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均薪6K+~，，不加班！ 均薪6K+~，，不加班！ 岗位职责：1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务；无需推荐客户 办卡。 任职要求：1、18-40周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；普通话标准，抗压性好。 岗位福利：均薪6.5k+，，带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00； 休息安排：月休6天，排休，节假日全放；

1、为客户提供专业支持，及时回应并解答各类咨询； 2、高效处理客户反馈，保障服务质量和客户体验； 3、持续维护客户关系，跟进客户需求，提供个性化服务方案； 4、准确记录客户相关信息，确保数据完整与真实； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立信任关系； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 3、具备较强的问题应对能力，能在高强度工作环境中保持稳定表现； 4、富有团队协作精神，能与内部各部门紧密配合，共同提升客户满意度。

一、岗位亮点 1. 薪酬灵活激励强：底薪3k-4k+提成（平均薪资8k），无上限限制，表现优异者月收入可达25000以上； 2. 晋升机制透明：入职即办理五险，晋升路径清晰，每三个月一次晋升机会（初级调解员-中级调解员-高级调解员-调解组长-调解主管），管理岗85%由内部员工晋升产生； 3. 业务规模大且稳定：主做微信分期与分付两个产品线，覆盖M1至M12+账龄段，新人前期先承接M12+案件，后期视能力调整长短账龄分配。 二、岗位职责 1. 对接金融类逾期客户，通过调解中心外呼方式，掌握客户逾期具体情况及实际困难，建立有效沟通与信任关系； 2. 严格遵循国家金融调解相关法规及公司服务标准，杜绝任何违规沟通行为，保障客户权益与企业声誉。 三、任职要求 1. 年龄在20-45岁之间，具备大专或以上学历； 2. 有相关从业经历者优先考虑。 四、工作时间 工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，含3个单休和1个双休，法定节假日按规定休假； 加班说明：每周一、二、四固定延长工作半小时，其他临时加班可安排调休，日常基本无需额外加班。

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我们是做快装的，需要20名装修师傅 泥水师傅：60/平（需要专业，尺寸是600*1200的，核算套内面积） 水电师傅：34/平（核算套内面积） 木工师傅（70一张板子、弧形不单独算） 单价比市场价低，但是结算方式快、、从不拖欠，不喜欢磨磨唧唧的师傅、想挣高价的就不用联系了，工地很多重庆每天动工工地60个。 微信同号，可以发案例

家庭照顾孕妇。买菜煮饭中午和晚饭。。下雨天接送孩子。然后搞一下卫生，工作自由。一天工作2~3个小时。

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农配网项目建设，需要：高压电工证、低压电工证（双证），有立杆架线经验，跟吃跟住。

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（一）职位描述： 1、通过电话方式联系客户，协助维护客户个人信用记录； 2、协同律师事务所及执业律师，通知客户接收相关法律文书； 3、公司设有自有律所，并与仲裁机构建立合作，综合运用多种法律手段及函件工具，结合谈判技巧推进还款进程； 4、使用内部系统登记并更新客户最新沟通进展； 5、在法律法规框架内妥善处理客户在履约过程中产生的各类问题； （二）任职资格： 1、******，大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中； 2、具备较强责任心，工作踏实细致，能够严格执行公司各项管理规定； 3、普通话流利，表达清楚，擅长与各类人群交流，具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力，能有效应对客户异议； 4、无不良信用记录及违法犯罪记录，具备三个月以上相关工作经验者优先考虑；

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成新老客户的回访与信息登记，配备标准化沟通话术，入职即安排系统培训，工作内容清晰易上手，专人指导一对一辅导 2. 热爱本职工作，态度积极，踏实肯干，善于思考，具备主动成长意识和自主学习能力 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行拓客，具备愿意学习、持续进步的心态即可 薪资待遇： 1. 底薪4000-6500+高比例提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴 2. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期 4. 休假福利：涵盖法定节假日（正常休息）、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期，提供免费健康体检 5. 培训机会：健全的培训机制，为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位学习支持 6. 团队氛围活跃，文化生活丰富：团队成员年轻有朝气，协作互助，工作氛围轻松融洽

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负责物业的水电维修，持证（电工证）上岗。 根据物业公司安排，机动上班，综合待遇5000元左右，多劳多得。 身体健康，40岁以下。有物业维修经验优秀，擅长沟通，灵活性高，优秀考虑。 工作稳定，长期有活干。

工作内容: 1. 通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划； 2. 针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款事宜，帮助维护客户信用记录； 3. 按规范完成通知与协商记录，并持续跟进客户还款进度； 4. 公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 岗位要求: 1. 中专/高中及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，具备较强的观察判断力； 3. 有催收、销售、客服等相关工作经验者优先考虑； 4. 无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致； 5. 品行良好，积极进取，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。 薪资福利: 1. 高薪：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合收入6-20K+； 2. 福利：年终奖金、五险、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3. 假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等法定假期； 4. 员工活动：定期组织聚餐、员工生日会等活动； 5. 入职即享带薪培训，配备导师全程指导，提供在职进阶培训，助力快速上手，持续支持职业成长！