招聘推拿师一名。要求工作三年以上。年龄50岁以下。手法柔和渗透有力。有服务意识。沟通能力强提成34一个钟月工资4500~6000。。刮痧，拔罐各算半个钟。吃住都在店里。月休三天。一日两餐。上班时间9:30，11点。由于本店就是两三个人的那种小店，如果说需要大店或者是短期工请勿扰。地址，成都双流。地铁五号线南湖立交旁南湖一家。联系方式，杨。由于小店需面试手法，不愿意者，请勿打扰，谢谢谅解最后再补充一下，最好是看得到一些能完全操作拔罐。

成都双流招聘一位师傅手法沉稳有力，性格随和，最好能提成¥32中加¥2，适应能力强的全也可以管三餐地铁旁：

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长期兼职派传单地推，

日结薪资200-380+ 下班就结。全职 兼职都可做 提供吃食宿 白天或下班都可做 无需经验 小白都可以时间自由安排 工作就近安排全天在线 感兴趣的随时联系我！！！

要求自带电瓶车，工作区域成都，不用来公司报道，工作时间自己安排，规定时间内完成任务就行，工作时间根据项目要求定，去规定的小区点位，电梯内部或电梯厅拍广告画面视频，有兴趣的可以联系，具体单价以项目为准

【美团充电宝储备主管】（武侯区/高新区/天府新区） 岗位亮点 美团官方直招，深耕成都核心商圈（武侯/高新/天府），不止于地推拓展，更可系统掌握团队管理技能，6个月有望晋升为片区经理，享受团队分红！ 核心工作（覆盖武侯区+高新区+天府新区） 1. 商户开拓：主动对接餐饮、KTV、商场、酒店等场景类商户，推进美团充电宝设备入驻合作，完成区域布点任务； 2. 关系运营：定期走访合作商户，处理设备运行、分账结算等事宜，提升商户满意度及设备使用效率； 3. 管理储备：参与区域运营方案规划，协助上级带领5人以内拓展小组（如指导新人、任务分配），积累一线管理经验； 4. 数据分析：监控所辖区域商户活跃情况与设备流水表现，调整拓展策略，为晋升提供数据支持。 我们期待你 1. 年龄18-28岁，学历不限，具备1年以上地推、销售或商户开发经验（有充电宝/支付/快消行业推广经历者优先）； 2. 性格外向，表达流畅，擅长与陌生人沟通，能快速建立商户信任，突破初次拜访障碍； 3. 结果导向，能适应外出作业（熟悉武侯/高新/天府商圈者优先，自备电动车或交通工具者更具优势）； 4. 有进取心！希望从“个人贡献者”转型“团队管理者”，愿意接受公司系统培训，持续提升综合能力。 薪资福利（领先行业水平） - 薪酬：底薪4000-6000元 + 高额提成（每台设备铺设奖励50-200元，商户流水额外佣金，月均收入8000-15000元，业绩优异者可超2万元）； - 保障：入职即办理五险一金，提供带薪培训（涵盖产品知识、谈判技巧、管理课程）； - 发展：储备经理→片区经理→城市主管，每晋升一级薪资上调30%-50%，管理岗位享有团队绩效分红； - 福利：每月团建经费、节日礼包、高温津贴，工作区域灵活调配 咨询电话：***********（樊经理，工作日10:00-18:00）

负责配合银行外出开卡并安装收款二维码、收银机、pos机、银行授权三方公司。 薪资：12K-22K

成都市双流区招泥瓦工、抹灰补烂几个平方

[岗位职责] .负责厂区成品小件物品的装卸与搬运工作 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-320一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

工资内容；负责打包好的物品，按照单子导航送到指定位置即可，固定超市取货，不需要到处跑 上班时间；每天出勤9小时，上午10点到下午1点，期间休息，下午5点到晚上8点，还有3个小时排班，一个月4天假。 薪资待遇；我们工资是按单算工资，5-5.5块左右，平均员工在60到80单左右，一天300/400左右，工资可周结月结。 要求；18到50岁，无犯罪记录，会骑电动车，会看导航即可

公司直招，风管制作学徒工。工作稳定。可长期。公司工地，非中介。学徒期三天，三天后记件。多做多得，平均工资，9000以上，需要吃苦，肯干，听话，的长期员工。工作岗位只有三个，需要公司来面试，别一打电话就东问西问，自己先看完整招聘信息，骗子勿扰，骗的，请绕道。

企业简介&招聘｜运营经理 岗位职责 线上私域核心：负责全渠道用户企微 / 微信群承接、精细化私域运营，用户分层维护、减脂饮食科普内容输出、日常打卡活动策划，提升用户活跃、留存与包月餐食付费转化； 线下辅助落地：配合商务线下健身房、合作门店落地引流活动，协助现场用户引导加私域、后续长线转化； 产品协同：收集用户使用小程序反馈、饮食痛点，汇总同步研发端优化产品，根据用户需求迭代私域转化玩法； 远期发展：后期随业务扩张，牵头搭建运营小组，统筹私域、内容、活动全链路工作。 任职要求 统招本科及以上学历；无相关从业经验需双一流院校本科，优秀应届生可谈；团队全员 95 后双一流背景，年轻化创业氛围； 有私域全链路实操经验，做过减脂 / 健身 / 健康食品 / 本地生活类私域运营优先，熟悉社群裂变、用户转化逻辑； 自主驱动力强，不拘泥死板坐班，以月度运营数据、转化结果为导向，适配初创灵活的工作节奏； 认可健康饮食赛道发展，愿意深度参与项目从 0 冷启动全过程。 薪酬福利 无责底薪 7000 元，固定底薪 + 活动绩效 + 转化提成，综合月薪7000-10000 元，15 薪制度； 社保：按成都 4588 基数缴纳社保，3 个月试用期全额薪资，无克扣； 作息：弹性打卡 + 每周可调双休 + 法定节假日 + 带薪年假，任务达标可灵活下班，初创无冗余规章制度；

招聘中医针灸/推拿师。薪资为5k。工作内容包括为患者提供专业的中医针灸、推拿等治疗服务，根据患者的病情制定个性化的治疗方案。运用传统中医理论和技术，对患者进行准确的诊断，并实施有效的针灸或推拿治疗。负责与患者沟通交流，了解其身体状况及需求，解答关于治疗方法和过程中的疑问。定期跟踪患者的康复情况，调整治疗计划以达到最佳疗效。参与科室内部培训活动，不断提升个人专业技能和服务水平。遵守医院的各项规章制度，确保诊疗环境的安全卫生。协助完成相关医疗文书记录工作，保证信息的真实性和完整性。积极参与健康宣教活动，向公众普及中医养生保健知识。

甘肃寻竹健康管理有限公司（酒泉富康店） 岗位: 经络调理师5名 （长期招聘） 要求：懂穴位经络知识的优先，有无经验均可，统一岗前培训； 年龄：25-45之间，男女不限； 薪资：底薪+绩效，综合薪资3000-8000 电话： （杨女士） （于女士） 甘肃寻竹健康管理有限公司（滨河世纪店） 1.岗位:经络调理师（长期招聘） 要求：懂穴位经络知识的优先，有无经验均可，统一岗前培训； 年龄：25-45之间，男女不限； 薪资：底薪+绩效，综合薪资3000-8000 2.前台1名 要求：形象气质佳，服务意识强； 电话： （杨女士） （于女士）

面对商户:我们提供O20上门推拿按摩，足不出户静享舒缓与健康面对技师:我们提供全方位的专业培训，供应链，接单和安全体系，一键入驻开启灵活执业新纪元。经过多年的沉淀，平台已积累了2500w+的高端消费用户，8w+技师入驻展业;名副其实的互联网+大健康+大数据的平台。因平台发展需求，现大量招正规推拿按摩合作伙伴。 技师要求: 年龄:18-40岁 岗位要求:1年以上推拿，按摩，养生，美容行业经验沟通良好，五官端正，能吃苦耐劳，熟练使用智能手机，推拿按摩熟手。 优势:时间自由，无需坐班;地点自由，可以边旅游边接单;免费进行专业培训福利:上线后平均收益(多劳多得)

【四季春艾灸馆·博乐店】招聘店长、店员、兼职、发传单人员，全职岗位：名要求：年龄19-50岁，初中及以上学历，薪资：底薪10%高提成手工全勤奖带薪年假优势不是按摩推拿不累人不是按摩推拿不累人不是按摩推拿不累人PS：提成高至10%联系电话：()一店地址：博乐市健康路快乐家园B区北门四季春艾灸馆二店地址：博乐市宏运大厦四季春艾灸馆（北京路和建国路交汇处）

福缘堂·4.0灸法 学徒/合伙人全城招募 想学真技术，自己当老板，不打工、不看脸色！ 免费学4.0新型灸法，零基础也能学 手法立竿见影，客户复购多，市场刚需大 手把手教学，学会就能上手，上手就能赚钱 低投入轻创业，不囤货不压货，风险小 实体店全程扶持，客源、运营一路带到底 时间自由，兼顾家庭，实现经济独立 只要你热爱养生、想踏实学门手艺、不想再打工 宝妈、转行、想创业的都欢迎，长期招收 工作/学习地址：成都新都区石板滩福缘堂实体店 联系电话：刘玉鸿 一门真本事，一辈子稳赚钱，有意直接来电详谈！

招人负责家电及空调回收工作，大家电及空调回收合作师傅

岗位内容： 策划并执行推广活动、赛事宣传等营销方案，提升转化效果与销售业绩 任职要求： 具备市场拓展或销售推广相关工作经验者优先 性格外向，善于沟通表达 上班时间： 周内：14:00-20:30 周末：9:00-20:30 单休，固定周一休息，周内可协调调休

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整策略方向 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，适应快节奏工作

双流怡心湖附近，保利和颂来个兼职，200一天。10点-7点半左右电话

我司正在招销售，兼职全职都招，地推做小红书团购，每单最低400提成，兼职可周结可日结，可以给实习证明，个人团队都要～ 如果不想做销售，推荐朋友也可以，推荐成功后也有推荐奖金～ 一，负责线下商户的拓展与洽谈，向商户介绍小红书团购平台合作模式，优势及政策，达成合作签约。二，收集签约商户上线所需材料，协助合作商家完成团购套餐的上架。 三，完成公司制定的地推业绩指标，整理并提交每日地推工作报表。 四，年龄18-40岁，学历不限，有线下地推，销售，市场拓展相关经验优先。 五，具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，性格开朗外向，抗压能力强。 六，具备良好的团队协作精神，服从公司管理，执行力强。

【职位核心】 协助推进K12教育品牌推广的全流程执行，聚焦内容落地、多渠道传播、活动实施及数据支持分析，提升品牌知名度与用户认同感，助力品牌战略与业务目标实现，协同团队完成日常协作与基础事务。 【主要职责】 1. 推广计划执行：分解年度/季度推广方案，跟进各阶段任务进展；协助管理推广预算，登记成本明细并核对费用使用情况。 2. 内容生产与发布：协助撰写宣传文案（社交内容、新闻通稿等），维护内容排期表，负责多平台内容上线、格式编排及互动维护；定期整理并更新品牌宣传资料。 3. 多渠道推广落实：协同线上推广（社交媒体运营、KOL合作等）与线下活动（展会、讲座等）的前期准备、现场执行及后续总结；对接外部合作伙伴，传递需求并收集反馈。 4. 公关与舆情管理：协助准备公关素材，配合媒体沟通工作；日常跟踪品牌网络声量，发现异常及时上报，并参与基础回应处理。 5. 数据跟踪与分析：监控推广关键指标，汇总数据信息；协助输出效果评估报告，提炼初步洞察以支持策略调整。 6. 品牌资产与协同：审核宣传物料的品牌视觉规范统一性；配合跨部门联动，传递品牌理念，增强组织内部品牌认知。 【任职资格】 1. 基础要求 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；具备1-3年品牌推广相关工作经验，有教育行业背景者优先，了解K12家长用户需求者更佳。 2. 核心能力 · （1）文案表达：文字表达清晰流畅，能独立完成常规宣传文案，具备短视频脚本或新闻稿写作经验者优先。 · （2）渠道运营：熟悉主流线上平台运作机制，可独立完成内容发布及基础互动操作。 · （3）执行与沟通：执行力强，注重细节，能够高效协调内外部协作关系。 · （4）数据分析：熟练运用Excel，能完成数据采集、整理及基础结论归纳。 · （5）品牌意识：具备一定审美能力与品牌感知力，能判断内容与物料是否符合品牌调性。 3. 软技能 目标导向，积极主动，责任感强；学习能力强，能快速适应行业变化；细致耐心，抗压性好，具备良好的问题应对能力和团队协作精神。 4. 加分项 （1）掌握基础视频剪辑（如剪映）、图像处理（如PS）技能； （2）了解SEO/SEM及线上广告投放基本逻辑； （3）有KOL或媒体对接经验及相关资源积累； （4）具备初步舆情监控及危机响应辅助经验。

岗位职责： 1、参与公司自主研发的AI视频动捕与数字人产品的市场推广，对接国内外AI科技领域KOL、KOC博主，全程跟进合作内容的策划、视频制作、审核及上线发布 2、负责社群日常运营，及时响应并解答用户疑问 任职要求： 1、了解主流社交媒体平台的传播特点与用户生态； 2、具备流利的英语沟通能力； 3、掌握视频剪辑与公众号内容排版技能，拥有良好的文字表达与内容创作能力； 4、具备较强的抗压能力和任务执行力 （需全职实习6个月以上，英语可作为日常工作语言）

招聘工人1名。工作地址位于双流县彭镇柑梓树福田村。

一小时20

家教平台地推传单兼职招聘（阿姨优先） 工作内容：成都中小学门口派发家教宣传传单，引导意向家长登记信息，推送有效客源 工作地点：成都高新区、天府新区各中小学门口 薪资待遇 1. 基础时薪：20—25元/小时 2. 有效客户提成：成功推送有效意向客户10—15元/位，多推多得、上不封顶 任职要求：时间自由灵活，沟通大方认真，服从点位安排，有无经验均可，有教培行业经验优先 结算方式：结算准时，薪资清晰透明，课余、空闲时间做，轻松简单 多劳多得，有意直接联系报名上岗

招销售经理地推推广

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频外出作业，熟练使用智能手机及基础办公软件； 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与基础数据分析意识； 4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录。