负责卖场的牛肉销售工作，品牌推广

岗位职责: 1. 负责商业地产拍卖项目的全流程运作，涵盖活动策划、组织实施及现场执行 2. 对接客户并开展需求调研，提供专业化的商业地产咨询与解决方案 3. 协助客户推进拍卖流程，指导投标材料准备并支持其参与竞拍环节 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效协同 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速熟悉商业地产领域知识与拍卖操作规范 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度工作节奏中保持稳定表现

工作内容：主要是银行岗位的哟，没做过的哟，没经验的都没有关系的哟 我们是带薪培训的～我们唯一只想要的就是你能稳定的！ 工作时间：行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇：新人4000-7350，后期8K+（优秀的1-2w都有)，，餐补齐全的了！! 年龄18-35的 薪酬福利： 平均薪资不低于7.6K的，综合7-12k的 社保，团建，现金奖励，下午茶 工作时间：行政班次！无夜班！法定全放！ 工作详情：：线上处理，不用外出，空调房办公条件优秀者可以择优录取！ 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介！

工作内容非常简单，肯学就会！带薪培训哟~ 无责底薪6000+提成+奖金+绩效+周薪，薪资过万，五险，法定节假日休，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展！！ 购买五险。 期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方事少！！！快点来私聊我吧。

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务，总部直营模式，设备租赁免押金； 2、服务对象涵盖各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店客户； 薪酬福利 1、入职当天即签署正式劳动合同，并缴纳五险； 2、享有国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 3、每月组织公司承担费用的团队建设活动； 4、工作时间灵活，通过钉钉打卡进行客户拜访管理； 5、提供广阔的职业晋升通道； 6、薪资结构为底薪加高比例提成，叠加新人专项激励，从业人员月均收入在9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地面推广及陌生客户拜访等直销模式； 2、有餐饮行业相关销售经历者优先录用；

岗位职责： 1、负责拓展新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售方案； 3、定期跟进市场动态，收集竞争对手信息，为公司策略提供支持； 4、参与销售活动的策划与执行，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、积极主动，有较强的目标感和责任心，能够承受工作压力； 3、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4、有相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦可。

1. 工作内容（以续费为主） 公司提供到期续费客户名单，不用自己找客户 电话 / 微信联系车主，讲解产品、报价、促成交 维护老客户，争取续费 办公室坐班，不用外出跑业务 2. 薪资结构 薪资：3000–4000 元+提成+ 活动激励 + 年终奖 综合收入：新人3000–8000 元；熟手8000–15000 元；绩优1.5 万–3 万 + 3. 时间与福利 上班：8:30–12:00，14:00–18:00（午休 2 小时）后面可弹性打卡 休息：月休 8 天，法定假正常 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建、餐补 / 工作餐、年假 4. 晋升路径 专员 → 业务主管 → 团队经理 → 部门负责人（业绩 + 管理能力双考核） 品牌硬、好成交：picc是行业龙头，客户信任度高，成单率比小公司高 资源稳、不用拓客：公司给精准到期名单，不用自己找客户、不用陌拜 收入上不封顶：业绩越好提成越高，熟手普遍过万，绩优可冲 2 万 + 培训完善、上手快：新人带薪培训 + 师傅带教，零基础也能做 工作稳定、福利全：背景，五险一金齐全，节假日规范 客户可积累：老客户逐年沉淀，越做越轻松、收入越稳 要求： 能接受电话销售、抗压能力强 想靠业绩拿高薪、愿意拼 零基础想入行保险销售、需要稳定平台 + 培训 喜欢坐班、不用外出的销售模式 总结：picc是高平台、稳资源、高回报、能扛压、肯努力，收入很可观

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】主打品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利；模式清晰，易上手，配备专人全程带教，拓客门槛低 【业务场景】设备铺设范围：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起点6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内成熟销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖区域为重庆，外勤工作灵活打卡，按住址就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1. 市场开拓：面向本地餐饮、零售、美业等行业线下商户开展实地拜访与新客户开发，推广CS50全功能收款播报音箱，达成既定销售任务。 2. 产品演示：向商户清晰传达产品核心卖点，包括屏幕显示、4G全网通连接、收款实时提醒、支持定制码牌等功能，帮助解决收款播报和账务核对等实际问题。 3. 方案实施：结合商户具体经营场景，提供匹配的收款播报系统方案，并协助完成设备安装、激活及操作指导。 4. 客户维护：持续跟进已合作商户的使用情况，快速响应并处理反馈问题，提升服务满意度，促进复购或推荐新客户。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能与商家及内部团队顺畅协作。 2. 工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作挑战。 3. 具有团队合作精神，愿意协同团队共同推进目标达成。 4. 对新兴业务领域有热情，学习能力强，能迅速掌握并落实工作任务。 薪资待遇： 高提成+五险+交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，上不封顶

不会出现面试前后待遇不一情况！！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！ 一、最真实的薪资情况：前俩月保底到手最少7000~ 第二个月稍微一努力15000往上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上咬咬牙上不封顶二、我们的优势： 1.大平台，资源精准，我们不打白名单 2.薪资重庆天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口三、你们关心的薪酬： 1.薪资架构为底薪7000+40%提成+3W奖金。新人前期保底到手12000！后期绩效都能拿到3W+ 2.法定节假日正常休四、福利待遇： 1.每周四下午茶 2.法定节假日礼品 3.茶吧冰箱微波炉齐全 4.法定节假日休息 5.5A写字楼冬暖夏凉~

带有限空间作业证工人1位

重庆市石柱招消防维修更换

重庆市石柱土家族自治县招高空作业车

石柱拆空调的师傅有没有。 招聘人数:1-2人

国能三方公司招，需持电工证，高处作业证，45岁以下。

（高薪直招·资源全供·0经验也能有大成就） 在我们的工作平台，正常干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪百万以上，高蕲不画饼，收入看得见! 公司介绍 我们是全产业链闭环集团，深耕化妆品、轻医美、大健康产品，及科美、养生仪器的研发、生产、销售、市场运营、售后减地金流程。 集团实力雄厚：全国布局6大运营中心、33家高务子公司、2大生产研发基地，市场开拓与售后支持全程无忧。 美业赛道前景广阔：覆盖全国400+城市、 2000+县城，合作美业门店超400万家，日均新增美容院500+，市场体量巨大。 目前商务团队规模超大几千人，平台稳定，发展空间充足。 主营项目 科美白、抗裏、嫩肤、身体养护等热门美业项 工作内容 公司免费提供精准美业老板资源，无需自己找客户! 通过电话/微信对接美业店主，普及最新美业技术与高性价比项目，协助老板，先做爆卡拓客、门店业绩收现，做出结果后再谈合作。 客户合作模式零风险：老板无需提前购买产品、仪器、，消费者认可买单后再分润(55分成）或2.98万加盟，沟通简单易成交。 薪资待遇(2种方案住选） 1.底薪制：底薪8000元+2.98万加盟单提5000元（月收店4家即可达标） 2.高提成制：按单提，2.98万加盟单提10000元/店，爆卡提40元/张，回款拿到手软!!!!苏州商务部360+在职员工，平均月薪1.7万以 上!优秀员工月入10万+/20万+/30万+，新员工高蕲案例比比皆是!个人业绩巅峰月薪8-15万，带团队拿管理奖+伯乐奖，最高月薪30万!!收入真实可查，欢迎实地考察验证岗位要求 1.年龄20-45岁，学历、经验不限，沟通表达能力良好即可 2. 有美业、电话销售、招商、销售相关经验者优先录用 3.肯努力、想赚钱、执行力强，无经验可亲自带教 工作时间 09:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 入职保障（常见问题） 1， 免费培训：标准化培训资料+总监一对一带教，零基础也能快速上手 2.资源全供：公司直供全国美业院长精准号码，无需外拓、无需陌拜 3.高成交率：优秀员工单月收店20+，589元启动店加盟車高达65.3% 4.零基础可做：多数员工入职无相关经验，统一起跑线，常努力拿高薪，新员工入职2-3个月，月薪可达5-8万+ 预约面试 1.面试请提前1小时以上电话/微信预约，面试时间：09:30-12:00、13:30-18:30 2.有意向者请仔细阅读岗位详情，投递简历后直接预约面试，高效入职! 轻松月入过万，新公司空间大，万人团队 提成一单最少一万

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化销售话术与跟进策略 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流CRM系统 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.学历不限，普通话标准，无不良从业记录

根据公司提供的商户资源，完成前端意向筛选，给商家免费推广银行联合收单0费率的收银设备，简单易上手。(公司其他产品也均可推广，单独获取收益。) 【岗位要求】: 1、不限学历、性别，年龄18-40周岁; 2、普通话标准，沟通表达能力强，有相关工作经验优先考虑。【薪资结构】: 4k无责底薪+提成(40-80/户)+全勤+激励奖+工龄工资+社保+节假日福利+年终奖等 【工作时间】: 朝九晚六，中午休息1.5小时，周未双休 节假日正常休。 【公司宗旨】: 宁愿放弃一个客户，也不允许欺骗客户! 注意事项: 混无责底薪的勿扰!

融洽打电话筛选出意向客户，引导客户关注微信服务号，关注一个提成50，单休，上班时间9：30-18：00，公司工作氛围轻松，老板事少，欢迎您的加入

岗位职责： 1.负责积极开拓全新的客户渠道，不断拓展业务版图。 2.精准定位潜在客户群体，制定并执行有效的客户开发策略。 3.与客户建立长期稳定的合作关系，持续挖掘客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.经验不限，学历不限，欢迎各领域人才踊跃报名。 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，能迅速与客户建立信任。 3.拥有强烈的开拓精神与团队协作意识，勇于挑战自我，追求卓越业绩。 工作时间： 09:00-12：00 13：30-18:30排班轮休 薪资福利： 综合工资3000-15000元，底薪加提成，丰厚的生日福利、工龄奖、团建聚餐、员工旅游、全勤奖等福利等你来享。还有免费培训，广阔的晋升空间，节日福利多多。 有意者请主动投递简历，联系时请说明在菏聘的！这里是销售岗位，期待您的加入，共创辉煌！

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

试用期无责底薪3000元（转正后底薪3K-4.5K）+5%-11%提成。要求如下： 1、年龄20-35岁，表达清晰，普通话标准，语言具备较强沟通力。 2、具备电话销售从业经历者优先考虑。 3、积极主动，有进取意识，充满活力。 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休，缴纳五险，节假日遵循国家法定休假安排。 2、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+丰厚年终奖励，整体收入水平较高！！！ 3、每月15日准时发放薪资。 4、公司统一为员工办理五险，带薪年假与春节假期合并统筹安排。 工作地址：重庆市南岸区海铜路1号钻石国际28层（办公场所为公司自有产权，已稳定运营超9年），地处轻轨三号线工贸站正上方，交通指引：乘坐轻轨3号线至工贸站，从2号出口出站后右后方步行30米即达！！！

职位详情 1、开展本地生活类广告资源置换业务，对接休闲娱乐及生活服务领域客户，进行邀约与商务洽谈； 2、通过电话、线上沟通或实地拜访等方式，推进商家合作谈判、合同签署及后续业务落地； 3、深入挖掘客户营销需求，保持高效沟通与持续跟进，确保达成公司既定业绩目标； 4、及时响应并解决商户反馈问题，全程跟踪服务进展，巩固并提升客户合作关系。 任职要求： 1、了解本地生活市场动态，具备1年以上本地生活相关行业销售工作经验； 2、拥有良好的客户分析能力、判断力及商务谈判技巧； 3、渴望高收入，具备强烈的目标驱动力； 4、具备广告销售经验者优先考虑； 5、大专及以上学历，重视职业成长路径，学习能力强，工作积极主动； 6、踏实肯干，执行力突出； 7、充满活力，富有上进心，具备独立高效完成工作任务的综合素质。 ［公司福利］ 上班时间10:00-18:30、周末双休制、不定期下午茶、年轻融洽的团队氛围、欢迎勤奋且有能力的你加入～

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务 4. 参与销售方案制定与商务谈判，独立完成合同签订及后续交付协调 5.按要求提交销售日报、周报及客户档案，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

公墓销售专员负责向客户提供公墓相关的产品和服务，帮助客户选择合适的墓地、纪念碑及其他殡葬服务。该职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧以及对殡葬行业的了解，能够为客户提供专业、贴心的服务。

【销售业务问题诊断】 通过陪同一线销售人员（BD）实地拜访，访谈各层级管理者（BDM、CM、RM），深入挖掘业务难点，精准识别区域培训需求 【销售培训体系搭建】 依据总部业务培训框架及区域发展实际，构建并不断迭代完善区域性培训体系 【销售培训统筹实施】 规划培训日程，推动培训落地执行，全程跟进培训进展，跟踪学员成长轨迹，评估培训成果，助力团队整体能力提升 【销售团队讲师管理】 结合总部培训发展战略，对区域管理团队（BDM/CM）开展赋能，选拔优秀管理者担任业务兼职讲师，并组织实施TTT培训及日常讲师管理工作 【销售团队师徒制管理】 按照总部销售管理组制定的配对机制，协助推进师傅与徒弟（BD）的匹配与管理，承担师徒制运行成效优化职责 任职要求： 1、25-35周岁，全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽年龄或学历限制 2、3年以上工作经历，其中至少1年从事销售培训相关工作 3、具备良好的培训组织协调能力、跨部门协作能力、问题分析与归纳能力、经验提炼能力、课程设计开发能力及授课表达能力 福利待遇： 1、12薪+年终奖（入职满1年），缴纳五险一金 2、周末双休，享受带薪年假（入职满1年后） 3、节日福利发放，定期组织团建活动，举办员工生日会 4、提供公开透明的晋升机制，倡导积极进取的团队氛围，实行扁平化管理模式

租赁托管专员 工作内容 1、了解公司托管服务流程，协助店长与业主沟通，推进托管合作达成 2、将公司现有房源信息上传至线上平台，进行租赁推广 （公司提供充足房源资源，便于快速安排带看及成交） 3、根据租客实际需求精准匹配合适房源，并组织实地看房 工作时间 早上9:30——下午6:00 薪酬待遇 1、入职前3个月按实际业绩全额计薪 2、转正后：业绩在3500元以内部分提成30%，超出3500元部分提成100% 3、晋升为经理后，可享受个人业绩全额提成+团队管理奖励 4、保底收入3000元，保底收入3000元

招聘岗位：宣传推广专员（电动车骑行）​ 工作地点：重庆主城各大区可安排 根据住址就近分配 核心要求：​ 年龄 18-45 周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史；​ 会骑电动车（熟练掌握基本骑行技能，遵守交通规则），无需自带车辆（门店可提供合规电动车及宣传物料）；​ 沟通表达流畅，性格外向开朗，有责任心，能认真完成宣传任务。​ 工作内容：​ 骑行电动车在指定区域（3-5 公里范围）开展门店宣传，发放传单、介绍门店活动及特色；​ 维护宣传区域的物料整洁，及时反馈市场情况及客户疑问；​ 配合门店完成阶段性宣传目标，工作流程简单易上手，专人带教。​ ️ 工作福利：​ 休息制度：每周固定休息 4 天，灵活调休，告别 996，兼顾工作与生活；​ 薪资待遇：6000-8000 元 / 月（基础工资 + 绩效奖金 + 全勤奖），多劳多得，新手也有保障；​ 其他福利：免费提供电动车及充电设备、夏季高温补贴、节日福利、定期团建；