挖机/钩机司机1-4天
双流永安镇招聘司机顶班人员，工作时间为今天一天，共9小时，薪资280元。
岗位职责：
1. 与自卸车配合，确保就位准确、节奏跟得上。
2. 多台挖机同时作业时，不抢活、不挡道。
3. 在高压线、管线附近作业时，保持安全距离。
4. 每日负责打黄油、检查斗齿和销子。
成都双流区招聘能开60挖机和同时能开20吨压路机的操作手（要求熟练人员）
6-7千/月
压路机司机挖机司机长期1-2人月结
成都双流招聘能开60挖机和同时能开20吨压路机的操作手（要求熟练人员）
水工给排水工长期1-2人
成都市双流区剑南大道招工做两年 ，大工男丶小工男丶中工男，土建新建商业、排水给水吊洞外出
、1主水工优先，做会虹吸雨水管可以来`，沟槽管`肖房管，铸铁管，外墙光彩安装采光做光彩处包出，二配管人丶VC管PP R管，水管带焊工证、电工证、传业人员共招聘2人由机电安装公司自招聘长做！、、
高栏车A2货运司机搅拌罐车司机B2箱车危货司机
招聘一：需80名驾驶员，男女不限，持A2、B2、C1驾照，年龄55岁以下。工作内容为从成都、雅安驾驶皮卡至甘肃富县工地拉人，工作轻松。薪资5500元/月，包吃包住，工资每月按时发放。十一月一日出发，有意者请于今日确定。
招聘二：需1名危险品驾驶员，持A2、B2驾照，年龄55岁以下，驾驶高栏车或集装箱车。公司购买社保，需开具无犯罪记录证明并体检。工作地点在四川成都龙泉。
招聘三：需1名普货驾驶员，持A2、B2驾照，年龄55岁以下，在双流开发区拉饲料罐车。薪资为保底加提成加生活补贴，要求长期工作并住在厂里。
朝阳区路与定福庄路口现需一台小型救援车，用于引导60型号的挖掘机，作业距离为200米。
挖机司机
朝阳路与定福庄路口现需一台小型救援车，用于引导60型号的挖掘机，作业距离为200米。
维修电梯机械维修工安装电梯长期3-5人月结
成都市双流区招电梯安装、升降机/电梯维修、其他维修岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养：3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、居住中和、汇龙大道的优先
挖掘机维修师傅
7千-1.5万/月
挖机维修长期3-5人月结
（1）工作内容：包括各品牌挖掘机独立维修，能出差拆卸、安装检测维修发动机、液压泵、多路阀等挖机部件;或者可以带学徒一起完成维修任务；技术精湛、爱好挖掘机维修保养工作、钻研实践行动里强；
（2）岗位要求：最好维修经验5年以上，有技术实力，我们想找的是专业师傅，不是来吹牛的！
（3）其他补充：工厂包吃住，购买5险，经常各类聚餐活动，团队氛围好，节假日福利礼品等。
维修叉车机械维修工1-2人月结
【急聘电动叉车维修工程师】
本叉车租赁公司高薪招人！
主营：宁德、永恒力、丰田及各型号电动叉车
岗位职责：负责叉车日常保养、故障抢修、设备维护，保障租赁设备正常运转
工作常住地：四川成都
任职要求：
1. 承担电动叉车维修职责，保障叉车稳定运行，维持生产作业的高效进行。
2. 开展叉车日常巡检、维护及保养工作，运用专业手段及时排查并解决潜在问题，预防故障发生。
3. 协助应对叉车突发故障，凭借丰富经验和专业技能，迅速恢复设备正常运转，减少停机时间。
4. 详实记录维修状况与相关数据，建立完善的维修档案，为后续维修工作提供精准参考依据。
5. 积极参与叉车维修技术培训与提升活动，持续钻研新技术，不断增强自身维修技能水平，适应行业发展需求。
任职要求：
1. 持有驾照，熟练掌握驾驶技能，这是保障叉车操作安全与高效的重要前提。
2. 具备电工基础或机械常识，对叉车相关原理和构造有一定认知，可接收学徒培养。
3. 吃苦耐劳，学习能力突出，工作踏实勤奋，能够承受高强度工作压力，积极汲取新知识。
4. 有维修基础者优先考虑，若有师傅带教且进步显著，可享受技术等级补贴，助力职业发展。
5. 拥有叉车维修经验者薪资待遇优厚，同时享受交通补助、加班补助及餐补等福利。
维修叉车维修液压机械维修工长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域（宜宾）
任职要求
1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。
4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。
2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。
7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展
栏目概述
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