小工建筑木工1-2人
需要建筑木工。两对夫妻中。我主要是差两个小工，师傅350一天9个小时。
小工160~200块。长期工，公司打款，
按小时计算也可以。40块钱一个小时。
必须要能干楼梯的。图纸什么都京东的40块钱一个小时。
建筑木工塔吊司机1-2人
成都市成华区招电焊
、建筑和装修类：
❶建筑/装修工：木工、钢筋工、混泥土搅拌工、泥瓦工、抹灰工、电焊工、油漆工、吊顶、贴砖、水电工、安装电工与维修电工、综合月薪3W5+
❷工程车司机：挖掘机司机，塔吊司机，铲车司机，渣车司机（B2)，搅拌车，装载机司机、混凝土罐车司机、综合月薪3W5+
❸带班：木工、泥工、钢筋工带班。要求会看图纸，（需要自己带人，最少5人以上）综合月薪 4w+招聘要求及待遇：
男女不限、年龄22－58岁之间（技术好，身体条件好的可宽限一两岁）
所有工种上六休一，每天8小时，超过8小时算加班。
包吃住
合同2年，工作满一年有15天带薪年假，雇主报销
外墙
成华区理工大学差一对夫妻抹外墙的师傅，三个师傅合起干的，单价21，自己起灰，用电机吊，旧房改造。十天借生活费，。电话
成都成华区招铝模、木模，标准层24层，不调平，有进度款，今明两天能到的联系。
300-360元/天
铝模木模调校1-2人
成都市成华区招铝模、木模，标准层24层，不调平，有进度款，今明两天能到的联系。
桥梁工程师
8000-12000元/月
桥梁工程师5-10年本科公路桥梁工程隧道工程中级道路与桥梁工程师职称高级道路与桥梁工程师职称一级注册结构工程师
工作地点：松潘川主寺
工作职责
负责高原桥梁施工现场的技术管理工作，严格按照设计图纸及专项技术方案执行，确保各工序满足高原地区施工规范要求。
参与施工前的高原专项技术交底与安全教育培训，指导现场人员规范开展桩基钻进、混凝土抗冻浇筑等关键施工环节。
实时把控高原环境下工程质量，记录气压、气温等环境参数并完善施工日志，及时处理冻融裂缝、混凝土强度不达标等典型高原施工问题。
协同项目组推进施工进度管理与材料消耗统计，配合完成高原作业区域安全隐患排查及整改措施落实。
任职要求
本科及以上学历，土木工程、桥梁工程等相关专业背景，持有交安C证或中级工程师职称者优先考虑。
具有5年以上桥梁施工现场管理经历，具备高原地区桥梁施工经验者优先，熟练掌握高原地质条件下桩基、承台、箱梁等结构施工工艺。
能够独立识读施工图纸及相关高原施工技术标准，熟悉水准仪、全站仪等测量设备操作，了解高原环境下混凝土配比优化及防冻技术措施。
具备良好的高原适应性与现场沟通协调能力，能胜任长期驻场工作，抗压能力突出。
桥梁工程师
1.8-2万元/月
桥梁工程师5-10年大专桥梁工程
一、专业知识与技能
1. 掌握桥梁施工全过程及关键环节（如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等）的工艺流程与技术标准。
2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料，准确理解施工规范与质量控制要求。
3. 熟悉常用施工机械（如吊车、混凝土搅拌设备等），具备设备使用协调与调度能力。
4. 具备基本工程测量能力，熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器，完成现场放样、高程控制等测量任务。
二、工作经验
1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术工作经验，有大型公路桥项目经历者优先考虑。
2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁工程技术等相关专业背景，了解钢构桥梁结构特点。
三、岗位职责履行能力
1. 能独立组织施工现场日常管理工作，合理安排人员、材料及工序衔接，保障施工有序进行。
2. 具备进度管理意识，可监控实际施工进展，分析偏差并优化施工计划以确保工期目标。
3. 按要求填写施工日志，真实记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。
4. 监督现场施工质量达标，推动安全措施落实，及时发现并处置常见质量与安全隐患。
四、职业素养与其他
1. 执行力强，能切实执行施工方案、技术指导及上级下达的各项指令。
2. 具备良好沟通协作能力，能与施工班组、技术人员、材料管理人员等多方高效配合。
3. 工作态度端正，责任心强，能适应桥梁工程野外作业及阶段性加班的工作节奏。
4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。
5. 工作地点：根据公司具体项目安排确定。
焊接搬材料力工建筑木工班长电焊钢筋工水电工长期1-2人月结
岗位职责：
1.建筑木工班长：统筹木工班组施工，把控模板安装、拆除及质量验收，协调进度与安全
2. 水电工：负责给排水、电气线路敷设、设备安装及调试，确保符合规范与图纸要求
3.电焊工：从事钢结构、钢筋等焊接作业，持证上岗，严格执行焊接工艺与安全规程
4. 工地力工：配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力作业
5. 钢筋工：按图放样、加工绑扎钢筋，确保规格、间距、锚固长度等符合施工标准
任职要求：
1.各岗位均要求身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高及职业禁忌症
2. 建筑木工班长需具备3年以上木工经验，有带班管理经历者优先
3. 水电、电焊、钢筋工须持有相应特种作业操作证或职业资格证书
4.工地力工要求吃苦耐劳、服从安排，有工地从业经验者优先
5.所有岗位学历要求均为不限，但需具备基本识图能力和安全意识
采矿工程师
4000-8000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿探矿选矿
工作描述：
1、参与矿山重大设计方案的审核，编制矿山采掘进度安排，指导矿山制定采掘方案，协同拟定公司级采掘规划，并对执行过程进行跟踪监管；
2、主导采矿施工图设计工作，合理选定适用的开采工艺与技术方案；
3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作；
4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作，监督生产任务落实情况，检查技术革新与改造实施效果；
5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化；
6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划；
7、监督和完善矿山安全生产管理体系，落实安全责任目标，保障作业安全；
8、参与解决矿山生产中的技术难题，提供专业性建议和决策支持；
9、协助处置采矿过程中发生的技术事故，承担采矿技术文档的整理与归档职责；
10、涵盖：采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程（均可咨询）
公司福利：
薪资：面议
上班时间：早九晚六
周末双休
节假日均按国家法定规定休假！
岩土工程注册工程师
1-1.8万元/月
岩土工程师3-5年大专岩土工程检测注册土木工程师（岩土）
任职要求：
1、建筑工程类相关专业，大专及以上学历；
2、持有建筑工程类中级或以上职称资格；
3、具有3年以上建设工程质量检测工作经验；
4、须具备住房和城乡建设部颁发的注册土木工程师（岩土）执业资格证书，并可办理转注册；
5、薪资待遇面议。
采矿工程设计技术人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿金属矿非金属矿
工作职责
（1）承担非煤矿山采矿环节的设计任务，并参与项目实地勘察、项目评审等相关工作；
（2）完成技术负责人交办的其他工作任务。
任职要求
（1）掌握非煤矿山采矿工艺与技术，熟练使用CAD设计软件等相关工具；
（2）具备采矿工程专业大专或以上学历，工作经验年限不限；
（3）具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。
职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利
工资模式：基本工资+项目提成等
木模铝模
各位师傅成都成华区，太量需要做木模和铝模小班组，一层地下室，一层非标。标准层有22层铝模，！欢迎各位师傅致电详谈，
栏目概述
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