成都市成华区招通风安装/维修

成都成华招通风安装/维修

明天成华区二环路需要两名风管安装中工，薪资为320元一天，下班后结算，薪资以周结方式支付。

今天有人动物园做一天不？布线，安抽风管，厕所水电。

成都市郫都区，成华区桂龙北路招通风安装/铆法兰

今天有人动物园做一天不？布线，安抽风管，厕所水电。

通风管道安装工2.3，（安装风管，风机，风阀，风口等）280元/天，本月工资下月发放，9个小时。包住不包吃。工地位置在成都及周边城市。 联系电话

工地短期工一名会使用电锤的更好，身体健康即可，工作地槐树店附近，工资面议，有意向者可联系

成都市成华区招家具修复

成都市成华区招工地安装学徒工，能吃苦耐劳的联系，脑筋灵活，混日子的勿扰！

学校招聘绿化工1名，要求60岁以下，身体健康，服从安排。主要负责学校绿植日常维护，包括浇水、修枝、除草、病虫防治等，同时负责室内少量绿植维护。每周单休，有寒暑假，可提供住宿，薪资为2800-2900元/月。有意者可报名，地址位于成华区三友路。

招聘安装石材橱柜的师傅。

岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护，包括修剪、除草、浇水、施肥及病虫害防治 2.定期巡查绿化设施，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持景观效果 3.配合季节性工作，开展春季补种、夏季抗旱、秋季清园、冬季防寒等专项养护 4.维护园林灌溉系统、照明设施及附属构景物，确保安全正常使用 5.遵守作业规范与安全操作规程，做好现场文明施工与环保管理 任职要求： 1.园林、园艺、林业或相关专业优先，学历不限 2.有园林养护相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础植物识别能力及常见养护工具使用技能 5.服从安排，具备良好的沟通协作意识

招聘通风管安装，要求：有团队精神，有较强的沟通能力，协调能力，管理能力，相貌端正，思想品质优良、无违规违纪和不良行业行为，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，乐于奉献，服从分配， 拼管安装工：小工220元/工 中工280元/工，拼管子，吊装 师傅工300元会看图纸、安排带着工人干活 小组带班组长350元/天，分解绘图纸，每天工作计划安装图纸的系统，在报完成工作量。 要求年龄20-50岁 不含吃住 可以住项目生活区 上班9小时，工资按考勤发放，每天拍照打卡，每天报安装进度量，这个月工资，下个月底发放

福州市闽侯县招工地学徒工、通风安装/维修、工地小工/杂工 二百六一天 包住不包吃 月结 九小时

新乡市红旗区招通风安装/维修

雄安新区磊通风管道工程正在招聘人员，有意者可报名。

合肥市肥西县招通风安装/维修

岗位职责： 1. 负责家用空调的现场安装、移机、调试及验收工作 2. 承担空调设备的故障诊断、维修保养与清洗服务 3. 严格执行品牌售后标准流程，确保服务质量与客户满意度 4. 配合完成海信、科龙等合作品牌的售后服务任务 5. 做好工具物料管理、服务记录填写及区域巡检支持工作 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有家电售后经验者优先 2. 具备基本电工知识和安全操作意识，能独立完成高空作业 3. 持有高空作证者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力和责任心

成都市成华区招空调安装/维修招小空调安装学徒 主要是成华区单子

成都市成华区招空调安装/维修

成都市成华区招防水工、管道安装/维修多住宿会开车工资面谈，6000+

成都市成华区招空调安装/维修

成都市成华区招空调安装/维修

招聘管道工，年龄要求20至52岁。 工作时间7:30至16:30，午休1小时，有加班，上六休一，具体视排产情况而定。薪资为28元/小时，次月15日发薪，入职缴纳社保。 工作内容包括水管、气管、消防管安装，要求有管路安装经验，能识别图纸，能独立使用机器完成设备基础安装。

成都市双流区招空调安装/维修,水暖安装/维修,管道安装/维修

成都市成华区招空调安装/维修

空调安装维修大量招人！ 地址，成都 成华区，锦江区， 联系电话

空调维修工 1、初中及以上；2、需有电工、焊工及高空作业证（三证之一）；3、年龄25-45岁之间（优秀者可放宽）；4、身体健康，无不良嗜好。1、空调清洗保养及维修；2、根据公司安排就近处理；3、听取公司领导安排。 薪资福利:薪资范围：5000-10000元/月，发薪日期：15日，社保类型：五险，提成方式：按单提成，奖金补贴：高温补贴；1、每月假期可移至下月休息；2、每月有交通补贴，高温情况下有高温补贴；3、购买额外的雇主险。 工作地址:龙潭寺上古天地 招聘人数:4-5人

工作职责 进行技术文档的编制及整理，包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求，竞争对手对比资料等； 协助销售制作标书、预算、成本优化；制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持； 协助销售负责业主、施工单位等验收，参与项目调试及设备厂商等调试； 配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作 公司安排的其他工作。 关键绩效指标 技术方案、文件及预决算的准确性 任务完成的及时性 不断降低经济损失，且同样的错误不重复出现2次 配合完成的产值 客户满意度 工作关系 销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴 任职要求 暖通、空调、制冷等相关专业，本科及以上学历；有相关工作经历可以放宽 有较强的自主学习意识及动手能力，希望不断提升自己； 工作认真仔细，积极主动，有责任感； 较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。 晋升途径：技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理（合伙人）