任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售工作经验，具备ISO认证或认证行业从业经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够独立开拓客户资源并完成销售任务。 主要工作内容： 按照公司规定，主动对接客户，推进合同签署，实现项目合作。

薪酬待遇： 1、底薪4000+提成+奖金 2、五险一金+双休+不加班+员工生日福利、员工奖励、月度表彰奖励、旅游等。 工作时间： 上午9:00-12:00；下午13:30-18:00，无加班，法定节假日正常休息，固定周末双休双休！！！ 岗位职责： 1、与企业进行有效沟通了解客户需求，针对企业情况规划申报政府类项目； 2、维护老客户，挖掘新客户，促成交易，完成团队任务。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、性格坚韧，责任心和积极的工作态度。 任职要求： 男女不限，大专及以上，有销售、电销经验者优先，无经验可培训（但必须能接受打电话）

有销售经验优先，能吃苦耐劳，有耐心

想赚钱的朋友看过来~~无需风吹日晒，轻松坐办公室，收入稳步提升！ 工作内容： 1. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，促成合作机会。 2. 公司提供精准客户资源，合作流程简便，不涉及任何费用收取。按业绩分佣，起步容易，前期由专人指导带教。 3. 使用公司名义与客户对接，准确把握需求，达成销售目标。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备良好的学习能力与沟通协调能力。 2. 热衷销售工作或有其他领域销售经验者优先，敢于挑战高收入。公司提供系统岗前培训。 3. 有美容行业电销经验，且有意愿长期发展者更佳。

职责描述： 1、负责通过电话或其他方式与潜在客户进行沟通，邀请顾客到汽车展厅参观 2、了解客户需求，提供个性化的汽车产品推荐和销售服务 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售成交 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户进行互动 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.对汽车行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握产品知识 工作时间：9:00-18:30，每周调休一天。工作环境舒适，氛围轻松，绝不加班 综合工资1W～2.5W， 五险+内部员工购车保养+内部员工食堂（午餐）+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等

1、负责客户回访、邀约到店、潜在客户的培育与日常维护，在线客服系统及时响应并解答客户咨询； 2、遵循标准作业流程接听来电，准确记录客户信息并录入日报，积极促成客户到店； 3、对未成交客户（包括电话咨询、外展及展厅来访客户）进行后续电话跟进与二次邀约； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强； 2、有网络销售或电话销售工作经验者优先考虑。

根据公司资料筛选客户，销售专员和设计师帮助完成订单

医美行业电话销售+私域客户管理 底薪2k+阶梯式提成，上不封顶 居家办公，工作时间弹性，可自由安排工作时间，刚性需求能晚睡。凌晨一点前可回客户消息。 需要普通话标准，积极性强，头脑灵活，有医美相关从业敬业优先，有销售经验者优先。可接受无经验者，培训上岗。

汽车销售DCC 二、工作地点 成都市双流区 三、岗位职责 1. 只负责邀约 2 维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与客户满意度 四、任职要求 1. 男女不限，年龄不限，形象端正、沟通表达良好 2. 热爱汽车行业，有服务意识与抗压能力，有销售经验优先 3. 学历不限，应届生、无汽车行业经验可带薪培训 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额销售提成+绩效奖金+开单奖励，综合月薪6000-20000元，上不封顶 2. 福利保障：缴纳社保、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 晋升空间：销售顾问→销售主管→销售经理→中心总 4.上班时间：早上9点——下午6.30 月休四天可以任意调休

成都市招工地小工/杂工 岗位职责：（有空调安装经验者优先） 1.施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2.配合技术人员完成空调安装准备工作 3.协助进行工地安全巡查、设备看护及临时设施搭建与维护 4. 服从现场管理人员调度，及时完成交办的各类杂务及应急支援任务 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，可理解基础施工指令 3. 无经验要求，有建筑工地从业经历者优先，需具备责任心和团队协作意识 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症，能提供健康证明 5. 吃苦耐劳，服从管理，接受项目制工作安排及阶段性加班

成都市双流区招工地小工/杂工

成都市双流区招水电1名，司机3名

【区域】双流 华府大道 下午打掐 不卡时间 工作轻松 每周只上1.3.5 【地址】中德英伦联邦A区（会龙小区，融创香璟台，德商御景天骄，龙腾苑，观东三街）附近 【工作内容】买菜+做饭（一个女孩子用餐）+厨房卫生 【待遇】800/月 （每周只上1.3.5三天） 【时间】不卡时间，下午四点前做好就行 【联系人】刘老师

成都市双流区招水电二配

工作职责: 1. 负责公司SaaS产品的市场开拓及销售工作； 2. 通过各种内外渠道挖掘潜在客户资源，开拓新客户，制定销售计划，完成销售目标； 3. 跟进及维护客户，及时反馈客户需求，建立健全和融洽的客户关系，进行商机挖掘、商务谈判、方案制订、签约等销售进程，完成销售任务； 4. 执行公司的市场&销售策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 5.完成上级安排的其它工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，有互联网B端销售经验者优先； 2、性格外向健谈，有强烈的追求高薪欲望； 3、执行力和抗压力强，愿意挑战自我 ,适应互联网的快速发展，具备在高压下完成目标的能力； 4、认为销售工作有意义、有价值、值得投入，对销售工作有兴趣、希望通过销售工作快速提升自己。 福利待遇： 1、底薪加绩效加提成，提成高达10-20%，且晋升空间大 2、入职即购买六险一金，公积金全额缴纳并按最高比例（12%）购买 3、入职即享受年假和节日福利、团建活动等 【公司介绍】 微店创立于2011年5月。2014年1月“微店”APP正式上线。如今微店平台拥有近9000万小微店主，通过微店和微店店长版两个app，微店已经从小微店主首选的开店工具转型为助力创业者发展兴趣、创立品牌、玩成事业的平台及系统。 目前微店旗下包括：微店社区，微店店长版，微店商城版，微店分销，微店park等多个帮助商家成功的流量渠道及软件服务，在多个行业里，微店的店主正在打造新品类、新品牌和新产品。如今微店已经成为棉花娃娃、汉服、史莱姆、精品咖啡、烘焙美食，地方特产等众多领域玩家消费者的首选平台。

岗位职责： 1、精准筛选并定向开发企业家客户资源，开发高质量客户 2、高效邀约目标客户参与公司线上线下项目发布会、产品推介会等活动 3、深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动项目及产品销售落地 4、持续跟进客户反馈，协同团队完成售前咨询、签约转化及售后服务闭环 5、定期复盘销售数据，优化沟通策略，提升客户转化率与复购率 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年及以上面向 B 端 企业家群体的销售经验，有成功案例及稳定业绩证明 3、拥有一定企业家客户资源者优先 4、具备出色的沟通表达、需求洞察与商务谈判能力，抗压性强且热爱销售事业 5、年龄25-40岁，形象端正，职业素养高，具备良好的服务意识与团队协作精神

不画大饼，本岗位为公司直招，可放心投递，不会出现面试前后待遇不一样的情况！工作职责： 公司提供精准实时资源，电话微信邀约客户，了解和分析客户的具体情况，客户邀约到公司后有专人谈单给客户制定方案，我们只进行客户的邀约跟进，没有通时通次要求！没有相关经验没关系，我们负责培训和一对一的带领，看能力不看学历工作时间：9:30-6．双休不加班到点就走午休2小时节假日正常休 薪资待遇： 1、合作模式：45％通提！通提！通提！综合薪资1-5 w +，上不封顶！真实工资！ 2.2800-4900底薪＋高额提成，综合薪资1-3万3．每月第一个工作日发工资，不压工资 4．公司福利：下午茶、工作午餐、晚餐、团建、节假日红包、生日会、生日礼品、餐、团建、开年红包等 任职要求： 1．具备良好的沟通能力 2．肯于学习，工作态度端正 3．对工作充满热情，有一定的抗压能力

岗位职责： 1.通过公司提供的全国美容院资源，以电话及微信方式精准对接美容院老板娘，开展「项目招商」沟通与工作 2.协同公司交付老师完成爆体验卡拓客及业绩收现落地，推动店家实现盈利后达成55分成或2.98万元加盟合作 3. 负责所辖客户全周期跟进管理，包括需求挖掘、方案介绍、异议处理及合作促成，确保高转化率（当前70%加盟率） 4. 带领并赋能团队成员，达成个人开单与团队管理双目标，享受日结提成与管理奖励 任职要求： 1.学历不限，热爱美业、认同抗衰风口行业，有销售意愿与服务意识者优先 2.沟通表达能力强，具备基础电话/微信营销经验，无经验可带教培养 3.目标感强、执行力高，能适应做六休一（周日休）、09:30-18:30的工作节奏 4. 工作地点为杭州市临平区南苑街道迎宾同济中心1幢1802，需现场办公

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主 岗位还轻松！每天闲的扣jio 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧 NO1:薪资待遇 均薪15000+ 入职购买五险一金！！！带薪培训 一年4000过节费 NO2:工作时间 早9晚6 周末双休 节假日休 NO3:工作内容： 室内办公不外出，带薪培训100左右一天！ 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

1，参与5G新赛道的竞赛活动 2，根据比赛要求完成指定任务 3，与团队成员协作，确保任务的顺利进行 任职要求 1，对5G技术有浓厚兴趣 2，具备良好的团队合作能力 3，能适应快节奏的工作环境 工资日结，到单提成，一单500以上，轻轻松松一天2-3

品牌实力强，规模庞大，资源丰富 西南地区本土直营经纪品牌，成渝双城直营门店逾1500家，专注服务成渝市场十余年，深得本地客户信赖与青睐。 收入可观 经纪人：无责任底薪3000元/月；提成比例高达70%通提 官网流量支持永久免费，公司持续投入采购多渠道网络端口，全面保障业务拓展； 全员享有成都本地社保缴纳，提供长期稳定保障。团队专注二手、新房及商业地产领域，业绩稳居公司前列，获得支持力度大。 奖励丰富 租赁单达成享个人高额现金奖励； 设立月度、半年度、年度业绩竞赛季军大奖； 年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现突出员工享国内旅游，年度精英员工安排海外出行等福利。 氛围佳，有温度 倡导“家文化”，同事间情同战友，归属感浓厚； 上午十点上班，便于兼顾家庭与孩子上学接送； 节日礼遇、生日庆祝、精英聚会、篮球赛事等活动丰富多彩。 强扶持，管理者协同作战 推行业务导向管理模式，管理层深入一线参与作业，务实高效，助力签单无忧； 职业发展路径清晰，晋升机制公开透明 不论出身，唯才是举，设定明确晋升标准与通道，从经纪人到战区总监，成长无上限，发展空间广阔。 学习体系完善 配备系统化培训机制，实行师徒制带教模式，快速提升专业能力。 制度统一规范 执行公平、公正、公开的运营管理规则，让工作更简单、更顺畅。 保障有力，后盾坚实 集团自有售前装修品牌及金融公司（成都市场排名前三）全程赋能业务；新房渠道覆盖全城主流开发商项目，合作资源广泛；中后台支持团队超200人，全方位服务前线，助力员工专注展业、省心高效

岗位职责 负责指定区域或行业的客户开发，独立完成销售目标，主要客户为中小学、教育局等。 1.深入挖掘客户需求，提供定制化的产品解决方案演示、价值陈述及投标方案撰写。 2.独立跟进销售全流程，包括客户拜访、需求调研、方案制定、商务谈判、合同签订及回款。 3.维护现有客户关系，推动客户增购、续费及转介绍，提升客户终身价值。 4.定期收集并反馈市场竞争信息和客户产品需求，协助优化产品与市场策略。 任职要求 1.专科及以上学历，1年以上ToB软件销售经验，有教育行业销售经验者优先。 2.具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品和教育行业知识。 3.出色的沟通表达能力、演讲呈现能力和客户关系建立能力。 4.具备强烈的目标导向和自驱力，能独立开拓市场并解决问题。

岗位职责】 ·负责会所前台接待及客户引导 ·协助完成销售相关工作 ·处理日常外联事务，维护良好客户关系 【职位要求】 ·有销售经验优先，熟悉商务礼仪 ·沟通能力好，形象气质佳 【工作时间】 ·08:00-20:00 【薪资福利】 ·综合薪资3500-12000元 ·包吃包住

维护老客户，开发新客户

岗位职责：核心内容就是推广公司平台，增加市场知名度。 更多详情可以直接上平台，，唯有成交 方显价值 任职要求：有使用过crm，了解crm上手会更快，但是核心还是看个人能力和想法。

工作内容： 1、接听汽车平台来电，对网络留资客户及展厅潜在客户进行电话回访与邀约； 2、组织并落实客户到店参与试驾体验相关活动； 3、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向； 4、按时完成数据报表填写，准确录入客户信息至系统并做好日常维护。 任职要求： 1、喜爱汽车行业，具备一定的汽车知识兴趣； 2、性格开朗自信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公软件。

职位详情 正常工作制 1．负责处理双流公司理赔及相关售后工作2．确保理赔流程的顺利，提升客户满意度3．与团队合作，共同完成售后服务工作 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情： 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000＋续费＋二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+／月 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等岗位福利： 生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升。

岗位职责： 1.负责开发新的酒店合作伙伴，完成月度/季度签约目标。 2.分析目标区域酒店市场，制定开发策略。 3.定期与签约酒店对接，解决合作中的问题，提升合作粘性。 4.主导合作协议谈判，确保公司利益。 5.跟踪合作酒店的订单量、收入贡献、客户评价等数据，优化合作策略。 6.收集行业趋势，反馈至公司以优化代理策略。 7.联动运营团队优化酒店上线流程，协同客服处理客诉。 8.向产品团队反馈系统需求。 岗位要求： 1.经验：大专以上学历，1年以上酒店行业BD/酒店销售经验/酒店代理采购合作经验，有酒店合作资源者优先。 2.技能：熟练Excel/PPT/Word数据分析及汇报。 3.知识：酒店分销模式、收益管理逻辑，了解《旅游法》《合同法》相关条款。 4.商务谈判：能快速判断酒店核心诉求（如淡季引流vs品牌曝光），灵活调整谈判策略。 5.资源整合：擅长通过行业协会、供应链峰会、酒店管理层峰会等场景搭建人脉网络。

【关于我们】 公司：集团旗下成立的分公司，总部在苏州，目前全国13家分公司； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网强强联合，打造而成，公认提分效果最好的新行业。 客户群体：B端客户招商加盟，群体广泛，市场接受度高，反响好。 【关于工作】 1、通过电话+微信联系邀约公司提供的客户资源，介绍我司产品及项目，邀约客户参加招商会，考察签约。 2、我们有高质量的意向客户资源，有专业的招商团队老带新，有超强的市场部解决售后服务。 月开1单薪资9K，月开俩单薪资2万，开的越多拿的越多，上不封顶，非常好做 员工平均15k-30k，top级10w+，另有各种开单奖励~ 【工作时间】 9：00-18：30，午休1.5小时 法定节假日正常休息，超长春节假期（不少于15天） 【优势】 1.提供精准客户资源，不盲打，不做聊考核，以结果为导向 2.提供具有竞争力的薪资待遇，新人综合1w起，底薪不断翻倍 3.提供良好的工作环境和发展空间 公司处于飞速发展的时代，欢迎渴望高薪，敢于挑战的伙伴加入我们