岗位职责： -在项目经理指导下，负责钢结构与膜结构的现场安装施工管理，确保工程按图施工、质量安全达标 -编制施工方案、进度计划及资源调配计划，组织现场施工并进行技术、安全、质量交底 -监督施工现场安全文明施工，落实各项规范标准，及时处理现场技术问题与施工异议 -负责施工资料的记录、整理与归档，配合完成工程验收及竣工准备工作 岗位要求： -熟悉钢结构、膜结构施工工艺及工程测量，具备现场独立作业能力 -熟知施工管理流程、质量验收标准及安全规范，执行力强、责任心高 -具备良好沟通协调能力，能有效配合团队及各方开展工作 -持有施工员证或相关资格证书者优先，有同类项目经验者优先

工作内容: 1、负责室内家装施工项目的成本、质量、进度、安全、成本管理及施工规范的整体把控； 2、负责施工现场标准化流程的执行，施工进度安排，施工节点验收等； 3、协调主材辅材的进场顺序及时间，对工地情况进行实时跟踪； 4、施工项目流程梳理，不断优化施工工序、施工工艺、材料，缩短项目交付周期； 5、负责下属考核、培训及人员的日常管理； 6、能独立处理各类工地现场问题，富裕创新精神和团队精神，勇于挑战； 7、组织编写项目评估报告； 任职要求: 1、装饰装修现场施工经验丰富，熟悉工艺及施工流程; 2、熟练掌握国家相关规范; 3、具有一定的管理能力和沟通协调能力，能够保持良好的客户关系; 4、责任心强，能吃苦耐劳，服从公司各项管理制度。 5、待人诚恳、服务意识强；底薪7-12k+提成/项目奖金 项目合作模式，可兼职，时间灵活，高额的提成或项目奖金，你可以成为合伙人期待你的加入！

要求： 1.年龄35-55岁 2.手底下有四大工种团队 3.有家装装修经验 4.有过项目团队管理一年以上

一、岗位职责 1、掌握装饰装修施工工艺及行业相关规范； 2、统筹管理项目施工人员与材料，确保工程安全与进度，具备优秀的节点把控能力； 3、与甲方高效沟通，及时协调解决现场问题； 4、组织并协调各施工班组有序作业； 二、任职资格 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业； 2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验，有餐饮空间装修经历者优先； 3、具备批量装饰项目管理实绩（如连锁商业品牌装修、围挡工程等）； 4、熟练操作OFFICE、CAD及相关工程软件； 5、持有二级建造师（房建）证书及B证者优先录用；

岗位职责： 1、负责工程项目自施工准备至验收交付，以及签证结算等全过程的施工组织与管理工作； 2、合理统筹项目生产任务，全面协调技术管理、质量安全、工程进度、文明施工、环境保护及成本控制等相关工作； 3、牵头制定项目部管理人员的岗位职责、权限划分及相关管理制度； 4、主导项目策划实施，组织编制施工进度计划、劳动力配置计划、设备与材料需求计划，并推动落实，及时处理项目执行中的各类问题； 5、建立高效的工作对接机制，与建设方、设计方、监理方及分包单位保持良好沟通协作，积极配合开展质量监督和验收检查工作； 6、严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，审核月度成本分析报告，有效监管工程资金回款与支出； 7、负责与监理单位、建设单位对接办理现场各类签证手续、工程款项结算，做好现场原始记录，确保索赔资料完整并顺利推进索赔工作； 8、组织落实项目实施过程中所有技术文件与资料的整理、报审及移交归档； 9、组织编制并上报工程竣工验收申请材料，参与竣工验收直至通过，落实后续保修服务，并总结项目管理经验； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45周岁； 2、统招本科及以上学历，工程类相关专业； 3、具备中级及以上职称，持有一级建造师执业资格证书； 4、具有8年以上项目管理经验，曾全面主持并成功交付至少1个厂房类或民用建筑类项目； 5、熟练掌握CAD、Project及常用办公软件操作； 6、熟悉国家建筑施工相关法律法规和技术规范，精通施工组织设计，掌握项目策划流程，具备较强的安全质量管理能力； 7、具备出色的组织协调能力、抗压能力、市场拓展意识、问题分析与解决能力，以及扎实的现场管理经验，能灵活应对施工过程中的各类突发情况； 8、注重团队协作，身体健康，能适应高强度工作，责任心强； 9、服从公司统一调配安排。

岗位职责： 1. 全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作，以及入场后现场施工的组织与管理，主导施工过程中技术、质量、安全、成本等各项工作的落实； 2. 组织制定施工项目所需的劳动力、材料、构配件、机械设备及资金等各类资源的需求计划； 3. 确保工程在质量、安全和工期方面达标，严格执行施工合同的各项约定； 4. 主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划，定期向公司报送工程进展情况； 5. 负责工程资料的整理与编制，及时办理工程款回收；参与工程竣工验收及预决算审核工作； 6. 科学统筹施工现场的人力、物资、资金等生产要素，协调建设单位、设计单位、监理单位、政府主管部门及各分包方的关系，快速解决施工中出现的问题，保障项目管理目标达成； 7. 编制投标文件中与工程技术内容相关的部分； 8. 项目启动前开展现场实地勘察，并完成勘察报告的编写。 任职要求： 1. 年龄30岁以上，大专及以上学历，市政、土建或相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，能适应高强度工作，愿意长期驻扎全国各项目现场； 3. 持有一级或二级建造师证书（市政或建筑专业），且证书可注册至本公司（必备条件）。 职位福利：五险一金、项目提供住宿、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、项目提成 收入组成：月薪+项目补贴+项目奖金

项目经理岗位简介： 此次项目所在地为：上海市宝山区大场镇 特别提醒：川渝两地无业务！ 此岗位全国调配！ 单位性质：机电安装分包施工单位！ 公司主要做一次机电安装全专业，包括强弱电、给排水、消防、暖通、智能化五大板块的业务，强弱电和给排水是每个项目必备，必须有实际操作经验。其他的三个板块必须达到熟悉的水平，主要是住宅、厂房和商业体。从土建预留预埋开始安装。目前因公司业务扩张，需要招聘项目经理一名。硬性要求：，30-37岁之间，必须熟悉操作画图软件和办公软件，本公司对于项目经理是全国项目调配，我公司业务范围分布在长江以北的省份，例如北京、安徽等省份，要求常驻项目，必须对项目上的材料和人工费非常熟悉，对项目的报价和成本能够精准控制，具有项目实际管理经验，对项目的二次经营具备创收的能力，对于商务板块经验丰富。试用期三个月，，待遇面谈，包住不包吃，项目地根据公司需要进行安排。

岗位职责 负责驻外电力项目全周期管理，统筹立项、实施、验收移交全流程；对项目进度、成本、质量、安全全面负责；管理团队、分包及供应商；负责合同谈判、签证变更、索赔结算；对接业主、监理、当地政府及各方关系；处理现场突发问题；牵头资料归档、验收移交及回款跟进。 任职要求 有国内/驻外电力项目管理经验，熟悉电力工程全流程；精通工程英语，可独立英文商务谈判及合同沟通；一建、二建证书优先，能长期驻外，抗压及统筹能力强；男女不限，身体健康。 薪资福利 年薪 30 万起 + 年底双薪 + 驻外配车；包食宿、差旅、境外保险。 工作地点：东帝汶

岗位职责： 一、工程体系建设 1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化； 2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定与持续改进； 3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系； 二、工程质量管理 1、全面统筹工程项目实施过程，明确专业工程师职责分工，落实项目经理责任制，由项目经理对项目的质量、安全、成本、工期及结算等环节负总责； 2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求，并监督其按时完成整改； 三、工程进度管理 1、依据项目部提交的施工进度计划，定期核查实际进展情况，并形成书面检查记录； 2、牵头开展项目总结工作，组织实施质量、安全、成本与进度方面的分析评估； 四、工程安全管理 1、不定期对项目部的安全文明施工情况进行现场检查； 2、就发现的安全文明隐患提出整改建议，并督促项目部及时落实整改措施； 3、协同安质部门妥善处理突发安全文明施工事件； 五、按工作安排，承担所辖项目部的相关管理职责。 任职资格： 1、年龄35-42岁，本科及以上学历，熟练使用办公软件及制图工具，持有一级/二级建造师证书及安全员B/C证； 2、具备10年以上35KV及以上输变电工程或房建、市政类项目管理经验； 3、系统掌握工程管理知识体系，拥有丰富的同类项目实战管理经验，兼具技术与管理能力，具备良好文字表达能力；熟悉项目日常事务性工作的处理方式，了解国家及行业相关的法律法规、政策规范和技术标准； 4、职业素养良好，工作细致严谨，责任心强；具备较强的对外协调沟通能力、团队领导力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具有成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神，廉洁自律，能够应对突发事件，思维全面周密。 福利：五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、餐补、交通补助、带薪年假、出差补贴等

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上市公司直招司机 工作时间自由 【工作内容】 1、负责接送客户到目的地 2、公司提供合规车辆，自动挡，车型多。 【岗位职责】 不租车、不买车、没有押金 、没有租金，公司分配车辆，车辆24小时归司机保管，一人一车，可以开回家，出车自由，24小时均可上。 【福利待遇】 基本工资7600+提成+奖励 综合月收入9000-12000 . 【职位要求】： 1、驾龄满3年 2、没有暴力等犯罪记录 有意者欢迎投简历或电话联系，期待您的加入！

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岗位职责: 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户: 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广; 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行; 任职要求: 1、高中及以上学历，可接受优秀毕业生，有经验可放宽。 2、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 3、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力 4、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力

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史总。 南充-广安段需要一名桥梁施工员，工期2年左右，工资1.5w左右，联系电话，付：

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工作职责： 1、熟悉工业污水处理工艺和设备及现场安装管理经验。 2、依据水处理工程设计规范、标准，完成水处理工程的施工方案。 3、负责项目的整体工作进度，整体把握各环节的工作。 4、依据项目施工图、技术要求、进度、质量和安全标准施工。 5、确定所需施工资源（包括人力、材料、机具和设备）以保证工程进度 6、做好项目全面控制，包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素。 7、做到与业主或甲方的妥善沟通，维护好关系。 岗位要求： 1、环境工程、机电等相关专业，熟悉工业污水处理工艺，熟悉膜设备和蒸发器设备。 2、具有较强的观察能力、分析能力、沟通能力、协调能力及处理问题的能力。 3、具有三年以上的工业污水处理项目工程管理经理，熟悉机电安装。特别是了解膜系统和蒸发器系统。 4、熟练掌握word、excel等办公软件。 5、工作认真负责、责任心强，具有强烈的安全管理意识，具有成本控制意识，能出差，抗压能力强等。

需有品牌店铺装修经验，有团队，有责任心，配合度高！承包制

岗位职责： 1. 拥有自主管理的施工队伍 2. 确保工程质量和施工周期的精准把控 3. 对项目成本实施有效监管，发现问题及时调整，保障项目有序推进 4. 配合设计师进行项目核对，具备良好的协调与沟通能力 5. 项目竣工验收后，负责与甲方完成账目核对，组织相关人员整理并编制结算资料 6. 维护客户关系，保障公司权益，保持施工现场形象整洁与环境卫生 任职要求： 1. 年龄35-55岁 2. 有车有房 3. 具备四大工种配套团队

岗位职责: （此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.  独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.  独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.  配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.  参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理

岗位内容： 1. 负责市政道路、桥梁及隧道等公共基础设施的方案设计与施工监管 2. 开展实地勘察，分析土壤条件、地形特征、建筑结构及环境因素对工程实施的影响 3. 编制道路、桥梁及交通系统的规划设计方案，涵盖交通流量测算、材料选型与造价预估 4. 确保工程项目严格执行地方政策法规、技术规范及相关安全标准 任职要求： 1. 拥有土木工程或相近专业学历背景 2. 具备不少于5年道路工程领域工作经验 3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作与应用 4. 具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及客户高效对接 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识

1. 协助项目经理开展项目生产进度、质量管控、文明施工及安全监管等施工现场全方位管理工作； 2. 落实施工前“五项准备”，包括明确合同约定的工期与质量目标等生产任务、完成临时设施布置、组织劳动力进场、安排机械设备到位运行、推进材料采购与到场； 3. 依据合同工期编制总体进度控制计划，并细化为月度、周度计划，下达至各生产部门并监督执行、实施与考核； 4. 推进各项质量管理措施，落实质量计划及相关管理制度的执行； 5. 全面负责现场文明施工管理，建立文明施工管理制度、考评机制和定期检查机制，并确保各项文明施工工作有效落地； 6. 牵头组织现场安全生产工作，召开安全生产例会，开展定期安全检查与安全教育培训活动； 7. 制定生产例会制度，统筹协调材料、设备、人力等资源调配，督促各部门落实工作部署、进度安排及目标任务； 8. 统筹管理各分包单位的施工行为，对其工期、质量、文明施工、安全等指标进行监督、检查与考核，依合同条款实施有效管理； 9. 负责现场人员、材料、机械等生产要素的统筹配置与协调调度； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 年龄35周岁以上，大专及以上学历，工民建或建筑学类相关专业； 2. 具备8年以上房建或市政项目现场施工管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3. 熟悉施工工艺流程及项目管理环节，对工程的人力、安全、质量、成本与进度具有全面把控能力，掌握工程验收标准及相关法律法规； 4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、应变能力和团队管理能力，具备良好的职业素养与敬业精神； 5. 熟练操作常用办公及制图软件（如CAD、Word、Excel等）。 职位福利：包住、包吃、节日福利、通讯补助、绩效奖金、社保、异地补助

职位职责： 1、负责本专业工作计划的制定，定期跟进设计进度与质量管控，对项目组内本专业的设计进度与成果质量承担直接责任。 2、协助项目负责人开展对外与业主、监理、施工单位及审图机构的沟通协调，对内推进跨专业协作与任务对接。 3、配合项目负责人向业主及其指定部门提供专业技术支持，参与方案研究及相关技术服务工作。 4、牵头组织实施具体的设计任务与技术执行。 5、统筹本专业设计标准与技术要求，确保输出成果的技术统一性与规范一致性。 6、监督本专业设计人员按节点高质量完成设计文件，确保交付内容完整、准确。 7、负责审核本专业设计人员提交的设计成果（包括方案、初步设计、施工图及专业计算书等），填写审校记录并签署确认。 8、协助项目负责人完成设计资料的收集、整理与归档工作。 9、参与设计交底、竣工验收、工程回访，组织应对项目实施过程中的突发问题，并提供现场技术支持。 任职要求： 1、具备3年以上建筑专业负责人工作经验，建筑学相关专业本科及以上学历，持有一级注册建筑师或建筑专业高级工程师职称者优先考虑。 2、能够有效对接合作单位及各专业团队，具备较强的沟通协作能力，有大型综合甲级设计院工作背景者优先。 3、具备良好的组织协调能力与创新思维，认同团队合作理念，责任心强，具有高度的职业素养与集体意识。

岗位职责: 1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案; 2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量; 3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理; 4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料，提交甲方、监理、总包签字确认，开票催款等; 5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理; 6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位) 7、有较强的责任心及沟通协调能力。 职位要求: 1、大专以上学历，供热与通风、暖通、机电安装等相关专业; 2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验; 3、熟练运用:CAD、Office等软件优先; 4、有安全员及二建(机电)证书优先，有驾照优先; 5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责各品牌专卖店装修项目现场的施工监督管理； 2. 根据专卖店实际需求统筹规划现场所需材料； 3. 组织工人进场作业，办理相关施工手续； 4. 协调处理施工现场各类突发问题，对接相关部门工作； 5. 主导项目完工后的验收流程。 任职资格： 1. 设计或建筑类相关专业毕业，接受应届生（提供带教）； 2. 具备2年以上公装类现场管理经验，有门店装修管理经历者优先； 3. 能够识读施工图纸及效果图； 4. 精通展柜所用材料、结构设计及制作工艺。 职位福利：社保、年终奖、节日福利、五险一金、绩效奖金

岗位内容： 1. 全面负责项目自启动至验收各阶段的管理工作，保障项目按时交付且符合质量标准； 2. 编制项目实施计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和解决各类项目问题； 3. 统筹调配公司内部相关部门资源，确保项目按计划高效推进并保证质量要求； 4. 与客户保持密切沟通，定期汇报项目进展，协调处理相关需求与反馈。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理实际经验，能够独立主导项目全流程管理； 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

急招工装施工团队/技术人员，携手打造优质工程！ 招聘岗位 1. 工装项目经理 2. 资深施工员 3. 水电工/木工/泥工/油漆工（持证优先） 4. 工程资料员 岗位职责 -项目经理：统筹工装项目全流程，负责进度、质量、安全管控，对接甲方与施工团队。 -施工员：现场指导施工，把控工艺标准，解决技术难题，确保工程按期交付。 -技术工人：熟练掌握对应工种技能，严格按照施工规范操作，保证施工质量。 -资料员：整理工程技术资料、验收文件，确保资料完整合规。 任职要求 -年龄24-55岁，身体健康，能适应工装项目现场工作节奏。 -相关岗位2年以上工装经验（写字楼、商铺、厂房等项目经验优先）。 -技术工人需具备扎实技能，持证者优先；管理人员需具备良好沟通协调能力。 -责任心强，服从安排，遵守安全操作规范，无不良工作记录。 薪资福利 -薪资：8000-20000元/月（根据岗位、经验面议，技术骨干薪资上不封顶）。 -福利：五险一金+包住+餐补+高温补贴+节日福利+定期团建+技能培训。 -晋升：完善的晋升通道，表现优秀者可晋升项目负责人或技术管理岗。 如果你有过硬的工装技术、丰富的项目经验，渴望在更大的平台施展才华，欢迎加入我们！一起打造精品工装工程，共赢未来～