
成都新都区龙桥渭水二手家具市场来两个跟车打突击的木匠需要有锂电锯,电板的熟手
建筑木工1-2人
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成都双流区年后在,山东滨州。做农村自建房木工,寻找合作伙伴。投资小,回本快。有诚心合作的。
1-1.1万元/月
建筑木工1-2人
年后在,山东滨州。做农村自建房木工,寻找合作伙伴。投资小,回本快。有诚心合作的。提前预定。合作共赢
成都新都区木工年龄25-45岁薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2名/工作地址:
4000-6000元/月
建筑木工1-2人月结
木工
年龄25-45岁
薪资福利:4000-6000元/月
招工人数:2名
/
工作地址:龙腾大道美食街
泥瓦工钢筋工建筑木工长期完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
我们公司是一家专门做自建房的乡墅公司,现面向成都周边诚招砖混和框架结构主体劳务班组,要求有人员组织能力,懂技术会管理,有泥工、木工、钢筋人员,具体情况可联系,面议。
要求听安排、懂技术、可长期合作。
联系人:段经理
联系电话:
木模铝模长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都武侯区招木模、铝模、17层的住宅楼。熟手技术过硬、质量安全意识强的小组兄弟班。服从管理管理人员安排。
永辉超市 400/天 可预支 可带朋友
7000-10000元/月
货物配送保险高温补贴社保餐补6-10人周结假期工全职提供吃住当天安排入职接受无经验00后团队
只送一家超市!
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1h:50
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月薪:7000-12000
公司提供员工食堂和宿舍
薪资待遇好!!!
新人额外福利1500~~
躺平者不合适、吃苦想快速上岸的来~~~
事多、墨迹、只是嘴上想赚钱的绕道。
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
包吃住,老板娘要招人,面包车送绿植给本人开车,来个人就行,只负责开车,无任何费用,,工资保底8000收入,。C照司机
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
我自己招人,负责开车拉干辣椒,20-50公里送,工资280-320一天,无需装卸,不租不买,自己招人,不是中介B照C照司机
桥梁结构工程师
1-2万元/月
桥梁工程师5-10年本科桥梁工程铁路工程设计院
工作地点:广州
学历要求:本科、研究生
专业要求:桥梁、隧道等相关专业
经验要求:需具备5~10年相关行业工作经验,具备扎实的力学基础和较强的计算分析能力;具有公路或市政设计院工作背景、涉铁工程设计经验者优先考虑。
福利待遇:
1、月薪范围1w~2w,具体薪酬可面议;
2、缴纳五险一金;
3、提供培训学习机会;
4、提供高品质工作午餐;
5、享受年度体检、节日福利、公司团建活动及职称评审支持等福利。
应聘方式:
请提交个人简历,并将相关证明材料扫描件作为附件,邮件标题格式为“应聘岗位(专业-学校-姓名)”,发送至***************。
备注:简历附件中的“相关证明材料”应包含已取得的毕业证书、本科及研究生阶段成绩单、获奖证书、参与工程项目经历说明等文件。
洛阳汝阳县招安全员/安全负责人、懂高铁下构和梁上的施工技术,代领队伍施工,安全文明施工
9000-10000元/月
桥梁工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责高铁桥梁上部结构、下部结构及梁体施工全过程技术管理与现场指导
2.组织并带领施工队伍按图施工,确保工艺标准、进度计划及质量目标达成
3. 编制专项施工方案、技术交底及安全文明施工措施,并监督落实
4.协调设计、监理及业主单位,及时解决现场技术问题与变更事项
5.参与施工测量、沉降观测、预应力张拉等关键工序管控,保障结构安全与耐久性
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备高铁或大型铁路桥梁施工现场技术管理经验,经验不限
3.熟悉《铁路桥涵工程施工质量验收标准》等国家及行业规范
4. 具备较强组织协调能力与团队带教能力,能适应一线施工环境
5.持有建造师(市政/铁路)、安全员或相关职业资格证书者优先
岩土工程师
3-4万元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程、地质工程、水文地质
岗位职责
1,核心职责
全面负责项目岩土工程相关技术管理、勘察设计、方案编制、现场技术支持及安全质量管控,为项目施工、成本控制、竣工验收提供专业技术支撑,满足工程项目高标准要求。
2,岩土工程勘察与检测
负责现场地质钻探、取样、原位测试、监测数据采集与分析;独立完成地质编录、数据处理,编制勘察/检测报告;对地基、边坡、基坑、桩基、地灾等进行专业判定与评估。
3,岩土工程设计与方案编制
负责地基基础、基坑支护、边坡治理、地下水控制、地基处理等方案设计与优化;熟练运用专业计算软件进行建模分析,编制符合国标/行标的施工图纸与技术文件。
4,现场技术管理与服务
驻场开展技术交底、施工配合、现场问题处置、监测管控、隐蔽工程验收;参与技术评审、方案论证、变更洽商,保障施工安全、质量与进度。
5,报告审核与技术管控
编写、审核、审定勘察报告、设计报告、检测报告;注册岩土工程师承担签字盖章责任;负责技术资料整理、归档、保密管理,符合工程项目档案要求。
6,团队与项目管理(资深/技术负责人)
主持大型/复杂岩土工程项目实施;负责技术团队管理、人员培训、技术评审、质量管控,对接甲方、监理、设计及政府监管部门。
特别说明
1,政审:本人和直系亲属无犯罪记录,征信没问题
有配偶,需要提供配偶无犯罪证明
无配偶,需提供父母无犯罪证明
无配偶也无父母,向上提供祖父母或外祖父母 或 向下提供子女或孙子女或外孙子女无犯罪证明
2,工作时间:8小时三班倒,月休2天,法定节假日不休息(过节津贴等该有的都会有),工期 2-2.5年(尽量不请假,一个萝卜一个坑,月休那2天回家没有限制)
3,通讯受限:涉密单位,手机不能用(28天手机都用不了,休息的2天可以,只有内部通讯,但不会失联,同时需要跟家人做好沟通)
薪资待遇
1,薪资:年薪30-50万(含税)
2,保障:包吃包住+缴纳社保
3,发放:全年12薪,稳定发放
本科及以上,岩土工程/地质工程/土木工程(岩土方向)/工程地质/水文地质等相关专业。
2、职业资格与职称:
注册岩土工程师(注册土木工程师·岩土):甲级院、技术负责人、签字岗必备;
职称:中级及以上(工程师/高级工程师);高级优先。
其他:注册结构、注册建造师、检测/监测类证书加分。
3、工作经验:
资深/技术负责人:5-10年+,主持大型/复杂项目(基坑、边坡、桩基、地灾),技术评审、方案优化、团队管理。
4、专业技能:
理论与规范
精通:土力学、岩石力学、工程地质、水文地质。
熟用:《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》《基坑支护技术规程》等国标/行标。
软件工具
绘图:AutoCAD、天正、探索者。
计算:理正岩土、GEO5、PKPM、MIDAS、ANSYS、PLAXIS、FLAC3D。
勘察/监测:地质编录、原位测试、数据处理软件。
2026届应届生
6000-8000元/月
岩土工程师经验不限本科应届生
任职要求
1. 2026届本科及以上学历,土木工程、结构工程、地质工程、岩土工程、建筑设计、工程造价等相关专业;
2. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够适应多城市项目间的工作调配;
3. 岗位方向:岩土工程师、建筑设计师、结构设计师、商务合约、现场管理、项目管理、技术员等;
4. 工作地点:四川周边、成都、武汉、深圳、上海、杭州、广州、贵阳、西安、厦门等地。
水利设计工程师
8000-15000元/月
水利工程师3-5年本科水利设计
岗位职责:
1. 承担水库、堤防、河道整治、提灌工程、灌区建设、高效节水项目、中小流域治理、水土保持方案及行洪论证等方面的设计任务
2. 按照业主需求,按时保质完成各阶段设计工作
要求:
1. 本科及以上学历,农业水利工程、水利水电工程等相关专业
2. 性格积极乐观,具备较强的学习能力
3. 具备良好的团队合作意识
4. 能够适应出差工作
成都成华区有想上外地干活的力工吗,和木工,木工最好是能承包的,价格跟老板直接谈,电话陆经理
建筑木工力工综合承包3-6个月11-20人月结
有想上外地干活的力工吗,和木工,木工最好是能承包的,价格跟老板直接谈,电话陆经理
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除险加固设计水文计算堤防设计不需长期出差水保方案编制经验水利工程设计水工结构
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成
我们是谁?
[公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新团队,已成功完成[水库/灌区堤防]等多类水利项目设计。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造)
运用Civil 3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力计算工作
参与实地踏勘与技术交底,协调对接业主方及施工单位
硬性要求
1. 专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2. 核心能力(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCAD Civil 3D完成河道或灌区施工图设计
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术
3. 经验要求:
初级岗位:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实操经验
为什么选择我们?
技术成长加速
直接向拥有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一实战指导
回报清晰可观
├─ 基础薪资:12K-18K(依能力定薪)
├─ 项目提成:按项目产值计提8%-13%(季度结算,不压年终)
└─ 年终奖金:1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
开放快速晋升通道(能力达标者最快1年晋升为项目负责人)
应聘方式
1. 必备材料:
个人简历 + 2套代表性作品(可包括课程设计、施工图纸、计算书等)
2. 高效流程:
初试(30分钟电话技术沟通)→ 在线作品讲解(1小时)→ 终面(技术总工+CEO面谈)
水利工程项目设计
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水利工程师3-5年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除
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运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作
参与实地踏勘与技术交底,协调对接业主及施工单位需求
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历
2.核心技能(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计
熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模
3.经验门槛:
初级岗:欢迎优秀应届毕业生(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗:具备2年以上设计院水利项目实操经验
为什么选择我们?
技术成长有保障
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导
回报清晰可预期
├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不跨年)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
提供快速晋升通道(能力达标者1年内可晋升为项目负责人)
应聘方式
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→线上作品讲解(约1小时)→终面(技术总工与CEO联合面试)
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科
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我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
栏目概述
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