无漆门厂招清理一组，地址綦江，电话

招聘：市场专员薪资：4千-6千岗位职责：1、对接甲方（客户）计划，接收订单、预测及临时变更需求2、及时向甲方反馈生产进度、交期变化及可能的风险3、协助处理甲方插单、改单、催货等特殊要求4、与采购、仓库、物料控制部门协同，确保物料供应满足生产需求5、及时反馈市场信息和客户意见，协助优化销售策略。6、跟进潜在客户，维护客户关系，处理客户投诉和售后服务问题，提升客户满意度。岗位要求：1、良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户关系。2、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，接受应届毕业生或无经验学习者。3、熟悉汽车行业市场动态或能够快速熟悉汽车行业市场动态。4、具备较强的抗压能力和团队合作精神。5、持有驾照，熟悉驾驶操作。6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。7、形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识。

急招整装师傅一名，要求会做各种艺形装板。

弘爵家居厂招1、套装门异型师傅1人，电话：

招聘：做门薪资：100-150元/天职位详情：活龙家诚铝业因订单增加需要招聘多名做门的不会的可以学工资计件，有需要做事的联系

招聘门窗师傅，小作坊，量也不大，会组扇组框，会打胶的更好，一个月休息两天，工资面议

招聘：极简门下料师傅薪资：5000-8000元负责下推拉门材料

招聘，有没有做水玻璃工艺的全厂停的员工，本公司需要招全班工人，地址重庆联系电话

[庆祝]门窗厂招聘信息推拉门组装工/窗组装工/打胶师傅岗位职责：1、组装工：能完成手工组装门窗框，处理异形结构;2、打胶师傅：能独立完成打胶工作。任职资格:1、熟悉各种门窗安装工具的使用方法，具备-定的操作技能;2、工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和团队合作精神。【薪资待遇】月薪7000~12000元/月。包吃包住。【联系电话】赵女士工作地址：重庆市铜梁区蒲吕街道平安村8组

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 普通话沟通顺畅，具备基本服务意识和亲和力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可提供岗前带教，欢迎踏实肯学的新人 5. 学历不限，责任心强，服从管理，团队协作意愿良好

任职要求： 1. 年龄55周岁以内，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 男女不限，形象端正，无纹身，无酗酒等不良习惯

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产品质量与交期 4. 参与5S现场管理，保持工位整洁有序 5. 协助完成简单质检、包装及物料搬运等辅助工作 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，能适应坐班制生产节奏 2. 学历不限，无需相关工作经验，公司提供岗前培训 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 4. 能接受合理加班安排，服从工作调配 5. 包吃包住，提供基础劳保用品及职业健康保障

岗位职责： 1. 在恒温车间内完成产品组装、包装或简单加工等基础生产操作 2. 严格遵守车间作业流程与安全规范，确保生产质量与效率 3. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 4. 做好设备简易点检与工作区域5S整理维护 5. 及时反馈生产异常情况，协助提升现场作业稳定性 任职要求： 1. 年龄55周岁以内，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏 3. 无需相关工作经验，提供岗前带教培训 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 能适应恒温环境（20-26℃）及站立作业要求

岗位职责： 1. 按照生产要求完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2. 核对产品数量与规格，确保包装准确无误 3. 保持工作区域整洁有序，及时清理包装废弃物 4. 配合流水线节奏，高效完成当日包装任务量 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄55周岁以内，身体健康，能适应站立作业 2. 学历不限，无需相关工作经验 3. 工作认真负责，具备基本识数和简单读写能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 能适应制造业生产环境，吃苦耐劳

有制作点工吗？能干10天

临西门窗厂招工.大工小工临时工均可，工资跳楼价

因生产需要本厂需要招聘门窗制作工人，要求做事踏稳定，工作认真负责，有意者联系。

潜山市痘姆乡急招门厂一名（裁门套板）胡

招聘三坐标测量员，薪资为7千至1万1。 岗位职责包括： 1. 计量器具管理：建立并维护计量器具管理台账；负责计量器具的请购，并提交部门负责人审核；记录计量器具的验收情况；制定计量器具校验计划，经审核审批后组织实施送检；填写内校计量器具记录；定期盘点计量器具，发现差异及时纠正；巡检现场计量器具使用状况，监督并检查相关管理规定的执行情况；依据制造部主任开具的领用单发放计量器具；记录计量器具借用情况；负责计量器具的维护与保养；负责计量室的6S管理；计量器具报废时，填写报废申请单，交质保科科长签字确认后执行报废。 2. 产品检测管理：熟练使用三坐标、投影仪、测长仪、硬度仪、光谱仪、粗糙度仪、拉力试验机等设备对产品进行检测，并出具检测报告。 3. 实验室管理：建立实验室检测设备管理台账；制定实验室设备维护保养计划，经审核审批后组织实施；填写实验室设备采购申请单，交部门经理审核；负责实验室设备的管理；负责产品实验的各项测试管理；编制各类实验报告并及时提交；负责实验室资料分类归档管理；负责实验室的6S管理；负责实验室资料的保密工作。 任职要求：具备5年以上计量员相关工作经验，持有计量员证书，熟练掌握计量器具的使用及管理、品质管理、质量体系等相关专业知识，熟练掌握计算机基础操作及办公软件使用技能。

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办公室文员，打字，直播间助理，不露脸助理，等整理产品等，农产品加百货洗发露等，助理需要读20几句话，时间4到6小时，月休4天，3000到8000时鑫都有

大专以上学历能熟练使用常用办公软件，wordexcelPPT等各类软件，文字功底扎实，会做标书，熟悉质量体系等流转资料的编制，具有良好交流沟通能力及亲和力，有高度的责任感，敬业精神和团队协作意识，40岁以下1.6厘米以上形象好，气质佳、思维灵活，能吃苦耐劳。善于思考，具有解决问题的能力。

️冲压工 ，25-55岁，能接受夜班，12小时工作制，熟手优先 薪资：计件，综合工资：5-6K ️ ️剪板工 身体健康，45以内 薪资：月薪4000，加班22.5/h，8小时，两班倒，不提供住宿 ️辅助包装 身体健康，50以内 薪资：底薪3500，加班22.5/h，8小时，能接受夜班，两班倒，不提供住宿 招聘须知 ①包吃三顿，免费包住，水电平摊 ②两班倒，半个月倒一次班 ③职业体检/常规体检 ④上班可带手机

接收订单并完成打印 登记订单售后等相关事宜 处理部分文字编辑类工作

急招包装工 普工 质检员 巡检员 仓库管理员 打包员 全程免费招聘，现在报名每个月还有800元奖励，共补贴两个月。 面试时间：上午9点到下午5点 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 【薪资待遇】26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8000左右 正式工:综合7000-8000，包吃包住，购买五险一金 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-50，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、理货 【工作时间】每天在岗8-10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定5号发放工资，在职满周可预支工资

岗位职责： 1. 需长期驻场出差，工作地点根据项目安排，负责客户档案的数字化处理工作。 2. 使用扫描设备对纸质档案进行扫描，转化为电子版文档。 3. 检查扫描后图像的质量，发现问题及时修正与优化。 4. 按要求完成主管交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1. 大专及以上学历，具有档案数字化领域2年以上工作经验； 2. 熟知档案数字化操作流程，能独立开展档案整理、著录、扫描及图像清晰化处理； 3. 熟练操作档案数字化专用软件系统； 4. 具备良好的责任心，工作细致认真，拥有较强的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 5. 入职时须签订保密协议。

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重庆市专精特新企业 汽车电池箱盒配套供应商 工作内容：生产新能源汽车电池箱体盒，外观检验等 工资：前7天150/天，7天后260/天，综合6000~8000/月 工作时间:8-12小时，视淡旺季 福利待遇:4-6人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假等

要求吃苦耐劳认真负责

一、岗位职责1、确保行政日常事务的顺利开展，工作态度认真、细致严谨，配合行政后勤主管完成各项基础性支持工作。 2、负责前台接待、访客登记、展厅介绍等对外接待任务，展现公司良好对外形象。 3、承担行政文员相关工作，如文件传递、档案归集、会务支持、物资清点等日常内勤事务。 4、执行后勤服务相关事项，包括办公环境巡查、办公耗材管理、行政协调等工作，保障办公运转有序。 5、落实上级安排的其他行政支持类及综合性工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、年龄 25 周岁及以上； 2、学历：本科及以上，行政、文秘、管理等相关专业优先；经验丰富者可放宽至大专； 3、身体条件：身体健康，无妨碍履职的健康问题。 （二）知识与技能要求 1、语言能力：普通话流利，具备基本英语读写水平； 2、办公技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公工具，能高效完成文档编辑、数据整理、会议记录等工作； 3、经验要求：有行政、后勤、前台等相关岗位工作经验者优先考虑。 （三）能力与素质要求 1、能力要求：具备良好的沟通协调能力，适应性强，具备一定的应急处置能力，能及时应对各类行政突发情况； 2、个性要求：做事细心耐心，胆大心细，性格亲和，待人接物得体大方，态度不卑不亢； 3、工作态度：责任心强，工作踏实细致，服从管理安排，具有较强的服务意识和团队合作精神。