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金山桥临时工，10天工期 上岗 18-55 岁 工作内容简单，轻松 15元/小时 7.5-11小时，加班管饭 地铁门口，出行方便。

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工作内容： 1、负责信息流广告投放与优化（具备抖音、小红书、企鹅、高德地图等平台硬广投放经验者优先）； 2、分析回访数据，甄别潜在客户（与绩效挂钩），并对接销售跟进。 任职条件： 1、大专及以上学历，1年以上信息流优化相关工作经验； 2、具有扎实的文字表达能力、策划水平及市场推广与营销管理能力； 3、能独立完成整体营销活动的策划、准备与落地执行； 4、思维活跃，富有创新意识，具备良好的抗压能力。

岗位职责: 1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及相关配套服务的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品策略、定价体系及营销方案，通过上门拜访、实地推广等方式开发新客户，推动签约落地，自主达成销售目标； 3、结合客户实际需求与市场情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略； 4、独立承担洗碗机销售、租赁合同的洽谈签署、到期续约等日常运营工作，并按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户协调沟通，依照公司流程妥善处理售前、售中及售后各项事务； 6、制定并跟进回款计划，确保账款在约定周期内回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求: 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售领域从业经历，有地推或直接面对陌生客户开展销售的经验者优先，薪酬结构为底薪加高比例业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的口头表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有团队协作精神和出色的沟通协调能力； 5、富有拼搏精神，思维活跃，乐于接受新知识，具备独立分析和应对问题的能力； 6、熟练掌握公司产品特性，积极传播企业品牌形象，维护良好客户关系，独立完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放、抗压能力强，具备创业干劲，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

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工作地址：多家校区就近分配，共40家机构，南京23家（持续扩展中），可按居住地就近安排，一对一指导！ [您的职责] 1. 负责校区周边市场推广（含广告投放、网络平台宣传、异业联动等）； 2. 开展校区周边客户引导及渠道拓展工作； 3. 具备一定的策划与执行能力，协助团队达成整体目标； 4. 负责自媒体基础运营，社群日常维护与推广； 5. 配合市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，具备较强的跨部门协作意识； 4. 能适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 [福利待遇] 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（新员工培训+专业技能提升+部门专项培训+管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径：市场专员→市场主管→区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险； 5. 节日福利、关怀、多样化的团建活动； 6. 享受法定年假+额外福利年假； 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 玄武区3家校区：珠江路、迈皋桥 秦淮区3家校区：月牙湖、解放南路、新街口、水游城 江宁区3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞区2家校区：仙林湖、大学城 六合大厂2家校区：晓山路、新华路

招聘：教练助教薪资：8000-12000元1.帮助教练完成会员训练，并记录笔记2.熟悉并会使用健身器材3.维护场馆会员训练

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓新商户/点位资源，完成目标区域覆盖率与合作签约任务； 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交调研报告，为策略优化提供依据； 4. 协同线上运营开展联合营销活动，提升品牌本地曝光度与用户转化率； 5. 维护重点合作方关系，及时响应现场问题，保障推广效果持续稳定。 6.不懂可培训，能力突出可晋升小组长 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、O2O、本地生活等行业经验者优先； 2. 学历不限，具备良好沟通能力、执行力及抗压能力； 3.熟悉本地商圈环境，能独立完成外勤作业，自备交通工具者更佳； 4. 具备基础数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件； 5. 诚信踏实，责任心强，认同结果导向与团队协作价值观。

【岗位职责】 1、筛选契合商品调性的潜力达人，高效推进并持续维护公司与达人的长期合作关系，涵盖达人推荐、商务沟通、合同签署、资料对接及后续跟进等工作； 2、通过私信、微信、电话等渠道主动开发优质达人资源，提升合作覆盖率； 3、主导达人带货合作洽谈，协调选品、排期与直播执行，确保商品推广顺利落地； 4、搭建并完善达人资源库，深化公司与达人之间的沟通协作机制，持续激活合作潜能并赋能成长； 5、协助提升达人带货表现，挖掘高潜力达人开展深度绑定，推动KOL/KOC矩阵建设，制定达人运营策略，维护头部及中腰部达人关系，对整体毛利负责； 6、结合营销活动节奏，把控达人匹配度与成本投入，项目结束后及时复盘总结。 【任职要求】 1、具备1-3年媒介商务对接、达人直播合作或销售相关经验，能独立完成达人商务拓展工作； 2、熟悉达人合作全流程，拥有B站达人资源者优先考虑； 3、有家电、3C数码、快消品等行业背景者优先； 4、具备基础数据分析与规划能力，拥有自主拓渠意识，判断力与执行力强，注重效率与结果，具备团队协作精神，责任心强，积极进取； 5、拥有出色的商务谈判能力、表达能力和公关能力，抗压性强，适应广告行业工作节奏。