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18-28周岁 吊车徒弟（汽车吊） /新津/邛崃优先 汽车吊工作内容： 1.前期1-3个月学徒阶段 2.中期3-6个月独立操作阶段 3.后期6-24个月技能提升阶段 任职要求： 1.无犯罪前科，有C1/B2驾照优先 2.服从公司管理及安排 3.品行端正无不良嗜好 4.工作踏实积极思维敏捷 福利待遇： 1.前期学徒阶段生活费1000元/月 2.中期独立操作阶段工资4000-5000元/月+年终奖金 3.后期技能提升阶段工资7500+元/月+年终奖金

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成都招55吨到130吊车司机...招聘工作经验开过55吨3年以上的吊车司机，无经验或者经验不足二把刀的不要，工作地址在成都，包吃包住买保险工资9000到一万有奖有罚要求比较严格工作态度松散不服从管理安排的不来，爱干净勤快做事认真细心有责任感，爱护车辆干净会及时发现车问题，没有经验的不要，老板亲自面试试工通过才要，全年基本无休只有春节放假。三年工期立塔拉线。三天有效

要求：熟手，有驾照 福利待遇：包吃包住、买保险、全勤奖等 机修工工作内容: -负责汽车的日常维修与故障排除 -执行汽车维修保养施工 -确保汽车维修工作的质量与效率 任职要求 -具备良好的技术基础和实操能力 -对汽车维修行业有浓厚兴趣 -具有团队合作精神，能够承担工作压力

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双流区正公路旁普洛斯物流园 招聘外围保洁人员1名 工作时间：上午5:30-8:30 下午13:00-15:30（上午打扫一遍负责区域，下午打扫一遍空余时间可休息，上下班时间灵活） 工资：3000元 月休4天

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成都双流招塔吊指挥/司索工双流蛟龙港龙门路招指挥一名，工资5500走民工专户，可借支，55 岁以下，50 以下，联系电话

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展