我们专注房屋出租服务，不涉及房产买卖，租客无需支付中介费，开单门槛低 公司直招——岗位真实可靠——让您的努力与回报相匹配！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的租房咨询，精准掌握客户的租赁需求 2.维护客户关系，跟进租赁协议签署及后续支持，推动交易顺利完成 3.我们要求不多，只需你热爱销售工作，态度认真积极即可 任职要求：不限性别，年龄18-29岁，具备良好的沟通与表达能力 工作时间：早九晚七，午休一个半小时，节假日正常休假，年假15天以上 薪资福利：每月5号发放底薪，18号发放提成 薪酬结构：永久无责任底薪＋提成＋绩效＋奖金（包含单量奖、排名奖、带看奖等） 综合月收入6000-15000元 新人入职享系统化培训，配备老员工一对一指导，确保快速上手 团队年轻化，工作环境轻松，氛围融洽

不电销！不销售！不贷款！ 公司直招，年轻化团队，工作氛围轻松融洽！ 只要你踏实肯干，这是一份能长期稳定发展的岗位～ 工作时间：8:30-18:30，午休2小时 月休4天，单休周日 薪资构成：底薪4200（3900+300全勤）+高提成（上不封顶）+额外奖金 岗位福利： 1.入职即安排免费住宿，配备2-4人间小区电梯房 2.定期组织团建活动与下午茶时光 3.享受国家法定节假日休假，年假可达15-20天 性格外向、善于沟通、行动力强的00后求职者优先欢迎加入

招聘 本公司为重庆市知名啤酒、红酒、洋酒及饮料品牌的授权专业运营商。因业务拓展需求，现面向社会公开招聘优秀人才： 销售经理 要求：具备快消品、酒水或饮品行业相关工作经验，富有团队协作精神，勇于接受挑战，工作态度积极且稳定性强。 工作内容：负责重庆主城区域餐饮场所、夜店、酒店等渠道的产品推广与销售，完成终端客户的日常维护与关系管理。（需自备交通工具） 薪酬待遇：基本工资+销售提成+社保缴纳+年终奖金 上班地点：重庆主城 上班时间：每月休息四天，享有国家规定的法定节假日 期待您的加入为公司注入新的动力，我们也愿为您提供良好的职业发展平台。欢迎来电咨询，联系电话：***********

五官端正，口才优越，有销售能力的优先。

一、岗位职责： 1．在4S店内开展汽车延长保修业务的推广与销售工作，紧跟最新汽车三包政策导向，聚焦提升门店内业务认知度与成交转化；无需外出展业，专注服务于4S店内部销售场景，保障推广精准高效。 2．持续维护并深化与4S店合作关系，协同店内销售团队及服务顾问（SA），共同推进产品向客户推介与落地。 3．开发并稳固优质合作渠道，构建长期稳定的客户关系，持续提升客户满意度与黏性。 4．调动并保持店内销售人员积极性，通过有效沟通与正向激励手段，增强其参与销售的主动性与热情。 5．确保各类宣传物料及时补充到位，为一线销售提供充分市场支持，提升展示区域的专业形象与吸引力。 6．协助客户完成延保合同办理流程，保障操作顺畅、体验良好；准确收集并整理客户资料，按时上传系统，确保信息完整无误。 7．积极参与产品培训，全面掌握产品知识与操作流程，持续提升专业能力；与产品团队保持紧密联动，及时获取产品更新信息并落实应用。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业包括经济类、经济与贸易类、电气类、市场营销类、心理学类或汽车行业相关方向。 2、拥有良好的沟通表达与人际互动能力，善于协作达成目标，具备强烈的责任意识与进取心，能在压力环境中保持积极心态。 3、有明确的职业发展目标，愿意接受定期组织的专业技能及管理能力培训。 4．管理岗位需适应出差安排，具备团队搭建与项目执行落地的实际能力。 三、薪资及福利待遇： 1.年薪区间为9万-13万元（上不封顶），包含基本工资：月薪3000元-5000元（实行五级阶梯增长）、提成比例4%-11%（六级阶梯递增）、标准奖金、对赌激励，并配套完善的管理岗团队奖励机制。 2.提供系统化培训体系，享有同行交流学习机会，管理序列可获得MBA、PMP、CMC等进阶学习资源。 3.拥有开放包容的企业文化，晋升路径数据化透明化，团队年轻富有活力，兼容多元背景人才。 4.实行规范化管理，配备完整的五险一金保障体系，提供合理的工作补贴及定制化旅游、健身等员工活动支持。 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休时段为12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天休假，具体休息时间可灵活调配 六、联系方式 联系人：张经理***********（微信同号） 工作邮箱：****************

试用期和转正薪资一样！没有差别！ 无责底薪4500+500餐补+1000保底绩效+4000绩 效 正常工作8500起，前2个月还享有1000元/月保底绩效，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶！

工作职责： 1、客户管理与业绩推动：根据璧山区域市场实际情况，合理规划每日/每周客户拜访路线，按规范完成辖区内的客户定期走访，保持良好的客情关系；积极发掘空白市场及潜在客户，制定可行的开发方案并有效执行，助力区域销售目标实现。 2、产品推广与动销促进：严格执行公司规定的通路必售品项、新品上架标准以及生动化陈列要求（如堆头设置、海报张贴等），在合作终端落地执行；结合本地消费习惯策划适配的促销活动，提升产品上架率、成交转化率及客户复购频率。 3、数据记录与库存跟进：熟练操作公司手机端销售管理系统，及时录入客户拜访情况，准确收集并上报客户的进销存数据，为补货建议和销售策略优化提供可靠支持。 岗位要求： 1、基本条件：年龄22-35周岁，本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘。 2、核心素质：具备良好的抗压能力和吃苦精神，能适应璧山区户外跑动及终端沟通的工作节奏；表达清晰流畅，善于快速建立客户信任关系。 3、能力要求：执行力强，能够切实落实公司销售政策与拜访标准；有快消行业销售经验（特别是饮料、食品类）或熟悉江津区当地市场者优先考虑，掌握基础销售流程与技巧者更佳。 待遇： 1、保障福利：入职即办理六险一金，保障员工基本权益；享受带薪年假、婚丧假及国家法定节假日，兼顾工作与生活平衡。 2、额外关怀：结婚可申请结婚补贴，生日参与公司组织的庆生仪式，节日发放专属福利礼品；年终依据业绩表现核发奖金，体现多劳多得原则。 3、发展支持：设有健全的内部晋升机制（可向区域主管、城市经理等岗位发展），为员工提供明确的职业成长通道。

【公司介绍】 1、企业直接招聘，无中介环节，全程不收取任何费用，拥有宽敞的办公环境，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及折扣车型，资源丰富 3、团队成员年轻有活力，协作紧密，管理层亲和力强，易于沟通 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车行业新手无需担心，专属导师一对一指导，快速入门，7天内实现首单成交 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行看车、选车及购车服务； 2、落实各项新车销售策略，提供专业购车咨询及相关配套支持服务； 3、负责售后流程衔接，顺利完成车辆交付工作。 【任职要求】 男女不限，具备汽车销售、房产销售或保险销售经验者优先录用 1、有销售从业背景者优先，退伍军人亦欢迎加入，同时接纳表现优异的应届毕业生； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作精神，服务意识强； 3、能适应高强度工作，踏实肯干，具备强烈的致富意愿 薪资福利 1.工作时间：9:30-18:00，中午休息一小时，每月四天灵活调休，法定节假日正常休息 2.节日关怀：定期发放生日福利，组织团队聚餐、集体旅游等活动 3.薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖励+补贴+绩效奖金+开单激励+年终奖 4.发展通道：公司设立清晰的职业晋升路径，实行人性化管理模式 5.员工购车享内部优惠，最低可至成本价 6.公司提供免费培训支持，实施一对一教学帮扶，全程带教 晋升路径：销售代表—销售经理—销售总监—合伙人

一、招聘岗位 运营服务销售专员（外勤岗） 二、岗位职责 1.政策宣讲：在政府主管部门指导下，针对市场醇基液体燃料不合法合规使用行为，依据国标及重庆地标开展政策宣讲与解读； 2.客户服务：立足用户视角，为重庆主城九区用户提供专业服务，收集用户需求与反馈； 3.资源协调：对接重庆市醇基液体燃料协会企业，为用户统筹匹配全方位服务资源。 三、任职要求 1.具备强烈责任心与上进心，工作积极主动； 2.适应外勤工作模式，自律性强，严格遵守公司规章制度； 3.善于沟通表达，具备基础服务意识，了解本地市场者优先。 四、薪资福利 1.薪资结构：底薪3000元+高提成（无责任，有工作结果即享）； 2.休息制度：每周单休（可选择周六或周日休息）。 五、应聘方式 联系人：向宁静联系电话： 应聘地址：重庆市南岸区长生桥镇三江花园5栋704

招聘：家具安装师傅3名要求：年龄30-50岁之间，责任心强，有安装经验，会开车的优先工资：底薪＋提成＋奖金，薪资上不封顶！有意者到公司详谈，地址：巨龙伟业一楼芝华仕头等舱沙发

招工，重庆猪场招产房和限位栏工人（2人）最好是夫妻工，有工作经验的优先，熟悉产房整套流程，年龄60岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，责任心强，服从安排管理。

招工，重庆猪场招产房和限位栏工人（2人）最好是夫妻工，有工作经验的优先，熟悉产房整套流程，年龄60岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，责任心强，服从安排管理。电话:

招聘：家具安装师傅3名要求：年龄30-50岁之间，责任心强，有安装经验，会开车的优先工资：底薪＋提成＋奖金，薪资上不封顶！有意者到公司详谈，地址：巨龙伟业一楼芝华仕头等舱沙发

忠县忠州里215挖机找代班师傅，电话

岗位职责： 1、为客户提供保险相关的资讯解答，协助办理保单维护、理赔服务及保险金申领等全流程金融服务； 2、持续维护客户关系，并在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、仪容得体，气质良好； 3、具备积极向上的心态，富有进取心、自信心、责任感与自我驱动力，希望通过奋斗实现职业发展； 4、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识； 5、有创业背景者优先考虑，具有销售、金融、教育、财务等相关行业经验者优先录用。 薪酬结构：底薪+佣金+管理津贴+展业奖励等（收入无上限） 工作时间：1、周一至周六上班 2、福利待遇：服务津贴+绩效奖励+公司定期组织团建活动+国内外旅游机会+节日礼品+其他激励奖励

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

销售POS机

销售刷卡机，多搞多得

一经录用免费提供住宿，公司直招，可提供实习三方证明 薪资待遇： 1、试用期一个月，无责任底薪5500元+业绩提成+综合奖金（500-5000）+五险=综合收入约8K 2、入职即安排免费双人间公寓住宿，步行十分钟内抵达公司； 岗位职责： 1.初期学习公司整体运营情况，掌握部门规章及本岗位工作内容，配合主管完成新产品宣传推广与客户关系维护 2.转正后逐步学习行政、财务、运营及相关团队管理知识 公司直招，不收取任何费用 面试地址：渝北区泰山大道动力国际A座1602（北站南广场对面圆柱体大楼）

有意向客户需上门办理！介意者勿扰！赚钱意愿弱者请绕行，感谢配合！ 注意！非中介机构！不向客户收取任何费用！公司专注度小满产品服务，非普通网贷，属线下企业版贷款，月息三厘多，全程无附加费用，客户认可度高。日常通过电话沟通或线下推广获取客户，同时公司提供精准线上App申请客户资源，客户有意向后安排上门面签，收集资料审核通过后直接放款。 每月激励活动不重样：高额新人红包、油卡、整箱饮料、小米周边、实用生活用品等丰富奖励不断，完成指定目标员工可享月底泰国7日游！多重方案叠加，奖励拿到手软，月月都有新惊喜！ 薪酬福利：入职当月即缴纳五险一金 薪资结构：底薪＋首贷提成＋月余额奖金 1、底薪5200元（其中包含3000元绩效工资） 2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成为1200元，以此类推（目前人均月放款超100万元） 3、每月享有0.8‰的余额奖励，即名下账户余额按万分之八发放持续奖励，服务时间越长积累越多，优势越明显。例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多得8000元，上不封顶 工作时间：9:00-18:30，每周六单休（业绩达标可享双休），法定节假日正常休息

诚聘 业务员2名，男女不限 职位要求： 年龄25-40岁，高中以上学历。热情开朗，有较好的沟通和协调能力，抗压能力较强。 需自带车，不限车型，能接受每个月市县出差。出差有车辆和食宿补贴。 岗位职责： 负责公司老客户维护及新客户开发，每位客户的售前，售中，售后服务。 参与公司营销计划制定，完成销售任务，并尽可能实现持续增长。 薪酬待遇 7000-15000元，上不封顶，能力决定薪资。具体细节面议。

一、薪酬福利 1、综合月薪9-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致 3、含绩效奖金1000元；阶梯提成机制，单笔300-600元，上不封顶；每季度发放奖金3000元 4、额外销售激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00-晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀持续不断 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展任务，按指定场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售指标并维护客户关系 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户拓展经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，合作全程零成本 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

招贤纳士了，入职中移铁通，企业直招，非中介岗位。公司提供稳定收入及广阔晋升空间，表现优异者有机会转为重庆移动正式合同员工 岗位职责: 1、学习掌握公司产品知识，根据客户需求提供专业咨询、销售沟通及相关业务服务； 2、主要开展中国移动类产品推广与销售，涵盖号卡办理、宽带接入、家庭信息化解决方案、手机终端及政企项目服务等核心业务； 3、负责指定区域内的新客户开发、客户信息整理，并进行产品宣传与市场拓展 任职要求: 1、性别不限，年龄40周岁以下，具备大专或以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、具有一年以上销售工作经验（有通信行业如移动、电信、联通，或信用卡、房产、保险、快消品等领域经验者优先考虑） 3、热爱销售事业，心理素质良好，能适应压力环境，追求高收入目标，积极进取不甘平凡 4、具备较强的语言表达能力，勇于开展陌生拜访与面对面销售 工作地点：大渡口区、九龙坡区 工作时间：工作安排灵活，无需固定坐班打卡，享受双休待遇

固定门店新鲜猪肉销售上班时间早上6点—下午2点

任职要求： 1、思维活跃，积极进取，希望通过销售工作锻炼表达能力、提升心理素质与胆识的！ 2、不满足于平凡生活，追求高收入目标，期望实现月薪过万甚至周薪破万的！ 3、不愿长期打工，向往公平竞争的成长环境，有创业意愿和管理发展潜力的！ 工作内容： 1、系统学习医学相关知识：掌握近视、鼻炎、颈椎病、腰椎病、关节问题及妇科、三高等健康领域的基础常识，为客户提供专业健康咨询服务 2、开展体验式推广：邀请客户试用治疗设备，同步讲解健康理念与产品功能，推动服务成交 要求： 1、性别不限，年龄17-27周岁 2、无需工作经验，正式录用后提供免费住宿 3、全程免费培训，企业直招，不收取任何费用或押金 4、每月休息8天（含周末双休），法定节假日正常休假 5、业绩优异者享有公司组织的公费外派学习与旅游机会 薪酬机制多劳多得，能力决定收益，月入五六千普遍，优秀者周薪过万，收入上不封顶。公司设立豪车、百万现金等重磅奖励，专为表现突出的员工准备！

公司主营业务为建筑咨询服务，主要面向建筑企业负责人及高端技术人才，属于可持续发展的优质行业。 我们企业总部位于成都，2022年成立，今年正式入驻重庆并设立分公司，将重点拓展重庆区域市场。期待你积极进取、乐于学习、渴望高收入，与我们携手共进，开创美好未来。 【工作内容】 1.利用公司提供的精准优质客户资源开展开发工作； 2.深入挖掘客户需求，为客户匹配合适的项目与服务方案； 3.持续优化个人沟通技巧，提升转化效率，推动签约达成； 【岗位要求】 1.高中及以上学历，条件优异者可适当放宽。有销售经验者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训； 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度端正，响应积极； 3.工作踏实认真，热爱本职岗位，具备团队协作精神，能共同达成目标。 【薪资、工作时间详情】 1.底薪3000元+高比例提成（20%-40%）+年终奖+季度奖+月度奖+工龄奖，综合收入8k-20k，缴纳五险，后期具备晋升通道； 2.上班时间上午9:00至下午5:30，午休1.5小时，按规定缴纳五险； 3.不加班！不加班！不加班！周末双休，法定节假日正常休假，年假15天以上；

（隆力奇倍莱鲜乳酸菌羊奶粉） 重庆运营中心招聘 1.业务员（30名，男女不限），热爱销售工作的优先，2.省级代理（5名），有店铺老板经历的优先，3.大区总代（2名），大专及以上学历，有店铺老板经历的优先。风口行业，可永续发展事业！联系人：晨晓