成都市武侯区招地砖修复师傅，看清楚了再打电话，

成都市武侯区招补空鼓师傅，两处，大概两三张砖空鼓，能打小孔的联系，今天上午有时间的联系

经开区南三路 岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求完成各类装饰面层施工，确保平整度、垂直度及观感质量 3.配合项目进度安排，合理调配材料与工具，保障工序衔接顺畅 4.参与现场安全文明施工管理，落实工完场清及防护措施 5.协助解决施工中出现的技术问题，配合质检与验收工作 任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验不限，熟练掌握砌筑、抹灰、铺贴等核心工艺 2. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有有效职业资格证书或上岗证者优先

成都市锦江区招工地小工/杂工、打孔、工地厨师/后厨

工地小工条件 工作内容：安装餐饮厨房专用空调，主要接pvc管，不锈钢管，打吊丝，贴保温棉 工作性质：全成都及周边地市，随工程车外出安装。目前宿舍也住满，包工作餐，青白江附近会开面包车优先 工资：200--300每天，可日结。干的好的考虑长期干 符合条件者，直接加VX，统一视频面试

成都市双流区招工地小工/杂工电梯安装小工一天9个小时 年龄18-50 管住不管吃 后面能上手了以后工资再涨

招聘启事：成都金旭通信工程有限公司，本公司主要从事光缆放线熔纤及信号设备安装工作，招聘光缆熔接师傅，室分铁塔设备安装师傅：以及光缆放线大小工人等，试用期1-2个月，工资电话咨询，管吃住，公司地址：云绣乡香龙山村18组，工作地点大金堂范围内，联系电话：梁先生（线路联系），蒋先生（室分铁塔联系）

空调维修安装打杂工

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

成都市新津区招泥瓦工，新津本地优先考虑，工作在新津本地，活不愁除下雨天都有活，工资月结，要求手艺好，二把手待不下去。

【职位描述】 1. 负责校区教师团队的组建与日常管理； 2. 组织开展教师培训、教研活动及学术交流，提升教学专业能力与授课质量，包括集体备课、课程打磨、教学研讨等； 3. 配合校长完成教师绩效考评工作，保障评估过程公平、透明、有据可依； 4. 协同校长及人力资源部门推进招聘流程，参与候选人笔试、试讲等环节的组织与评审； 5. 管理教师日常教学事务，推动教师及时与学生、家长沟通，反馈学习进展与教学情况； 6. 主导新入职教师的带教培训，并承担相应教学任务； 7. 参与一线教学工作，确保教学质量达标； 8. 完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上K12教学经验，其中至少2年从事教学管理工作； 2. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能适应较高强度的工作节奏； 【岗位优势】 1、清晰的职业晋升路径，打破成长瓶颈： 管理发展路径：教学主管→校区校长→区域教学总监，成长为公司核心管理层 2、完善的薪酬福利机制： 薪资结构：具有竞争力的收入水平（15-20k，具体面议），入职即缴纳社保，提供定期健康体检及节日关怀福利 3、行业前景稳定，发展潜力大： 公司在“双减”政策背景下持续稳健发展，业务模式合规可持续，正处于扩张上升阶段

【职位描述】 1. 负责校区教师团队的组建与日常管理； 2. 组织实施教师培训及教学研讨活动，提升教师专业能力与授课质量，包括教研、磨课、交流分享等； 3. 配合校长完成教师绩效考评工作，保障评估过程公平、透明； 4. 协同校长及人事部门推进招聘流程，参与笔试、试讲等环节的组织与评审； 5. 管理教师日常教学事务，推动教师及时与学生、家长沟通并反馈学习进展； 6. 承担新入职教师的带教培训及相关教学任务； 7. 参与常规教学授课工作 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备K12领域教学背景，2年以上教学管理相关经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，能适应较高工作压力

我们正在招聘一名给排水设计工程师，负责自来水厂、污水处理厂及市政管网等给排水系统的设计工作。 工作内容： 1. 开展现场踏勘，整理并获取设计所需基础资料； 2. 依据设计规范及客户实际需求完成给排水系统方案设计； 3. 与各协作部门对接，保障设计方案的可操作性与落地性； 4. 完成系统计算分析及相关图纸绘制工作； 5. 配合项目施工过程，参与现场技术支持与竣工验收环节。 岗位要求： 1. 给排水、环境工程或相近专业本科及以上学历； 2. 具备相关领域设计经验者优先考虑； 3. 熟练使用AutoCAD、鸿业、Office等专业设计工具； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识； 5. 热爱给排水设计工作，具备较强的专业热情与责任心。

岗位职责 1、协助用户整理、优化各类网络安全管理制度、规范及操作流程，结合实际业务场景完善安全管理体系，推动网络安全工作实现合规性与标准化运行。 2、持续开展信息系统的全面排查，对现有网络设备、服务器、业务系统及数据资产进行清查登记，记录运行状况、潜在风险与薄弱点，输出完整的排查报告与台账资料。 3、承担各项网络安全评估任务，定期对信息系统架构、数据安全、终端防护等方面实施安全检测与风险分析，准确识别安全隐患，客观编制评估报告。 4、针对排查、评估和检查中发现的安全问题，制定切实可行的整改与加固方案，全程跟踪整改进展，指导技术人员完成设备、系统、权限及策略的优化配置，实现风险闭环管理。 5、全面配合甲方推进网络安全等级保护工作的备案、测评、整改及复测等环节，准备相关材料与技术文档，确保各系统顺利通过等保测评要求。 6、负责日常网络访问行为的监控、预警、分析与阻断处置，实时掌握网络动态，面对网络攻击、病毒传播、数据泄露、系统异常等突发安全事件能快速响应；按需承担重大节日、重要会议及专项活动期间的网络安全保障任务，协调资源支持应急工作；协助组织开展常态化网络安全培训与全方位安全检查，驻场承担甲方整体网络安全日常运维职责。 任职要求 1、资质硬性要求：须具备CISP注册信息安全专业人员证书（持证上岗，证书可查且真实有效），掌握扎实的网络安全理论基础。 2、学历与专业：大专及以上学历，网络安全、信息安全、计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先考虑。 3、工作经验：具有1年以上网络安全驻场运维或安全服务经验，熟悉政府及企事业单位安全运维模式，有等保实施、安全整改、应急响应、重大活动安全保障经历者优先。 4、专业能力 熟悉国家网络安全法律法规、等级保护2.0标准体系及相关合规要求，熟练执行等保测评、备案与整改全流程操作； 精通信息系统资产梳理、安全风险评估、漏洞扫描与安全加固等实操技能，熟练操作防火墙、WAF、入侵检测、终端安全类安全设备； 具备独立应对网络攻击、病毒木马感染、非法外联、数据异常等安全事件的处置能力，能够独立撰写各类技术报告； 熟悉主流操作系统、服务器及业务系统的安全配置与加固方法，具备独立排查各类网络安全隐患的技术水平。 福利 1、长期驻场岗位，工作环境良好，作息规律，薪酬待遇优厚； 2、提供完善的岗前培训与技能进阶学习机会，拥有广阔的技术发展空间； 3、享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、社保公积金等福利保障； 4、可深入参与政企单位网络安全服务项目，积累等保、安保、应急响应等全周期项目实践经验。

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漯河市召陵区招贴砖

东工路有个公共厕所贴砖有100多平米没活儿的可以联系

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成都市武侯区招工地小工/杂工，辅工，普工，早八晚五，全额社保，3200-4000，有住房，详情电话联系

成都市武侯区招打孔(玻璃开孔)

成都市武侯区招工地小工杂工2人

岗位职责： 1.协助完成空调设备的日常巡检、维护及基础保养工作； 2.学习掌握空调系统运行原理及常见故障处理流程； 3.配合完成设备维修任务，确保设备运行稳定； 4.记录日常运行及维修情况，整理相关技术资料； 5.完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1.学历不限，具备空调制冷相关基础知识或培训经历者优先； 2.吃苦耐劳，能适应登高、搬运、户外及狭小空间作业，具备基本体力与安全意识； 3.责任心强，学习意愿高，能快速掌握新型空调设备操作与维修要点； 4.具备良好沟通能力，服从安排，可接受工作地点及任务临时调配； 5.持有电工证、制冷工证或高空作业证者优先考虑。

成都市武侯区招工地打磨工

甘肃临夏，小工10个，220到260.，混泥土工8个300到350，

成都诚聘电梯安装工 1．数名要求：18-45岁能吃苦耐劳 ；中工竖导轨，装厅门，拼轿厢，精通机械）2．招小工学徒工，（能吃苦耐劳，有拼劲，肯学）小工肯学有上进心根据能力上调工资。工资待遇大工，300/350中工240/300元／天，小工180200元／天以上包住可以面谈或来电长年有活，只要肯付出工资不是问题，联系电话：/微信同号

岗位职责： 1.负责高端别墅、大平层等现场全空气系统的安装、调试与验收工作 2.依据施工规范进行管道铺设、电气接线及制冷剂加注等专业操作 3.主动响应客户报修需求，提供及时、专业的售后支持 5.妥善保管工具仪表，确保作业安全与现场整洁 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉空调系统结构与运行原理 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.能适应大成都范围内的项目施工

工作地点：昆明市官渡区招内墙保温、冲筋、刮面。班组勿扰，团队或个人可以。

岗位职责：负责商超、冷库等场景制冷设备的现场安装、管路焊接、电路搭接与调试。 任职要求： （1）有空调、冷库、机电安装或建筑管道施工经验者优先。接受学徒工！！ （2）持有焊工证、电工证、制冷证者，基础薪资直接上浮15%。 （3）能适应西南三省阶段性出差，吃苦耐劳，服从安排。 薪酬模式：岗位工资+计件工资（多劳多得！）+餐补+带薪年假+准时发薪 人才培养：欢迎学徒，老师傅手把手教。跑外卖是青春饭，学技术是铁饭碗！！ 清晰的职业发展路径：学徒一—技师——技术主管，技术越 好，底薪越高。