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工作职责 进行技术文档的编制及整理，包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求，竞争对手对比资料等； 协助销售制作标书、预算、成本优化；制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持； 协助销售负责业主、施工单位等验收，参与项目调试及设备厂商等调试； 配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作 公司安排的其他工作。 关键绩效指标 技术方案、文件及预决算的准确性 任务完成的及时性 不断降低经济损失，且同样的错误不重复出现2次 配合完成的产值 客户满意度 工作关系 销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴 任职要求 暖通、空调、制冷等相关专业，本科及以上学历；有相关工作经历可以放宽 有较强的自主学习意识及动手能力，希望不断提升自己； 工作认真仔细，积极主动，有责任感； 较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。 晋升途径：技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理（合伙人）

1，冷链安装师傅， 能适应经常川内出差，持有C1驾驶证，能吃苦耐劳，会超市冷链设备(平口柜，立风柜，半高双层柜，环岛立风柜，冷库，片冰机，岛柜等商超制冷设备)的安装，调试，维修工作，工资范围7k-1w。 2，学徒， 持有C1驾驶证，能适应经常川内出差，吃苦耐劳，做事诚恳，踏实，干活有积极性，工资范围5k-7k 3，说明， 公司包吃住，月休两到三天，论情况调休，无需高空作业，试用期一个月，具体工资，试用期后，根据技术水平协商确定。学徒根据干活积极性协商确定。(如师傅试用期不合格，按7k/月✘试用天数发放工资，如试用合格，按协商工资发放，包含试用期， 如学徒试用期不合格，按5k/月✘试用天数发放工资，如试用合格，按协商工资发放，包含试用期。)

空调维修工 1、初中及以上；2、需有电工、焊工及高空作业证（三证之一）；3、年龄25-45岁之间（优秀者可放宽）；4、身体健康，无不良嗜好。1、空调清洗保养及维修；2、根据公司安排就近处理；3、听取公司领导安排。 薪资福利:薪资范围：5000-10000元/月，发薪日期：15日，社保类型：五险，提成方式：按单提成，奖金补贴：高温补贴；1、每月假期可移至下月休息；2、每月有交通补贴，高温情况下有高温补贴；3、购买额外的雇主险。 工作地址:龙潭寺上古天地 招聘人数:4-5人

我司是一家专业从事家用电器、中央空调销售、售后、咨询设计业务，承接苏宁，京东, 各大分销商的家电售后，现因业务需要，分别在成都市区、龙泉、新都区招聘以下贤才： 空调安装工（一）工资待遇：（平均工资：5000-12000元/月） 1、工资实行计件的模式 2、上班时间根据顾客预约具体时间 （二）福利：1、节日聚餐， 发放礼品，； 2、参加公司各阶段的技能培训和企业文化活动（旅游，部门活动等）； （三）招聘要求： 1、年龄：18-40岁，初中及其以上学历，熟手 2、客户家安装维修，需。

因公司业务要求，现提交人员补充需求，增加2员熟悉中央空调机组及系统维修人员及1名学徒或有一定基础知识的人员。 以上2名人员需在2026年4月30日前完成面试后入职（联系人苏经理：）

空调维修工 1、初中及以上；2、需有电工、焊工及高空作业证（三证之一）；3、年龄25-45岁之间（优秀者可放宽）；4、身体健康，无不良嗜好。1、空调清洗保养及维修；2、根据公司安排就近处理；3、听取公司领导安排。 薪资福利:薪资范围：5000-10000元/月，发薪日期：15日，社保类型：五险，提成方式：按单提成，奖金补贴：高温补贴；1、每月假期可移至下月休息；2、每月有交通补贴，高温情况下有高温补贴；3、购买额外的雇主险。 工作地址:龙潭寺上古天地 招聘人数:4-5人

成都市成华区招空调安装/维修、工地小工/杂工

空调维保学徒 1、初中及以上；3、年龄20-35岁之间；4、身体健康，无不良嗜好。1、空调清洗保养及维修（有师傅带）；2、根据公司安排就近处理；3、听取公司领导安排。 薪资福利:薪资范围：5000几以上/月，发薪日期：15日，社保类型：五险，提成方式：按单提成，奖金补贴：高温补贴；1、每月假期可移至下月休息；2、每月有交通补贴，高温情况下有高温补贴；3、购买额外的雇主险。 工作地址:龙潭寺上古天地 招聘人数:2人

工作职责 进行技术文档的编制及整理，包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求，竞争对手对比资料等； 协助销售制作标书、预算、成本优化；制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持； 协助销售负责业主、施工单位等验收，参与项目调试及设备厂商等调试； 配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作 公司安排的其他工作。 关键绩效指标 技术方案、文件及预决算的准确性 任务完成的及时性 不断降低经济损失，且同样的错误不重复出现2次 配合完成的产值 客户满意度 工作关系 销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴 任职要求 暖通、空调、制冷等相关专业，本科及以上学历；有相关工作经历可以放宽 有较强的自主学习意识及动手能力，希望不断提升自己； 工作认真仔细，积极主动，有责任感； 较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。 晋升途径：技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理（合伙人）

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