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招聘岗位：HR网络招聘专员任职资格：18~35岁，办公室工作，岗位轻松工作时间：早上9:00~12:00下午13:30~18:00,月休4天（无事周末可双休）综合工资：2300元﹣9000元（上不封顶）底薪＋提成，具体面聊。1.简历筛选，招聘网平台主动沟通求职者2.主要坐办公室用58、BOSS直聘等招聘网站发布招聘信息、网招或电话招工。3.具备责任感，事业心，沟通能力，耐心。4.工作环境佳、需会使用电脑熟练打字。

可能在校园的你还是会感到迷茫，对未来也没有什么规划。也许你的同龄人早已开启了社会征程，你也想像他们一样适应社会，但你又不想迈出那艰难的一步。没有关系，我们会给你提供帮助。选择加入我们，不要再犹豫了，毕竟时间不等人哟。提示：不收取任何费用不要暑假工可以签三方协议提供实习证明我们能提供的：1.试用期3-6个月，（表现优异可提前转正）＋五险＋住宿+晋升机制=综合工资4-6千2.住宿：公司提供免费住宿3.公平公正公开晋升平台职位要求：1、性格开朗，积极主动2、自我调节能力，执行能力强3、有责任心，有良好的沟通应变能力

员工关系职位描述，负责各类劳动关系手续办理，在组织与员工之间搭建顺畅的沟通渠道，打造组织文化，提升员工凝聚力、认同度和个人发展空间的专业人员。工作内容一般员工关系工作内容主要有1.建立和完善员工关系管理体系，完善内部反馈和沟通机制2.办理常规员工关系手续，包括但不限于录用、入职、迁调、转岗、晋升、奖惩、离职等

1.招聘与配置：•发布和管理招聘广告。•筛选简历，组织面试。•协助新员工的入职流程。2.员工关系：•维护员工档案，包括个人资料和工作记录。•处理员工的咨询和投诉。•组织员工活动，增强团队凝聚力。

包吃住，18岁以上30岁以内

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-25岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5000-6500升职空间:人事专员-人事主管--人事经理--总经理一分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

【日结100-300元，聘居家办公的兼职人事文员】【工作时间】时间自由灵活安排，每天工作2-3小时【工作地点】宿舍、家里均可做【工作内容】负责公司招聘信息。招聘群等资源。【招聘要求】男女不限，16-40岁，上网方便，有空余时间，勤快，宝妈，学生，上班族，摊主，自由职业者都可以。【工资待遇】月入2000-3000

主要给公司招聘，引进各方面人才

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招聘人事专员工作内容负责公司内部人员招聘工作负责考勤制作薪酬核算工作负责部分行政事物负责入转调离平续办理任职要求：1. 年龄22-352. 熟练使用各大招聘软件，办公软件，善于沟通，可独立完成邀约，面试等招聘工作3.有年人事工作经验擅长招聘邀约，能独立完成薪酬核算工作者优先4.有责任心，细心，薪资待遇4000-5000

招聘：人事助理薪资：2152-2152元/月**招聘与面试**- 协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试。- 协助进行初步的电话面试和面试安排。- 维护和更新招聘数据库。**行政支持**- 协助处理日常行政事务，如办公用品采购、会议安排等。- 维护办公环境的整洁和有序。

招聘：人事助理薪资：2152-2152元/月1、岗位工作内容：1) 协助接待工作，包括：接转电话，接待访客，收发信件，预订机票，会议室管理；2) 协助人事行政部门内部报表的制作、梳理；3) 协助日常文件资料管理、维护、整理工作；4) 学习人事行政部门内部管理相关流程；2、岗位任职要求：1) 本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；英语听说读写流利；2) 具体良好的Office软件操作能力；3) 具备良好的学习、自我管理、沟通和协调能力；4) 责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

招聘：人力资源专员薪资：3000-5000元根据项目需求定制项目执行计划，确保项目有序进行，对项目总体运营负责;、合理进行资源分配，对项目人员进行管理，定期组织参与项目员工培训，制定培训计划保证项目高质量、高效率、高满意度;3、掌握项目整体情况，积极与客户沟通项目的情况，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作;4、负责对项目的整体运营质量进行把握和监督，完成日常管理工作，并深入项目业务学习，掌握项目业务工作,5、负责项目管理制度的拟定和下达(管理制度/规范、绩效考核制度等)，制定项目激励制度，组织团队建设工作，提高员工的工作积极性;6、对项目成本负责，全程把控好项目使用和成本情况:7、合同到期后负责项目合同的续签及招投标对接、合同签订等工作;8、公司安排的其他工作及配合公司其他部门工作需求,任职要求:1、3年以上的人员管理和项目管理相关经验熟练使用word、excel、PPT等办公软件23、具有较强的沟通、协调和推进能力，有亲和力，善于与各类性格的人交往4、熟悉相关政务行业的专业知识和业务流程具有决策能力和解决问题的能力

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