办公室会计文员事务

兼职会计外勤岗位，要求熟练操作。温江、青白江、新都、双流、龙泉优先，可长期兼职，有时间即可安排，自主接单，按单计酬，每两周结算一次 全职会计外勤岗位，不限经验。月薪1500-2500 应聘时请注明应聘类型（全职/兼职）、意向区域、是否有相关经验 [岗位职责] 1、依据公司或客户需求，前往银行、工商局、社保局等机构办理证照申领、工商注册、变更、注销、社保费用缴纳等相关事务，以及各类经营许可手续的申办； 2、负责解答客户关于工商、社保等方面的疑问，细致耐心地提供政策说明与操作指导； 3、及时汇报工作进展，确保任务按时完成，遇到问题主动沟通并寻求解决方案； 4、具备良好的对外协调能力，能妥善应对税务局、工商局、社保局及行政服务大厅等单位的工作对接； 5、关注并收集最新政策动态，将重要信息准确传递至内部相关部门，保障信息畅通； 6、完成上级安排的其他工作任务

负责日常的账务处理，包括凭证录入、账目核对、账务调整等； 2. 监督和管理企业的财务活动，确保财务报表的准确性和及时性；

核对供应商结算单，甲方核对往来账，开票，工作轻松。

我们正在寻找一位积极主动、细致负责的外勤会计加入我们的团队！ 如果你持有初级会计证书，乐于与人沟通，不介意频繁外出办公，并且希望在实际工作中快速提升专业能力，那么这个职位非常适合你！ 主要工作内容： 1. 核心外勤任务： 负责日常外勤事务（为工作重点），包括但不限于：前往工商、税务、银行等政府部门及外部单位办理相关业务。 外出办理增值税发票的开具与管理（含专票、普票等），确保票据合规、时效准确。 2. 内部会计协助： 协助主办会计完成基础账务处理，如凭证归集、单据审核、资料整理归档等工作。 参与纳税申报、统计报表填报等辅助性财务工作。 办理银行对账及相关单据交接事宜。 3. 其他支持性工作： 执行上级交办的其他临时性财务或行政类任务。 保持与税务局、银行及客户/供应商之间的良好对接关系。 我们希望你具备： * 必备资质：具备有效的初级会计职称证书。 * 核心能力：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立高效完成外勤事项。 * 工作态度认真严谨，责任心强，具备较强的原则性和保密观念。 * 掌握基本财务知识和票据管理常识，有发票开具经验者优先考虑。 * 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）。 其他要求： * 能够接受高频次的外出办公（为主要工作方式）。 * 吃苦耐劳，主动性强，学习意愿高。 * 诚实守信，具备优良的职业道德。 加分项：有外勤、出纳或会计助理相关经验者优先；熟悉本地工商、税务、银行办事流程者优先。 **我们提供：** * 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励。 * 完善的社会保险与公积金（五险一金）。 * 外勤交通补贴或费用实报实销。 * 良好的团队氛围与工作支持环境。 * 明确的职业晋升通道及专业培训发展机会。 我们期待你的加入，共同进步！

熟悉软件，沟通好，形象佳，，每月月结客户运费核算，工人工资核算并制表。每天司机送货当车对单收运费，有物流经验者优先

主要岗位职责 （一）财务核算与合规： 1.独立负责财务会计账务处理，确保会计核算准确、及时、合规。 2.熟练完成月度、季度、年度结账工作，编制相关财务报表及管理报表。 3.负责税务申报、审计对接及日常财税合规事宜。 （二）业务财务融合与赋能： 1.深入业务：对接运营、市场等业务部门，深入理解业务流程、盈利模式和关键驱动因素。 2.决策支持：建立业务财务分析模型，对新产品、新项目、市场活动进行事前测算、事中跟踪及事后复盘，提供清晰的盈利性分析与决策建议。 3.预算与管控：协助业务部门进行预算编制、执行监控与差异分析，推动资源高效配置。 4.风险洞察：从财务视角识别业务流程中的风险点，提出优化内控、降本增效的具体方案。 任职资格要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.具备会计师初级及以上职称，CPA、ACCA等证书持有者优先。 3.2年以上财务工作经验，其中至少1年涉及业务财务分析、项目测算或支持业务部门的相关经验。 4.精通国家会计准则及财税法规，熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件（Excel函数与数据透视表必须熟练）。 5.出色的跨部门沟通能力，能用业务语言与业务团队对话，用财务专业与财务团队协作。 6.能主动深入业务，在快速变化的业务需求中保持严谨，并平衡好合规与效率。 此岗位为第三方岗位。

负责公司财务工作

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与应收账款、应付账款核对与管理，保障资金流转准确高效 5. 财务全盘，完善财务相关制度 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科及以上 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 有过SAAS平台，互联网经验者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 工作时间：9：30--18：30 双休 五险一金

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展对账与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备较强的学习能力，能适应阶段性加班工作 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

成都市双流区招腻子/大白/墙漆

成都市双流区招木门安装

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

在连锁餐饮店内负责凉皮、肉夹馍、油泼面等产品的销售工作；2.向顾客介绍产品的特点和优势，提供专业的购买建议； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客的咨询和投诉； 4.协助店内的日常运营工作，包括产品制作、库存管理等；5.参与店内的营销活动，推广产品销售。 任职要求: 1.对连锁餐饮行业有一定的了解，对销售工作有热情； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的解决问题！！

成都市双流区华阳。招专业水电工。做给排水。自己带电锤这个工具。 。老头不来。二把刀不来。320一天。【看清楚了可以加微，信】

年轻 沟通能力强 会开车

记账、发货、打包管理员 能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:原小胡幼儿园内

杨坊厂子招工 会计2名 作图工人3名 木工3名 年龄不限 年龄不限 电话

上海虹口区招聘会计 临时工 500-600 一天 对接企业的云链接支付平台的操作，资料整合提交

招聘财务，熟悉各种流程

职位详情 外企，国企，私企经验， 会计从业资格证 文件起草 驾驶证C1 民企/私企 政府对接 金融 国企 工作内容： 1、要求必须精通财会知识，对税票有较深理解且具备有实操能力，对数据较为敏感； 2、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作; 3、参与公司重要会议，协助总经理进行决策支持; 4、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效。 任职要求: 1、形象气质较佳，22-26岁，头脑灵活，有上进心能接受出差；具备较强的学习能力 2、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率; 3、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通; 4、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和冷静； 5、能够商务接待，商务洽谈业务； 6、能够参与供应链项目跟进，积极维护公司老客户。 底薪7000-7500+提成，工作上手熟练业务后期综合年薪可达18-25万。成都市双流区高新南区雅和北二路博雅城市广场C座1单元505

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确确认与计量收入、成本及各项费用； 2、编制并审核各类财务报表，保障数据真实、完整且按时提交； 3、完成增值税、所得税等各项税务申报，确保企业税务操作合法合规； 4、参与年度预算制定与成本管控，提供专业的财务分析与优化建议； 5、统筹应收账款与应付账款管理，提升资金使用效率与现金流水平。 任职要求： 1、具备会计类相关资格证书，掌握国家会计准则及相关税收法规； 2、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的系统应用能力； 3、拥有良好的数据处理能力与逻辑分析思维； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5、工作认真严谨，责任心强，能够适应阶段性高强度工作。

财务会报税

岗位要求： 1、熟练掌握会计报表编制，通晓会计准则及相关税务法规，能够独立完成内外账务处理。 2、具备5年以上建筑施工行业工作经验，具有项目会计相关工作经历。 3、能接受外派至巴中市项目现场开展工作。

一、职位描述 全面负责公司财务战略规划，统筹资金管理、预算编制与成本控制；主导财务报表编制与审计，保障财务合规；分析经营数据并提供决策支持，优化财务流程，助力业务目标达成。需具备资深财务管理经验与战略思维。 二、核心能力要求 1. 专业能力：精通会计准则与财税法规，具备CPA/ACCA等资质，能独立主导财务审计与报表编制。 2. 战略思维：可结合业务制定财务战略，通过数据洞察为公司重大决策提供专业支持。 3. 管理能力：擅长搭建财务团队，统筹资金、预算与成本管理，优化财务流程提效。 4. 风险把控：能精准识别财务风险，建立防控体系，保障公司财务安全与合规运营。

职位详情 外企，国企，私企经验， 会计从业资格证 文件起草 驾驶证C1 民企/私企 政府对接 金融 国企 工作内容： 1、要求必须精通财会知识，对税票有较深理解且具备有实操能力，对数据较为敏感； 2、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作; 3、参与公司重要会议，协助总经理进行决策支持; 4、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效。 任职要求: 1、形象气质较佳，22-26岁，头脑灵活，有上进心能接受出差；具备较强的学习能力 2、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率; 3、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通; 4、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和冷静； 5、能够商务接待，商务洽谈业务； 6、能够参与供应链项目跟进，积极维护公司老客户。 底薪7000-7500+提成，工作上手熟练业务后期综合年薪可达18-25万。成都市双流区高新南区雅和北二路博雅城市广场C座1单元505

工作内容：编制财务报表，撰写财务报告，编报预决算公开报告，填报内控报告、决算报表、决算分析报告、年度资产年报等工作。工作要求：大专及以上学历；熟悉财务基础理论知识；熟练操作word、excel等软件应用；工作热情积极、细致、耐心；具有良好的沟通协调能力；有较强的团队意识、执行力强、高度的责任心；有初级会计证优先。上班时间：早上9:00-12:00下午13:30-18:30周末双休（特殊情况除外）

工作内容: 1、日常维护展厅及办公室日常物品整齐清洁 2、根据模板填写产品合同、验收清单、结算单等文件 3、协助项目施工人员做日志表登记，生产工作数据的登记存档 4、协助领导对采购及运营产生的资料的进行收集、归类、整理、建档和保管工作。

岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作，包括编制记账凭证、登记各类账簿、月度结账等，保障财务信息的准确性与时效性。 2. 编制及复核各类财务报表，如利润表、资产负债表、现金流量表，确保报表合规完整。 3. 审核各项费用报销单据，严格控制成本支出，确保符合公司财务规定及相关法规要求。 4. 开展财务报表编制与数据分析，为管理决策提供支持，深入挖掘财务数据并提出可行性建议。 5. 承担税务申报与税款缴纳任务，掌握税收政策，实施合理税务规划，降低税务风险。 6. 定期组织资产清查，涵盖固定资产、库存物资等，保证账实一致，维护资产安全完整。 7. 办理工资核算与发放，处理社保等相关人事财务事务。 8. 对接银行、工商、税务等部门，以及公司专利、商标、品牌标识等外部事务，及时跟进业务进展。 任职要求： 1. 年龄范围：23-32岁，熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的财务数据分析能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效与内部同事及管理层进行协作交流。 3. 工作态度严谨，细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。 4. 能够在高强度工作压力下保持稳定输出，适应高效快节奏的工作模式。 5. 具备较强的统筹安排与协调能力，可同时推进多项任务并保障工作质量。 工作时间：9:00-18:30 周末双休 工作地址：双流白家兰府庄园里面1号院

负责公司内部财务工作，包括审核合同、记账及房源系统信息录入等 无经验亦可，入职后由专人带教 单休，冬季工作时间上午9:00至下午18:00，夏季工作时间上午9:00至下午18:30 因培训周期较长，学习内容较多，需人员稳定、能长期发展 年龄要求20-30岁 底薪3000元，满一年后每半年上调500元，薪资上限6000元（职位不变） 有意求职者欢迎联系