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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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有工作经验的喷图，制作，安装，电焊师傅。

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长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

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高压电工：年龄要求40岁以下，有高压电工证优先。 工地学徒：年龄要求18-25岁。专业不限 工作内容： 10kv供配电高低压柜拼柜拼排连接小母线等 10kv-110kv输电线路、土建、组塔放线。 10kv外线土建箱变环网柜基础等电缆头制作、电缆沟、挖洞、挖电缆沟、电缆敷设、电缆头制作、挖沟、处理建渣。

成都市大成都范围类招收学徒3-5名，待遇从优，每个月根据能力及表现阶梯式涨工资，最高可达10000+，要求:年龄18-30岁，肯学肯干，吃的苦，干活踏实，不偷奸耍滑，不眼高手低，对团队忠诚，大家都是一个团体，只要认真学习踏踏实实干，待遇一定不会让你失望，大家一起共创美好生活，期待您的加入，联系电话:刘

成都成华招工地小工/杂工

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锁具安装学徒、锁具分拣、能吃苦耐劳有责任心、月底结、不包吃住、学会涨工资有提成

乙方广告公司。服务建材，餐饮，服装，美业等行业客户， 设计师要求：懂营销，用户心理，对材质工艺造价熟悉，根据每场活动营销目的，设计主k和延展物料。 1.解决吸引眼球9米之外能看到在搞活动 2.做到驻足停留，3米之外能吸引目标人群参与 3.促进转化，1米身边能随时感受到活动利益点

岗位福利：2.5环地铁口甲A写字楼办公、交通便利；周末大小休，节日福利，生日福利。 岗位职责： 1、日常项目的管理和监督执行，以及与客户的有效沟通 2、进行三维及平面设计稿的审核和制作材质的审核，现场搭建的监督管理，和项目的收尾管理。 3、负责对项目所用的供应商监控质量和进度。 4、独立完成制作及执行类项目，熟悉各类材质，具有一定控制成本能力及制作报价能力 5、拥有独立撰写中小型活动执行方案的能力 任职要求： 1、三年以上线下活动项目执行经验，两年以上线下活动项目统筹经验，能熟练执行完整的项目，有汽车品牌项目经验者优先； 2、熟练使用office软件，特别是EXCEL及PPT； 3、用户导向，具备客户关系意识，善于学习，有良好的逻辑思维能力； 4、有较强的统筹能力、做事有条理性，计划性； 5、能接受有项目加急时的加班，可后补调休； 6、有汽车驾驶经验，能开车；

四川成都招小工一名去西藏林芝朗县干活。工地水上孔会开车的价格电联 工期:长期

岗位职责： 1. 品牌战略与市场定位 •依据公司品牌发展战略，规划并实施品牌定位、市场推广及整合营销方案，增强品牌认知度、口碑形象及行业影响力； •把握行业发展趋势、竞争格局变化及用户需求动向，依托市场数据持续优化品牌策略与传播路径； •搭建品牌识别系统，确保品牌在视觉呈现、内容输出和传播语调上的统一性与连贯性。 2. 营销策划与传播 •围绕业务目标，策划并推进品牌营销项目，涵盖新品上市、节日营销、跨界联动等，提升用户触达效率与转化效果； •主导品牌传播内容的创意策划，包括品牌故事塑造、传播策略设计，输出高质量文案、短视频及社交平台内容； •整合多元营销手段（如KOL联动、新媒体广告投放、社群运营等），实现精准化传播，扩大品牌曝光与用户互动。 3. 线上线下活动策划与执行 •统筹管理线上线下品牌活动（如新品发布、展会参与、主题沙龙、用户体验会等），保障活动执行成效最大化； •结合品牌调性，构建高效的市场推广通路，强化品牌声量与用户体验； •跟踪活动关键数据，评估市场反应，迭代优化营销策略，提升品牌投入产出比。 4. 用户增长与品牌资产管理 •基于用户行为数据分析，制定面向不同人群的精细化运营策略，提升用户活跃度与复购水平； •管理品牌资产，完善品牌内容布局，覆盖社交媒体、官方网站、线下场景等渠道，全面提升品牌一致性； •拓展并维护品牌合作网络，探索跨行业合作机会，助力品牌可持续增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告传播、品牌管理等相关专业背景； 2、3-5年品牌营销领域工作经验，具备独立主导品牌项目的能力优先，有完整操盘品牌营销活动经验，能形成策略到落地的闭环；有宠物行业、消费品或快消品领域品牌经验者优先； 3、具备短视频运营、直播销售、社群运营、IP孵化相关经验者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效整合内外部资源； 5、熟练掌握PPT、Excel等办公工具，具有一定的数据处理与分析能力； 6、适应高强度工作节奏，思维清晰，抗压性强。