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急聘石材养护人员: 因公司发展需求：特招聘主管人1名60岁以下有工作经验者优先，上班时间晚上22：00点至04：00，夜间6小时，综合工资4000至5000元/月。 员工多名：年龄18-63岁，有无经验均可，综合薪资3500-4000元。 电话联系，王先生： 工作地址，成都市武侯区大悦城项目。

急聘石材养护人员: 因公司发展需求：特招聘主管人1名，55岁以下有工作经验者优先，上班时间晚上22：00点至04：00，夜间6小时，综合工资4500至5000元/月。 员工多名：年龄18-63岁，有无经验均可，综合薪资3500-4000元。 电话联系，王先生： 工作地址，成都市武侯区大悦城项目。

石材养护人员，工作时间：晚上六个小时，月休4天

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招牌门窗安装玻璃安装能生产电焊优先长期工全能选手来月薪过万不是问题二把刀勿扰

成都市郫都区招防护设施安装、工地小工/杂工

有会装隐形防护网的没，有十多个平方新都

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新人轻松月入6000+ 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-10:00然后自由安排，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦～ （三个任选其一、可灵活更换、不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音、闲鱼、主要发布帖子、回复客户，跟客户约好有专人带看，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 这个需要外出哦～有客户就需要去带看（开门我相信都会吧）、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

可双休+弹性上班：每天仅需9:30-上午10:00打卡，休息只需要当天9.30前申请即可，自由度拉满！其余时间自由安排，宝妈也能兼顾带娃 零门槛：学历/经验不限，一对一师徒带教，新人也能快速上手 多岗位可选：不用固定死一个方向，可灵活调整适配你的节奏 无套路无套路！不打电话/不地推/不穿工装/不发传单，拒绝无效内卷 岗位职责： 1. 线上运营岗：负责小红书/抖音/闲鱼账号内容发布，回复意向客户咨询，协助对接带看人员，完成线上线索转化 2. 线下管家岗：按约定时间带客户实地看房，讲解房源信息，协助办理签约、合同整理等全流程服务 3. 资源拓展岗：维护房东、业主及合作方的房源挂房业务，手机登记房源信息，更新维护房源库 岗位福利： 基础薪资+高提成模式，月收入区间6000-34000元，可查真实工资表 不同岗位收入参考： 1. 线上运营岗（小红书/抖音/闲鱼）：6000-12000元/月，不用外出晒太阳，仅需发帖、回复客户、约带看 2. 线下带看岗（租房管家）：8000-24000元/月，带客户看房、签合同、整理资料 3. 资源拓展岗：12000-34000元/月，对接房东/业主，维护房源合作关系 任职要求： 18-35岁，学历/经验不限，沟通能力正常即可 愿意主动学习，做事认真负责，能接受对应岗位的工作内容（比如带看岗需要外出） 想赚高薪、不想被朝九晚五坐班束缚的优先 补充说明（提前打消顾虑） 三个岗位可灵活更换，找到最适合自己的节奏 不包吃住，无强制加班，无任何套路收费

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

不是外卖哦。 1.驻店超市配送，有人买了零食果蔬生活品，分检员会打包好，我们帮忙送过去就可以了，定点取货不到处找商家，不会也没有关系，会安排人一对一教你的。 2.系统派单，无需抢单，单量多，一天在60-90单，为啥能跑那么多单因为不需要找商家拿上单子就送。都是近距离单子1-3公里左右的单子，一个小区就四五单，简单好送 3.工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-50岁，身体健康。 工作地点：(成华区，武侯区，温江区，龙泉驿区，金牛区，锦江区，双流区，青羊区，郫都区）都可就近安排仓库上班 4.新人综合薪资8000-13000，工资日结下班就结算工资，，不拖欠工资，按时发放。可预支工资，入职不收一分钱，没有任何押金服务费，保证0元入职，（暑假工，短期工，过度工，长期工）都可以入职安排，且提供吃住免车， 5.是超市送货哦（不是外卖），工资350-500一天，可预支工资，想工资日结，周结都可以，工资不用等直接当天都能拿到手

需要有接听客服经验的，最好是有处理过升级客诉单，能够解决复杂用户情况优先 岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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