因业务需要，寻找几位住高新区大源或附近的机电综合安装维修兼职工人师傅，长期跟随公司做机电安装维修保养工作，要求你身体健康、注重安全有责任心、做事认真靠谱，懂水电、机械、金属结构、电子电路、程控智控、制冷空调、消防系统中的一种，有相关安装维修保养经验。最好经过专业学习培训，有电工证、焊工证、制冷证、高处作业证，熟练车辆驾驶（手动），可短时间出差。

工程维修技工1.25-48周岁以内，身体健康、无犯罪记录；2.高中及以上学历；。1、负责项目的入室维修、公共区域维修及设施设备的周期性维保工作；2、负责项目每月水电表抄录；3、配合客服管家安排的装修、空置房及与工程相关工作的实施；4、跟进并处理小区和业主的各类报修，为业主提供优质的维修服务；5、参与夜班值班（处理突发事件）；薪资福利:3500-4000每月，年终奖、购买社保，生日福利。招工人数:1人工作时间：08:30-17:30月休4天工作地址:武侯区顺江段76号

岗位职责： 1.负责小区业主家水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.一些日常施工，墙面，改造等装修项目。 任职要求： 1.学历不限，能和顾客谈单沟通价格优先。 2.具备综合维修相关工作经验，全屋维修家电维修等。 3.责任心强，安全意识高。 4.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

招聘岗位：工程维修技工招聘人数：1人工作地点：武侯区顺江段76号工作时间：08:30-17:30月休4天薪资待遇：3500-4000每月，年终奖、购买社保，生日福利。任职要求：1.25-48周岁以内，身体健康、无犯罪记录；2.高中及以上学历；岗位职责：1、负责项目的入室维修、公共区域维修及设施设备的周期性维保工作；2、负责项目每月水电表抄录；3、配合客服管家安排的装修、空置房及与工程相关工作的实施；4、跟进并处理小区和业主的各类报修，为业主提供优质的维修服务；5、参与夜班值班（处理突发事件）；联系人昝先生：

岗位职责 1. 负责家庭各类设施设备检修、维修，为业主提供专业上门到家服务； 2. 严格按照服务标准完成工作，保障服务质量，全程保持良好服务意识； 3. 服从公司工作安排，接受就近安排单，按时上门服务，不无故推诿； 4. 工作认真负责，细心严谨，杜绝客户投诉，维护公司服务口碑； 5. 做好服务记录，及时反馈服务过程中的问题，配合公司完成后续跟进。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 零基础、小白均可接受，公司提供相关培训，有家庭维修经验者优先录用； 3. 有责任心、服务意识强，善于沟通，对待客户耐心热情； 4. 服从公司管理与工作调配，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 试用期：保底5000元起，薪资稳定有保障； 2. 工作就近安排，无需长途奔波，上班便捷

招聘：岗位：工程运行人员1名，持高压电工证年龄：55岁以下。岗位职责：商业办公项目，工程设备巡检、维护；薪资福利：入职购买社保，月休4天，提供午餐、晚餐，宿舍。薪资4500+；工作地点：武侯区锦城湖地铁站旁联系电话：

四川成都要消防安装师傅两个到3个人。

公司直招维保兼职人员：要求有中级维保证，工作地点：东部新区天府机场旁某星级酒店，每周兼职4天，每天工作7小时；工作时间：上午9:00—12:00下午：13:30—17:30联系电话：（）。

成都招消防维修维保，处理消防主机故障。

火车北站附近招聘高压运行人员3名，综合维修人员1名；东站招聘高压运行人员4名，综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资5000元，综合维修岗位税前工资4600元，入职购买社保，不提供住宿。

前厅，会外卖打包优先录取 欢迎优秀者竞争店长，店助，欢迎来电详谈 1.工作要求 负责心，不抱怨，感恩心， 不赌博不酗酒，有团队精神， 能按要求完成工作， 热情主动有服务意识 工作职责 保障前厅外卖堂食，流程顺畅稳定，提升顾客满意度。 任职要求： 年龄不限，有同类型餐饮服务经验。

岗位描述： 配送范围小，全成都市均可安排，提供吃/住宿，提供车辆，男女不限，全职兼职都可以。 1.工作内容:负责服务站内的餐饮配送，配送范围3到5公里内 2.工作要求:会骑车，会用智能手机 3.面试入职完可就近安排，入职完有老员工带。 4.工作时间：上午10点-2点 下午5点-9点其余时间根据情况排班，可以下班也可以继续赚钱。 5.薪资待遇：综合6K-9K（上不封顶）多劳多得 6.入职当月上满7天左右可预支工资。 7.注：！！当天面试当天0元入职。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督劳资管理工作，包括劳动合同签订、考勤统计、工资核算与劳务分包合规性审核 4. 组织安全技术交底、应急预案演练，及时上报并协助调查处理安全事故 5. 建立健全安全与劳资管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全标准 3. 具备基础劳资管理能力，了解劳动合同法及农民工工资支付相关规定 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 年龄30-45岁，能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 项目地址：南充嘉陵区

岗位职责： 1、直播间节奏把控与引导： （1）独立掌控直播节奏，灵活运用逼单话术，提升留资转化率和注册转化率。 （2）根据实时在线人数（含低在线场景）调整直播状态，保证直播间热度与互动率，杜绝冷场。 （3）弹幕互动与痛点捕捉：实时关注弹幕内容，精准捕捉求职者（薪资、地点、住宿等）和企业方（招人难、费用等）核心痛点，进行针对性讲解，引导完成留资或注册操作。 2、直播复盘与话术优化：每场直播后进行数据复盘（留资量、注册量、转化率、停留时长等），分析转化漏斗，持续优化话术结构与转化路径。 3、短视频内容产出：配合团队完成口播出镜拍摄，或参与混剪短视频素材制作，用于直播间预热及引流（不会可带教）。 任职要求： 1、排班排休：接受早晚班轮换排班（排班范围7:00-23:00），每日直播4-5小时 + 坐班2小时，总计工作时长7小时。 2、1年及以上抖音/快手等平台直播经验，有付费投流（千川/本地推）和自然流双场景实战经历，投递简历必须附带过往直播切片。 3、熟悉直播间转化全链路，具备独立撰写并迭代逼单话术的能力。 4、熟悉抖音平台各类违规话术，具备红线规避意识。 5、口齿流利，普通话标准，控场能力强，能迅速捕捉弹幕痛点并即时回应，引导用户完成留资或注册动作。 岗位亮点： 1、300万+蓝领垂直粉丝账号，直播间自然流在线人数稳定100人+； 2、付费+自然流双流量加持，流量底盘充足； 3、现成小程序转化闭环，主播可直接拿到注册投递转化结果，业绩看得见； 4、业务成熟，团队配置完整，不用独自扛全部工作。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

可Base成都，北京 岗位职责： 1、负责SME\KA线下团队的全链路商机运营，搭建并持续优化线索接入、清洗、分发与跟进机制，提升商机转化效率与团队人效； 2、监控商机流转全流程，通过数据分析识别转化瓶颈，制定并落地优化策略，提升从线索到交付的转化率； 3、设计并推行商机跟进标准作业流程，明确不同阶段的行为标准与响应时效，确保一线同学高效承接高价值商机； 4、搭建商机分层运营体系，结合客户属性与需求特征，制定差异化的跟进策略与话术指引，提升客户匹配效率与满意度； 5、负责商机数据分析与报表体系建设，定期输出商机转化漏斗、团队跟进质量、线索来源效果等分析报告，驱动运营策略迭代； 6、协同产运团队，推动系统工具与数据看板优化，提升商机流转可视化程度与运营效率； 7、配合团队完成客户服务流程，协助解决商机转化过程中的卡点问题，提升客户体验与复购意愿。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源行业背景或大厂经验者可适当放宽； 2、3-5年销售运营或线索/商机运营相关经验； 3、优秀的沟通表达与演讲能力，能清晰传递产品与策略信息； 4、具备技术背景或sql能力者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

物业招聘雅筑新城绿化工1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。 物业招聘雅筑新城维修工1名，要求年龄55岁以下，有电工证者优先，有工作经验者优先，身体健康，服从工作安排。 工作地点为雅筑新城小区（海韵四期对面）。

绥化龙玺·国酒店招聘啦[庆祝][庆祝]1.前台接待岗位4到5名，年龄20-30岁，，电脑基本操作，学历高中以上。2.客房服务员（房嫂）6到7名，年龄35-45、有经验者优先。3.维修工2名（强弱电+水暖维护）4.保安4名（对消防系统有一定认知）5.保洁4名，吃苦耐劳6.餐饮服务员5名福利待遇优厚：五险、员工餐、工龄奖、满勤奖、提成、月休、淋浴、WIFI。有意者详情联系我电话：详细地址:绥化市康庄南路弘坤御龙城（绥化市绥化师专西门正对面）

物业招聘雅筑新城绿化工1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。 同时招聘雅筑新城维修工1名，要求年龄55岁以下，有电工证者优先，有工作经验者优先，身体健康，服从工作安排。 工作地点为雅筑新城小区（海韵四期对面）。

物业公司招聘雅筑新城绿化工1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。同时招聘雅筑新城维修工1名，要求年龄55岁以下，有电工证者优先，有工作经验者优先，身体健康，服从工作安排。工作地点为雅筑新城小区（海韵四期对面）。有意者可报名。

招聘：维修工薪资：4000-5000元请致电咨询：（来电请说明是在）岗位职责：公司设备维修保养，上5休2。任职要求：1、45周岁以下2、持电焊证者优先3、吃苦耐劳、身体健康福利：周末双休/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/午餐补贴/有晋升空间/节日礼物/年度旅游/定期体检

成都市武侯区招项目在山东海阳市核建招强电、弱电/安防、消防电带班班长，要求对火警通信工作原理精通，有核电项目经验优先，有责任心，有上进心，领导分配的工作任务保质保量完成。

消防水消防电

消防公司直招。 工地在新疆阿勒泰地区，工作时长10小时，管吃住。每月打卡5000，岗位职责： 1.负责消防水系统（喷淋、消火栓、泵房水箱间，水泵接合器等）的安装、调试、维护及故障排查 2.负责消防电系统（火灾报警控制器、探测器、声光警报器、消防电源等）的布线、检测、联动测试与日常巡检 任职要求： 1. 消防水、消防电相关岗位工作3年以上。 2. 熟悉主流消防品牌设备（如三江，海湾、利达、北大青鸟、泰和安等）及系统原理 3.具备基础电气识图与给排水图纸阅读能力，能独立完成点位核查与线路排查 4.责任心强，安全意识高，适应现场作业及阶段性加班需求 5.无犯罪记录，身体健康，符合特种作业基本从业条件

成都市周边招消防维修 1、符合法定工作年龄，。2、有相关工作经验，持有低压特种作业操作证；有证但实际操作能力欠缺也可考虑。3、工作时间要求：8小时/天、5天/周工作制，须按要求加班。4、薪酬要求：购买社保，提供工作餐，加班费按17元/小时计算；基本工资5000元/月起。5、工作地点：成都市范围

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

安装电动挡烟垂壁班组1个，要有焊工证，有400多个，价格面议，有没有联系

1、熟悉消防电系统，能独立解决问题； 2、年龄在50岁以下； 3、有想法有追求，愿意在这个专业上长期发展的。

成都市武侯区招消防卷帘，最好有班组，需要持焊工证1-2个。

成都市武侯区招消防安装

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。