招聘文员 岗位职责： 1.提供个人会员及商业会员的咨询； 2.为会员提供退换货服务，客诉处理； 3.客户资料维护、日常报表维护； 岗位要求： 1.高中或以上学历，能适应轮班排休； 3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向； 4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力； 5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

任职要求 20～40岁以内，性别不限，欢迎无经验者加入 上午九点至下午六点，午休一小时，标准八小时工作制，无需加班 工作内容简单易上手，零基础可学，专人指导，部门经理全程带教 薪资结构4500底薪+提成，月收入综合可达7000以上，无绩效考核制度，无业绩任务指标，工作轻松，氛围无压

工作内容：（纯打字操作 简单轻松 无压力） 用户主动发起咨询，我们通过文字输入形式进行问题解答，不涉及销售任务； 住宿：提供住宿，配备食堂； 基本要求：打字速度需达到每分钟不少于40个字；

会电脑会办公软件打字速度快

岗位职责： 1.负责订单的接收、录入、跟进及信息反馈，确保订单处理准确高效。 2.协调仓储部门安排发货时间与配送路线，确保货物在规定时限内送达客户仓库。 3.定期维护订单进度信息，与相关部门保持顺畅沟通，及时追踪物流动态并与厂家对接。 4.协助人员招聘工作，负责办公环境维护及日常行政事务，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.执行力强，责任心高，能独立开展并完成工作任务。 4.主动性强，善于自我总结与分析，理解领悟能力好。 5.有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1.薪资待遇具有市场竞争力，具体细节可面谈。 2.享受国家法定节假日、带薪年假，周末双休，工作日无需强制打卡。

要求会电脑最好能会点办公软件18岁以上大专学历以上工作内容和二手车车辆手续相关要求细心工作有电脑一周休假1他国庆休假6天2天值班

主要做文件编辑，产品参数编辑，信息整理

1.办公日常事务处理 负责办公用品的采购、登记、发放与库存管理；维护办公环境整洁，协调办公设备（打印机、复印机等）的维修与保养。 2.文件与资料管理 起草、排版、打印和分发各类行政文件、通知；做好合同、档案、证照等资料的分类归档与借阅管理，确保文件流转规范。 3.会务与接待工作 筹备公司会议，包括会议室布置、会议资料准备、会议纪要整理；负责来访客户或嘉宾的接待引导，安排茶水、行程等事宜。 4.后勤与人事协助 协助办理员工入职、离职的手续，如考勤统计、工牌制作、办公用品领用交接；协调员工福利发放、团建活动筹备等后勤事宜。 5.其他行政支持 完成上级交办的临时任务，如费用报销单据的初步审核、快递收发、公司车辆调度协调等。 岗位任职要求 •基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力。 •综合素质：工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识

工作内容： - 负责公司内部各团队间的协作与沟通 - 统筹管理全部退换货流程 - 进行数据汇总、整理及基础分析 任职要求： - 具有较强的组织协调能力和沟通技巧 - 熟练操作Excel，能高效完成多任务处理并确保细节无误 - 工作态度严谨，具备较强责任心，能适应高强度工作节奏

通信行业施工现场照片收集，根据要求制作资料。创业团队无固定办公地点，可以居家办公可以是在校大学生（需自行佩戴笔记本电脑），偶尔会出差外地主要覆盖业务:天府移动、宜宾移动、内江移动、乐山移动、乐山铁塔、甘孜州铁塔。工作简单灵活性高，要求胆大心细

220/天，双流小仓库，男女不限，，分拣，扫码，装车 上班时间：20：00-8：00（基本都会下早班，提前下班） 人力集合时间：18：20 人力发车时间：18：40 名单+接人： 老师

成都市双流区招工地小工/杂工，贴地砖的打下手，附近的优先，熟手优先，下班给钱，200一天，可以日结

明天双流差两车钢筋工！人工340！下班说钱！

年后西昌隧道二寸需要工字钢制作，钢筋制作，导管制作加工人员，计件月薪都可以工期三至四年有意者电话联系

成都市双流区招木地板安装

浑南东软软件园招聘 1、办公室文职1名：22-35岁，全日制本科学历；身高：165cm以上；工资：3500元左右；五险一金；供午餐；免费提供住宿，环境优越。 工作地址：浑南区新秀街2号，东软软件园园内； 2、会议服务员2名：22-35岁，全日制本科学历；身高：165cm以上；工资：3800元左右；五险；免费提供住宿，环境优越。 工作地址：浑南区新秀街2号，东软软件园园内； 联系电话：；

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责：负责对账出入库 公司包住不包吃，潮汕人居多 轻松没压力 工作时间朝九晚九，月休四天 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保内容规范、表述清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 包住

日常文件处理 报价 偶然出差。 有驾驶经验，可管吃 管住

18-25岁性格开朗 工作内容：指导来访客户体验公司应用软件，工作轻松，氛围好。

一、核心职能一：前台接待与品牌形象维护 作为企业“形象窗口”，前台是客户、访客及合作伙伴接触公司的首个触点，需承担起展示公司风貌与提供优质接待服务的双重职责。 访客接待与登记 负责接待到访客户、面试人员及合作单位代表，包括引导入座、提供茶水、核实身份信息（如确认面试者信息匹配、对接人资格）。 严格执行访客登记流程，通过系统记录来访者姓名、所属单位、访问事由、对接员工及进出时间，确保人员流动全程可追踪。 协助将访客引导至相应部门或会议室；若需等候，应简要说明公司公共设施位置（如休息区、卫生间），并第一时间通知相关对接人。 公司形象管理 保持前台及公共区域（含大厅、等候区、走廊）整洁有序，规范桌面物品摆放，定期养护绿植，及时更新并陈列宣传资料（如公司新媒体账号指南、项目案例展板）。 配合行政部门维护前台品牌视觉呈现（如LOGO墙状态、电子屏播放内容），必要时同步展示公司最新视频、热门内容海报等新媒体素材。 注重个人仪容仪表符合公司标准（如着装得体、妆容整洁），以专业、积极的态度体现公司品牌特质（如活力感、创新性）。 二、核心职能二：基础行政与后勤保障 前台作为行政事务的“执行节点”，需高效处理日常运营支持工作，保障办公环境顺畅运转。 通讯与信息传递 接听公司总机来电，准确完成转接任务，完整记录来电信息（包括来电人、事项、联系方式）；对无法即时处理的来电及时传达至责任人，防止信息遗漏。 接收、分类并分发各类快递、信件及包裹（含办公物资、外部合作物料、员工个人收件），对重要文件/物品做好收发登记，杜绝遗失或误发情况。 办公用品与资产管理 协助行政开展办公用品采购申报、入库登记与发放管理（如打印耗材、文具、饮用水），定期盘点库存，做到保障供应同时避免浪费。 负责前台区域固定资产（如电话机、打印机、电子显示屏、空调设备）的日常巡检，发现异常及时报修处理。 会议室与设备管理 协助维护公司会议室预约机制（如飞书、企业微信系统），核对预约详情，提前检查会议设备（投影仪、麦克风、网络连接）运行状态，会后协同清理现场。 为员工或访客提供基本技术支持，如打印复印、WiFi连接指导，并解答常见操作问题。 三、核心职能三：内部协作与新媒体辅助支持 在新媒体企业中，前台岗位需贴近业务场景，为内容、运营、市场团队提供适度协作支持，凸显行业特色。 内部服务支持 协助行政部门筹备员工活动（如月度生日会、团队建设、行业交流分享会），承担场地布置、物料准备、人员通知等工作。 收集员工提出的行政需求（如物资短缺、后勤问题），整理汇总后提交行政主管，推动问题跟进解决。 配合人力资源部完成招聘辅助任务，如引导面试人员、分发面试材料、布置面试场地，部分情况下参与面试登记表整理工作。 新媒体业务辅助（非核心，但需协同） 根据内容团队需要，协助拍摄前台区域的短视频素材，或整理线下活动中的访客照片、签到记录（用于后续内容创作）。 协助市场团队在前台区域布设新媒体宣传物料（如放置账号二维码立牌、活动海报），并留意收集访客对公司新媒体内容的反馈意见。 关注公司新媒体平台的重要动态（如爆款内容发布、线上活动启动），以便在接待过程中主动介绍，展现公司业务亮点。 四、其他基础职责 负责前台区域的安全巡查，下班前确认门窗关闭、电器断电，检查公共区域水电及设备运行状态。 协助行政部门完成基础文书作业，如整理行政台账、复印分发管理制度文件。 应对临时突发行政事务，如接待紧急来访、执行紧急办公用品采购等任务。 总结：新媒体公司前台的核心差异 相较于传统岗位，新媒体公司前台更突出“品牌感知力”与“协作适应性”—— 不仅需扎实完成行政事务，还需具备一定新媒体意识（能响应业务端轻量协作需求），并通过接待细节与环境管理，传递公司年轻化、创意化的品牌形象，是集“行政执行者+品牌代言人+协作支持者”于一体的复合型角色

快递公司业务员电话客服，后勤服务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，维护前台整洁形象 4.协助收发快递、文件传递等日常行政事务 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.能适应轮班安排，遵守职场基本礼仪规范 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

核心要求：形象气质良好 数据处理熟练（需参加上机测试） 具备出色沟通能力 上班时间：8:30-18:00 大小周 正常享受法定节假日 工作内容 1. 每日汇总全川行政各项产值数据，按时向主管汇报，持续跟踪并分析薄弱环节，推动提升产值，监督各项指标达成进度。 2. 负责部门会议的组织与记录，及时整理会议纪要，并不定期向上级反馈各部门运作情况。 3. 对上级交办的重点任务，按日、周、月节点跟进并提交进展报告。 4. 每月汇总全川各行政点的手工填报数据（含水电、废品销售、小卖部营收、车辆调度、监控值班、食堂运营等）。 5. 前期完成数据采集与分析，后期向各负责人通报结果，并落实后续监督与推进工作。 6. 统计全川行政人员休假情况，核查考勤记录。 7. 监督并检查全川范围每周例行清洁工作的执行情况。 8. 收集并提报行政管理中心的薪资相关数据。 9. 负责行政办公室额外收入项目的对接洽谈、合同签署、发票管理及账目核对。 10. 对园区内行政事务进行抽查与督导。 11. 审核并发布每周食堂菜单。 12. 参与部门薪酬数据的编制及核算工作。 13. 完成领导每日交办的其他临时性工作任务

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

[礼物]成都双流招聘跨年寒假工[礼物]限，小纹身可处理，70工时后可预支，包吃包住，年龄16岁以上[庆祝]员工薪资:17元/小时[庆祝]返费政策：5元/小时【面试时间】，下午13:30面试【工作内容】：负责对玻璃基板及屏幕显示的色彩点灯检查，并准确完成产品判级区分次等品；玻璃基板的转运搬运、外观检测等，无显微镜。过年出勤企业额外奖励福利待遇好、人性化管理【上班时间】：上六休一两班倒【上班地点】：成都市区。

1、负责办公区域的环境维护，协调保洁、保安及餐饮服务等相关工作； 2、处理前台各类突发情况与应急事务； 3、协助领导开展公司行政管理工作及部门内部日常事务支持； 4、办公用品与礼品的发放及领用登记等相关管理事宜； 5、工牌封皮、桌牌及名片的日常申领与发放工作； 6、文件柜、小推柜等备用钥匙的保管与使用登记； 7、配合上级推进公司行政事务及部门内务的有序运转； 8、承担来访客户与面试人员的接待与引导工作； 9、协助安排并指引候选人完成面试流程； 10、提供活动相关行政后勤支持； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务。 其他： 1、上班时间：每周五天工作制，工作时段一般为9:30-19:00，午休时间为12:00-13:30 2、技能要求：熟练操作PPT、Excel等办公软件；具备良好的服务意识；普通话标准，掌握基本商务礼仪，拥有一定的对外沟通协调能力

包装农产品

要求:17到40岁，适应两班倒。 工作内容:电子产品的生产加工，操机，检查，包装，不过安检门!不是流水线! 包吃住，当天安排住宿 岗位职责： 1.主要从事电子生产、质检、包装等； 2.包吃包住，上六休一，月到手工资5000-6000 2.年龄17-40岁； 职位福利：包吃、包住、加班补助

办公室坐班，负责线上文字录入及后台事务处理，无需外呼电话 工作内容轻松易上手！！欢迎零基础新人加入！！ 【现正同步招募管理岗人员】 薪资范围：5000-7000元，依法缴纳社会保险 工作周期：上一天休息一天，每月实际工作15天 任职条件：年龄20-30岁，性别不限，具备基本电脑操作及正常打字速度 员工福利：享有生日礼金、节日津贴、定期下午茶等多项关怀待遇！