1.可独立完成设计方案，并与客户顺畅交流 2.依据客户需求进行量房、设计规划及预算编制 3.维护客户关系，负责后期施工现场的跟进与协调

CAD设计师主案设计师 技能要求: 家装设计，硬装设计，CAD 工作内容: 负责客户接待与沟通，实地量房，方案设计，预算编制，施工图绘制，效果图制作，合同签署，开工协调，施工过程跟进及竣工验收等全流程服务。 1. 主要承担门店客户咨询接待，讲解公司装修服务体系、合作模式及具体服务内容 2. 协助客户完成装修定金缴纳及正式合同签约 3. 全程跟踪项目进度，解答客户在合同执行期间的各项疑问，协调处理相关事宜直至完工结算 任职要求: 1) 大专及以上学历，建筑或室内设计类相关专业背景 2) 具备2年以上室内装修设计经验（需有扎实的硬装设计能力及独立谈单经验，硬性条件请务必确认符合后再投递） 3) 熟练操作CAD、酷家乐、SU等设计绘图软件 4) 热爱设计工作，具备良好职业素养，责任心强 5) 品行良好，踏实稳重 6) 自备交通工具 公司福利 1、底薪+合同提成+设计费提成； 2、社保 3、国家法定节假日福利 4、每年免费健康体检、团队旅游

具备家装设计基础能力，性格积极向上 有2-3年相关经验即可，入职后安排专人带教 客户资源稳定，与重庆到家了深度合作 二手房转化客户资源独家享有，期待沟通交流

绘制图纸，编制预算，制定设计方案

岗位职责： 1、熟练掌握公司全屋定制产品的相关知识及生产制作流程。 2、准确理解客户需求，并提供科学合理的设计规划建议。 3、根据客户实际需求独立完成整体设计方案、施工图纸绘制、费用预算等全流程工作。 4、与施工团队保持有效沟通，确保设计意图准确实施，按时完成方案调整与优化。 5、为客户提供上门量房、设计策划、工程报价及施工现场协调等服务，推动签约达成。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备别墅、复式、大平层、花园洋房等中高端住宅项目的精准设计与签约能力，拥有丰富的项目落地经验。 2、精通全屋定制领域（如衣柜、橱柜、室内门、原木制品、板材应用、护墙系统）的设计实践。 3、熟练操作CAD、酷家乐或三维家等相关设计软件，了解木质结构设计与生产工艺流程。 4、具有较强的空间表现把控力，设计理念先进，富有艺术审美与创新思维，沟通协调顺畅，工作态度端正，团队意识良好。 5、责任心强，执行高效，逻辑清晰，具备优秀的协作精神与组织配合能力。 6、熟悉行业发展趋势，具备突出的方案创意能力、讲解表达能力和客户谈判技巧。

需具备室内设计相关经验，能适应高强度工作，富有团队合作精神，具备责任担当意识，始终以集体目标为重，积极乐观、不推诿抱怨。 具备出色的表达与沟通技巧，能在较短时间内赢得客户认可并促成签约。设计功底扎实，方案表现力强。 若你符合上述条件，我有信心助你成长为顶尖的千万级设计师

具备独立对接客户的能力，可自主完成设计方案，熟悉家庭装修施工工艺。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户的装修需求及个性化偏好； 2.为客户提供专业、全面的家庭装修咨询服务及定制化解决方案； 3.持续维护客户关系，保障客户在整个服务过程中的满意度； 4.整合内部资源，为客户精准匹配合适的设计师与施工团队； 5.全程跟进项目进展，确保各阶段工作按计划顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的组织协调能力； 2.能够准确把握客户需求，并提供专业的家装建议； 3.拥有较强的学习意识和应对实际问题的能力； 4.可独立完成家装项目从前期咨询到后期跟踪的各项工作； 5.具备团队协作精神，能与设计及施工人员高效协同配合。

岗位职责: 1. 主导设计团队的日常运营与管理，涵盖团队协作、设计师带教及专业培训； 2. 负责设计项目创意构思与方案策划，把控设计创新性与成果品质； 3. 组织并参与项目前期调研分析，输出创新思路与可行性解决方案； 4. 与客户保持顺畅对接，精准把握需求，确保设计方案契合客户期望； 5. 全程跟进设计项目执行进度，保障成果高质量按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及高效沟通协调技巧； 2. 热爱室内设计行业，持续关注并掌握设计潮流趋势； 3. 能够有效提升团队成员的签单能力与专业设计水平； 4. 拥有良好的职业道德，具备高度的责任感和团队协作意识； 5. 能够积极应对工作压力与挑战，确保设计品质与客户满意达成。

岗位职责： 1、预算造价、工程监理、图纸设计深化、招标代理、工程咨询，具备其中任意一项技术能力的个人、团队或公司，均可携手合作，共同降低运营成本，提升整体效益。 2、您有项目可交由我们执行，仅收取基础办公费用；我们有项目也会交由您完成，按单个项目支付相应报酬。 3、设计、造价、监理、招标代理、工程咨询及相关资质均为公司自有，合作过程中资金安全有保障，合作更安心。 4、承接施工图深化设计、预算编制、工程造价咨询、招标代理等业务，根据项目具体情况，按单个项目协商合作模式，分成比例可针对具体项目单独洽谈。

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2月6日（星期五） 1个人， 焊点不锈钢管， 需要有 焊工证，半天活，需自带氩氟焊工具，洗手拿钱400。

重庆市招叉车工，35一小时，，必须要有叉车证的熟手，

面试时间更新 公寓式住宿长白班 上下班交通 2-3涪陵——斯威汽车 新能源汽车生产制造 【招聘岗位】： 1⃣ 岗位：焊装(悬点焊工） 【招聘要求】：18-40岁，学历中专及以上 【薪资】：2330底薪➕计件工资➕加班费，综合：5000--6500元/月； 【工作时间】：8：00--20：00（忙时会有短期夜班，最晚加班到21:30）， 【福利待遇】：4-6人间公寓式住宿（空调热水器一应俱全）、上下班交通车接送！ 【涪陵导航地址】：涪陵鑫源大道111号（斯威汽车南门） ⏰ ：下午1：00 准时集合 ：张老师 执行价格： 打卡00+（卡点三天） ⚠⚠面试需要携带身份证原件 不要拖鞋、裙子、短裤等广东式着装

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3.熟悉装修施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4.具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队合作精神 5. 工作地点灵活，能适应阶段性驻场或客户现场沟通

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

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福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者：30000以上，收入上不封顶，多劳多得。 1、享有国家法定节假日休假权利 2、依据司龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日庆祝、每月员工生日会等关怀福利 4、无需外勤跑动，公司精准分配意向客户资源；办公环境优雅舒适 5、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育活动，团队凝聚力强，氛围融洽 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚、阿拉伯地区等地 8、交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“老带新”机制，快速融入并实现能力提升 10、团队成员主要为年轻有活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排作息 晋升通道：每半年开放一次晋升机会，只要能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 专员→主管→经理→分公司总监，全程内部成长路径 欢迎充满激情的年轻人加入我们朝气蓬勃的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，主动挑战销售岗位，追求更高收入目标 2. 快速上手，依托公司提供的优质资源，邀约意向客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3. 跟进已签约客户，定期回访维护，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实操指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，自律性强，具备团队协作精神 4、对销售岗位保持高度热情与成长意愿 欢迎有意挑战高收入的求职者投递简历或来电咨询 月薪????????????????，再节省也仅能存下???????????????? 月薪????万，支出????万，仍可结余????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 勇敢追梦 月入2万、3万并非遥不可及

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福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工平均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者可达30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日关怀及每月员工生日相关福利活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至海外旅游（每年通常安排2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯地区 8、地理位置优越，交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间： 每日工作8小时，弹性上下班机制 晋升通道： 每半年开放一次晋升机会，坚持内部提拔原则，公开竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎热爱挑战、追求高薪的年轻人才加入我们积极向上的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适圈，勇于尝试销售岗位，追求更高收入可能 2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限工作经验，公司具备完善培训体系与实战经验支持，新人可迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位抱有持续热情与成长意愿 诚邀有意提升收入、实现自我价值的求职者投递简历或来电咨询 一个月挣????????????????，你怎么节省也仅剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，仍结余????万 与其压缩开支，不如尝试拓宽收入渠道 挑战高薪，月薪2万、3万并非遥不可及

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1.维护客户 2.开发客户 3.画图跟踪工地

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岗位职责： 1.统筹家装设计部门的全面工作规划与日常管理，保障设计项目高效有序推进。 2.带领设计团队完成方案创作，把控设计品质并推动创意创新。 3.对接客户，深入理解其需求，提供专业化的设计建议与技术支持。 4.监控项目执行过程，确保设计方案落地效果与预期目标一致。 5.负责设计团队的组织协调与日常运作，持续提升成员专业水平与协作效率。 任职要求： 1.具备深厚的家装设计领域实践经验，能独立主导高水平设计方案的制定与实施。 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及内部成员高效交流。 3.熟悉设计行业发展趋势，具备敏锐的市场感知力，能准确捕捉客户需求变化。 4.具备较强的项目统筹能力，可科学调配资源并合理控制设计进度。

港宏集团成立于2002年，渝北至尊店开业在即，坐拥七千平家居软装馆在内的大型综合个性化空间，现高端设计部招聘资深家装设计师。 1. 从事本行业6年以上，具备相关专业学历，可独立承担项目设计任务，并协同工程团队推进方案落地实施。 2. 擅长沟通交流，能够准确把握客户需求与心理动态。 3. 具备扎实的专业素养及出色的谈判技巧。 薪资待遇； 高底薪（2000-6000）+高额提成 +五险+部门奖励+公司奖励+带薪年假+不定期团建……