店长面议具有亲和力35岁左右能长期稳定工作

招聘：影城营运主管薪资：面议工作内容：1、负责影城营运各班次的目标任务监督与完成。2、对客诉的处理。3、岗位数据统计和汇报。4、上级交办的临时任务。5、对营运部日常工作的管理。6、控制成本，规范员工纪律，具备姣好表达能力。7、单独负责小部门的日常管理及行政工作。任职要求：1、年龄：23-29岁，至少一年服务行业工作经历，欢迎有担任乡村基、肯德基、麦当劳等管理岗位的求职者。2、能适应早晚倒班。3、熟练使用邮件、OA、办公软件等工作工具。4、熟练使用辰星、满天星等主流售票系统前台和后台，优先考虑凤凰云智系统熟练的人员。5、熟悉排班、卖品经营等常用管理技能。6、性格活泼、开朗，能和员工及同事打成一片，性格内敛内向者勿投。7、品行端正，无不良工作习惯。8、能够单独完成对员工的培训。9、认同万画影城企业文化与价值观并愿意共同长期发展。10、狮子坪区域本地常住者优先录用。工作地点：重庆市北部新区山茶路70号3号线广场4层（轻轨3号线狮子坪站旁）重庆重庆

店长有相关经验。负责门店运营、人员管理、货品把控等薪资福利:薪资优厚，福利齐全，待遇面议招工人数:1名

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

庆渝轩中医诊所诚聘天下英才，共同致力于中医事业的传承与发展 招聘岗位： 1.诊室主管1名（渝北） 2.健教专员4名（渝北） 3.店长1名（北碚) 我们拥有温馨和睦的团队氛围，同事互助友爱，医患相处融洽，于此工作无职场纷扰，唯存同心同德的中医情怀，我们提供丰富的学习机会，定期组织讲座、临床经验分享会，助力每位伙伴精进专业、提升技能。 诚邀各路贤达，加入我们温暖的大家庭，共谋中医发展，共创健康未来！ 健康之道，有你有我，让健康之光闪耀每一个家庭‍‍‍ 联系电话：何 地址：渝北区洪湖西路上丁商务楼

万古新厂，大量招聘能吃苦耐劳，工资计件，5500-7500元，每个星期可大额预支500-800元，满三个月，次月底发放上月工资！上班时间：8-6点，目前长白班，后期要接受倒班包住（新宿舍，四人间，独立卫生间，空调等设施均有），有食堂+餐补，工资准时发！主要做：长安，赛力斯配件配套！1、叉车工（有证熟练）会上下物流车、会简单电脑，月薪6000元以上，待遇面谈。2、冲压模具维修师傅会上下模具、电焊、二保焊、钳工，月薪8000-10000元。3、冲压工招20人新手45岁内，熟手55岁内，综合6000-8500元。4、包装工40岁以下，计件工资，综合约5000元。5、搬运工2名55岁以内，薪资面谈。应聘电话：何：()地址：重庆大足区万古镇厂区

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龙溪水岸小区招聘：保洁若干名：1.年龄60周岁以下（身体健康年龄可放宽）；2.品行端正，有责任感，能服从工作安排；3.有保洁工作经验者优先。联系方式：

渝中区，29号找江湖菜炒菜（一天），带班师傅。有意者联系我。

诚聘:超市短期招聘临时工半个月，男女不限18岁一45岁左右形象好，薪资20元一个小时，每天7小时工作时间，工作周期要做到左右，有意者请联系，地址在大溪多方里

包吃住，月休一天［高薪招聘］招皮革城店长、工资面议、地址：皮革城C座三楼、联系方式

【·葫芦岛招聘信息2】[庆祝][庆祝]巴拉巴拉品牌入驻葫芦岛招聘:[玫瑰]优秀店长（5000+)有责任心，有带团队工作经验，有学习意愿，有积极向上的心态，有团队凝聚力！想挣钱的，欢迎加入我们员工上下午倒班，做过销售(卖过服装者优先)，25-45，有团队精神，有上进心地址：葫芦岛连山区步行街:

【赵一鸣省钱超市诚聘英才】工作地点：[合肥市蜀山区西园街道贵池路摩尔广场附近]小提示：长期招聘全职+兼职！1.收银员（5名）薪资：3500-4000元要求：18-35岁，细心负责，会基础电脑操作，有服务意识。时间：8：00一23：00早晚班轮休（月休2天）。主要干啥：前台收银结账、解答顾客咨询、核对账目。2.理货员/营业员（6名）薪资：3500-4000元要求：20-45岁，手脚麻利，吃苦耐劳，体力好。时间：8：00一23：00早晚班轮休（月休2天）。主要干啥：搬货、补货上架、整理排面、盘点库存、打扫卫生。3.店长/副店长（2名）薪资：6000-8000元要求：25-40岁，3年以上零售管理经验，懂数据分析和团队管理。主要干啥：定业绩、管进货、控成本、带团队。福利待遇：底薪+全勤+绩效提成+加班补贴+节日福利温馨提示：入职前统一参加为期9天的培训，通过考核后方可上岗！联系我们：联系人：[邓先生]电话/：[]（欢迎直接电话联系）

——————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

康民公司店面升级 招聘店长、储备店长各3名 招社群客服、销售人员各6名 工资待遇:底薪3000+话补100+满勤100+提成 招聘热线: 年龄要求:25岁—50岁，男女不限，有无经验均可，要求积极阳光，有团队精神 工作时间:早8晚5，每月4天休 待遇:免费培训，免费旅游，话补，满勤奖 工作地点:7中小花园附近 有广阔的发展空间，适合长期发展，收入稳定，无责任底薪

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

接待客人，收银

领班 全... 薪资福利:5000-9000元/月 招工人数:若干 工作地址:重庆

华为手机门店销售 门店销售，善于沟通解决客户问题，按门店要求进行运营规范化学习，责任心强心态好。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：收银员兼理货员 薪资：3100-3500元/月 岗位要求： 1、动手能力强，吃苦耐劳，认真负责 ，记性力好， 有经验者优先 ； 2、每天工作8小时，综合薪资3100-3500。

双福农贸城水果店招长期工，要的电话

服装行业营业员 一、形象 1.年龄18–45岁，优秀者可放宽； 2.形象气质佳，无明显纹身；会化淡妆。 二、技能 1.搭配与审美：能快速为顾客做全套服饰搭配，懂得色彩、版型、场合搭配逻辑。 2.销售技巧：熟悉FABE话术、连带销售、会员加购、社群秒杀等促单方法。 3.基础数字化：手机小程序、每日销售报表录入、简单库存盘点。 三、职责 1.销售：迎宾—探需—试穿—成交—送宾 2.陈列：按公司标准挂通、叠装、模特穿搭；每2小时整理排面，确保尺码全、价签准。 3.店务：来货验收打扣、熨烫上架、防损防盗、卫生清洁。

岗位职责: 1、线下店面指导老师，每天在店里协助客户完成业务操作，工作简单轻松。 2、熟悉办公软件操作 3、对互联网有一定的认知 4、对新的事物能很快接受并学习 任职要求: 1、大专以上学历 2、男女不限18岁-55岁 3、经验不限，但能吃苦爱学习 4、积极完成公司安排的任务 5、性格开朗活泼、具有良好的沟通能力，亲和力强。 上班时间: 早上9:00-晚上5:30 周一至周五，双休。 国家法定节假日正常放假，不加班。 薪资福利: 无责底薪3000+600全勤+400午餐+绩效奖励+其他福利。平均月薪4000-10000元+

店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议