大小休 接受的聊！！！！ 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业背景，具备中级或以上会计职称（持有税务师证书者优先考虑）。 2. 工作经验：需有3年及以上企业税务岗位实际工作经验，熟悉房地产/服务业税务运作模式，具有一般纳税人企业税务全流程操作经历者优先。 3. 专业能力： - 熟悉国家税收法规政策（如《企业所得税法》《增值税暂行条例》）及地方性税务规定，可独立完成各税种申报及年度汇算清缴工作； - 熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）和税务管理系统（如电子税务局、增值税发票综合服务平台），掌握Excel基础数据处理技能（如公式运算、数据筛选与汇总）； - 具备税务风险预判与应对能力，能识别日常税务操作中的潜在问题，并提出有效改进措施。 划重点：！！！具备税务筹划实操经验，能够独立统筹并完成全部税务申报工作！！！ 4. 素质要求： - 坚持原则，严格遵守财务与税务合规规范，具有良好的职业道德和保密意识； - 沟通协调能力良好，能顺畅对接税务主管部门及公司内部相关部门，推动事项高效落地； - 责任心强，工作认真细致，适应阶段性高强度工作节奏（如报税高峰期），具备主动学习最新税收政策的能力。

1、负责国内账务与税务相关工作，以及境外税务申报事宜； 2、配合完成公司涉及进出口业务的财务处理； 3、开展财务核算工作，涵盖店铺收入确认、成本计算、库存管理及核算等内容； 4、编制各平台利润表； 5、维护并审核ERP系统中的采购数据； 6、完成领导交办的其他财务相关任务 任职要求： 1、会计、财务类相关专业背景，具备大学英语四级水平者优先考虑。 2、持有初级会计职称，掌握扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则、税法及相关政策规定。 3、具有2年以上会计岗位工作经验。 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力，积极进取。 5、拥有敏锐的数据分析意识和较强的财务分析能力，可及时识别业务数据中的异常变动与潜在风险。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，涵盖收入、成本及费用的记账与核算工作，按时编制各类财务报表，确保数据真实准确、报送及时，为管理决策提供有效财务支持。 2、按要求定期收集、审查并核对各类会计凭证及相关资料，进行分类整理、编目装订及归档管理，确保档案完整安全，避免遗失或损毁。 3、负责税务申报及税款缴纳工作，保障企业税务操作合法合规。 4、配合开展财务审计及其他外部检查，及时准备所需财务文件与资料。 5、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1、财会类或相关专业大专及以上学历，须具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 2、具有3年以上会计岗位工作经验，熟悉企业会计准则和税收法规，有教育培训行业背景者优先。 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等，擅长运用表格函数者更佳；具备较强的数据分析能力与财务判断力，能通过数据识别问题并提出改进建议。 4、性格踏实稳重，工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队合作意识，沟通协调能力强，抗压能力良好。 我们提供健全的福利制度，包含五险、带薪年假、节日关怀等。 拥有广阔的发展平台，支持内部晋升与专业技能提升培训。 工作氛围轻松融洽，与积极进取的团队共同进步。 工作时间：周末双休，国定节假日按规定调休，上午9点至下午6点。

一、岗位职责 1、处理日常财务工作，编制记账凭证，登记各类账簿；按时完成会计报表的编制与上报 2、管理公司日常收支业务，核对资金流水，办理发票开具等相关事宜 3、收集并审核原始单据，确保报销流程合规，原始凭证真实、准确、合法 4、组织开展会计核算及财务管理，按公司要求及时提供各类财务数据和分析报告 5、审核原始票据，规范编制记账凭证，正确结转各项期间费用与损益类科目 6、每月准时核算企业经营成果，出具财务报表，确保数据真实完整 7、汇总并装订转账凭证及月度财务报表，负责会计档案的整理、归档与保管 8、配合门店及相关部门开展年度经营预算编制工作 9、协调内外部相关单位的工作对接，落实上级交办的其他临时任务 数据分析 1. 抽查异常账目，编制毛利表收入分析、折扣率统计、会员消费异常等报表，并进行问题诊断与反馈 2. 汇总门店关于收银流程的意见与建议，形成改进依据 创新工作：针对现有制度流程和操作方法，提出可行性优化方案与改进建议 其他事项：高效完成上级安排的各类工作任务，如新员工报销培训、特殊财务事项处理等 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备初级或以上会计职称 2、熟练使用用友财务系统及Word、Excel、PPT等办公软件 3、数字敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力，逻辑清晰，善于归纳总结 4、具备良好的职业道德、沟通协作能力和执行力，工作严谨细致，学习能力强，综合素质佳 5、有连锁餐饮或轻餐饮行业财务工作经验者优先考虑 6、熟悉国家财经政策、税收法规及相关会计制度，掌握企业会计核算规范 三、上班时间 10:00-19:00；大小休

1、学历与专业：本科及以上，会计、财务管理、税务等相关专业背景，具备中级及以上会计职称（持有税务师证书者优先考虑）。 2、工作经验：需有3年以上企业税务岗位从业经历，熟悉房地产或服务业税务运作模式，具有一般纳税人企业税务实操经验者更佳。 3、专业能力： 熟悉国家税收法规（如《企业所得税法》《增值税暂行条例》）及地方性税收政策，可独立完成各税种申报及年度汇算清缴工作； 熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及税务系统平台（如电子税务局、增值税发票综合服务平台），掌握基础Excel应用技能（如公式计算、数据筛选等功能）； 具备税务风险预判与应对能力，能识别日常税务流程中的潜在问题，并提出合理化改进建议。 划重点：！！！具有税务筹划实践经验，能够独立统筹并完成全流程税务申报工作！！！ 4、素质要求： 坚持原则，严格遵循财务与税务合规规范，具备良好的职业道德和保密意识； 沟通协调能力强，可顺畅对接税务主管部门及公司内部相关部门，推动事项高效落地； 责任心强，工作态度认真细致，能在申报高峰期等紧张时段承担工作压力，持续关注并学习最新税收政策动态。 薪酬：7-10K（根据面试表现定薪） 上班地点：成都市成华区339电视塔写字楼12楼 （年底公司可能搬迁至南边，最远可能位于兴隆湖区域）

任职要求以下须知. 1、学历要求 2、专业背景 3、工作经验 4、专业技能 5、资质证书 6、沟通能力 7、团队合作 8、责任心 9、抗压能力 10、身体素质

公司背景：天味集团（上市集团）旗下子公司 公司产品：调味料 岗位职责： 1、依据会计准则及税法规定，完成营销相关业务的账务处理，确保销售业务按权责发生制准确入账，结算金额无误； 2、根据各类业务模式登记费用台账，跟进发票进度，定期编制各业务线损益报表，为业务运营提供数据支撑； 3、核查物流费用计价的准确性及发票开具的时效性； 4、优化销售业务财务管理流程及相关制度，梳理销售端涉及的财务流程问题，助力流程改进并提供专业支持； 5、参与销售模块预算编制工作，深入理解业务动向，结合执行情况提出可行性建议，开展财务事项分析，向管理层反馈经营与财务运行情况； 6、协助汇总整理经营数据，并推动营销中心各业务单元开展经营数据分析； 7、负责销售费用日常核算，实施投入变动分析、风险预警及过程管控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、持有中级会计师或以上职称； 3、具备1年以上快消品行业电商营销财务工作经验，熟悉营销费用审核、电商业务核算及分析控制等实务操作； 4、拥有电商营销业务会计核算、预算管理、财务分析及报表编制的实际经验。

岗位职责： 1、资金渠道对账： 每日/每周核对第三方支付平台（如微信支付、支付宝、银联云闪付）的交易流水与银行实际到账金额，确保资金准确、按时入账。 跟踪并处理差异款项（如长款、短款、退款、手续费扣除），编制银行余额调节表及资金日报表。 2、电商平台对账（如涉及线上业务）： 负责天猫、京东、抖音、拼多多等电商渠道的交易明细、结算单据与财务系统中应收账款的数据核对。 审核平台账单中的各项扣费项目，包括佣金、广告推广费（如直通车、钻展等）、技术服务费、物流费用、保证金抵扣等。 跟进各平台的结算周期，督促运营团队及时处理异常订单（如拒付、退货退款、客户投诉赔付），保障回款效率。 3、线下渠道对账（如涉及线下业务）： 负责与直营门店及分销商之间的销售数据核对工作，确保账目一致。 4、差异处理与账务协同： 排查并解决各类对账差异问题（如系统故障导致漏单、支付通道数据偏差、汇率变动等），建立差异记录台账并追踪处理进展。 将确认无误的收入与费用数据准确传递至总账或应收会计，用于后续账务入账。 5、数据支持与风控管理： 定期汇总各渠道资金回收情况及平台费用占比，分析费用变动原因。 识别对账流程中存在的潜在风险点（如重复付款、虚假交易、恶意退单等），及时向上级汇报并提出改进建议。 任职要求： 1、财会、审计、金融等相关专业，大专及以上学历。 2、具备1-3年财务对账、结算管理、应收应付或出纳岗位工作经验。 3、有3C零售、电子商务、连锁门店或商贸流通行业对账经验者优先考虑。 4、深入理解支付宝、微信等第三方支付工具的资金流向及对账逻辑；或熟悉主流电商平台（如京东、天猫、抖音）的结算政策与账单构成。 5、熟练使用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等功能，能高效处理上万条交易记录，完成匹配、筛选和分类统计。 6、了解金蝶、用友等财务软件基本操作，能够查阅应收应付模块数据；有聚水潭、旺店通、管易云等电商ERP系统使用经验者优先。 7、持有初级会计职称者优先（非强制要求，可作为加分项）。

完成会计安排的各项任务

1、从事过财务相关工作 2、使用过用友或金蝶等相关财务软件 3、认可公司销售模式 请注意，此岗位，不是财务做账，本公司从事用友金蝶财务软件，进销存软件，生产管理、项目管理、ERP、OA等全套软件，招聘兼职财务人员代销售相关软件，有多种合作模式，具体可以详细沟通

微组装装配工 工作地址:成都市成华区龙潭寺附近 上六休一，长白班，8:30-18:00根据生产安排会加班1-3小时 试用期3000-3500，转正5000-7000元/月 社保+节日福利 有微组装相关工作经验，电子、通信、电气自动化等相关专业；有上进心，具有良好的沟通和团队协作能力，责任心强，动手实践能力强，具有较强的产品质量意识，会使用数字三用表等基本电子仪表，认识电阻、电容、二极管、三极管等基本元器件，对微组装的钎焊、粘片、键合等工序有基础认识，数字三用表 18-35岁大专及以上学历

成都市成华区招工地小工/杂工、电焊

成都市成华区招电梯安装

成都市成华区招清缝

成都成华招塔吊司机

海淀区招聘服务员3人5500—6000月休3天，做老北京烧饼二人工资面议，单县羊汤师傅一人工资面议，前厅领班一人7000—8000，会计一人工资面议，电话汪总

招聘：濮院市场招聘门市销售，会计，收银 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位一：门市销售 岗位职责： 1. 负责门市客户开发与维护，建立并管理客户关系； 2. 执行销售计划，完成销售目标，提供专业产品咨询与服务； 3. 及时反馈市场信息，协助优化客户服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 有零售或销售相关工作经验者优先； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。 招聘岗位二：会计兼收银 岗位职责： 1. 负责门市日常账目核对、票据管理及资金结算； 2. 准确记录销售数据，定期整理财务凭证并提交报表； 3. 协助完成往来账务处理，确保账实相符。 任职要求： 1. 会计、财务相关专业背景，熟悉基础财务流程； 2. 熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据处理能力； 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 以上岗位均面向有志于在零售服务领域发展的人员，欢迎具备相关技能与经验的求职者踊跃投递。

招聘：濮院高薪诚聘长期会计及打包配货工，早八点半晚六点 薪资：350-5000元/月 诚聘长期会计及打包配货工，工作地点位于濮院市场，欢迎有志之士加入。 会计岗位： 1. 负责公司日常账务处理及内账管理，确保财务数据准确完整； 2. 协助完成月度报表编制及税务申报工作； 3. 具备财务相关专业背景或有实际工作经验者优先，熟悉财务软件操作。 打包配货工岗位： 1. 负责商品分拣、打包及按订单配货，保证出库效率与准确性； 2. 遵守工作流程，保持工作区域整洁有序； 3. 适应长白班工作制（8:30-18:00），做事认真、手脚利索。 公司提供包午餐，工作环境良好，待遇优厚，长期稳定发展。招聘人数共11人，欢迎踏实肯干、责任心强的人员应聘。

中通快递 招聘 客服文员1名 快递财务 1名 快递员4名 普工2名 工资面谈 电话

招 1.外包会计毛衣公司，有相关经验的， 2.成衣检验1名 桐乡环城南路路31号， 联系电话

负责整理资料，应酬时进行陪同，要求形象气质佳

岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 1-3年人事相关工作经验，熟悉人力资源管理流程及《劳动法》相关规定； 3. 具备较强的表格制作与数据处理能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 4. 有使用人力资源系统（如北森等）经验者优先考虑； 5. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行能力； 6. 服务意识良好，能高效处理日常综合性事务，抗压能力强； 7. 保密意识突出，能够妥善管理敏感信息。 岗位职责： 1. 负责员工入职手续办理（包括合同签署、档案建立）、转岗/离职交接及系统信息维护，确保《花名册》数据准确完整。（员工入转离调全流程管理） 2. 组织实施新员工入职培训（涵盖企业文化、制度讲解），收集培训反馈并持续优化课程内容。（基础培训组织与效果评估） 3. 汇总统计员工考勤记录、绩效奖金基础数据，保障数据合规且零差错。（薪酬考勤数据支持） 4. 策划节日福利发放、团队建设活动，受理员工咨询与意见反馈，配合处理初级劳动争议，提升员工体验。（员工关系运营与活动执行） 5. 收集各部门绩效考核数据，协助完成结果核算与资料归档，提供初步分析以支持绩效改进。（绩效数据整理与归档） 6. 维护HR系统中的员工信息，推动电子化流程建设（如请假、报销流程），向技术部门提交系统优化建议。（人力资源系统日常运维） 7. 审核劳动合同条款内容，跟进续签时间节点，防范用工法律风险；定期梳理更新劳动法规资料库。（用工风险预防与合规执行） 8. 统计招聘完成率、离职率、培训覆盖率等核心人力指标，编制月度人力分析报表，辅助管理层决策。（人力资源数据分析与报告输出）

岗位职责： 1.全盘账务与结算： 负责公司（含线上/线下门店）日常账务处理，按月完成结账，确保收入、成本、费用核算准确，重点核对3C产品进销存数据与财务数据的一致性。 2.存货管理： 监控库存商品变动，组织并参与月度/季度存货盘点，处理存货损溢及跌价准备计提，分析库存周转情况，对滞销品、样机处理提出财务建议。 3.多渠道核算： 负责线上电商平台（如天猫/京东/抖音旗舰店）或线下门店/分销渠道的收入对账、平台费用（佣金、广告费、保证金）及应收账款管理。 4.促销与费用审核： 审核各类市场推广费用、门店装修摊销、线下促销活动费用，确保预算执行合规，并准确进行账务处理。 5.税务处理： 负责增值税、企业所得税等申报，重点关注零售行业发票管理（如开具大量零售发票、电子发票冲红等）及税负率监控。 6.报表出具： 编制单体及合并财务报表，输出基于品类、门店或渠道的毛利分析表，为业务部门提供数据支持。 任职要求： 一、 基本门槛 1.教育背景： 财会、财务管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验： 具有 3-5年 财务工作经验，其中至少 2年以上总账经验。 必须具有3C零售、家电连锁、大型商贸或电商行业背景，熟悉零售业账务逻辑。 3.中级会计师职称优先，至少持有初级会计职称。 二、 专业技能 1.零售业全盘账务： 熟悉零售企业会计核算特点，特别是进销存核算、成本结转（移动加权平均/全月平均法），能处理复杂的促销让利（如满减、买赠、积分兑换）账务。 2.渠道对账能力： 了解主流电商平台（如天猫、京东、抖音）的对账流程及收入确认时点，或熟悉线下加盟/直营门店的结算模式。 3.税务实战： 精通增值税（尤其是零售端开票）、企业所得税汇算清缴，了解3C产品涉及的残次品处理、以旧换新业务的税务合规要求。 4.软件操作： Excel精通： 熟练使用透视表及常用函数处理大量销售数据（如POS机数据导出）。 ERP熟练： 熟练操作零售/商贸行业常用ERP系统（如金蝶云星空、管家婆A8系统、SAP、旺店、百旺通等电商ERP）者优先。 开票系统： 熟悉增值税发票开票系统及电子发票全流程操作。 三、 软性素质与职业素养 1.数据敏感度高： 能从销售日报、库存报表中快速发现异常（如毛利率突变、库存账实不符），具备基础的业务思维。 2.抗压与时效性： 能适应零售业月初/月末/节假日大促后的快速结账节奏，按时出具报表。 3.沟通能力： 能有效与运营部门（核对销售）、仓管部门（核对库存）、采购部门（核对入库）沟通，追回单据，解决账实差异。

1.每日收入与系统核对，登记收入台账并每周汇报数据录入情况 2.审核日常报销、退费申请核对审批 3.日常凭证整理入账，核对工作 4.发票开具及数据整理 5.账目资料整理及凭证装订 6.资产清查，固定资产盘点、管理 7.有外勤 8.协助总账会计的其他工作

工作内容: 1.负责公司相关数据资料整理完善少量电话沟通，协助部门工作，做好领导交办工作 任职要求：半年及以上工作经历 薪资待遇: 新人综合5－6k 上班时间:早9.10晚17：30不加班！ 午休时间12:00-14:00 五、福利待遇: 购买五险，享受休假福利，公司不定期开展各项团建活动，节假日礼物福利，端午节、七夕以及中秋节等公司为全体员工准备惊喜礼物

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作内容： 1、全面预算管理 1）依据公司预算编制方针及相关要求，协同营销中心完成年度预算的编制及下达工作； 2）根据审定后的预算数据，对经济指标进行细化分解，与营销中心负责人共同落实预算考核绩效指标的层级划分，并组织执行，确保责任明确； 3）结合实际经营状况，对各业务单元的预算执行过程实施监督与管控，推进动态化管理，保障年度考核目标的实现； 4）汇总并编制营销中心滚动预测报告，确保预测数据的真实性和准确性。 2、参与经营决策，提供财务分析 1）协助营销负责人制定销售业务发展计划，涵盖年度计划、销运规划以及月度、季度规划等； 2）编制收入、费用及利润的汇总分析材料； 3）参与经营管理决策，开展财务分析工作，通过对销售额、增长驱动因素、利润率、投资回报率等核心经营指标的深入剖析，对各区域、各渠道进行整体性与对比性分析，挖掘业务机会与增长潜力，为销售团队提供切实可行的经营建议； 4）为新产品或创新项目提供财务评估与决策支持； 5）指导营业中心相关职能人员开展决策辅助工作； 6）统筹管理与营销中心相关的各类财务报表； 7）响应营销业务部门提出的其他财务分析需求。 3、流程优化与过程管控 1）参与销售体系内控机制与风险防控建设，实施风险管理，针对销售运营中的潜在风险提出预警及应对方案； 2）建立存货管理预警机制，持续跟踪进销存数据变化并开展有效期分析； 3）参与合同谈判过程，提供财务专业意见，并审核涉及财务条款的合同内容及相关政策； 4）负责客户准入与退出、信用额度核定及评级审核，出具专业判断并持续跟踪评价； 5）配合营销负责人组织召开经营类会议，参与营销各业务单元的月度经营会、半年度总结会等； 6）对市场费用从提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销到付款/入账的全流程进行管控；强化费用使用分析，提升投入产出效率； 7）参与营销中心相关财务管理制度和流程文件的起草与落地执行； 4、信息化建设 1）参与业务与财务信息系统建设，并推动系统功能的迭代优化。 团队管理职责： 1）识别并培育团队人才，为直属下属设计职业发展路径、继任者计划及培养措施； 2）评估直属人员的工作表现与能力水平，针对短板提出改进建议，并推动内部流程优化。 预算职责： 参与本部门费用预算的编制工作，并依据批准的预算目标组织实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、持有中级会计师或以上职称； 3、在快消行业从事财务工作满2年及以上，具备账务处理和税务操作经验； 4、掌握扎实的财务专业知识，熟悉预算管理、风险控制及财务分析等工作内容。

职位描述： 一、具体职责 1.销售团队管理 负责销售团队的日常管理,监督销售目标达成情况,制定销售人员管理方案。 定期分析销售数据,提出改进建议,推动销售业绩提升。 监督销售人员的客户开发、合同签订及回款进度,确保合规性。 2.绩效考核管理 负责销售人员、实施运维人员的绩效评分体系制定与优化。 定期组织绩效考核评估,确保公平、公正、透明。 2根据考核结果提出奖惩、培训或岗位调整建议。 3.运维服务质量检查 制定运维服务标准及质量检查流程,定期抽查服务质量。 监督运维团队响应速度、问题解决效率及客户满意度。 针对服务问题提出改进措施,推动运维团队优化服务流程。 4.客户回访与关系维护 建立客户回访机制,定期组织客户满意度调查。 收集客户反馈,协调相关部门解决客户问题,提升客户体验。 维护重点客户关系,促进长期合作。 5.会议组织与决策执行 每周组织召开公司周例会,汇总各部门工作进展,协调资源解决问题。 跟踪会议决议执行情况,确保高层决策有效落地。 负责总裁办公会议、高层管理会议的筹备与记录。 6.跨部门协调与行政管理 协调销售、运维、研发等部门协作,确保业务流程顺畅。 负责总裁办日常行政事务管理,包括文件起草、流程审批等。 参与公司制度优化,推动管理规范化。

招行政专员

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务处理、纳税申报、发票开具等相关工作； 2、办理客户工商年检及年度汇算清缴事宜； 3、持有初级或中级会计职称，可按年度申领对应岗位补贴； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、人均管理客户账户300户以上。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备代理记账或外账实操经验者优先； 2、具备良好的沟通能力、协调能力和学习能力，能较快适应新领域； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 晋升方向：主办会计—会计经理—区域会计经理 备注：优先考虑有明确职业规划及晋升意愿的候选人