云台印象酒店 招聘岗位： 1.前台领班1名 2.前台服务员1名 要求：工作认真负责，待人热情，会电脑的基本操作，上一休一（工资加提成）。 联系电话：

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 有足够的管理经验，有号召力，服从管理。

【包吃包住，8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜，主管自己也一起参与客房查房、换被套，做卫生等。 【工作时间】早八晚六，月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ，，能吃苦，高中学历以上，善于沟通。 【薪酬待遇】计间，6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高，长白班，每天工作8-9小时，星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、酒店主管）

经理一名: 月薪4500+绩效 ，30以下18以上，会酒店运营优先，会线上营销优先，有酒店管理经验优先。其他面议 前台:数名 月薪:3500+绩效提成 要求:30以下18以上，有相关酒店工作优先 其他面议 工作地址:山水华府2期 联系电话:

【璧山工作，双休+包吃住，4800元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4800元/月，包吃住，双休，每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作 3. 管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题 4. 监督安全管理，落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁，男女不限。 【报名方式】 （备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管）

酒店店长1名 面议 招常驻店长，需要3年以上管理工作经验。5000-10000以上，有意向的可以电话联系。工作地址：维也纳酒店10楼

武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

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五桥电子厂直招 明天面试 入职五险一金+包吃包住 岗位一:普工（50名） 招聘要求 18-45，初中及以上学历 2. 视力良好，明显纹身 3. 适应两班倒（早8-晚8），体检合格 薪资：计件，综合月薪3800-5500元，收入稳定！ ———————— 岗位二:质检员（15名） 要求：40岁以下，最近几年做过QC； 工资：非计件，月薪4000-4500/月➕节假日福利 上班时间：8：00-20：00 两班倒 （含就餐休息1.5小时），月休2天； ———————— 岗位三:设备操作工（10名） 45岁以下，高中及以上学历，有设备操作相关工作经验优先 工资：4300+等级职称，综合4300-8000左右，可发展管理岗； 报名联系：靳老师（）

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雁塔区雁南公园附近酒店招聘： ①中班服务员(会做房优先)：工作时间15：00-00： 00，月薪3000-3200 ②公区保洁：工作时间7：00-16：00，月薪3000-3200 ③客房服务员：工作时间8：00-17：00，底薪3200-3400+计件 ④客房经理，前厅主管：工作时间8：00-17：00，月薪4200-5500 ★以上所有岗位月休四天，包吃住，缴纳五险 ★联系人：任经理

招聘 石阡云上旅投酒店管理公司因业务扩大 招聘客房服务员5名 平均工资2400-5000 招聘农产品导购5名 平均工资2500-5000 招聘市场经理5名 平均薪资5000-8000 酒店前台2名 平均薪资3000-6000 上班地点：县政府对面泉都大酒店 福利：生日福利，节假日福利，夏日福利，春节福利，团建福利，缴纳社保 备注：以上招聘人员年龄24-45岁。 招聘热线： 非诚勿扰！！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

点菜传菜服从餐厅安排

雾都蒸汽火锅铺 因发展需要招服务员数名 基本工资：3600-4000 加不休息补贴加开瓶费 月休3天包吃住

招兵买马，开发区重庆酸辣粉烧烤，招服务员5名，工资面谈，需要长期干的。非诚勿扰电话，

1. 餐前准备：负责餐桌摆台、餐具清洁消毒，确保就餐环境整洁有序； 2. 客户接待：热情迎接到店顾客，引导入座，主动介绍店内特色火锅、菜品及优惠活动； 3. 点餐服务：准确记录顾客订单，及时传递至后厨，跟进出餐进度，确保菜品精准送达； 4. 餐中服务：主动响应顾客需求（添汤、加菜、催单等），耐心解答咨询，处理简单客诉并及时上报； 5. 餐后收尾：快速收拾餐具、清洁桌面及地面，协助完成物资盘点与设备整理。 二、任职要求 1. 年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，无餐饮行业禁忌疾病，持有健康证者优先； 2. 性格开朗外向，有亲和力，善于沟通，服务意识强，眼里有活、手脚麻利； 3. 有无餐饮服务经验均可，新手提供免费岗前培训，会重庆方言者更易融入； 4. 能适应餐饮行业轮班制（含节假日），工作踏实负责，无不良嗜好。 三、薪资福利 • 薪资结构：底薪4000元 + 绩效提成（菜品/酒水） + 节日红包，综合薪资4500-6000元/月； 上班时间：下午16点到凌晨2点 有吃饭时间 • 基础保障：包吃包住（宿舍干净整洁，2人一间；工作餐含火锅自由），免费提供工装； • 额外福利：生日福利、节假日礼品、定期员工团建（吃火锅/聚餐）；

主要工作内容：负责‬汉堡制作及组装、小吃类炸制、出餐、卫生清洁及收银等工作。

前台接待 持相关证书或行业经验者优先 薪资福利:薪资面议，包吃包住，月休4天+节假日福利，五险+全勤奖+绩效奖励，免费培训+清晰晋升通道 ，备注应聘岗位 工作地址:重庆城口县后南街金宸海悦酒店五楼办公室

1、上班准时，按公司规定着装，保持个人清洁工作，仪容仪表符合餐饮工作要求，服从工作安排。 2、理解并掌握打包员的工作职责和考勤制度。 3、按小票订单上的菜品名称报菜名给后厨配菜，对出餐不合要求的菜品及时向厨师和负责人反映，要求更换。 4、熟悉门店经营的各类菜品，严格按照规定的标准进行菜品打包。 5、按照打包员的作业流程做好耗材归纳存放工作。 6、做好自己工作区域和上级安排的清洁工作

工作职责 接待服务：热情迎接客人，引导入座，提供菜单，记录并传达客人需求3。 服务跟进：上菜、倒水、更换餐具，及时处理客人问题和投诉2。 环境维护：保持餐厅整洁，清理餐桌和餐具，补充物品2。 其他任务：完成上级交办的其他工作2。 任职要求 学历与经验：一般要求初中以上学历，经验不限，有服务行业经验者优先3。 个人素质：形象良好，热情周到，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应轮班工作3。 技能要求：熟悉餐饮服务流程，熟练使用相关设备，部分岗位要求掌握基本外语交流能力2。

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