能看图纸，有安装经验，空调通风排水，水系统，氟系统等优先。

成都市双流区招工地小工/杂工

成都市青白江区招工地小工/杂工

铺面装修，只做给排水，要求必须看得懂图纸，心细的师傅。二把刀勿扰。

成都市空调安装普工30岁以下

成都市锦江区招空调安装/维修 师傅 小工3-5人 氟机 氟机

成都武侯招工地小工/杂工

成都市双流区招工地小工/杂工电梯安装小工一天9个小时 年龄18-50 管住不管吃 后面能上手了以后工资再涨

一天260，成都招工地小工/杂工 18~54岁，男女不限，管吃管住 工地小工，学徒都可以

成都市金堂县招工地小工/杂工

岗位职责 1. 负责来访/线上家长与学生的高考文化课冲刺、高三复读、封闭式集训课程咨询，讲解学校优势、班型、管理模式及。 ​ 2. 了解学生成绩、学习问题、升学目标，提供专业的学习规划与课程推荐，促进报名转化。 ​ 3. 维护意向客户，通过电话、微信跟进，解答家长关于封闭管理、食宿、师资、提分效果、升学政策等问题。 ​ 4. 配合学校招生节点，完成咨询接待、试听邀约、家长沟通、报名签约等工作。 ​ 5. 做好学员信息登记、数据统计与复盘，提升咨询转化率与续报率。 任职要求 1. 有教育咨询、课程销售、招生顾问经验优先，有高考补习/艺考文化/高三冲刺/复读机构工作经历者优先。 ​ 2. 熟悉高三升学政策、高考文化课培训、封闭式管理模式，能专业解答家长核心疑问。 ​ 3. 沟通表达清晰，亲和力强，有较强的抗压能力与成交意识，目标感强。 ​ 4. 熟练使用微信、电话进行客户跟进，有良好的服务意识与团队协作精神。 ​ 5. 对高考文化课招生特别擅长、有稳定生源渠道或高转化案例者优先录用。 薪资待遇 底薪＋高额提成＋奖金＋福利（具体面议）

凉菜师傅 听指挥，踏实 薪资福利:4500 - 5500，包吃包住月休4天 招工人数:1名 请在下午2点后打电话，白天在睡觉 工作地址:武侯区

1、留学教育品牌账号内容规划与生产 •独立负责客户品牌6-8个KOB/KOS代运营账号的内容全流程管理，包括月度内容规划、笔记选题策划、文案撰写、图片/视频拍摄生产、发布排期、客资分发跟进，对账号内容质量、发布节点、互动数据负总责 •根据品牌调性、产品卖点、平台趋势，持续产出高质量爆款笔记，确保代运营账号月度发文量、互动达标率、爆款产出率等KPI达成 •统筹所负责账号群的内容合规审核与质量标准把控，建立内容自查机制，规避舆情风险 2、客户复盘与汇报沟通 •参与总部及品牌侧月度内容复盘会，独立输出所负责账号的内容板块复盘报告，包括数据表现分析、问题归因、优化策略及下月规划 •与客户保持常态化内容沟通，同步账号进展、爆款案例、策略调整方向，确保客户对内容交付的满意度 •根据客户反馈及数据表现，动态迭代内容策略，形成“规划-执行-复盘-优化”的完整闭环 3、内容策略与体系沉淀 •参与小红书内容策略体系搭建，协助输出月度内容主题规划、Campaign创意方向、爆款方法论 •协助沉淀可复用的选题库、标题库、场景化卖点话术SOP、爆款笔记demo，赋能内部团队及陪跑学员 •跟踪小红书平台趋势、算法变化、竞品动态，动态优化内容打法，保持内容竞争力 •组织内部内容案例分享会，输出经验复盘文档，提升团队整体内容能力

1、项目全案统筹与交付管理 •全面负责KOS近万人KOS运营服务项目的整体规划、执行推进与交付验收，对项目KPI获客和成交目标达成总负责 •完成项目招募宣讲材料，统筹运营体系落地，确保KOS各阶社群运营、培训大纲、1V1陪跑、代运营账号管理按计划执行，以及审核其交付质量 •统筹项目四大会(启动会、头脑风暴会、周度分阶复盘会、月度总部及大区复盘会议)，同步项目进度与风险，闭环追踪任务完成情况 2、机制与KOS流程搭建 •深入理解客户需求，持续优化运营策略与赋能体系，沉淀可复用的SOP及爆款方法论 •设计KOS“筛选-培育-评估分阶-留存淘汰”全流程机制，建立总部与经销商门店的协同链路 •设计KOS激励政策和认证成长体系，以及社群管理机制和流程，维持KOS数量，确保KOS人员活跃，让优秀的销售愿意持续产出 3、过程管控与风险响应 •监控核心数据指标：KOS大区账号活跃率、笔记发布数、互动数、涨粉数、留资数，到店成交数 •基于数据反馈，持续迭代KOS激励政策与内容方向，社群管理机制，对内容带来的实际生意增量负责，而非仅看互动数据 4. 跨部门协同与内部管理 •沟通协调客户总部和大区、内部培训部、产品部，内容部等多方资源，确保项目不因组织壁垒而卡顿 •负责团队运营人员的任务拆解、进度跟进与绩效评估，保障1V1对接机制高效运转 •协助完成项目成本管控与资源调配，跟踪项目回款进度 •完成其他上级交代的任务之后

1、数据整理与项目材料支撑 •独立负责数据侧对客沟通与需求确认，拆解与透传，确保数据看板满足业务和客户要求 •协助公司项目管理及运营中的数据分析工作，包括不限于数据监控，优化 •维护项目知识库，协助沉淀社群常见问答、爆款笔记案例、学员高频问题解决方案 2、客户协同与信息流转 •对接大区新媒体运营联系人，协助传递总部政策、激励活动、培训通知等，确保信息触达无断层 •跟踪大区反馈的问题及补位需求，及时同步内部团队并跟进解决进度 •协助项目经理准备月度复盘会材料，包括数据截图、案例收集、问题清单整理 •协助完成月度大区复盘报告的分发与归档 3、社群运营与日常执行管理 •社群人员信息统计，进行分群分人管理，保障规模化运营秩序 •管理项目助教，执行周度/双周数据晾晒，协助完成社群内任务下发、进度提醒与打卡监督 •协助专属运营人员，对核心账号进行1V1任务追踪与内容进度提醒，推动“下周动作清单”落地 •在导师指导下，协助完成账号基础诊断（笔记数量、互动数据、内容质量初判），记录并反馈共性问题 •跟进代运营账号的素材流转、笔记发布确认及客资分发基础数据记录 4、培训与工具支持辅助 •协助培训课件、操作SOP、爆款demo等赋能资料的整理与分发； •管理助教，辅导学员使用创作工具、数据看板，降低运营门槛

济宁市任城区招给排水

天津市和平区招给排水

红河元阳招水电，改酒店卫生间下水和给水！房间有36个卫生间。一个卫生间400-600元

新疆招两个水工，干给排水和热力主管

新疆招两个会套丝的干给排水工。

成都市武侯区招工地小工/杂工

成都市武侯区招水电

交子金融广场 四川省成都市武侯区名都路与锦尚东路交汇处 维修 家居维修时间今天 家居贴膜透明防水 有意者电话联系

中央空调安装学徒（跟水电工类似，可新手，入职买社保） （一）工作内容： 1、负责成都市区家装工地上中央空调的安装；不用挂外机，外机有专门二期师傅做； （二）工资待遇 1、工资实行基本工资加计件提成的模式：6000-9000元/月（有完善的分级计件体系，以及成熟的升级体系，职业长期可稳定发展） 2、入职即签合同，买社保 3、上班时间：8：30-18：00 4、上班地点：成都市区范围内，直接骑车去家装工地，不用每天到公司报到，时间相对自由 5、畅通晋级通道 （三）福利 1、享受月度、季度福利、礼品，发放劳保用品 2、参加公司各阶段的技能培训和企业文化活动（运动会、旅游、部门活动等） 3、带薪年假：5-15天 （四）招聘要求： 1、年龄：22-33岁，初中及以上文化程度，有无经验均可 2、能吃苦耐劳，学习能力强，头脑灵活，有悟性 3、家装工地上班， 4、本公司工种是专业工种，但难度不大，一般学2个月左右就能达到独立操作的水平 （五）工作场景：清水房工地，需周边范围跑，需体力

成都附近来2个道路标线的工人，具体电话沟通。去新疆干活。

甘肃临夏招工地小工/杂工

工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补，水补，加班费，出行补贴，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

四川成都有木有会弱电的师傅，有登高作业证跟弱电证的师傅，必须一直从事此行业的师傅。有长期工程。非诚勿扰。联系吴老师工作地址在西昌

成都市招水工资料员

成都市环球中心附近招通风安装/维修、空调安装/维修小工6名年龄不超过40。 工资200一天不供吃住。