本项目为工程改造项目，现诚聘施工相关人员 要求：有同类改造工程施工经验，具备现场管理能力 待遇：岗位薪资优厚，正规缴纳社保，工作稳定，待遇从优。

①寻建造师:一建市政+建安B+市政相关专业高级工程师+地铁业绩:至少包括城市隧道工程（地下空间、地下交通工程）的施工内容。 ②业绩不一定非要四库一平台，有纸质版的证明材料也可以（地铁一般是联合体投标，分很多区段，区段项目经理有公司任命文件也可以）。 联系方式邓经理

岗位职责： 1. 独立完成建筑、安装全专业、精装修工程竣工图施绘制、深化设计； 2. 依据现场变更编制竣工图，保证图纸与现场施工一致； 3. 对接甲方、监理、施工方，处理图纸会审、设计变更调整； 4. 规范图纸归档，严格遵守制图及竣工资料规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑、机电、土木相关专业； 2. 6年及以上施工图、竣工图绘制实操经验，有临建、房建项目经验优先； 3. 熟练使用AutoCAD、天正CAD，可独立处理图纸版本、天正图纸转换； 4. 熟悉施工流程、竣工资料归档要求，工作严谨，沟通顺畅。 5.工资面议。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

机电二级建造师，工作地点在贵州毕节

招聘同时拥有房建和市政二级建造师5名，人证合一买社保，，公司地址成都市新都区大丰镇大天路地铁站旁。电话工资面议，工资面议，待遇面议，工资面议

乡村别墅、农村自建房设计

招施工图审查人员！！！有经验的优先！可先发简历给我 高级职称+一级注册建筑工程师优先 1、建筑工程类专业本科及以上学历优先; 2、有设计院建筑设计工作经验优先。 3、有设计院施工图设计经验，熟悉本专业各项规范优先; 5、对专业知识有较强的钻研精神，个性稳重，思维缜密、条理清晰，具备良好的方案协调能力及解决问题能力，具备良好的成本意识; 6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力，敬业踏实，认真负责，细心严谨; 7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。 薪资面谈。待遇从优

需要二级有建造师证书有相关岗位证书房建，机电，水利

需要的机电二级建造师，公司在成都，工作地方在贵州毕节，需要现场配合施工，包吃住，工资可再面议，不需要工作经验。

1. 接待引导顾客入座，验团购卷、巡台。 2. 桌面收拾清理，餐具摆放，维持区域卫生。 3. 响应顾客需求，礼貌处理简单咨询，提醒杜绝浪费。 4. 服从安排，做好餐前餐后工作。

成都市双流区招抹灰，加气块上灰，1000-2000平方，最好有团队

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在家兼职，长期英语学习材料校对工作兼职。 校对 AI 生成的音频、图片、文本的内容 材料都是 AI 生成的，人工校对 AI 生成的材料 要求工作细心，有 英语四级以上的基础。 工资，计件发放，周结。 确认兼职需要通过腾讯会议，线参加兼职培训。 进入小量测试阶段。测试阶段按照正常兼职约定工资发放。 小量测试不合格则取消兼职合作。 小量测试合格，可接大量兼职工作。 全程不收取任何费用，在家兼职。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应项目现场工作节奏，接受短期出差或驻场安排 5.无在建工程限制，信用记录良好，无重大质量安全责任事故

需持一级矿业带建安b，唯一，月薪1.8万，需要有地下矿种的工作经验。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，协调解决现场技术问题 3.组织项目验收、竣工资料整理及移交工作，确保合规交付 4.对接建设单位、监理单位及分包方，统筹各方资源推进项目实施 5.落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，统筹施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理工作 2.负责项目合同履约、成本动态管控及现场多方协调，保障工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底与竣工验收，及时解决施工中重大技术难题 4. 领导项目团队，高效协同分包单位与监理单位，严格落实国家及行业规范标准 5. 编制并审核专项施工方案、技术资料及过程文件，确保全过程合规、可追溯 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1. 负责水下机器人产品的整机机械结构方案设计、零部件选型与验证，以及样机的装配与测试工作； 2. 根据产品ID完成机器人外观与内部结构的设计，跟进模具开发并解决测试过程中出现的技术问题； 3. 熟悉注塑、压铸、冲压等各类模具工艺，能与供应商协作推进开模项目，并根据实际需求优化产品结构； 4. 对所设计的结构进行强度、刚度等力学性能的仿真分析与校核验证； 5. 编写整理结构相关的技术文档、物料清单及工程图纸等资料。 任职要求： 1. 机械类、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握UG、Creo等三维设计软件，具备使用ANSYS等工具进行结构力学仿真分析的能力； 3. 具备防水、耐压密封结构的设计经验，熟悉注塑、压铸、冲压等模具工艺，可协同供应商完成开模任务，并持续改进结构设计； 4. 拥有5年及以上消费类或工业类产品结构设计工作经验； 5. 有泳池清洁机器人、水下机器人或智能家电（如扫地机器人）等项目的开发经历并实现量产者优先考虑； 6. 持有水下设备、防水密封相关专利或发表过技术论文者优先； 7. 具备良好的团队合作意识，能适应出差及现场测试等外出支持工作。 上班时间：9：00-12：00，12：00-18：00，周末双休，购买五险一金

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3.协调现场各专业工种及分包单位，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 参与图纸会审、技术交底及工程验收，确保符合规范及合同要求 5. 配合完成项目资料整理、竣工备案及二级建造师注册相关工作 任职要求： 1. 持有国家颁发的二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程 3.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境 5.无在建工程挂靠记录，证书可配合注册及实名认证

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3. 参与图纸会审、技术交底及质量验收，把控工程质量安全 4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决施工问题 5. 整理归档施工资料，配合完成竣工验收及备案工作 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑/市政/机电专业） 2.熟悉建筑施工规范、验收标准及行业政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场环境，责任心强，执行力高 5.无在建项目冲突，证书可配合注册及变更

1. 负责10kV-220kV输变电、配网、光伏/储能等项目电气一次/二次设计，含可研、初设、施工图全流程 2. 完成系统方案、设备选型、短路/接地/负荷计算，绘制图纸与编制说明 3. 对接业主/审图/施工，参与踏勘、交底、变更、验收，解决现场技术问题 4. 协同结构、土建、技经等专业，确保设计合规、进度与质量 5. 按规范归档设计文件，配合投标与技术评审 任职要求 1. 电气工程及其自动化/电力系统等相关专业，大专及以上；有注册电气工程师优先 2. 3年及以上电力设计经验，能独立承担项目；熟悉国网/南网规范与审图流程 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN/博超/天正电气等，会计算/仿真软件加分 4. 严谨负责、沟通顺畅，能适应出差与现场配合 5. 有变电、配网、新能源设计业绩者优先 薪资福利 月薪：8K-15K（按经验/资质/业绩） 五险一金、年终奖、项目提成、带薪年假、节日福利、技能培训、职称补贴

岗位职责： 1.负责暖通空调及地暖系统方案设计与施工图绘制，确保符合国家规范及项目需求 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 编制暖通设备材料清单及技术参数，协助完成采购与成本控制 4.对施工现场进行技术交底与设计答疑，解决安装过程中的技术问题 5.配合竣工验收，整理归档暖通专业设计资料 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通等设计软件，具备独立出图能力 3.熟悉《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》等国家及地方标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.有空调、地暖项目设计经验者优先

房建电气设计师 工作地点成都 具备2年以上建筑电气设计经验者优先 工作态度积极，主动性强，具备良好的沟通能力，能够适应岗位工作压力 拥有较强的团队协作意识和专业素养 英语听说读写能力良好

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

职责描述： 1、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用； 2、跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新流程； 3、配合销售撰写技术方案； 4、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持； 5、负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作； 6、落实工程项目的各项指标，并作好工程项目实施文档的记录； 7、保持与客户良好的沟通，善于倾听和收集客户的意见和建议，回馈给相关部门。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子电气等相关专业背景优先； 2、拥有电气设计软件（CHS、SEEElectrical、E3、EPLAN）的实际使用经验者，优先考虑； 3、拥有PCB类设计软件使用经验者，可具有一定优势； 4、拥有三维设计软件（CATIAV5/V6/3DE）的实际使用经验者，优先考虑； 5、熟悉航空航天、汽车或政府客户的电气系统设计流程，并具有一定的项目实施经验者，优先考虑； 6、正直诚信，具备极强的责任心、团队合作精神，较强的沟通理解能力、表达能力，能够与产品开发团队高效沟通； 7、能适应较长时间的外地出差。 请先申请加微信。

工作职责 1. 负责输变电线路项目的整体设计流程，涵盖路径选择、杆塔形式确定、导线截面核算以及防雷与接地系统的设计。 2. 编写输变电工程的技术方案、施工图纸及相关计算文件，确保设计内容满足国家电力行业标准及安全规范要求。 3. 参与实地勘察与技术交底工作，协助解决施工过程中出现的设计调整和技术问题。 4. 关注输变电领域新技术发展（如特高压输电、智能电网），持续优化设计策略以提高项目的经济性与运行可靠性。 任职要求 1. 具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业专科及以上学历，理论基础良好。 2. 拥有3年以上输变电线路设计工作经验。 3. 熟练掌握AutoCAD、PSCAD等专业设计工具，可独立开展线路参数计算及图纸绘制工作。 4. 熟悉高压电气设备（如变压器、断路器）的选型原则，具备与其他专业协同配合的设计能力。

岗位职责： 1.参与建筑方案设计，独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计，推动项目全流程落地执行； 2.协同项目团队完成各阶段设计任务，确保设计质量与进度目标达成； 3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪； 4.参与项目内外部协调与沟通，配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。 任职要求： 1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件，具备规范的施工图制图能力； 2.精通SketchUp建筑建模，能高效完成方案推敲及模型深化； 3.熟悉建筑效果图设计流程，掌握至少一种主流渲染工具（如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等），能独立完成高质量建筑表现图； 4.了解国内建筑设计相关规范，具备一定的技术图纸深化与审查能力； 5.具备良好的团队协作意识，善于与结构、机电等多专业协同推进项目； 6.沟通逻辑清晰，能准确理解并传达设计意图，具备较强的表达与协调能力； 7.对建筑设计有热情，具备创新思维与抗压能力，能适应快节奏、多任务并行的项目环境。 1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条，了解公司业务与发展路径，判断是否与你的职业规划匹配。 2. 公司简介 成都岭峰建筑设计有限公司，专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计，重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年，团队现有20名在职设计师。 3. 薪酬结构 · 建筑设计师：底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成，多劳多得 · 优秀设计师年薪12-15万 · 普通设计师年薪8-12万 · 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下 1. 晋升路径 普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监