岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料及说明 5. 协助完善财务制度与流程，提升核算规范性与效率 上班时间： 周末双休 早上9点半上班 6点下班 薪资待遇： 底薪3500+带户提成+续费提成+业绩提成 任职要求： 1. 会计相关专业，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力和抗压的能力 5. 有初级会计职称者以及有代账公司经验

工商税务外勤

岗位职责: 1、负责代理单位做账报税，开票，社保增加减少，及时出具财务报表跟客户沟通账面情况任职资格 1、会计相关专业，熟悉国家政策、， 2、2年以上代理记账行业工作经验: 3、较强的逻辑思维能力、分析能力、用于承担责任，擅长解决问题 4具有一定的沟通能力，善于沟通、协调工作时间:早9晚6，周末双休，

一、岗位工作内容： 1、协助核算主管开展公司日常经营中的全流程账务处理及税务申报事务，保障原始单据齐全，会计处理符合规范；确保成本与费用归集、分摊合理准确，收支确认真实匹配。 2、承担发票的开具、登记与管理工作，完成对外合作单位结算数据的计算、整理与汇总。 3、对公司各利润中心发生的成本费用类付款及报销事项进行梳理与分析，评估其合理性与使用效率，并按管理层要求编制各类辅助性台账资料。 4、及时、准确地建立和更新财务核算过程中所需的各项辅助台账记录。 5、负责公司与主要供应商、合作伙伴之间的对账数据核算、台账维护及相关盘点任务的执行。 6、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、岗位任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业优先；具备中级会计职称者更优。 2、需具备3年以上全面账务处理及税务申报实操经验；有在（连锁门店）零售业、商贸流通或制造类企业从事财务核算工作满3年以上的经历。 3、精通金蝶、用友等财务软件操作，熟练掌握办公软件应用，尤其能灵活运用Excel中高效数据处理函数及工具。 4、性格沉稳细致，作风严谨，具备主动学习意识，能够持续提升专业能力，适应变化并积极接受新知识、新方法。 （注：初试环节将安排一道时长不超过30分钟的经济业务账务处理测试题，请提前预留时间准备！）

一、岗位要求： 1、性格活泼外向，善于沟通表达； 2、至少持有初级会计证书； 3、半年及以上代理记账公司做账报税工作经验，能独立做账报税； 4、热爱财税类工作，并有明确的财税行业从业目标； 二、工作内容： 1、对客户提供的票据进行整理、判断、粘贴，进行账务核算、账务处理、会计凭证的录入、凭证装订等基础工作; 2、及时跟主办会计对接账务问题，协助主办会计完成跟客户的账务、税务沟通； 3、对客户的相关账务、税务资料整理、归档、以及管理； 4、按质、按量、按时完成部门主管制定的月度、季度做账、报税工作； 5、协助客户完成发票的开具工作； 6、公司安排的其他工作内容； 三、薪资 实习期：3000元；实习期：3个月，个人能力特别优秀的最快可提前到2个月转正 转正后：综合薪资4500及以上； 转正后薪资构成：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+做账报税提成； 四、财务发展路径：做账财务—财务顾问—财务组长—财务主管—事业合伙人 五、公司福利 1、基本福利--六险，周末双休，且法定假日休； 2、办公环境--轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； 3、有薪休假--年休假、产假、婚假等带薪休假； 4、专业培训--广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提升员工个人能力； 5、其他福利--过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等； 六、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间。

熟悉国家税收法律法规及地方税收政策，专科以上学历。工作内容面议

【薪资待遇】: 无责4000+绩效+续费提成+新签高提成+奖金+福利 前期综合6-7k，转正10k+ 【岗位职责】:（此岗位不涉及实操做账） 1、维护税务关系，配合助理完成客户后续账务相关事务； 2、负责客户后期服务跟进与关系维系，协助办理开票事宜； 3、为业务部门提供税务政策支持，及时解答相关政策疑问； 4、维护现有客户资源，与客户保持良好互动，针对财税问题提供专业咨询，并根据客户需求推荐公司工商财税类服务，确保售后服务质量； 5、承担老客户的续费对接工作； 6、积极响应客户诉求，深入挖掘潜在业务需求，推动持续合作。 【任职要求】: 1、大专及以上学历，具备代理记账行业从业经历； 2、普通话流利，性格开朗大方，表达清晰，沟通能力强，富有亲和力； 3、学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 4、服务意识佳，耐心细致； 附加信息： · 候选人加分项：代理记账行业工作经验 · 工作时间：周末双休 · 上下班时间：09:00-18:00

职位详情 岗位职责: 1.我们是代理记账公司、负责给每家企业做日常财务收支的记账、申报、核算、开票、代扣社保等工作。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 任职要求: 1.高中及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.具备1-2年以上相关行业会计工作经验、不要求有相关证书、要有代理记账公司工作相关经验。 3.熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇: 1.周末双休、节假日全休、年假10天以上。 2.工作时间早9:00-晚5:00、从不加班。 3.工资:无责底薪2000+提成。

1、从事过财务相关工作 2、使用过用友或金蝶等相关财务软件 3、认可公司销售模式 请注意，此岗位，不是财务做账，本公司从事用友金蝶财务软件，进销存软件，生产管理、项目管理、ERP、OA等全套软件，招聘兼职财务人员代销售相关软件，有多种合作模式，具体可以详细沟通

招聘要求：18-48岁，不限男女！学⽣党暑假想搞钱、 岗位优势：长⽩班！不用熬夜，作息超健康 系统自动派单！不⽤抢单拼手速，每天稳定60-90单 公司全包装备！头盔、工服、餐箱全都有，提供电动车和宿舍！ 工作内容： 接收系统订单-到指定地点取货-按时送达即可！ 感兴趣可投递简历

明天招聘小工6人，工作内容为在工地上捡木头，薪资日结。工作地址位于成都市成华区。

本厂位于芜湖湾沚区，现大量招聘操作工，长期工、短期临时工都可以安排！ 工作内容：简单手上活，轻松上手，不需要经验，有人带 班次:长白班/两班倒（可咨询） 薪资: 临时工：25元/小时，工期灵活，工资按时结算 长期工：月薪6000-8000元，多劳多得，按月发放，不拖欠 福利： 包吃包住，宿舍设备齐全 车间环境干净，管理人性化，不苛扣工资 年龄要求：18-45周岁，身体健康，能服从车间安排

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

民宿保安岗位，只上白班不用熬夜！上一休一，350一天，包吃包住。 1、负责日常巡逻、门岗值守，维护现场秩序 2、做好人员进出简单登记，看管公共区域财物 3、工作轻松简单，没有复杂任务，大部分时间在岗值守即可 4、要求身体健康，做事踏实，服从安排，年龄合适即可 5、包吃包住，吃住条件齐全，上班白班不用熬大夜 6、上一天休一天，休息时间充足，想找稳定过渡工作的朋友欢迎投递！

熟练办公表格，财务知识，会计常识，5年以上工作经验 第一个月4000元，第二个月4000元＋500油补，试用三个月过后可适当调整 时间早8点，晚4点 每周单休，供吃供住 老板随和

日常报销记录 每月盈亏报表 出纳录入 应收账款记录

做过纺织行业的有经验的专业财务

福利待遇: 10000-30000+包食宿 岗位要求： 1、会计、财务等相关专业，拥有中、高级会计职称； 2、3-5年以上大型制造业相关工作经验优先； 3、熟悉财会及税务等方面的政策法规； 3、较强的对外沟通能力。 工作内容： 1、负责集团财务、审计的日常管理工作； 2、负责资金、资产的管理工作

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4. 参与成本核算与费用分析，提供财务数据支持决策 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

薪资范围： 10-15K （优秀者试用期可提前转正） 【这是你要承担的职责——不仅是销售，更是综合运营】 在为期一年的培养周期中，你将被赋予“准经营者”的角色，从三个层面实现能力跃迁： 1、策略规划（脑力部分）： 围绕校区3公里辐射范围开展全面调研，形成竞品对比与目标人群画像报告。 设计“体验课+专题讲座”联动方案，借助“升学路径规划”等高附加值内容吸引精准家庭用户，取代传统低效电话邀约模式。 2、业绩实现（核心任务）： 主导客户从试听体验到正式报名的全流程转化，以专业服务赢得家长信任。 持续维护在读学员关系，通过学情反馈提升满意度，推动“老学员推荐新学员”的口碑传播，构建个人影响力圈层。 3、校区协同（管理实践）： 参与校区日常事务轮岗，协助处理排班安排、物资调配及应急事件应对。 重点参与数据汇总分析与目标分解工作，向校区负责人学习团队目标达成的方法论。 【我们提供的成长保障——体系化赋能，全程陪伴】 导师机制：入职即匹配资深管理岗作为专属带教人，每周进行复盘指导。 培训支持：定期组织集中式训练营，内容涵盖领导力发展、数据驱动决策、高效沟通技巧等模块。 晋升双通道： 管理方向：管培生 → 校区主管 → 储备校长 → 区域校长 专业方向：运营专员 → 运营专家 → 高级运营经理 → 运营总监 【岗位要求（我们寻找的潜力人才特质）】 硬性条件：本科及以上学历（毕业两年内）。 软性素质： 1、具备强烈进取心，坚定看好教育领域长期发展。 2、擅长人际互动，具备倾听能力，能从交流中捕捉客户需求。 3、心理韧性好，面对挑战能迅速调整状态，有学生会经历或销售类实习背景者优先。

协助总经理做好帐务

薪资范围： 10-15K （优秀者试用期可提前转正） 【这是你要做的工作——不只是销售，更是经营】 在这一年的培养期内，你将如同“创业者”般投入，从三个维度实现全面成长： 1、策略制定（脑力活）： 深入校区周边3公里范围开展“地毯式”调研，形成竞品分析与目标客群画像。 设计“体验课+专题讲座”的组合方案，借助“升学规划”等高价值内容吸引精准客户，摆脱传统电话邀约的单一模式。 2、业绩达成（核心活）： 负责客户从“试听到报名”的全流程服务，以专业能力赢得家长信任。 持续维护在读学员关系，通过学情反馈提升满意度，推动“老带新”转化，打造个人口碑影响力。 3、校区运营（管理活）： 参与校区日常轮岗管理，协助处理排班安排、物资调配及突发事务。 重点参与数据复盘与目标分解，协助校区负责人制定执行策略，积累团队协作与管理实战经验。 【我们给你的成长支持——系统培训，全程护航】 导师制：入职即匹配资深管理岗作为专属导师，每周进行复盘指导。 培训计划：定期参与封闭式特训营，课程涵盖领导力提升、数据分析应用、高情商沟通技巧等内容。 晋升双通道： 管理线：管培生 -> 校区主管 -> 储备校长 -> 区域校长 专业线：运营专员 -> 运营专家 -> 高级运营经理 -> 运营总监 【任职要求（我们对潜力股的画像）】 硬性：本科及以上学历（毕业2年内）。 软性： 1、具备强烈进取心，看好教育行业长期发展。 2、擅长人际互动，善于倾听，能从交流中捕捉客户需求。 3、心理韧性好，面对挑战能快速调整状态，有学生会或销售类实习经历者优先。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1.会计或审计相关专业均可，具备一定专业知识，初级职称优先 2.参与项目并能负责部分程序性、事务性的工作。 3.思维敏捷，接受能力、适应能力强，学习能力良好，善于独立思考，发现问题及时解决。 4.遵守公司相关规章制度。 5.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 6.符合实习生要求，工作内容如下： ①熟悉基本的财务知识; ②整理、装订记账凭证，凭证审核等； ③参与项目资料收集，核实数据，协助项目老师完成项目。 7.接受外勤工作。 上班时间：9：00—5：30，周末双休，节假日休 节假日福利，生日福利，不定期团建，人性化管理。

薪资待遇 4500－5500底薪＋月度奖金 缴纳五险一金不加班 一年两次加薪晋升机会，管理者内部提拔 转正半年有带薪年假10天，节假日礼物，团建 提供员工宿舍，两人一间，空调，冰箱，洗衣机，步行15分钟左右 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.管理办公用品申领与库存，保障部门基础物资供应 3,简单数据统计，会议通知 4.配合完成基础数据录入

工作内容 1. 负责整理、汇总客户基础资料、往来信息，分类归档 2. 协助核对简单账务、收支台账、票据整理，基础财务数据录入 3. 定期更新客户信息台账，资料查漏补缺 任职要求 1. 懂基础财务知识，会做账、台账、简单票据处理 2. 细心严谨，擅长信息收集整理，熟练Excel 3. 工作稳定，踏实靠谱

工作内容: 1、能独立完成各类企业整套财务处理，及时编制报表，进行纳税申报; 2、熟悉各类税收政策法规; 3、能够独立进行所得税年度汇算清缴申报;岗位要求: 1、年龄22-39岁，会计相关专业，大专以上学历; 2、两年以上独立做账报税经验，有代理记账公司工作经验优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件， 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。福利待遇: 1、综合薪资4000-8000; 2、工作时间9:30-13：30,15:30-19:30，周末双休、法定节假日休假;

入职购买五险一金，月薪平均15000、 福利待遇： 1、底薪4000＋业绩指标200-400元＋提成1000-30000+（提成依据团队综合完成率、个人回款率或回退率等考核标准核算，最高可达30000以上）； 2、朝九晚六，办公环境舒适，配备冰箱与微波炉，支持自带餐食；午间安排休息时段（11:50-13:30）； 3、提供带薪岗前7天培训（内容涵盖合规要求、催收红线、职场行为规范、扣罚制度及薪资构成说明）； 4、具备清晰的晋升通道（路径：专员﹣组长﹣主管﹣经理﹣总监，晋升优先评估责任心、工作态度与核心素质，其次考察业务能力、合规执行情况及管理潜力，不涉及任何人际关系因素）； 5、设有工龄奖励机制，每年递增200元。 二、工作内容： 通过电话联系客户，提示其逾期状况，说明信用影响，并引导完成合规还款操作。 负责前端M1阶段（逾期30天内）客户，无通话时长与频次硬性要求，作业难度较低，回款流程简便，强调合规为先、品质为主。 本岗位无销售属性，全部客户资源由公司统一提供。 三、任职资格： 1、年龄18-38周岁，无犯罪记录，个人征信状况良好，不限学历； 2、表达清晰，身体状态良好，具备基本沟通协调能力、应变处理能力、风险防范意识及抗压素质； 3、经验不限，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 4、具备一定抗压能力，拥有端正的工作心态与积极的行为态度； 四、常规排班为四天制，工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），除固定加班外按需安排 五、办公及面试地点：成华区协信中心 注：良好的工作氛围与舒心环境，与每位成员的状态紧密相连！ 诚邀志趣相投的伙伴加入，只要具备坚定的心性与踏实的态度，我们都欢迎你的到来。

工作内容： 负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心、细致的咨询服务； 纯客服岗位，无销售任务，无需外呼沟通！！！！！！ PS：需普通话熟练，能听懂四川方言，具备基础电脑操作能力！ 【工作时间】： 每日工作8小时，不加班，按时下班，每月休息6-7天 【岗位要求】： 普通话流利，能够顺畅交流！ 掌握基本电脑操作技能！ 【薪资范围】： 综合收入5000-8000元，缴纳五险，拥有公平的晋升通道 有意向欢迎咨询，团队氛围轻松，沟通无障碍