3、具备良好的沟通能力,具有发现问题解决问题的能力,能吃苦耐劳,有责任心。
【其他待遇】:公司买五险、有提成、有奖励、法定节假日值班加薪
塔吊安装
1、身体健康,年龄约25-40岁.
2、1年以上工作经验,具备高空作业证,电工证
3、具备较高的电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、身体健康无恐高,从事安装和电器行业(如:电工、空调安装工、塔吊安拆工作)
6、服从工作安排,能吃苦和接受长期出差,无酗酒习惯等。
7、必须有高空作业证。
8、有塔机驾驶工作经验者优先。
4s店洗车工
3000-5000元/月
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并反馈
3.规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常维护与登记
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,
2. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通能力
3. 有洗车、汽车美容相关经验者优先
4. 身体健康,能胜任重复性体力劳动。
电梯维保技术员
4000-5000元/月
维修电梯升降机维修长期3-5人月结
工作地址在武侯区和成华区,需要驻点, 员工要求:有电梯作业证、有责任心
岗位职责:
1. 负责武侯区、成华区驻点电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 严格执行安全操作规程,及时处理突发故障,保障设备安全稳定运行
3. 配合完成电梯年检、维保记录填写及技术档案整理归档工作
4. 协助开展客户沟通与使用指导,提升服务满意度
5. 参与应急响应及夜间/节假日轮值保障任务
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(电梯修理项目T)
2. 具备电梯/升降机维修实操经验,责任心强,安全意识突出
3. 能适应驻点工作安排,服从武侯区、成华区就近调配
4. 身体健康,无恐高症,能胜任登高及现场体力作业
5. 学历不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武侯区铲车维修招人在线招聘信息,主要招聘武侯铲车/装载机维修相关人才。作为铲车/装载机维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铲车/装载机维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。