1.早九晚六，工作轻松无压力 -工作室办公，无需外出 -综合薪资6000-10000元，上不封顶 -18-35岁均可投递，无经验也能来，接受小白 -入职带薪培训，工作内容简单，师傅一对一指导，不用担心没经验 -享受国家法定节假日休息 感兴趣的话，点击“立即沟通”，期待与您详聊

客服专员-教培 办公室坐席，无需外勤；不涉及地推工作； 上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时休息） 薪资待遇： 初期月薪4500～6000元 后期可达6000～10000元/月

工作内容：主要通过电话方式联系用户进行关爱性回访，只需收集对当前资费不满意且想降低资费的客户名单，然后交给业务员联系办理，无销售性质。

工作内容：负责接听10086客户服务热线，处理客户咨询类问题，如话费查询、流量使用、套餐变更等，无销售任务，遇到无法直接处理的事项需做好记录并转交相关部门或班组长跟进 1.具备客服工作经验者优先考虑，能听懂重庆方言； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.思维敏捷，工作认真细心，具备较强的理解与应变能力； 4.性格温和，有耐心和责任感，善于换位思考，身体健康无重大疾病，能够长期稳定地投入工作； 5.熟练操作计算机，具备基本打字技能 1.每月安排休息4-6天（轮休制）； 2.试用期为两个月； 3.工作时段为8:00-22:00，每日排班8至9小时，班次包含早班、中班、晚班； 4.试用期综合薪资2500-4000元，转正后综合薪资3200-7000元

负责快递工单处理，沟通客户，解决快递员工单处理

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务跟进。 3、熟悉公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，积极参与并完成公司安排的销售活动与任务。 4、通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，主动邀约客户，持续提升客户粘性。 5、积极拓展新客户资源，分析客户需求特征，具备独立解决客户问题的能力。 6、依据每月制定的销售目标，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进并收回应收款，规范签订相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，分析存在问题，提出切实可行的优化建议。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期组织团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终发放年终奖、年终分红及工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.熟悉大健康产业，热爱销售与服务行业，有志于长期发展事业者。 2.具备1-2年销售工作经验，同行业经验者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.勤奋进取，抗压能力强，拥有出色的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！让你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得丰厚回报，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训、快速晋升通道和广阔的发展空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：无责底薪3000元/月-4500元/月+高提成+奖金+补贴+五险，综合薪资6500—8500以上 二、职位详情 办公室坐班正常工作制 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00上下午茶各半个小时 双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假+提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，男女不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际能力 3、经验：不限，入职前提供统一的带薪培训 三、岗位职责： 负责线上审核客户提交的业务申请信息，对符合公司标准的客户通知其前往线下办理，并与销售部门进行后续对接 四、26应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利：国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训

该岗位为纯接听热线客服，无需外呼！！！无任何销售任务！！！ 培训期首月早9晚6，周末双休不加班！！次月起每月固定排休8天+法定节假日！！入职即缴纳五险一金。请仔细阅读岗位信息后再投递，仅限热线客服岗！ 一、岗位职责 1、负责接听95090服务热线，及时响应客户咨询并提供解答；公司配备完善的客服知识库支持 2、受理客户投诉事项，协调对接相关部门推进问题处理 3、开展客户满意度回访，跟进问题处理进度，收集反馈意见并完成评分记录 二、任职要求 1、年龄20-35岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 三、工作时间 1、每月休息8天 2、培训期结束后实行轮班制，每日工作8小时，排班时段为9:00-22:00之间，多数班次为9:00-18:00；每月约有6次晚班安排，每次享受30元晚班补贴 四、薪资福利 1、月薪4000-7000元，入职即办理五险一金；工资发放日为每月8号 2、享有带薪年假、生日庆祝活动、节日礼品或礼金、年度健康体检、年终奖金等多项福利 3、提供系统化培训支持，拥有多元晋升通道，助力岗位技能与综合能力持续提升 五、工作地址：重庆市渝北区光电园渝兴广场

公司急招急招急招！！！！ 购买五险五险无考核！！！！ 工作内容：5A写字楼办公室上班 全程室内办公无外出 工作内容简单有人带岗位福利： 底薪4000+奖金（奖金每个人每个月都有） 周一到周四9：20-18：00（偶遇19:00下班一般都是18:00） 新人综合8000以上 学历经验不限 不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪休假，公司每三个月一次内部晋升拒绝空降晋升空间大 老板nice氛围轻松愉快

重庆彭水这位驾驶员上班，电话联系

招机修学徒，有意联系

重庆市彭水苗族土家族自治县招管道安装/维修、给排水、水电

优势一：上班可以带手机 优势二：吃住免费不花钱 优势三：可日结天天结 优势四：全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品。 电子产品部门：组装包装、贴标签、扫码、检测、库管。 汽车配件部门：汽车座椅操作工，汽车大灯线束，缠线缠胶带，插端子。 工作轻松简单招新人。无需经验。 （入职后有一次换岗机会） 二、工作薪资： 薪资：24／小时 240-300一天 库管员 组装工包装工普工／操作工 质检员／品检工贴标签

1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2.能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力。 3.具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备。 4.具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

需要性格好，有耐心，有责任心

要有良好的心态和耐心，不能辱骂客户。

收购客服专员 一.岗位职责 1.协助主管做好客户咨询工作 2.客户信息资料录入理赔等工作 3.电话要约客户 二.任职要求 1.完成公司给予的任务和要求 2.学习能力较强责任心及服务意识效强 3.25岁-45岁.性别不限 三.发展方向 储备主管培训讲师销售经理等多方面发展 四.收入福利 1.工作时间早上9:00到下午5:00午休两小时，周末双休，节假日全休 2.带薪年假年度旅游年度体检节假日礼包生日礼包团建下午茶等 3.基础收入新人津贴福利等

售后服务专员 一.岗位职责 1.协助上级主管做好客户的咨询工作。 2.客户信息录取理赔等相关服务。 3.电话邀约客户。 二.任职要求 1.完成公司给予的要求及任务。 2.学习能力强，责任心与服务意识较强。 3.25-45岁，性别不限 三.发现方向 储备主管培训讲师销售经理等多方面发展 四.福利收入 1.工作时间上午9:00到下午5:00周末双休，节假日都放假午休2小时不加班 福利待遇: 绩效奖金，全勤奖，不定时节日问候，不定时团建，生日福利，享受国家法定节假日，绩效奖金，全勤奖，购买医疗保险意外险养老金等

负责安装师傅的工单收派工作

职位详情 不销售!!不试岗!!!接受小白 入职即买五险一金，15号之前入职当月购买! 【薪资待遇】 薪资结构:底薪+职级津贴+岗位工资+绩效月均工 资一万+，试用期薪资不打折，8号发薪，时间都是根据你挣钱节奏来、 2、十三薪、年终奖，入职即买五险一金，签正规劳动合同，带薪培训! 3.旅游活动，有充分休息娱乐时间!团建去看演唱会，旅游，带薪年假，节假日福利，产假，婚假，丧假等都有，并且不定期团建下午茶，游戏一起打，奶茶一起喝 【工作内容】 AAAAA级室内办公，不用外出，大厂工作稳定资 什么压力，入职后带薪培训 2. 针对马上消费金融等品牌后台逾期账单，进行电话接 听提醒工作，没有强制要求通时通次，和销售比更加轻 松，另外有18元晚餐补贴「岗位要求1 18-35周岁中专及以上学历无犯罪记录工作态度端正， 愿意长久发展 立即沟通

发薪日：10号 工作时间：9:00-18:00单休周日 法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤+绩效提成补贴，购买五险，13薪，节日/生日福利 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，提醒还款并协助制定合理还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进度，维护客户信用记录。 3、按照规范完成通话记录与协商情况登记，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于观察判断。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关经历者优先录用。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行端正，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神，抗压能力强。 【薪资福利】： 1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等月入6000-8000，表现优秀者8000-10000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！ 【职业发展】： （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 根据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

办公室客服 岗位职责: 1、线下办公室指导老师，每天在办公室协助客户完成业务操作，工作简单轻松。 2、熟悉办公软件操作 3、对互联网有一定的认知 4、对新的事物能很快接受并学习 任职要求: 1、大专以上学历 2、男女不限 3、经验不限，但能吃苦爱学习 4、积极完成公司安排的任务 5、性格开朗活泼、具有良好的沟通能力，亲和力强。 上班时间: 早上9:00-晚上5:30 周一至周五，双休。 国家法定节假日正常放假，不加班。 薪资福利: 无责底薪3000+600全勤+400午餐+绩效奖励+其他福利。平均月薪4000-10000元+

岗位职责： 1.负责统筹客户服务团队的日常运作，指导团队成员保障服务品质 2.策划并落实客户服务方案，持续提高客户满意水平 3.跟踪客户服务各环节运行情况，快速响应并处理客户反馈与投诉 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备客户服务团队管理经验，能推动流程优化 3.具备不断优化服务机制的能力，以更好契合客户需求

1、深入了解并掌握公司企业文化与产品知识，能够独立面向客户进行专业讲解。 2、准确、全面地向客户介绍产品使用方法及注意事项，并提供完善的售后服务支持。 3、熟悉公司各项业务流程，具备扎实的销售技能，积极完成公司安排的销售活动与任务目标。 4、通过实地拜访、电话沟通等方式维护客户关系，有效邀约客户，持续提升客户粘性。 5、主动开拓高潜力新客户，分析客户需求特点，独立应对并解决客户提出的问题。 6、依据每月制定的销售计划，按时达成3w/月的销售业绩指标。 7、及时跟进回款进度，规范签署相关销售合同及文件手续。 8、定期整理个人销售数据与业绩情况，发现问题并提出可行改进方案。 岗位福利： 1.公司提供系统化免费培训。 2.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检。 3.享有带薪年假、婚假及节日福利待遇。 4.定期开展团队聚餐与团建活动。 5.无责任底薪+销售提成+团队激励+月度奖金+半年奖+年度奖励。 6.年终享受：年终奖+利润分红+工龄工资。 7.拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 任职要求： 1.关注大健康产业，热爱销售与服务类工作，渴望长期发展的求职者优先。 2.具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑。 3.性格亲和，目标明确，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4.积极进取，吃苦耐劳，抗压能力强，拥有优秀的沟通能力和学习能力。 1.老吾老以及人之老！助你投身一份充满社会价值与使命感的事业。 2.让想赚钱的人获得可观收入，让想创业的人拥有发展平台。 3.我们提供专业系统的培训体系、快速晋升通道和广阔成长空间，有梦想就加入我们！ 4.致力于为客户创造价值，实现快乐工作、幸福生活的职场理念。

工作内容： 联系去年购买保险的车主进行续保报价、费用沟通及线上手续办理，全程无需外出。 （注：公司提供办公设备及精准客户资源） 1.永久无责任底薪2600元+提成（1-4级）+绩效奖金400-1400元，综合收入5000-6000元，上不封顶，多劳多得。 发薪日：每月15号准时发放，绝不拖欠或克扣。（岗位真实有效！！！） 工作时间： 9:00-18:00，午间休息12:30-14:00 每月休息6天，法定节假日正常休假，无需加班！！ 任职要求： 1.年龄25-40岁，男女均可，有客服相关工作经验者条件可适当放宽。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，无经验者也可培养。

1、主要负责接听客户来电，提供专业服务。 2、办理业务包括查询套餐、流量使用情况及资费详情等。 3、上班时间实行轮班制，最早8:00上岗，最晚下班至22:00（每月约7天）。 4、享有每日6-7小时休息时间，国家法定节假日享受三倍薪资待遇。 5、接受无经验人员，入职前提供免费系统培训，上岗后安排专人指导带教。 6、本岗位为公司直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，信息真实可靠！ 任职要求：年龄18-35周岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度快，熟练掌握电脑基础操作。（综合条件优异者可酌情放宽录用标准）

岗位职责： 1.负责通过电话方式完成客户邀约，微信发送公司具体位置，客户只要到访公司即可获得提成，无论是否成交 工作内容简单明确，真实可靠 2.无需销售，客户均为已有意向人群，成功邀约后由专人对接后续事宜，无需跟进处理 3.主动参与团队协作，共同推进项目目标达成 不加班，不加班，不加班，按时下班，工作生活平衡 无复杂流程，不设虚假指标，公司直招无中介 待遇包含无责底薪3500元+提成+奖金+五险 工作时间：9:10-12:30，14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假

早九晚六，工作轻松无压力 -工作室办公，无需外出 -综合薪资6000-10000元，上不封顶 -18-35岁均可投递，无经验也能来，接受小白 -入职带薪培训，工作内容简单，师傅一对一指导，不用担心没经验 -享受国家法定节假日休息 感兴趣的话，点击“立即沟通”，期待与您详聊

岗位职责: 1.提供客户支持和解决客户问题； 2.记录客户反馈和建议，并向相关部门报告； 3.维护客户关系，确保服务质量； 4.参与客服流程的优化工作； 5.协助团队完成日常工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持耐心； 3.具有团队合作精神，能够有效协作； 4.能够准确理解和执行客户需求； 5.具备基本的计算机操作能力和办公软件使用能力。 公司福利： 1..可接受无经验的工作内容简单易上手，提供带薪培训 2.缴纳五险；纯办公室办公，无需往外跑。 3.不定期下午茶 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你加入我们大家庭！！

上班时间9：00-18：00；中间1H就餐； 大专及以上学历毕业，并能够提供毕业证，25周岁以上，35周岁以下（能力优异者可适当放宽）； 具有两年以上客服中心工作经验，其中半年以上团队管理经验（有投诉管理经验、有金融、互联网等高监管、高风险行业背景者优先） 1、负责客诉小组现场管理，对组内承接投诉案件处理工作的监控和协调； 2、负责所带小组专员的辅导和培训，确保按照投诉各项标准化执行； 3、负责跨部门业务对接，反馈重点客诉情况并跟进处理，追踪问题直至解决； 4、负责特殊及重大投诉案件说明文件的管理，及时整理更新并存档备案； 5、负责危机问题及客诉的数据汇报与问题分析和总结，针对性的提出优化建议或解决方案； 6、带领团队成员，提升投诉问题解决能力，降低重大投诉风险； 7、熟悉相关消费者权益法律法规及监管要求 S1-S3：8000-9000.具体面试定薪（薪资结构：底薪+绩效+职级津贴） 五险一金入职缴纳 熟练使用Word制作、编辑文档；熟练使用Excel记录数据；熟练使用PowerPoint制作PPT; 对管理者定位有一定认知，理解管理者职责，有一定的辅导和绩效管理能力；理解管理的基本概念、管理者能力模型、管理者角色定位、掌握时间管理方法、及管理工作四步曲； 对客诉风险有一定认知，能快速定位问题来源，寻求解决方案，把控风险；理解投诉风险类型，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类型投诉风险；对客诉风险有较好认知，具有丰富的投诉处理经验，及投诉风险控制经验，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类投诉风险；