固定周末双休!周末双休!周末双休!重要的事情说三遍!! 建筑行业是国家经济的支撑，您的客户是建筑企业及从业人员。这个行业也是可以持续发展的，客户转介绍、续签。每年几百万新增刚需客户涌入市场。 【工作内容】 根据公司资源对接建筑企业法人老板、负责人，也会对接高端技术人才，提供相应的咨询服务：施工、设计转让维护等（老员工一带一，接受无经验） 【任职要求】 有挣钱欲望，有学习欲望，目前公司平均员工薪资已超1.5W，最高单月11万！！！ 【上班时间】 午休2小时，周末固定双休，节假日正常放(有时候会提前半天或一天)，超长15天带薪年假! 内部晋升，员工-储备干部-经理-总监-区域总监 我们是一家一站式企业服务的集团公司，目前在职人数600+，欢迎您的加入~

高薪诚聘精英人才！ 1. 正在考虑职业发展的，请联系我！ 2. 对当前工作状态不满意的请联系我！ 3. 付出与回报不成正比感到压抑的请联系我！ 4. 渴望成长，寻求更广阔舞台的请联系我！ 任职要求： 1. 能适应川渝地区出差！ 2. 具备团队合作意识，积极乐观有朝气！ 3. 销售能力强，具备5年以上销售工作经验； 4. 有身体行业销售经验者优先录用；

岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系； 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休、国家法定节假日全休、超10天春节带薪假期 薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖（24%/28%提成+业绩奖金，综合薪资8k~2w） 2、有销售经验优先 公司氛围好、下午茶多多，每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

部门:到店事业群直营销售组 美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码，即可租借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位，就近归还，类似于共享单车模式，方便快捷 我们提供互联网业内卓越的平台十有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日(带薪年产、陪产、病等假期)+晋开机会+月度定期团建活动 薪资构成:无责任底薪+交通通话补贴+商户流水提成 岗位职责： 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策路支持服务; 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题; 3、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度: 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情

岗位职责： 1.负责公司经销产品的销售及推广； 2.维护现有客户和业务； 3.开拓新市场，发展新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具备良好的沟通能力； 薪资待遇： 无责底薪+提成+五险等等

岗位职责： 1.热情接待每一位到店客人，提供优质的服务体验，展现专业素养。 2.详细且精准地向客人介绍店内项目，突出项目优势与特色，激发客人兴趣。 3.依据客人需求，合理安排专业的理疗师，确保服务流程顺畅。 4.积极维护客源，通过有效沟通与跟进，提升客人满意度与忠诚度。 5.担当销售顾问角色，挖掘客人潜在需求，促成项目销售，助力业绩增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与客人进行良好互动，准确传达信息。 2.拥有较强的服务意识，始终以客人需求为导向，提供贴心服务。 3.熟悉销售技巧，能够有效引导客人消费，达成销售目标。 4.具备良好的协调能力，可合理安排理疗师资源，保障服务质量。 5.拥有较强的客户关系维护能力，善于与客人建立长期稳定的合作关系。 工作时间：[15:00-03:00] 月休四天 本岗位提供免费培训，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入

成华区+入职保底6900+带薪培训，无责无责无责重要的事情说三遍 有多个销售部门，上班地址可就近选择！ 【岗位职责】 1、维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄25~33岁，形象气质佳，口齿清晰、活泼开朗: 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 4、一年及以上销售经验 【薪酬福利】 1、试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成（保底薪资6000元+500元房补+300元车补+100元话补），上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K； 2、完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 销售助理——销售专员——销售经理——销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，单休制，固定周日休；节假日休； 跨越速运集团：成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业。

医疗服务销售，固定客源新客户开发 要求： 1.有亲和力，团队合作意识强，做过保健品销售的优先，优先考虑能言善辩的 2.年龄25-40岁 3.工作时间早10晚5，单休，需要出差 4.薪资待遇，无责底薪3500+提成 5.玻璃心，公主病勿扰，公司提供新人免费培训

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户、增加产品销售范围； 4、完成上级安排的工作任务。 5、薪资面议

工作内容：为到店体验产品的顾客，推荐合适的产品，引导体验，促使成交 薪资待遇：底薪4000-7000+绩效1500-2000+机场津贴850+电话交通补贴700=综合7000-10000+五险一金+年终奖 工作时间：6：00-15：00、10：30-19：00、11：00-20：00、14：00-23：00，周休两天，排休

我们专注于餐饮品牌的孵化与打造，旗下运营欢喜冒菜、嘴乐冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、串串香等多个知名加盟项目，现因业务发展需要，诚聘粉类新品研发人才。 公司配备经验丰富的研发团队，支持高效协作与技术共享，设有独立专业的研发厨房，并拥有自营门店作为产品测试落地场景，实现研发到市场的快速闭环。整体薪资水平优于行业同类岗位。 【岗位职责】 1. 结合品牌发展方向，制定螺蛳粉、冒菜等品类的产品研发策略并推进执行 2. 明确新品开发路径与长期规划，主导新口味、主食类及配套小吃的创新设计与落地 3. 针对现有产品在配方结构、制作工艺等方面进行持续优化与迭代升级 4. 开展市场调研工作，分析消费趋势与竞品动态，推动产品向美味、美观、适销方向进化 5. 配合整理标准化操作文档与培训材料，保障门店准确复刻出品标准 6. 跟踪新品上市后的销售表现与客户反馈，收集建议并落实改进措施 7. 按时保质完成公司下达的各项研发任务与项目节点 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、烹饪工艺等相关专业背景者优先考虑 2. 具备3年以上餐饮或食品领域工作经验，熟悉粉面饭类菜品研发流程，有连锁小吃品牌研发经历者更佳 3. 具备较强的产品创新能力，能独立完成新品从概念到落地的全流程规划与执行 4. 性格积极乐观，逻辑清楚，表达顺畅，具备良好的协作意识和沟通能力 5. 能持续输出产品优化方案，兼顾研发成本控制与出品稳定性管理 6. 熟悉基础办公软件操作，可熟练制作技术文档、数据表格等文件 【福利待遇】 1. 工作时间：上午9点至下午6点，周末实行大小周制度 2. 社保缴纳：依法参保医疗、工伤、生育等法定社会保险 3. 生日关怀：当月享生日红包、定制蛋糕及全员祝福 4. 日常福利：周年纪念礼、节日礼品、每日丰富下午茶、每月电影票报销、加班提供餐补 5. 团队活动：每月、每季度组织团建聚餐，主管常备奶茶水果投喂，多位同事入职后体重稳步上升，幸福指数爆表 6. 成长支持：定期开展职业技能、沟通技巧、心理学、营销知识等内外部培训，工作与成长同步提升 7. 办公环境：办公空间舒适宜人，配有200平米开放式户外露台，景观视野极佳 8. 内购优惠：购买公司调料产品或在直营店消费均可享受专属内部折扣 9. 更多精彩瞬间可查看公司主页图集，欢迎了解真实工作日常

岗位职责： 参与产品需求与技术方案的评审工作，结合测试视角提供有价值的改进建议。 制定并撰写完整、条理清晰的测试用例，涵盖功能测试、回归测试、兼容性测试等多种场景。 独立执行测试用例，开展功能、界面及用户体验等方面的测试工作，准确发现并提交缺陷。 负责缺陷全生命周期的跟踪与管理，推动问题及时修复，并完成相应的回归验证。 根据项目实际需要，开发和维护基础自动化测试脚本，提高回归测试效率。 编制测试报告，客观评估软件质量状况，确保产品按期高质量交付。 任职要求： 计算机或相关专业专科及以上学历，具备3-5年软件测试领域工作经验。 熟练掌握软件测试基本理论、方法与实施流程，能够灵活运用等价类划分、边界值分析、场景法等方式设计测试用例。 具备扎实的Web/App/后台系统（根据您的业务选填）测试实践经历。 熟悉主流测试管理工具，如Jira、禅道、TestLink等。 掌握至少一种数据库（如MySQL），能熟练编写SQL语句进行数据查询与结果验证。 了解至少一门编程或脚本语言（如Java/Python/Shell），有自动化测试脚本开发经验者优先考虑。 熟悉常用网络抓包与调试工具，例如Fiddler、Charles等。 其他要求： 责任心强：关注产品质量，注重细节，不遗漏任何潜在问题。 逻辑清晰：具备良好的分析能力和问题排查思维。 沟通顺畅：能准确表达问题内容，与开发、产品等相关团队高效协同。 积极主动：拥有良好的团队协作意识，能主动承担任务并推动问题闭环。 学习能力强：能快速掌握新技术与新业务知识，适应变化。 加分项（非必须）： 具备性能测试或安全测试实践经验者优先。 了解持续集成与持续部署（CI/CD）流程。

岗位职责： 1. 参与制定数据标注的规范与标准，保障数据质量符合项目要求。 2. 协助搭建并维护高质量的专业领域语料资源库。 3. 配合高级算法工程师完成文本挖掘类模型的训练、调优与效果评估工作，涵盖文本分类、命名实体识别、关系抽取、关键词提取等任务。 4. 参与知识图谱的建设与更新，负责实体、关系及属性信息的抽取与整合。 5. 参与RAG（检索增强生成）系统的优化迭代，协助推进文档解析、向量化表示、召回排序等模块的算法实验与性能测评。 6. 编写结构清晰、运行高效的代码，并参与相关技术文档的整理与撰写。 任职要求： 1. 编程基础：精通Python语言，具备良好的编程习惯和代码规范意识。 2. 技术认知：对自然语言处理（NLP）领域有强烈兴趣，熟悉文本挖掘的基本概念与常见任务；对知识图谱或RAG系统至少具备初步了解或强烈学习意愿；熟练使用至少一种主流深度学习框架，如PyTorch或TensorFlow。 3. 数据能力：具有较强的数据洞察力，工作细致耐心，能高效完成数据标注与处理任务。 4. 个人素质：具备优秀的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识，能够主动识别问题并积极沟通解决。 5. 加分项：有实际操作Hugging Face、LangChain、LlamaIndex等开源工具的经验；了解BERT、GPT系列等典型Transformer架构的NLP模型；具备数据处理或标注相关的实习经历或项目实践。

远程面试或现场面试均可！！！ 岗位职责: 1. 承担前端开发任务，保障代码质量与项目按时推进 2. 协同团队成员，完成系统模块的开发与日常维护 3. 参与前端技术探索，持续提升产品运行效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通意识和团队协作态度 2. 任务执行高效，具备强烈的责任担当 3. 具备主动学习与优化能力，能适应高强度工作节奏

前端： （1）熟练掌握Vue2与Vue3的核心概念及进阶功能，具备TypeScript实际应用能力 （2）熟悉VueCli及相关生态工具，能够高效完成项目搭建与工程化管理 （3）精通JavaScript语言，熟练运用ES6+新特性，掌握jQuery框架及其常见操作方法 （4）具备2年以上前端开发经历，尤其在vue.js与jQuery项目中有扎实实践基础 （5）具备项目升级实践经验者优先考虑，尤其是完成过从vue2和jQuery向vue3迁移的案例 （6）参与过大型前端项目建设，了解项目管理规范，具备良好的团队协作意识与流程认知

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

岗位职责： 1、负责酒店运营管理类客户的开发与销售工作，达成公司制定的业绩目标，初期以电话沟通为主，与客户建立初步联系，后期侧重线上渠道推广和客户跟进； 2、积极拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作，持续构建并巩固稳定的客户关系； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的服务方案，推动合作顺利落地； 4、参与市场信息收集，了解行业趋势，分析竞争格局，为公司优化销售策略提供有效参考； 5、负责合同签署及相关后续事宜的推进。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先考虑； 2、具备1年以上销售实战经验，有电销或网销背景者更佳； 3、拥有良好的表达能力、谈判技巧及团队协作意识； 4、对销售岗位充满热情，能承受一定工作压力，结果导向明确。 薪资结构为底薪加提成，转正后（3个月试用期，表现优异可提前转正）月综合收入不低于10000元！ 针对酒店运营管理方向的新客户开发及后续续费，提成比例高达15%，且该提成可持续享受——只要客户持续经营并与公司保持合作，你就能长期获得提成！ 每周单双休交替，每月休息6天，法定节假日正常休假，例如今年国庆即安排8天假期！ 无加班文化，我们坚决不提倡任何形式的加班！

（1）岗位职责： 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍百宝箱增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务； （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； （3）作息时间： 上午时段09：00-12:30下午时段14：00-18：30 （4）薪资待遇 试用期：3个月；综合基本工资2500+业绩提成，试用期平均工资5000左右，保底3500元，保底4500元； 薪资构成=； 转正后：基本工资2600+业绩提成，综合薪资4000元至13000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+岗位补贴500-800元+业绩提成 培训期：培训期70元/天 （5）晋升通道 1、社保福利： 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

四川汇航飞扬航空科技有限公司是一家专注于无人机领域的新型科技企业，主营业务涵盖无人机、无人机镜头雷达及无人机相关金融服务。公司与多家财险机构合作推出专业承保方案，并与多家大疆授权经销商建立长期稳定的合作关系，持续深耕无人机行业生态。 *上班时间：周末双休，早上09:00-12:00，中午13:30-17:30 *五险齐全，公司文化：倡导高效工作，拒绝无效加班！ *岗位职责： 1.达成公司设定的销售目标，负责渠道开发与管理，推动产品市场占有率提升 2.拓展并维护渠道合作伙伴关系，持续优化客户网络，提高客户满意度 3.配合团队完成各项销售支持工作，为营销策略制定提供实际反馈与建议 *任职资格： 1.有渠道销售经验或强烈学习意愿，能准确把握市场需求与产品优势 2.具备出色的沟通协调能力与应变能力，可独立开展日常销售任务 3.学习能力强，富有团队精神，具备积极的工作态度和良好的职业道德 4.年龄要求：26-30岁，具备1-3年销售工作经验者优先；能力优异者可适当放宽条件

职位详情 双休，五险，享受国家法定假节日，不定时聚餐和节日福利，同事及老板关系融洽，寻求长期有事业心的人员！一起拼搏奋斗！ 1、主要负责北京师范大学出版社的相关高职教材的相关工作； 2、负责和学校老师对接相关教材出版，选书工作，自己合作出版，数字化教材建设等； 3、能适应出差，能吃苦，人品端正，喜欢销售工作，年龄27-42（有相关工作经验者可放宽），喜欢图书出版发行行业，相关工作1年以上（非诚勿扰）； 4、薪资待遇底薪3500-4000+高提成+年总奖+五险+双休，享受国家法定节假日； 5、工作地点：四川省成华区华泰路29号香木林大楼11楼1105号，工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 四川翰林子墨文化发展有限公司：主营高职教材教辅发行的公司，北京师范大学出版社四川总代理办事处！

岗位职责： 1、负责网络各渠道上客户咨询，并进行沟通及疑问解答； 2、通过微信进行客户的跟进促进订单； 3、做好与客户之间关系的建立及维护。 岗位要求： 1、懂得基础的电脑操作，会使用QQ、微信、办公软件； 2、性格开朗，喜欢与人交流； 3、有网销销售经验； 客源：公司提供有意向咨询的客户，不需要自己去找客源

试用期无责保底4000，15号发放底薪，欢迎零经验者加入 工作内容: 1、负责对接全国酒店资源（无需外出），洽谈协议房价，管理酒店上下线事宜 2、及时响应并处理酒店客户的各类咨询需求 3、维护线上酒店的日常房态与价格信息，提升客户下单转化率 任职条件: 1、学历、专业均不限 2、有酒店或旅游行业背景者优先考虑，同时接受应届毕业生应聘 3、具备积极主动的工作态度，沟通执行能力突出，富有责任心、进取心和团队协作意识，理解力强且耐心细致 4、能熟练使用常用办公软件 福利待遇： 1、享受带薪年假，定期安排团队建设活动 2、签订正式劳动合同，缴纳五险 3、设立月度优秀个人及优秀团队奖励，员工平均月薪8000-12000及以上，表现优异者收入可达30000-40000以上 4、晋升通道：储备干部-主管-经理-总监-分总 工作地点: 成都成华区奥园三期1栋 奥园国际中心

岗位职责： 1..主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 3.熟悉公司产品，协助设计师促成签单 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作地点灵活，工作氛围超好

想赚钱，这里可以是你的必然选择，点开我们聊聊 公司已有10%的在职员工仅通过一年的努力实现成都市3环内全款认购商品房，、20%基层员工一单即全款购车。 掌握自己的命运，成为自己的靠山，让我们来做你的起点。 一:公司概况 ①成都成立近十年，目前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，月度产值千万↑;(平台大、资源有保障) ②规模700+人，5个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化 25↑-35↓储备主管， 2022年培养出新团队10-15个。 2023年培训20+的新团队， 2024年培养30+的团队 2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监(优秀员工两个月提供晋升空间) ③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一; ④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。 ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。 业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];(渠道丰富，专业的权证) ⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;(有自有资金、客户把握度强) 上班不收手机、不压提成、不乱扣工资，周末双休，购买社保。 二:岗位职责及岗位要求 ①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约; ②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 ③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 ④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务 二:薪资福利 ①无责底薪+通提封顶50%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资; 三:工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，所有休假和当年日历同步; ②带薪假期:春节20天、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、中秋节3天，国庆节7天、元旦节3天、产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假12天、丧假3天、年假5天; ③不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴。 四:任职要求 ①20岁-38岁，学历不限，经验不限; ②态度端正积极，有挣钱欲望和成为自己及父母骄傲的欲望。

1.学历与经验门槛 学历：大专及以上学历 经验：①有1年销售相关经验（电话/线下/客户开发方向优先），熟悉销售流程（获客-跟进-成交-维护）； 2.核心职业素养 （1）目标感强：能接受销售业绩指标（如月度成交单量、销售额），主动拆解目标并推进； （2）抗压能力：适应销售岗位的业绩波动、客户拒绝等情况，不轻易放弃； （3）诚信负责：对待客户需求不夸大、不虚假承诺，维护公司品牌与客户信任； （4）学习能力：快速掌握公司产品知识（如功能、优势、竞品差异），并转化为销售话术/沟通逻辑。 3.基础沟通与协作 具备基本的沟通表达能力，能清晰传递信息、理解客户需求； 愿意配合团队协作（如共享客户资源、参与销售复盘），不搞“单打独斗”。 4.电话销售岗位专项要求（聚焦“远程沟通+高效转化”） （1）电话销售核心场景是“通过电话/线上工具（微信、企业微信）触达客户、挖掘需求、推动成交”，需重点突出“电话沟通技巧”与“客户数据管理能力”： （2）电话沟通专项能力 语言表达：普通话标准清晰，说话有逻辑、有感染力（避免生硬念话术），能根据客户语气调整沟通节奏（如对谨慎型客户多讲案例，对爽快型客户多讲利益点）； 倾听与需求挖掘：能耐心听客户表达（如“您之前用类似产品遇到过什么问题？”），快速捕捉客户痛点（如成本高、效率低），并关联公司产品优势； (3)客户数据管理能力 能按要求记录客户沟通信息（如客户需求、跟进节点、异议点），更新至CRM系统（或公司指定表格），避免客户信息遗漏； 能定期复盘客户数据（如“哪些客户3天内未跟进”“哪些客户属于高意向”），主动规划后续跟进节奏（如短信提醒、二次电话沟通）。 (4)工作场景适配性 能接受固定时间的电话沟通强度（如每天有效通话时长4-6小时，视行业调整），不排斥重复性沟通（如批量触达潜在客户）； 能独立完成客户信息录入、跟进记录整理。 5.线下销售人员专项要求（聚焦“面对面商务+资源拓展”） 线下销售核心场景是“上门拜访客户、维护线下合作关系”，需重点突出“商务谈判、陌生拜访、线下资源整合”能力： (1)商务谈判与陌生拜访能力 陌生拜访：敢于主动触达陌生客户，能快速建立初步信任，不畏惧“闭门羹”； 商务谈判：面对面沟通时，能结合客户场景灵活调整合作方案，平衡客户利益与公司成本，推动签订合作； 形象与礼仪：具备基础商务礼仪（如着装整洁、准时赴约、递名片姿势），形象得体（无需“高颜值”，但需给人专业、可靠的感觉）。 (2)资源拓展与维护能力 新客户开发：能主动挖掘线下获客渠道，每月完成指定数量的新客户拜访目标； 老客户维护：定期上门回访合作客户，推动复购或转介绍。 工作场景适配性 能接受本地/周边城市出差，具备独立规划拜访行程的能力； 能承受一定的户外/奔波强度，不排斥“走出去”的工作模式。

销售专员 （1）贯彻执行公司销售的政策及有关销售业务方面的规定，完成公司下达的销售指标； （2）负责做好所辖代理及区域的项目预备、协调跟踪和管理工作； （3）负责产品售前服务，为顾客提供售前技术咨询，并向顾客提供产品信息； （4）按公司的相关规定和要求签订产品买卖合同及安装合同，并按公司要求进行合同流转； （5）负责电梯设备款催收工作； （6）本科及以上学历，机械制造、机电一体化、市场营销、自动化专业等； （7）良好的沟通、社交、谈判技巧、团队合作精神； （8）性格开朗、热情主动，学习能力强，能适应压力工作； （9）有相关从业经验者及应届毕业生均可，男女不限。