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高提成接听员
5000-10000元/月
电话客服月结学历不限
工作内容: 1.接听电话根据客户要求协商处理;2、负责维护客户关系、回复客户问题、提升客户满意度;3、跟进客户,反馈客户情况,做好后期服务工作。4、无销售性质工作要求: 1、年龄20-45; 2、学历不限 3、有催收电销客服后端经验优先 薪资待遇: 无责底薪3000+提成100/一个,阶梯式提成,方案越多提成越高,综合薪资5000-10000面试地址:富比帝秉洲集团1楼
电话客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位
工作内容: 1。通过公司提供的客户资源,电话沟通,介绍公司的股票资讯 2。跟进意向客户,促成服务合作,维护客户关系。薪酬福利: 1。无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金+月度/季度奖励,收入上不封顶。 2。晋升通道透明,专员组长主管经理,能力强者快速升职。24周岁以上,有电销经验优先 [职场优势] 1,地理位置优越,位于江北区观音桥轻轨站走路5分钟即到; 2,公司环境优越,同事友好,工作氛围极好; 3,公平公正公开的晋升机制:每季度根据业绩调薪,客户经理一团队主管-分公司总经理,公司100%只从内部员工提拔; 4,资源经过数据部门通过AI二次筛选,接通率高,新人入职一个星期确保出单; [福利待遇] 1,无责底薪3000+300全勤+业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利 2,上班时间:9:00-17:00,保证真实,周末双休,节假日照常休息,不加班,不加班,不加班; 3,在职员工享有带薪年假,婚假,产假等,超长春节假期; 4,公司交通便利,办公环境优越,下午茶福利; 5,良好的员工关怀体系,没有被迫营业的团建活动,没有勾心斗角的职场关系,只要仪容仪表端正,不需要穿正装;年龄24周岁以上
饿了么 电话客服
4000-8000元/月
电话客服经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
一:【职位介绍】 阿里本地生活-饿了么口碑联盟 是一个连接各类有推广需求商户与媒体渠道的综合性服务平台,专注于为餐饮、外卖、休闲娱乐、丽人等生活服务类商家提供覆盖全场景的营销宣传与分销支持。项目依托微信小程序开展平台推广,是阿里本地生活业务中的创新方向。饿了么联盟作为阿里体系内核心业务板块之一,现招聘商户服务岗位人员,主要负责商户日常活动报名及售后支持工作。 二:【薪资待遇】 底薪+全勤+绩效激励+奖金=4-8K 1.新人试用期月均收入4-6k,转正后月收入5-10k(实际所得,只要踏实工作,收入稳定可达) 2.公司依法为员工缴纳五险 3.每周设有奖励福利,每月提供生日关怀福利 4.晋升通道清晰:实习客服→客服→小组组长→部门经理(发展空间广阔,表现优异者均可获得晋升机会) 5.无需加班!无需加班!
售后服务
4000-6000元/月
售后客服包吃1-2人月结1-3年高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班
岗位职责: 1.负责汽车座椅面套、骨架等产品的售后咨询与问题解答,及时响应客户诉求 2.处理退换货、维修协调、质量反馈等全流程售后事务,确保客户满意度 3.准确记录并反馈客户意见至生产及质量部门,推动产品与服务持续优化 4.协同比亚迪、东风小康、吉利等合作方对接售后需求,维护良好客情关系 5. 定期整理售后数据,输出分析报告,为售后策略提供支持 任职要求: 1. 普通话标准,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和情绪管理能力 2. 有制造业或汽车零部件行业售后经验者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,细致耐心,能适应跨部门协作节奏 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、长期稳定发展的求职者
电话客服月结经验不限高中节假日福利零食下午茶正常工作制双休
【福利待遇】 薪资范围:底薪4000+提成,综合收入6000-12000元/月 工作时间:朝九晚六,午休2小时,周末双休,享受国家法定节假日 福利待遇:健全的福利体系+节日礼品+带薪年假+定期团建活动+零食下午茶 【晋升空间】 提供管理岗位发展路径,每年开放三次内部竞聘机会,凡通过资格审核的员工均可参与选拔 【任职要求】 1、专业不限,入职初期配备专人指导 2、性格外向,积极上进,具备良好的职业操守 3、拥有较强的沟通协调能力,熟练操作各类办公软件 【企业文化】 1. 公司愿景:助力每位成员实现购车、购房、储蓄增长的目标! 2. 公司宗旨:工作开心,生活快乐! 郑重承诺:本岗位为公司直招!
电话客服
通过电话外呼推荐用户办理建设银行信用卡账单分期,工作内容简单,轻松上手。上下班时间:上午时段09:00-12:30,下午时段14:00-19:00;休息安排:月休6天,排休,节假日全放;(不加班不加班不加班)
电话客服免费培训月结经验不限大专全职不接受居家办公倒班工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
工作简单,有手就会,接受新人无经验~接受25应届生 【不销售】【8号发薪】【纯室内办公】【入职就缴五险一金】 薪资待遇: 综合薪酬4000-6000,期望薪资在这个范围内可以放心投递~ 福利待遇: 带薪培训,第一天就正常计算薪资,没有什么试岗期一说; 入职就缴五险一金,无需等待转正; 带薪年假,生日红包,节日福利,带薪培训,团建全部都有哦~ 【看这里】最重要的事情最后说: 工作简单好上手,不需要销售,无业绩压力,主打一个稳定~ 有不想干销售、不想频繁换工作的小伙伴欢迎投递,最适合发展的客服岗位~ 生活不过是一把枷锁,拥有什么取决于你的内心~ 有聊必回,交朋友也行哦~
售后客服月结经验不限大专
#辅助主管陪同客户参加公司活动,维护客户关系,处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00,周末双休,享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 #、年底双薪、周末双休
电话客服免费培训有提成中专/中技
过年带薪放假!!!节假日全休!!! 公司内部招聘,银行本部上班!!! 当天面试当天出结果,入职快,试用期底薪不打折,带薪培训晋升空间大团队氛围好!!! 分期通客服 工作时间9:00-18:30双休,节假日全休 账分客服 工作时间9:00-19:00月休6天 【岗位职责】 分期通客服:通过银行官方电话外呼,邀约建行客户线上申请一张备用附属金卡,客户答应办理即为成功!!! 账分客服:通过银行官方电话外呼,由银行提供优质客户资源,我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务,减少客户的还款压力!!! 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁,中专及以上学历 2、征信无不良记录,无犯罪记录 【薪资福利】 分期通客服:底薪2800+提成=月综合薪资5000-7000+ 账分:底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+ 法定节假日带薪休假、节假日福利礼品等~
售后客服专员
4000-6000元/月
售后客服月结经验不限高中
岗位职责: 1. 负责受理客户理赔申请,解答客户关于理赔手续的相关咨询; 2. 依据保险合同条款审核理赔资料,确保理赔操作符合公司规范; 3. 与内部相关部门协作沟通,保障理赔流程顺畅推进; 4. 定期追踪理赔案件进度,及时向客户通报处理情况。 5. 办理老客户保费续缴相关事宜。 6. 为客户提供建立全面保障的服务,涵盖保单咨询、保单管理、理赔协助、保险金申领等全流程金融理财支持。 工作时间: 上午8:30-下午17:30,中午安排休息时间,周一至周五 双休,节假日按国家规定正常休息
重庆彭水苗族土家族自治县招工地小工/
200-220元/天
小工1-2人
重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/
重庆 彭水
4月27日 07:27拨打电话
重庆彭水招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆彭水招工地小工/杂工
重庆 彭水
4月27日 07:23拨打电话
重庆彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工15-30天1-2人周结
重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工
重庆 彭水
4月27日 07:03拨打电话
服务员
2000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
团队合作
指挥工1-2人
重庆市彭水苗族土家族自治县招指挥(160元一天加班20元一个小时》/司机《260一天加班20元一个小时》二个人五月五号带班一天,上班时间(早上7:00,中午12点下班,1:30上班,5:30下班)(修桥工程),联系电话
重庆 彭水
4月26日 17:17拨打电话
售后客服专员
5000-10000元/月
售后客服月结1-3年大专含销售性质外呼销售经验电话客服全白班
【“保”你精彩,未来可“保”!——诚邀“稳稳闪光”金融保障规划新伙伴】 嗨,正在浏览的你! 是否向往收入无上限,付出与回报由自己掌控? 是否希望在朝气蓬勃的团队中,与志同道合的伙伴共同前行? 那么,请停下脚步!我们寻找的,正是你! 加入我们: 工作时间:周一至周五 8:30-16:00 (午休1小时,下班不误夕阳,接送孩子轻松安排,做时间的主人) 薪资保障: 年薪保底10万(有责底薪+新人补贴) 绩效奖金上不封顶,付出越多收获越多 方案奖励享双倍佣金 我们承诺: 不画饼、不加班、不内耗 只要你有热情,我们提供: 3个月新人保护期:配备专属导师一对一辅导 系统化成长路径:从保险新手进阶为专业规划师 高效展业支持:数字化工具+客户资源协同助力 活力团队文化:骑行活动、读书分享、咖啡时光不断 期待这样的你: • 对金融保障与人际服务有浓厚兴趣 • 具备良好沟通意愿和持续学习态度 • 年龄25-45岁,大专及以上学历,追求稳定作息与成长型收入(条件优异者可适当放宽) 在这里,你可以: 拥有一份时间自由、收入可观的职业起点 积淀可持续发展的专业技能与人脉资源 在轻松向上的团队中实现归属与自我价值
售后客服专员
4000-5000元/月
售后客服月结3-5年大专汽车客诉处理汽车厂家
1、负责协调并处理用户报修相关事务; 2、安排并跟进维修车辆的进度情况; 3、负责车辆售后费用的核算与管理; 4、负责售后配件的领取、退回及相关管理工作。
售后文员
3000-5000元/月
售后客服月结经验不限中专/中技全白班
工作内容: 1、负责直播间客户订单的归类与数据统计。 2、处理售后相关事务。 3、完成公司交办的其他临时紧急任务。 岗位要求: 1、熟练操作电脑,掌握EXCEL表格的基本应用。 2、具备大专及以上学历,有一年以上的相关工作经验。
售后客服专员
3000-4000元/月
售后客服月结经验不限中专/中技
工作内容: 1、负责直播间客户订单的整理与数据归类统计。 2、处理售后相关事务。 3、完成公司安排的临时紧急任务。 岗位要求: 1、熟练使用电脑,具备EXCEL等办公软件操作能力 2、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验
售后客服月结1-3年大专电话客服网络客服全白班
工作内容: 1. 负责客户在购买产品或服务后涉及的换货处理、投诉受理、使用咨询、账单查询、保单理赔等相关售后支持工作 2. 负责公司VIP老客户的接待与后续服务安排 3. 开展客户的二次维护与需求挖掘 应聘要求: 1. 大专及以上学历,具备相关从业经验者优先录用 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 工作认真负责,具备团队协作精神 4. 有电话客服相关经验者优先考虑 5. 底薪6000,享受双休且无需加班 6. 接受无经验人员,入职后实行一对一师徒制,由资深员工全程带教
售后客服月结1年以下大专含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
芒果财税成立10余年,全国50+分公司,专注于为各类企业提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后,可享免费专业培训,考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 岗位职责: 1、定期通过电话或实地拜访维护老客户关系,增强客户粘性,及时掌握客户企业最新情况 2、发掘客户潜在服务需求,积极引导客户推荐其人脉资源 3、及时响应客户服务,高效解答客户疑问 4、联动内部职能部门推进客户问题解决,保障服务体验与满意度 5、跟进合同到期客户完成续约任务,并达成相关业绩目标 薪资:底薪+提成+奖金+每月多项激励,入职满半年综合收入不低于8K 福利:朝九晚六 周末双休、法定节假日正常休假、不定期下午茶、每月团建活动、节日礼品、周年纪念礼、生日福利、超长年假,带薪培训、带薪旅游 晋升路径:客服(初级/中级/高级)— 主管(初级/中级/高级)— 经理(初级/中级/高级)— 区域总监 — 分公司总经理(享受分红权益),每年6月、12月开放两次晋升评定机会 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,能力突出者学历可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力,乐于学习新知识 3、欢迎优秀应届生报名,欢迎有成长意愿的伙伴加入
移动外呼客服专员
4000-9000元/月
电话客服1-3年大专
岗位职责: 通过外呼方式对接中国移动提供的目标用户资源,为中国移动客户办理套餐、资费、流量包、宽带、电视会员等相关业务。 1、通过电话与客户进行高效沟通,准确把握客户需求,提供专业的业务咨询与问题解答; 2、完成外呼工作任务,包括客户回访、活动告知及产品推广等; 3、及时记录客户意见与建议,配合处理客户疑问,提升服务体验与满意度; 4、定期整理外呼工作数据,提出可行性优化建议,助力业务持续改进; 5、积极参与团队培训,持续提升个人专业能力与服务水平。 任职要求: 1、不限性别,*****,大专及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽) 2、具备1年以上外呼销售工作经验者优先(从事过移动、电信、联通类业务,或信用卡、房地产、保险、快消品等行业外呼经验者优先考虑) 3、热爱电话销售工作,具备良好的应变能力和抗压能力,不甘平凡,追求高收入,有强烈成功意愿。 4、拥有较强的学习意识和团队协作精神,能快速适应工作节奏与环境变化。 工作地点:九龙坡区石桥铺 工作时间:上班时间9:00-6:00 一个月休息六天 排班 节假日调休
电话客服经验不限学历不限现场客服
负责为中国移动客户提供基础业务服务。 (包括缴费办理、资费变更及近期移动优惠活动的受理等) 补充说明: 1. 具备良好的沟通能力,工作积极主动,学习适应能力强; 2. 普通话标准流利,语音清晰悦耳,表达有逻辑,沟通顺畅; 3. 有中国移动、中国联通、中国电信相关业务经验者优先录用。
售后客服
3000-4000元/月
售后客服经验不限大专接受实习生办公室坐班不含销售的客服工作老师一对一带正常工作制
岗位职责: 1、负责客户售后问题的受理与答复,提供专业且及时的服务支持; 2、登记并跟踪客户提出的意见或疑问,推动问题高效闭环处理; 3、持续维护客户关系,增强客户体验感与长期合作意愿; 4、定期整理售后服务相关数据,归纳客户反馈信息,输出优化建议; 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,工作认真有耐心; 2、拥有较强的问题应对能力,能迅速响应并处理客户诉求; 3、熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析基础; 4、具有同行业售后客服从业经历者可优先考虑; 5、具备良好的团队协作能力,适应高强度工作节奏。
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位无考核下午茶自由正常工作制双休五险
双休!双休!双休!(可接受朋友结伴应聘) 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 要求: 1、性格积极乐观,具备良好的沟通与表达能力; 2、反应迅速,应变能力强; 薪资福利: 1、综合收入4700元底薪+高额提成+每日现金激励,月均收入8000-30000+(上不封顶),收入与付出成正比; 2、集团每年安排2-4次国内外旅游机会,提供系统化培训学习支持,定期开展多样团建活动及下午茶时光; 3、公司设有定期聚餐、生日关怀、年假十五天以上等员工福利; 晋升通道:部门主管→部门经理→部门总监 [我们的优势]: 1、新人扶持——新入职员工享受带薪培训,由部门经理亲自指导,全程帮扶成长; 2、现金激励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金,同时享有工龄津贴、团队活动经费、节日礼品等多项奖励; 3、氛围融洽——我们崇尚简单、友好、互助的工作关系,让每位成员在忙碌中感受来自团队的温暖与支持。欢迎你的加入!
电话客服1年以下大专办公室坐班不含销售的客服工作
(一)职位描述: 1、通过电话方式联系客户,协助维护客户个人信用记录; 2、协同律师事务所及执业律师,通知客户接收相关法律文书; 3、公司设有自有律所,并与仲裁机构建立合作,综合运用多种法律手段及函件工具,结合谈判技巧推进还款进程; 4、使用内部系统登记并更新客户最新沟通进展; 5、在法律法规框架内妥善处理客户在履约过程中产生的各类问题; (二)任职资格: 1、******,大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中; 2、具备较强责任心,工作踏实细致,能够严格执行公司各项管理规定; 3、普通话流利,表达清楚,擅长与各类人群交流,具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力,能有效应对客户异议; 4、无不良信用记录及违法犯罪记录,具备三个月以上相关工作经验者优先考虑;
电话客服有提成6-10人月结1-3年学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
注:此岗位需来公司坐班,不接受居家,能接收再沟通,谢谢! 岗位职责: 1、根据公司提供的电话名单及话术进行外呼,筛选出有意向的客户,移交给后端同事; 2、必须有从事过外呼客服或电话销售工作经验,没有经验者勿扰; 3、公司主要从事银联三方支付相关产品; 任职要求: 1、学历不限; 2、讲话吐词清晰,没有太重的家乡口音; 公司不内卷,老板很友好,欢迎优秀的你加入!
电话客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班
[冲鸭]歇台子移动客服:公司提供客户,用公司系统外呼联系公司新老客户,进行流量套餐宽带等增值业务的推广介绍办理 [闹钟]上班时间:9:00-18:00,周末休息,节假日正常休假 [鸡腿]薪资待遇:新人保底薪资3000元,后期工资3000-8000,公司购买五险,享受带薪年假
接听电话客服
3000-8000元/月
电话客服20人以上月结高中
[岗位职责] 接听10086客户热线电话,解答客户的咨询,查询,退订等业务,受理投诉等。[岗位要求] 20-40岁,高中及以上学历,身体健康,善于沟通,能听懂重庆话,会使用办公软件打字。[岗前培训] 岗前7-10天专项业务系统培训,老带新手把手带教,零基础快速上手,培训期间补贴80元/天,。[薪资福利] 综合薪资3000-10000,月休六天,无外勤,纯接听电话,办公条件优越;[晋升空间] 客服组长主管质检/培训/运营管理;
售后客服免费培训月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班电话客服不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
工作职责: 接听客户来电,在线回应客户咨询 薪资构成: 底薪+绩效+提成+额外奖金,综合收入5-7k,新人入职保底4300以上 工作时间: 每日八小时工作制 每月休息7至8天 工作要求: 1、年龄21-38岁,需持有中专或高中及以上学历证明 2、掌握电脑基础操作,具备打字能力 3、有客服相关经验者优先录用 福利补贴: 公司为员工提供系统化培训及职业发展路径 定期开展多样团队活动(含礼品发放、抽奖、文娱、团建拓展等) 法定节假日享受三倍工资待遇 每月组织团建娱乐项目(如KTV、麻将、漂流等)
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