链家总部直聘无责底薪3500重庆链家大竹林金质门店期待您的加入！我们团队稳定成熟，半数以上成员拥有十年以上行业经验，新房与二手房业务精通，资深导师一对一指导，助力新人快速成长。门店从经纪人到区域经理屡获公司各类荣誉奖项，优秀团队为你的职业发展提供坚实支撑，新增重点房源每套奖励100元。 一、工作时间： 上午10:00上班，中午休息1.5小时，下班时间为每日19:30（如需接送孩子可申请提前离岗） 月休5天，含一次双休，通常安排在周一与周二轮换休息，特殊情况支持灵活调休； 有12岁以下子女者可自由选择任一时间调休，入职即享带薪年假、生日假、福利假等假期待遇； 二、薪资福利： 1、入职即缴纳五险，新人享受3500元无责底薪+提成，提成比例综合通提最低37%，最高达70%，租赁业务提成起点50%； 2、有经验的同行底薪5000-10000元+提成，可根据过往半年或一年业绩核定职级，享受高阶提成待遇，通提比例不低于50%，最高70%，多数在60%左右，新房佣金1-9分，签单次月预发提成，入职即购五险，诚邀加入我们这支实力强、氛围好的大家庭。

一、企业优势 1、公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本； 2、银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 3、公司培训体系完善，为你提供全面的岗前培训和带教培训，快速提升个人业务能力。 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对建设银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户 办卡。 2、完成上级领导安排的任务。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； （3）作息时间： 1.业务一：分期通 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30 休息安排：双休，节假日全休。 2.业务四：账单分期 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00； 休息安排：月休6天，排休，节假日全放； （4）薪资构成：底薪2800+绩效，综合薪资8000+；最高可达3w （5）岗位福利 1.签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障； 2.法定节假日无特殊情况正常休假； 3.买社保 （6）晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。

你好，我们拥有稳定的客户渠道资源，业务正规透明，办公环境舒适，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。现诚邀渴望高收入的你加入我们的团队！ 【薪资福利待遇】 1. 试用期两个月，无责任底薪5500+500全勤奖+阶梯提成（10%-40%）+现金奖励（1000-6000）+邀约奖励50元/人 2. 公司统一缴纳社保，无KPI硬性指标，薪资结构清晰真实，拒绝虚假宣传 3. 定期发放阶段性现金红包及激励奖金 4. 法定节假日享受三倍薪资补贴 【岗位说明】 公司提供精准客户名单，通过电话邀请有意向的客户到公司进行沟通交流；无需自行开拓白名单客户。 【关于晋升】 1. 入职即享专业团队带薪培训，配备1V1资深员工全程指导，零经验也可快速上手 2. 明确晋升通道：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—特级客户经理 我们承诺：真诚待人是根本，所列薪资待遇真实有效，入职后完全兑现！

一、公司简介：我们是一家托管公司，目前公司自有房源有近600套，均为精装修九成新，家具家电配套齐全，均可拎包入住。本岗位主要通过互联网渠道或线下方式，将公司房源进行租赁推广。 二、工作模式灵活多样： 1、通过电话与客户高效沟通，了解其租房需求，最终确认房屋出租方案。 2、在58、贝壳网等平台发布房源信息，拓展多元销售渠道，例如对接房产中介、物业人员、售楼处工作人员等资源。 3、积极拓展人脉圈，积累直接及间接客户资源，提升成交效率。 4、持续维护新老客户关系，精准响应客户需求，提供优质服务体验。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，有毅力，热爱销售岗位，具有市场开拓意识。 2、能熟练阅读地图，掌握定位技能，了解各区域小区及楼盘基本情况。 3、需自备交通工具，因岗位涉及外勤看房，不接受者请勿投递。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪2500元+高比例提成（每单75%～100%）＋单笔奖励200～400元，综合月收入5000～9000元。 2、有经验者可享月入过万，提成比例直接提升至100%～120%，无任何平台扣费。 节假日正常休息，每月休息5天，外勤打卡制，工作时间自由灵活。 注：须具备个人交通工具，有同行业从业经验者优先，介意者勿扰

岗位职责: 1、派驻盒马门店开展场景化营销，推广银行金融产品及相关配套服务（包括信用卡、借记卡、贷款产品及理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格执行作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签要求，以合规方式展现专业形象，为客户提供优质金融服务； 3、准时参加销售例会，积极配合上级安排的各项工作任务与调度； 4、派驻单位：平安银行***推广服务团队； 5、工作地点：重庆主城 岗位要求: 1、******，本科及以上学历； 2、具备销售相关经验，有较强的目标推动意识与执行能力； 3、沟通表达能力强，责任心强，品行良好，踏实肯干，热爱本职工作，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇: 1、薪资：责任底薪+绩效工资（上不封顶）+专项奖励+激励奖金+节日福利 2、社保：法定五险一金、员工综合福利保障 3、培训：线上线下专项培训体系，持续提升专业能力 4、假期：享受国家法定节假日、带薪年休假 5、福利：透明晋升通道、防暑降温补贴、节日关怀、团队建设活动等 年龄：******

1.销售管理与市场开拓 ·全面负责批发档口的日常销售工作，制定并完成公司下达的销售目标及利润指标。 ·主动开拓并维护下游客户渠道，包括但不限于二级批发商、大型超市、生鲜电商、餐饮配送公司及团体采购单位。 ·建立并完善客户档案，进行客户关系维护与深度开发，提升客户满意度和忠诚度。 ·密切关注市场动态、价格行情及竞争对手策略，及时调整销售价格与销售策略。 2.生产对接与供应链协调 ·【此点是核心特色】与4000亩生产基地保持密切沟通，根据种植计划、采收周期和产量预估，提前制定销售预案。 ·及时向生产基地反馈市场端的需求信息、品质标准及价格走势，为种植计划的调整提供数据支持，实现“以销定产、产销协同”。 ·负责协调蔬菜从基地到档口的采收、分级、包装、运输等环节，确保供应链高效、顺畅。 ·对到档货物的品质进行最终把关，对不符合市场要求的商品有权进行处理。 3.档口运营与团队管理 ·全面管理批发档口团队的日常工作，包括销售员、过磅员、核算员等。 ·制定档口工作流程与规范，监督执行情况，确保交易准确、高效、有序。 ·负责对团队进行产品知识、销售技巧及客户服务标准的培训与考核。 ·营造积极的团队氛围，激发员工潜能，提升团队整体战斗力。 4.数据管理与成本控制 ·负责每日销售数据的统计、分析与汇报，包括销量、单价、销售额、客户类型等。 ·严格管控档口运营成本，如人工、包装、物流等费用，在预算内进行合理开支。 ·负责应收账款的管理与催收，确保资金安全及时回笼。 ·定期编写销售分析报告，为管理层决策提供数据支持。 5.品牌与品控管理 ·维护公司在批发市场的品牌形象，确保产品品相、包装和服务符合公司标准。 ·处理各类突发情况，如客户投诉、产品质量纠纷等，维护公司利益和声誉。 任职资格要求 1.必备经验与能力 ·大专及以上学历，农业、市场营销、企业管理等相关专业优先。 ·3年以上蔬菜批发行业工作经验，至少1年以上批发档口管理或团队领导经验。 ·熟悉蔬菜特性、市场行情、流通环节及各大批发市场运作规则。 ·拥有稳定的下游客户资源（批发商、超市、餐饮等）者优先考虑。 ·有大型农业基地或合作社产销对接经验者尤佳。 2.核心素质与技能 ·敏锐的市场洞察力：能快速准确地判断市场趋势和价格变化。 ·出色的谈判与沟通能力：善于与各类客户及内部生产团队打交道。 ·强大的抗压能力与解决问题能力：能适应批发市场早出晚归的工作节奏，并能妥善处理紧急事务。 ·数据敏感度高：熟练使用办公软件进行数据分析和报告撰写。 ·诚信正直，责任心强：具备良好的职业操守和团队合作精神。

在老年社区销售。 维护客户，超体营销 任职条件 具备出色的沟通能力。 能独立完成销售任务。 有招聘人资，经验优先。 有团队管理经验优先。 六险

工作时间： 早上9:00—中午12:00 下午13:30—下午6:00 按国家规定享受法定节假日及带薪休假 福利待遇： 1、薪资福利：年薪20-50万（上不封顶），能力突出者可提升分配比例； 2、提供社保、带薪年假以及各项法定节假日权益； 3、表现优异的管理者可享年度公司全额承担的国内外旅游福利； 4、正规企业，规模较大，持续运营超6年，办公面积达3000多平方米，发展迅速，晋升通道广阔，收益稳定。 任职资格： 一：具备1年以上金融领域电话销售管理经验，有1年以上团队带领经历，能独立完成客户审核、沟通洽谈、客户维护及疑难问题处理； 二：拥有稳定的招聘渠道并具备较强的人员招募能力； 三：具备清晰的人生规划和强烈的致富意愿。 郑重承诺：本公司直招！非中介、不收取任何费用！欢迎监督！

岗位职责： 1、依据客户提供的技术方案，撰写相关领域的专利申请文件，并处理专利申请过程中涉及的补正及审查意见答复工作； 2、为业务团队提供专业技术支持，协助解答客户在专利方面的各类咨询问题； 3、与客户的研发人员、工程师进行技术交流，深入理解其技术内容，并在此基础上开展专利挖掘工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力及专利技术方案撰写经验，能够独立完成专利申请文件的撰写和审查意见的答复； 2、理工科本科及以上学历，计算机类、生化类专业优先考虑，能熟练操作相关办公及专业软件； 3、持有专利代理师资格证书且执业满2年以上，熟悉专利相关法律法规，具有丰富的专利代理实践经验，同类岗位工作经验不少于2年。 福利待遇： 上班时间9:00-12:0014:10-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 福利齐全：生日福利、节日礼品、入职周年纪念礼物、定期组织员工体检； 办公室配备微波炉、冰箱、饮料、茶饮、水果等，营造轻松舒适的办公氛围； 公司设有不定期激励机制（含个人奖、团队奖等），并组织员工聚餐、拓展训练及其他团队活动； 办公地点位于5A级写字楼，环境优越，周边商圈丰富，临近观音桥步行街、九街、远东百货； 职位福利：五险一金、周末双休、定期团建、节日福利、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检

（不打白名单！不打骚扰电话！我们专注于广告投流，主打精准客户资源！） 工作内容： 1. 客户均为互联网端主动咨询，明确表达需求（无需外呼扰客，无需被动跟进，无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队含新人在内，人均月收入超2万元，普通操作月入3万元以上，用心投入月入5-10万元，全力冲刺收入上不封顶！ 3. 晋升通道远超传统领域，公司自2018年完成全国布局，现覆盖42座城市，拥有上千名主管岗位、500个经理职位、42个城市负责人职缺虚位以待！全国门店已超100家 岗位职责： 1. 接待并处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息 2. 分析客户资质与实际需求，定制个性化贷款解决方案 3. 负责客户审核、沟通洽谈、协议签署及后续流程跟进 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+现金激励 缴纳五险！定期提供下午茶、组织团建活动、享受节日福利及过节礼品

重庆市酉阳招建筑木工

重庆市酉阳土家族苗族自治县招护坡/边坡

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订单客服专员 您好！我们正在寻找一位细心、负责的客服专员，加入我们的团队，共同为新能源车主提供便捷的充电服务。如果您正在寻找一份时间自由、地点灵活的工作，这将是您的绝佳机会！ 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 【任职要求】 1.年龄30-50岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 【工作福利】 1.薪资日结：高效工作，劳有所得，工资每日结算30~600元/天 2.远程办公：可居家工作，无需通勤，节省时间成本，自由安排工作环境。 3.时间灵活：可根据自身情况协商排班，完美兼顾工作与生活。 4.岗前培训：提供一对一岗前技能培训，无需经验，快速上手。 5.成长机会：表现优异者有机会获得额外奖金并晋升为团队骨干。 期待您的加入，让我们一起助力绿色出行！ 温馨提示：请注意甄别，本公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。

【岗位职责】: 通过公司提供的客户资源「全国美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的产品，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作 ，不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利◇ 【任职要求】1、高中以上学历，1-3 年工作经验，年龄满24-36岁； 2、有美业资源或者各行各业的精英优先录用，重点培养； 3、退伍军人.有创业经验者优先！ 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程；总监、运营部老大也会对新入职同事培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、收入：在平台两条腿走路 一：做个人业绩的， 3-8； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，团队长（总监）15+；（公司目前大团队长团队200人，60） 4、行业经验：公司的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现5-8以上

岗位职责1.电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2.公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3.舒适的办公环境、办公设备（电脑、电话等），无需外出可直接通过电话、在线互动与客户进行沟通； 4.根据公司要求销售公司产品（股票分析软件），完成销售任务

我们是一家仁怀高端装修设计施工一体的全案公司，现急招销售6名 - 有无经验均可，有人一对一带 ​ - 高提成+开单奖，收入上不封顶 ​ - 工作内容：小区陌拜客户，邀约客户进店 ​ - 要求：肯吃苦、会沟通、想赚钱 转正后，保底收入8K-30k 1.销售主管6名（有销售经验者，踏实肯干者，优先） 2，平面设计师2名，底薪+提成（面议） 任职要求： 1.具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2.具备电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、家居建材销售，客服或相关经验者优先

公司提供客户，不需要外出解决客户软件使用问题售后服务。达成促单。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准介绍公司全生命周期服务方案，传递全国养老社区服务理念 2.挖掘客户需求，引导意向客户完成初步咨询登记及预约跟进 3. 系统化录入客户信息，实时更新销售进度，确保数据准确、完整、可追溯 4. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化沟通策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.要求坐班，每天八小时，早九晚六，中午休息，周末双休，法定节假日休息 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，无经验者提供系统带教培训，要求勤快，自律，性格开朗，热爱生活，乐于助人，有责任感！ 3.普通话标准，逻辑清晰，具备基础办公软件操作能力 4.认同长期发展导向，愿意在专业销售路径上持续成长！

店内销售专员2名 年龄26岁-40岁（特别优秀者年龄可放宽） 有好的形象气质，亲和力，从事热爱家纺行业，以及有家纺行业从业经验者优先，要有一颗积极向上的心，就可以来挑战高薪

薪资范围：8000-13000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：业绩超过3500后，超出部分全额计提 奖金补贴：绩效奖金、完成3500业绩目标即享通提，下属达成3500业绩，管理奖励1000元/人，上不封顶！上不封顶！ 入职前两个月享受100%补贴！100%补贴！等同于多劳多得！ 开年即迎业务高峰！开年即迎业务高峰！

任职要求： 1. 无需具备销售相关工作经验，公司提供全面培训并包教包会； 2. 具备良好的心理韧性，能够承受较强的工作压力； 3. 擅长人际沟通，能准确识别客户需求，具备较强的共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 每周工作5天，休息2天 4. 销售提成比例高达80% 5. 月收入10000-12000元

注：公司直招，非中介不收取任何费用～不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资：月结：底薪4500+高额提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+可全职 工作职责： 1.开发新客户，拓展市场资源； 2.维护客户关系，推动长期合作计划； 3.非固定坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 注：无经验也可，安排专人一对一指导 福利待遇： 1.包吃包住（设施齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），提供水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.健全的内部晋升机制，拒绝外部招聘； 3.每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游； 4.若个人或家庭遇到困难，可申请集团爱心基金支持； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用）； 6.每日下午茶供应，零食水果奶茶不限量享用；周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，有无经验均可，性别不限。 只要你积极上进，充满热情，渴望成长并勇于突破，我们将为你搭建实现价值的发展平台

早九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金、节日福利，该有的我们都提供 【工作内容】 1、推广人工智能类产品及解决方案，注重提升客户使用体验 2、面向T0B端产品销售渠道，协助客户完成信息系统标准化搭建，重点支持智能化模块建设 3、涉及SASS类服务（如网页云服务、云计算、云存储），持续维护客户关系并推动长期合作 【工作时间】 早9晚6点半，周末双休，依法享受各类假期 【薪资待遇】 无责任底薪4000-7000（根据面试结果定级定薪）+ 高额提成 月收入稳定在12000以上，表现优异者可达25000以上 【任职要求】 1. 大专及以上学历 2. 计算机相关专业背景，或具备云计算及相关技术产品销售经验

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持不断培养人，成立至今公司年均人数2500人，全国开设了500+分公司，共计服务30万+企业，年营业额超5亿。 《职位详情》 包含销售性质的工作，实行标准工时制，办公室固定岗位 全职热线咨询服务，需到岗办公，不支持远程居家 《岗位职责》 1、通过电话沟通与网络推广相结合的方式，深入了解客户实际需求； 2、为各类企业提供工商注册、财税咨询等相关专业服务，拓展客户资源，推动项目落地； 3、持续跟进客户关系维护，制定并实施长期合作发展策略； 4、积极参与公司组织的免费专项培训，提升业务能力，优化服务质量； 《任职要求》： 1、年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件； 2、热爱销售类工作，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 3、拥有良好的学习能力及环境适应力； 4、具备高度的责任意识和积极向上的工作心态； 5、薪酬结构为底薪+提成+利润分红+福利奖金，综合收入6000-8000元以上（上不封顶，多劳多得） 公司处于快速发展阶段，诚邀有志之士共同成长。 周末双休，依法享有国家法定节假日及婚假、产假等各项休假权益

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品推广与销售服务全流程。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公平、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目基金等近20项专属关怀。） 7、员工关爱全面覆盖，幸福感持续提升！

薪酬待遇: 试用期无责底薪4500+500全勤+绩效1800+提成(10%-40%)+奖金 工作内容: 公司提供资源(优质精准)电话开发意向客户，邀约客户上门谈单 岗位职责: 1通过电话了解客户资质条件(公司互联网线上推广客户主动申请意愿强). 2邀约上门维护客户 3入职公司一对一培训 4公司有精准客户，不需要自己找 工作时间：9:00-18:00午休两小时大小休

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断门店翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接目标门店负责人，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就品牌授权、运营方式、收益分配等合作细节进行协商并达成共识。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按时保质落地。 ②对已翻牌门店持续跟进，评估运营效果，优化经营方案以提升业绩。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在门店资源，推动新项目落地。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③跟踪行业变化与竞争态势，动态调整市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能适应长途出行及复杂路况。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力与抗压性。 4、具有较强的市场敏感度与分析判断能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

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