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销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源,推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据,提升复购率与转介绍率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限,有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动,目标感强,能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实,认同长期价值导向的销售理念
汽车配件销售社保交通补助五险餐补3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC
岗位描述: 1.独立完成门店销售工作,并负责销售队伍内部间的协调沟通; 2.融入门店销售团队,与销售团队形成良好配合关系,拓展所辖店内的潜在客户,达成销售目标; 3.认真、按时、准确地完成上级下达的各项合理销售事项; 4.较强的观察力和应变能力,思路清晰、性格开朗,良好的判断力和沟通能力; 5.爱岗敬业、积级开拓进取,具有较强的整体和全局意识观念,公关能力强; 6.能吃苦耐劳,对工作认真细致、诚信务实,有高度的责任心,并能持之以恒地做好各项基础工作。 任职要求: 1.专科及以上学历,汽车、市场营销等相关专业、汽车美容装饰店工作经验优先考虑; 2.1年以上销售及客户工作经验,具备较强的产品销售能力; 3.形象气质佳,端庄大方,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.有强烈的事业心和责任感,具有较强的市场开拓才能和团队精神,能够独立完成销售工作。
线上汽车销售
6000-9000元/月
汽车销售保险生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责: 1、公司给客源,电话、微信与客户沟通购车需求; 2、给客户推荐车型方案,完成线上签约手续; 3、后续交车等工作有专人负责,只负责前期的沟通.收集资料下单。 我们可以提供: 1、带薪一对一师徒制带教,氛围超好; 2、空调暖气办公室坐班,不用出去跑,客户不用到店,不用接待客户; 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心、责任心强,能适应多任务协同的工作节奏 2.具备学习意愿与团队协作精神,抗压能力良好
汽车销售社保生日福利3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB新车销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车大专以上学历贷款销售经验
注:不是门店销售不是4S店哦,不是电销(每月1号发薪)可接受无障碍残疾 职位:汽车销售(不是网约车)急招3名(可接受实习生) 公司简介:公司从事燃油,新能源,等品牌新车批发业务,客户群体为国内云贵川渝四大地区的汽车经销商(包括部分4S店)工作内容单纯,易上手,不出差,因业务发展需要,诚邀汽车资源熟手和有志在此行业发展的业务高手加入我们,详情如下: 一,工作内容:公司提供客户资源,对接客户,并发布公司优质车源,收集订单 二,薪资福利:无责底薪+高额销售提成+正常到手1万+) 带薪生日假,生日红包 三,岗位要求:高中以上学历,理解能力,表达能力优秀,喜欢挑战,不墨守成规者。 四,公司管理:公司实力雄厚,工作时间自由,在国内业界拥有良好口碑,没有反人性的管理条例,也没有莫名其妙的罚款制度,准点上班,准点下班,不加班,几乎不出差 五,团队氛围:新人有专人带领,可快速进入状态,没有政治斗争,氛围融洽,欢迎喜爱汽车销售的伙伴加入我们! 汽车销售部薪资:无责2000底薪+30%提成[交车利润达到15000元底薪2800,交车利润达到25000元,提成40%,交车利润达到50000,提成50%] 待遇:五险+定期体检+日常小零食+带薪休假+节假日休息。 工作时间:上午9:30-12:00,下午14:00-18:00 午休2小时,月休四天根据自己的时间选择调休,可休周末
销售生日福利3-5人经验不限高中网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
二手车评估师20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系,开展回访与增值服务,促进转介绍与复购 5. 及时录入客户信息及销售进度,确保CRM系统数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限,高中及以上学历优先 4. 形象端正,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标感 5. 遵守职业规范,认同企业价值观,注重团队协作
汽车销售
6000-14000元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍,提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息及销售进度至CRM系统,确保数据准确完整 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,有团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
新能源汽车销售
5000-8000元/月
汽车销售社保1-2人1年以下大专门店销售按单提成TOC新车销售燃油车新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责: 1.负责展厅客户接待、展车与环境维护,提升到店体验 2.完成销售目标,制定个人工作计划,开发并跟进客户 3.维护新老客户,及时处理客户反馈 4.跟进交车流程,配合相关部门提升客户满意度 关注市场及竞品动态,为销售策略提供参考,完成上级安排的其他工作 任职要求: 有汽车销售经验,熟悉整车销售流程 沟通能力强,善于挖掘客户需求 目标感强,执行力好 了解汽车产品及竞品知识 具备团队协作意识 工作时间:8:50-17:30,单休 公司提供午餐 要求:需要有驾照会开车!做过销售行业都可以来试哈
汽车销售
4000-9000元/月
汽车销售生日福利经验不限学历不限接受小白电话销售面销/陌拜地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售一对一培训定期团建4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
销售岗 鸽子精勿扰!!! 公司直招!!非中介!找工作的宝子看过来。没有套路和复杂的流程。发薪不拖拉!工作偶尔会累,但是有钱超酷的!接受小白一对一辅导,爱耍的弟弟妹妹来!没经验也可以! 工作内容非常简单!面试简单,符合条件就上岗! 薪资:试用期一个月,底薪+提成+奖金,转正后底薪不变,综合薪资10000 快来加入我们吧!新人待遇:底薪4000+提成20%+奖金 有强烈赚钱欲望来!!!!
包装工社保包住包吃20人以上月结包吃包住 可预支其他生物制药食品生产恒温车间坐班熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工 /正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活 【任职要求】 16-45周岁 月结 可预支 【工作时间】 长白班/两班倒自由选择,坐班,不穿无尘服 男女不限 【吃住福利】 包吃包住 厂区免费包吃包住,宿舍空调、热水器、独立卫浴齐全,水电费平价,上班不用花大钱,适合长期稳定干。 无中介费、无押金,当天面试当天安排宿舍
渣车司机后翻车
新疆独库工路建设需要大量的土石方工程车,9米6后翻和11米侧翻为佳,工程量大,工期五年,有车辆或车队的老板联系详谈
重庆 彭水
6月14日 18:56拨打电话
前端开发工程师
7000-10000元/月
前端开发工程师3-5年本科CSS不接受居家办公HTML5Vue前端开发经验
岗位职责 1.负责婚恋项目中用户端、红娘端及后台管理系统的前端开发,保障界面视觉效果良好、交互体验顺畅、系统性能稳定。 2.基于Vue.js框架和uni-app开展跨平台应用开发,实现对移动端(iOS、Android)及Web端的兼容适配。 3.与后端研发团队密切协作,完成接口联调,确保前后端数据传输准确高效。 4.参与前端架构规划,优化代码组织结构,增强代码的复用性与可维护性。 5.实现前端数据埋点功能,助力业务数据分析,为运营决策提供有效支持。 6.持续推进前端性能调优,提升页面加载效率与操作响应速度,优化整体用户体验。 7.关注前端技术前沿动态,探索新技术在实际项目中的落地应用,推动技术迭代升级。 8.编写规范高效的前端代码,参与代码评审与单元测试,保障代码质量与稳定性。 任职要求 •计算机相关专业本科及以上学历,具备3年以上前端开发工作经验。 •精通Vue.js框架,深入理解其核心机制及常用插件,具有丰富的项目实战经验。 •熟练运用uni-app框架,拥有跨平台开发经历,能高效完成iOS、Android与Web端的应用开发任务。 •扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript及相关主流库(如jQuery、Bootstrap等),可编写高性能且易于维护的代码。 •掌握前端性能优化方法,熟悉代码压缩、图片懒加载、缓存策略等关键技术手段。 •熟悉Webpack、Babel等前端构建工具,具备构建流程配置与优化能力。 •熟练使用Chrome开发者工具等前端调试手段,能够快速定位并解决运行问题。 •了解前端安全防护知识,具备防范XSS、CSRF等常见安全风险的能力。 •熟练使用Git进行版本管理,具备良好的代码提交与协作规范。 •具备优秀的沟通能力和团队合作意识,能在一定压力下高效完成工作任务。 优先要求其他 •具有婚恋领域项目开发经验者优先考虑。 •熟悉数据埋点技术并有实际应用经验者优先。 •熟练掌握Vuex、VueRouter等状态与路由管理工具,并具备优化实践经验。 •具备良好审美能力,可根据UI设计稿精准还原高质量前端页面。 •了解Node.js环境,能使用Node.js开发前端辅助工具或编写自动化脚本。
软件研发主管
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责: 1.带领软件研发团队,规划技术发展路径,保障团队技术水平持续进步与创新能力提升; 2.全面负责软件产品从需求梳理到上线发布的全周期管理,确保项目准时交付并达到质量要求; 3.与技术、产品、运营等多部门协同配合,促进技术方案与业务发展目标的有效衔接; 4.持续跟踪和优化研发流程,推行敏捷开发、持续集成等高效实践,提升团队产出效率与产品品质; 5.跟进行业前沿技术趋势,分析新技术对业务的潜在价值,指导团队开展技术评估与预研工作。 任职要求: 1.具备10年以上软件开发及团队管理背景,拥有出色的团队领导力和人才培养经验; 2.熟练掌握主流编程语言与开发框架,有主导大型项目或复杂产品落地的成功经历; 3.熟悉软件开发生命周期各阶段,精通敏捷开发、DevOps等现代化研发模式; 4.具备突出的问题应对能力,能在高复杂度环境下迅速判断并推动问题解决; 5.具备优秀的沟通协调技巧,可高效对接内外部相关方,推动跨团队协作达成共识。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·在线教育·社交网络与媒体
Java
1-1.3万元/月
Java5-10年本科不接受居家办公SpringCloudMySQL
岗位职责: 1.负责婚恋小程序用户端、红娘端及后台管理系统的开发与日常维护,保障系统稳定性并贴合业务发展需求。 2.深度参与系统架构规划,持续优化系统性能与可扩展性。 3.实施数据埋点方案,确保数据采集的完整性与准确性,支撑后续的数据统计与分析工作。 4.构建高效的数据统计功能模块,支持多维度业务报表的快速生成,为运营决策提供可靠数据依据。 5.根据产品经理提供的匹配推荐逻辑进行代码实现,提升婚恋配对的智能化水平和响应效率,增强用户体验与留存。 6.与团队成员紧密协作,开展代码评审和技术交流,共同推动团队技术能力提升。 7.关注行业技术演进方向,积极探索新技术在现有项目中的落地应用,助力系统持续升级迭代。 任职要求: •计算机相关专业本科及以上学历,具备5-10年Java开发实践经验。 •精通Java语言,理解JVM运行机制,掌握集合、多线程、IO、网络编程等核心基础知识。 •熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流Java框架,具有丰富的微服务项目开发背景。 •熟悉MySQL数据库,具备良好的数据库设计能力,能编写高效SQL语句,并掌握常见性能调优方法。 •掌握Redis、RabbitMQ等常用中间件的使用场景与底层原理,能根据实际业务合理选型与集成。 •了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术,熟悉Vue.js或React.js等前端框架,能够配合前端完成接口联调与交互开发。 •熟悉Linux操作系统,熟练使用常用命令完成服务部署与运维操作。 •掌握Docker容器化技术,能够利用Docker实现应用的打包、发布与运行管理。 •熟练使用Git进行版本控制,具备规范的代码管理意识与习惯。 •具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。 优先考虑: •有婚恋领域相关项目经历者优先。 •熟悉小程序开发流程,具备实际开发经验者优先。 •了解数据埋点实现方式,有相关实践经历者优先。 •掌握数据统计分析方法,具备数据仓库建设经验者优先。 •有推荐算法研究或工程化落地经验者优先,熟悉协同过滤、内容推荐等典型算法者优先。 •熟悉分布式架构设计,具备高并发、大数据量处理实战经验者优先。 •理解敏捷开发模式,有真实敏捷项目参与经历者优先。
汽车销售顾问
5000-13000元/月
汽车销售1-2人经验不限学历不限基本坐班一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车
主要职责: 1、接待进店客人,热情的为客户提供品牌新能源整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 3、回答用户有关车辆使用的常见问题; 4、收集潜在客户,参与市场活动,探索并激发客户购买需求,完成门店目标; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求: 1、大专以上学历,优先考虑有驾驶证并驾驶熟练; 2、无经验也可,具有1-3年新能源汽车销售经验优先; 3、主动性强,工作态度积极,良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力; 职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、试用期全额
深蓝汽车产品专家
7000-12000元/月
汽车销售生日福利五险一金餐补3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责: 1、负责门店客户的接待与服务,车型讲解与试驾; 2、理解客户需求,为客户推荐合适车型; 任职要求: 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力; 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式,有产品策划或管理经验者优先; 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力; 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议; 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证,且无不良驾驶记录。
尊界销售顾问
1.3-1.5万元/月
汽车销售包吃五险一金3-5人1-3年大专门店销售基本坐班TOC二手车销售新车销售汽车金融销售新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售,为客户提供专业的产品介绍与咨询服务; 2. 根据客户需求,提供定制化的购车方案,促成销售目标达成; 3. 维护客户关系,提升客户满意度,推动售后服务与品牌忠诚度; 4. 参与展厅布置及品牌活动策划,营造良好的销售氛围; 5. 跟进销售流程,完成销售数据记录与汇报。 岗位要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2. 性格积极主动,具备较强的目标感和抗压能力; 3. 热爱销售工作,具有团队协作精神; 4. 持有有效驾驶证,对豪车品牌有一定了解者优先; 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。
二手车评估师-单休
7000-12000元/月
二手车评估师五险一金中专/中技二手车收购二手车评估
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~ 岗位职责: 1、负责寻找车源,完成二手车收购评估、检测、鉴定,能根据车况情况评估收购价格,达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测,查验车辆使用状况,仔细了解收购评估的车辆信息; 3、对车辆进行全面的检查和评估,包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面; 4、根据车辆的状况和市场行情,确定车辆的市场价值和预估售价; 5、与客户进行沟通,解答他们对车辆评估报告的疑问,并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展,不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求: 1、大专以上学历,汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力,团队协作能力。
二手车评估师包吃五险一金1-2人1-3年学历不限二手车收购二手车评估团购销售基本坐班销售额提成TOB二手车销售4S店经验C1以上驾驶证
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估,谈判,收购等相关工作; 2、负责完成二手车收购台数指标; 3、严格执行公司二手车收销相关规定,确保手续,车辆的安全; 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购,洽谈工作,促进业务成功。 岗位要求: 1、年满22-33岁,有销售或者二手车评估师经验优先; 2、熟悉广州二手车市场及价格行情;了解二手车市场动态、车辆鉴定基础(如事故车辨识)、价格评估逻辑; 3、热情,诚恳,思维敏捷,语言表达能力强,协调能力强,有团队合作精神。
销售专员社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限面销基本坐班按单提成TOC不接受居家办公课程/培训类产品教育培训面销/陌拜经验
公司主营智能中高考提分,目前在全国有200多家校区,帮助中高考的学生快速提分,咱们产品力很强,有很多孩子学习课程提高20-50分的案例,这是一份有市场需求,也符合当下时代潮流人工智能的时代产品,秒题星2026年有--点亮百座城的发展计划。目前公司在招(讲师、学业规划师、咨询师)职位,公司提供精准客户资源,有专人负责把家长约来,无需自己寻找,办公室等意向客户上门咨询即可。 薪资待遇:基本薪资(3-3.5K)+高额提成+每月开单奖+新人开单奖,综合薪资7K一1.5W。业绩越高,底薪越高! 购买社保、带薪年假5~10天、员工节假日福利大礼包 工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,国家法定节假正常放,春节11-15天假期。 岗位职责: 1、公司专人负责邀约意向客户到校区拜访,只需要在校区接待家长无需出去跑外勤; 2、根据学员情况为其推荐合适的课程,促成签单,达成销售目标跟进的支付流程,与学员建立良好的关系; 任职要求: 3、服从工作安排,不断提升自身专业技能。 1、热爱销售工作、需要有一定的销售经验喜欢挑战喜欢赚钱 3、沟通能力佳,抗压能力强,乐于主动学习,
业务员
1-1.1万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成
薪资待遇:高提成,综合收入上不封顶,多劳多得 工作内容: 1. 开发户用客户,推广光伏电站安装业务 2. 对接意向客户,讲解政策、方案与收益,促成签约 3. 沟通能力强,能吃苦耐劳,执行力强 6. 会使用手机/地图,有车、能跑市场优先 工作地点:彭水县普子镇、郁山镇,保家镇,龙塘乡。
汽车销售交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成新车销售一对一培训燃油车
重庆车谷汽车集团创立于2013年,专注于长安系列品牌汽车销售与服务,总部位于重庆市巴南区渝南大道174号。现有员工近500人,系巴南区商贸流通领域重点企业、AAA级诚信企业,多年蝉联长安乘用车全国单店销量前列,实力与口碑双领先。 业务版图 集团旗下布局五大业务板块,覆盖长安汽车、长安启源、深蓝、阿维塔四大主力品牌: - 长安引力旗舰4S店:4家 - 长安启源旗舰4S店:5家 - 深蓝体验中心:4家 - 阿维塔中心店:2家 - 品牌授权维保中心:5家 同时运营汽车租赁、二手车、网约车等全链条服务,经营网络以重庆主城为核心,覆盖巴南、九龙坡、沙坪坝、两江新区、綦江、垫江、合川、江津等重点区域。 热招岗位 一、汽车销售顾问:数名 岗位职责 1. 负责展厅客户接待、产品讲解、试驾体验及购车洽谈; 2. 挖掘客户需求,提供专业购车方案,完成销售目标; 3. 维护客户关系,跟进售后满意度,促进转介绍及增换购。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽; 2. 性别不限,具备良好的口头表达与沟通能力; 3. 责任心强,能吃苦耐劳,有韧性,具有服务意识和团队精神; 4. 有汽车销售或零售经验者优先。 二、汽车DCC邀约专员:2名 岗位职责 1. 负责垂媒平台(汽车之家、易车等)线索的及时跟进与邀约; 2. 通过电话、微信等方式与潜在客户沟通,传递品牌及车型优势; 3. 邀约客户到店体验,协助销售顾问完成成交转化; 4. 记录邀约数据,定期分析线索转化效果并提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,性别不限; 2. 普通话标准,口齿清晰,具备良好的电话沟通与应变能力; 3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应目标导向的工作节奏; 4. 有电话销售、客服或DCC岗位经验者优先。 我们提供 - 薪酬激励:高底薪+提成(上不封顶),销冠/邀约达人额外奖励 - 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠 - 职业发展:系统的入职培训+在职提升,双通道晋升(专业/管理) - 工作氛围:年轻化团队,扁平化管理,目标清晰,结果导向 应聘方式 - 工作地点:重庆市巴南区、九龙坡区、沙坪坝区、两江新区等(按需就近安排) - 面试地址:重庆市巴南区渝南大道174号 重庆车谷汽车集团总部 -
汽车销售
9000-14000元/月
汽车销售包住社保保险年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通违法记录
二手车主播销售
1.1-1.2万元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限按单提成二手车销售新车销售一对一培训新能源车
新能源网约车,二手车,销售,
汽车美容产品销售
4000-9000元/月
汽车配件销售包住1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成
【高薪招聘|汽车美容产品销售】 本店主营4S店配套汽车美容养护产品,因业务拓展扩招销售专员 岗位职责 1. 负责汽车美容精品类产品推广与客户和售后对接以及财务对账 2. 维护合作门店及老客户,开发新渠道客源 3. 跟进产品订单、对账,完成销售业绩指标 任职要求 1. 年龄20-40岁,沟通表达流畅,做事踏实肯干 2. 有汽车行业、销售、美容相关经验优先,无经验可带薪培训 3. 责任心强,服从安排,有赚钱上进心 薪资待遇 底薪+高额提成+绩效奖金,多劳多得上不封顶 工作稳定,客源充足,团队氛围轻松,定期福利团建
重庆九龙坡区汽车二手车交易员:有二手车评估师证,5年工作经营,年龄27-33岁,学历不限
1-1.1万元/月
二手车评估师社保3-5人3-5年大专渠道销售基本坐班回款提成TOB二手车销售定期团建新能源车大专以上学历电话销售
汽车二手车交易员:有二手车评估师证,5年工作经营,年龄27-33岁,学历不限
拆车配件销售
5000-10000元/月
汽车配件销售1-2人1-3年学历不限
1. 口齿伶俐,表达流畅,性格外向敢说话,不怯场; 3. 熟悉抖音平台,会简单手机操作; 4. 有销售、导购、客服、主播经验优先; 5. 态度踏实稳定,服从排班安排,有赚钱欲望。
销售20人以上经验不限学历不限周末双休节假日带薪休假下午茶福利早九晚六不加班
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限,热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
网约车汽车销售专员
5000-12000元/月
汽车销售6-10人经验不限初中及以下面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB二手车销售汽车金融销售定期团建新能源车贷款销售经验
销售网约车,电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。
汽车销售
3000-4000元/月
汽车销售五险一金3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验
此岗位为人员外派 职位描述 1、有一定汽车专业基础,后期通过培训不断提升。需要深入了解各类汽车的品牌、型号、配置、性能、特点、优势等,以便能够准确地为客户介绍和推荐适合的车型,解答客户关于汽车产品的各种疑问; 2、能够迅速、有效地处理客户在购车过程中遇到的各种问题,如车辆咨询、价格谈判、订单问题等,提供及时、准确的解决方案,确保客户的购车体验顺畅,提高客户的满意度和信任度; 3、能够通过文字、语音、外呼等方式与客户进行有效的沟通,挖掘客户需求,建立信任关系,并运用合适的销售策略和技巧促成交易,如掌握谈判技巧、处理客户异议的技巧等; 4、建立和维护良好的客户关系,对客户进行分类管理和跟进,及时回复客户的咨询和反馈,提供优质的客户服务提高客户满意度和忠诚度,促进客户的信任和口碑传播; 5、熟悉平台的各种功能和操作流程,包括产品展示、信息发布、订单管理、客户沟通工具等、能够高效地运用平台资源开展销售工作。 职位要求 1、沟通能力:具备良好的口头表达能力和书面表达能力,能够清晰、准确地向客户传达产品信息和销售政策;同时,要善于倾听客户的需求和意见,及时给予回应和反馈,与客户建立良好的沟通和互动关系; 2、抗压能力:销售工作往往面临着较大的压力和挑战,如销售任务的压力、客户的拒绝等,网销人员需要具备较强的抗压能力,能够保持积极乐观的心态,在压力下保持良好的工作状态,坚持不懈地追求销售目标; 3、时间管理能力:跟进工作时间要求(早9:00-18:00,晚12:30-21:30),能够合理安排自己的工作时间,制定有效的工作计划和目标,提高工作效率,确保各项销售任务按时完成,同时能够平衡好工作和生活的关系,保持身心健康。
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