室内设计师/家装设计师 1：室内设计相关专业优先。 2：形象气质良好，具备独立谈单能力。 3：有助理工作经验者优先，根据面试表现录用，提供系统培训及晋升机会。 【单量充足，专注签单，后续流程无需操心】 【设计师每月接单保底20组客户，只要您能承接，每日稳定分配一组客户资源】 现需多种类型设计师，设计型、营销型均可，要求为人踏实、责任心强、耐心细致、具备团队协作精神 福利待遇： 1：入职即缴纳社保，享有日常福利及节假日调休制度 2：底薪2k—8k（浮动制），另设全勤奖，以及销冠、亚军、季军专项奖励！！！ 3：除底薪与常规提成外，额外享签单现金奖励800-1200元/单+定制衣柜销售提成，合计额外奖励1000-1700元/单，均为额外发放！额外！额外！ 4：外出工作可报销交通费用 欢迎加入我们

岗位职责： 1、负责与客户沟通，明确设计需求、预算及风格偏好。 2、完成户型分析、空间规划及功能布局方案。 3、输出概念设计方案（含效果图、软装搭配建议）。 4、深化施工图纸（平面图、立面图、节点图等），确保符合施工规范。 5、协调施工团队解决设计落地问题，提供现场技术交底。 6、主导主材、软装选配，平衡客户预算与设计效果。 7、参与预算编制，控制设计变更导致的成本浮动。 8、全程跟进项目进度，定期向客户汇报设计进展。 9、处理客户反馈，优化设计方案直至验收交付。 10、跟踪家装设计趋势，优化公司设计标准库。 11、参与内部设计评审，提出创新建议。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件。 2、具备突出的审美能力，具备较强的方案呈现与沟通能力。 3、熟悉施工工艺及材料市场行情。 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能清晰理解需求并高效执行。 5、能同时处理多个项目，抗压能力强，能在规定时间内交付高质量作品。 6、对专业领域保持高度热情，能主动学习新技术、新趋势。 7、责任心强，注重细节，对作品质量有严格要求。 有房地产开发公司精装设计经验优先 工作时间： 9：00-18：00（中午12：00-14：00休息），周末双休，法定节假日正常休息。

会熟练操作CAD、酷家乐等室内设计软件

岗位职责 1、绘制店铺平面布置方案、施工图及效果图 2、店铺开工后跟进店铺设计 3、根据现场条件，优化合理规划空间布局。 4、装饰设计，室内设计相关专业毕业，熟练使用SUCADPhotoshop软件。 2、一年以上效果图方案设计经验，能独立承担完整餐饮设计等项目的效果图方案设计 3、具备施工图绘制经验，对材料、施工和工艺有一定了解。 4、工作认真负责，具有扎实的和务实的工作作风，具有吃苦耐劳的精神，善于合作，团队意识强， 5、具备一定的沟通能力。 任职要求 （1）有1年以上餐饮/商业空间设计工作经验 （2）具备良好审美，设计创新能力，良好的沟通能力和团队管理协作能力 （3）熟悉商装工程工艺 （4）要求熟练CAD、SU、ENS/D5等设计技能，做过品牌店铺的优先考虑

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招聘室内设计，公司环境福利好，薪资待遇高

本公司常年招聘，待遇优厚欢迎你的加入

新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。 入职后公司培训，不用担心没经验，关键你好学，会学，善学。 任职要求: 1.行业经验2年以上。 2.独立完成施工图，效果图和预算制作。 3.具备较强的沟通应变能力。 4.善于学习和团队协作。 5.熟练掌握相关软件，CAD，酷家乐等。 阶梯底薪+提成+绩效奖励+社保+外出补贴

1.吸引不同预算和需求的客户（如刚需房、改善型住宅、旧改局改、全屋翻新等）； 2.通过套餐标准化降低施工成本、提升交付效率，同时预留个性化增值服务空间，增加利润点； 3.配合营销活动（如促销季、周年庆）推出限时套餐，刺激客户快速决策； 4.具备基础设计能力：能看懂CAD图纸，与设计师协作规划套餐内的空间布局和效果呈现； 5.具体较强沟通能力和营销能力及协作能力，确保套餐效果图符合实际成本，锁定套餐材料的采购价格和供货周期，避免因成本波动导致套餐亏损。

成都本地，有工装设计成功案例，可协助谈单者优先。

家庭养老 包吃包住 全职照顾半自理，不能自理老人，及打扫卫生或煮饭 工资 4500—5000月休四天+法假 地址 成都成华区 年龄60岁以下，有爱心，有耐心，性格活跃，爱干净讲卫生，体检合格，符合条件的联系汪老师

工作内容： 1，学习公司产品优势，熟悉团队 2，电话联系业主并加到微信，聊客户 3，邀约业主到公司看装修定装修 4，邀约业主见面（量房，视频网谈，外谈） 5，时常电话回访/微信粘连业主 6，底薪＋提成＋奖金，综合收入5千到1万不等 7，组建自己的小团队，招募员工，人多力量大，团队业绩越高职级越高底薪越高 任职要求： 1，年龄20-50岁。性别不限 2，吃苦耐劳，勤奋好学，追求上进 3，接受单休周一，公司统一安排休息，正常月休四天，节假日调休。 4，装修行业从业多年的老人，有数据有技能积累的熟手，可面谈保护薪！

水电工，3 工作地址:成都市成华区东风路北二巷4号 薪资待遇从优 有2年以上相关工作经验，能解决水、电系统管理与维修，设备维修及保养，能及时完成维修及保养工作，能独立处理漏水、跑水、停电等应急事故 55岁以下，持有水电工培训资格上岗证、电工上岗证或持有高低压变配电操作证及相关电工维修经验者优先，高中、中专及以上学历

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

【READ_ME】 招聘职位：销售导购 职位要求： 1、28-45周岁，形象气质佳 2、有销售激情，亲和力强，设计师品牌销售经验优先.有两年成熟销售经验。 3、薪资待遇：中级导购3000+达成任务奖400+提成+节假日三薪+五险+年假 工作地点：成都优客奥莱（成华区建设路55号） 请电话联系

从业装饰装修10余年。原合伙设计师因家庭原因离职。现寻找一位能长期合作的室内设计师。得有经验，设计成果能确保落地实施。可全职工作，也可以兼职合作，。能稳定长期合作的联系

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

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1.能熟练运用CADPSSULumion3D、D5等绘图软件； 2.景观、园林、景观建筑、环境艺术等相关专业； 3.对设计有足够的热情，具有良好的沟通能力，学习能力强。 4.有私家庭院设计经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责品牌服装门店整体形象的规划与维护，增强店铺视觉呈现效果； 2、制定并落实季度性及促销节点的陈列方案，保持与品牌调性统一； 3、巡查并指导终端店铺陈列执行，确保符合公司标准化要求； 4、按时更换橱窗展示内容，营造富有吸引力的购物艺术环境； 5、协同团队开展工作，汇总市场反应信息，不断优化陈列布局策略。 任职要求： 1、具有服装设计、视觉传达或相关领域专业基础； 2、具备优秀的审美素养以及时尚敏感度，擅长色彩组合搭配； 3、精通陈列设计相关软件及常用工具，如Photoshop、Illustrator等； 4、具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进项目落地； 5、富有创造力，能结合流行趋势提出具有前瞻性的陈列构想。

岗位职责：（要求本科学历！30以内！） 1、负责店铺整体陈列设计、陈列规范管理及品牌形象落地执行； 2、编制并持续优化陈列指导手册，为终端门店提供清晰可操作的陈列标准； 3、在保障正常销售的前提下，统筹陈列方案落地，推进直营门店形象升级； 4、全面管理专柜及橱窗区域的产品陈列与视觉展示效果； 5、监督陈列标准执行情况，输出执行评估报告，并根据区域特性进行个性化调整； 6、收集当季行业动态及品牌企划陈列相关信息，保持方案前瞻性； 岗位要求： 1.服装设计或服装陈列相关专业，本科及以上学历； 2.具备2年以上服装领域陈列经验，有国际服饰品牌工作背景者优先； 3.对色彩运用与服饰搭配具备敏锐感知和独到理解； 4.具备良好的团队协作与管理能力； 福利待遇：双休五险，年度出游，带薪年假，月度团建，丰富的下午茶

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连锁店装修招聘工长：要求①要有自己固定的团队，②要带管带做工，③能接受外地施工，④年龄小于50岁，⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的

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招木工学徒，做过的优先 工钱半月一结做过的优先 0基础也可以 踏实肯学，吃苦耐劳 18-25周岁 180-260左右每天 工资一直涨

岗位职责： 1、负责公司南区商品的陈列规划与设计，确保店铺展示效果美观并具备顾客吸引力； 2、结合季节更替及品牌调性进行商品布局优化，增强门店视觉吸引力； 3、参与门店整体视觉形象的策划与升级，助力品牌价值提升。 岗位要求： 1、具备女装领域陈列工作经验，掌握女装商品陈列的核心技巧； 2、拥有良好的审美素养，能准确捕捉时尚流行趋势； 3、熟悉服装陈列的基础理论与实施方法，具备创新性的设计思路； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效配合团队完成任务； 5、熟练使用相关设计工具（如Photoshop、Illustrator等）者优先考虑；