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【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,. 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间. 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。 加班自愿....
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双流云宸长白班电子 宿舍充足 [庆祝][庆祝][庆祝]非流水线+可预支工资+16岁以上+民族不限不限经验+管理有人情味长白班+坐岗静电服+空调车间干净卫生+身份证有照片即可+支持微信发薪 招聘要求:16-48岁员工,入职一个月内安排体检,听话照做。 [红包]薪资待遇:综合16元/小时,工时稳定工时高,做的好的会额外奖励现金绩效,平均4800-5500左右/月。 工作内容:电子厂简单工作 吃住:吃自费,提供住 工作时间:8.00-20.00左右,上六休一,节假日正常放假。
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结日结可预支可短期无需经验女多男少
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10月14日 08:46拨打电话
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长白班普工包吃包住6-10人月结节假日福利两班倒
18-35岁,身体健康,长白班,偶尔要加班,需要视力好点300度以下; 【工作内容】 质检,可站可坐,很简单就是手上活,长白班,或两班倒 【工作时间】白班8:00-18:30(中途休息30分钟) 每天工作8-10个小时左右 【薪资待遇】17元/时(16+1),每月25号发工资,每周可预支工资; 【吃住问题】包吃,提供住宿,住宿费150元,,!(,有3个月内的也可以)
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徐州睢宁县梁集镇尚赫村部需要两名封边工+淘宝钢架厂挂炉工,有需要联系电话
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封边
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封边接板月结全职
封边,下料,打包,定制工厂招聘
封边接板月结全职30一45岁有工作经验者优先
1,封边,打包 2,4000一6000 3,30一45岁 岗位职责: 1.负责板材封边作业,确保封边平整、牢固、无气泡及溢胶现象 2.进行板件接合、拼装与校准,保证尺寸精度和结构稳定性 3. 按标准完成成品打包、标识及入库交接工作 4. 定期维护封边设备,及时报告异常并配合简单故障处理 5. 严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求 任职要求: 1. 年龄30-45岁,身体健康,能适应车间作业环境 2.具备封边/接板相关操作经验,熟悉人造板加工流程者优先 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本识图能力 4.吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识 5. 学历不限,有木工类岗位从业经历者更佳
封边接板月结全职
岗位职责: 1.负责全屋定制家具生产过程中的封边、接板等工序操作,确保板材边缘平整、牢固、美观 2.熟练操作全自动封边机及辅助设备,完成直线/异形板件的精准封边作业 3.按工艺要求进行手工封边及局部修补,处理设备无法覆盖的复杂结构件 4.配合生产计划调度,按时保质完成当日加工任务,做好自检与交接记录 5. 保持设备日常清洁与基础保养,及时反馈设备异常或材料质量问题 任职要求: 1.学历不限,有家具制造行业封边/接板实操经验者优先 2. 熟悉封边设备操作流程,具备手工封边及异形封边能力 3. 工作认真细致,责任心强,能适应工厂生产节奏 4.具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸与加工指令 5.无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
封边/接板
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封边接板月结全职
岗位职责: 1.学习并掌握数控开料、封边、钻孔、雕刻机/数控机操作等全屋定制核心生产工艺 2.协助完成板材加工、拆单理解及柜体组装等木工落地实操环节 3. 在师傅指导下参与整套生产流程,逐步提升设备操作与工艺执行能力 4. 遵守车间安全规范,做好设备日常维护与现场5S管理 5. 积极配合团队完成生产任务,持续积累实操经验与行业认知 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,做事细致耐心 2.愿意长期学习技术,有志于在定制家居制造领域发展 3.无经验者亦可,公司提供带薪培训及一对一师徒带教 4. 身体健康,能适应工厂环境及基础体力劳动 5. 最低学历不限,初中及以上学历优先
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7月23日 10:02拨打电话
普工1-2人月结
1、根据公司安排生产文创产品。 2、能够吃苦耐劳,和同事良好沟通,无不良嗜好,能够服从公司安排。 3、薪资待遇:4000—6000月薪,上六休一,入职缴纳社保,根据日常工作考核年底发放年终奖。
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6月14日 09:13拨打电话
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成都成华区写字楼安装集成板,工程量剩余6万平方米,只做人工封板。到班组价格为22元/平方,工人成本15元/平方。薪资月结85%,吃住自理。签合同当天必须进场。
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9月30日 09:13拨打电话
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成高社发[2019]12号
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