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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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项目类型:吊疫木 项目地址:重庆 项目工期:一年 单价:40一吨 包住不包吃 发放方式:十天一结 要求：必须是老手，新手勿扰，会开手动挡 联系电话: （飞，自行辨别）

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护理类专业技术人员1.基本条件：拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派、品行端正；有较强的事业心和责任感，服从组织安排，无违法违纪不良记录；身心健康，具有正常履行岗位职责、符合岗位要求等条件。2.不属于派遣招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。3.年龄计算：本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为报名时间，如“38周岁以下”，指未满38周岁。4.学历：大专起报。根据医院业务发展需要，招聘非在编护理类专业技术人员招工人数:9名1.报名时间：2026年4月27日-2026年4月29日，8:30-11:30，14:30-16:30。2.报名资料：应聘者需提供个人简历（联系方式）、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件+复印件1份。3.报名方式：线下，现场报名审核进行资格审查。4.考试考核：本次考试直接面试（凭身份证参加），按照成绩从高分到低分进行录取，中途有人员放弃的按照成绩排名依次录取；笔试科目为《综合基础知识》（卫生类）；面试采取结构化面试；未组织笔试的岗位：考试考核总成绩=结构化面试成绩，组织笔试的岗位：考试考核总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。5.体检：医院组织拟聘人员到医院体检，。6.考察：医院主要考察其德、能、勤、绩、廉以及是否有违法犯罪记录等情况。7.公示：在区卫生健康委“健康江津”上公示7个工作日。8.聘用：公示无异议的拟聘人员，与医院完善聘用手续。工作地址:重庆市江津区李市中心卫生院六楼院办公室（江津区李市镇骑龙路2号）

聘用制高层次人才工程管理岗1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位所需的其他条件；6.年龄在38周岁以下，对于2026年应届硕士、博士研究生放宽到43周岁以下；7.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；要求具有研究生学历及相应学位；土木工程类专业；高级工程师及以上；在建筑工程乙级及以上资质设计单位工作五年以上；以下人员不纳入本次招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员；现役军人；试用期内的机关事业单位人员；我区机关事业单位正式在职在编人员；市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。从事项目建设工程管理与服务工作薪资福利:聘用制高层次人才的经济待遇实行协议年薪制和绩效考核制，绩效考核在通过试用期后且一年聘期结束时予以考核兑现。聘用期间其他待遇由璧山高新区现代工业发展促进中心负责解释执行。招工人数:1名报名时间为2026年4月27日9:00-17:00；报名需持报名表、身份证原件及复印件（正反两面）、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、职称证书原件及复印件、《同意报考证明》（机关企事业单位报考人员提交）、近期彩色证件照2张、工作经历证明材料（如：社保缴纳证明、用工合同等）、业绩证明材料（提供有所

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高工价长白班小时工 井号先传简历（电话面试）51劳动节结束飞往项目 ———薪资待遇——— 市外：29元/小时（工资27+餐补2） 市内：22元/小时（工资20+餐补2） 10号发薪日直接发放，可预支工资，住宿全包（酒店式住宿） 本次项目地点：重庆，合肥，厦门（✈免费包往返机票和住宿） ———工作职责——— 在项目现场协助工程师进行机械设备安装、调试、维保工作 ⚠年龄：20-35岁 ⚠服从项目现场工程师工作安排，态度积极 ⚠动手能力强，有一定的安全意识 ⚠ ⚠工作时长：每天8小时不等；上班时间8-9点左右，下班时间18:00左右。

鱼嘴高薪厂面试当天可安排宿舍[]井号高薪岗位包吃住[]井号先体检再入职，提供无犯罪记录证明[]井号住宿在厂区、环境好[]井号免费交通车液压工：23-48岁有汽配厂工作经验，前面七天23元/小时，第八天开始计件，综合工资6500—9000[福]上班时间：8：30-20点两班倒[福]吃住情况：目前都是厂区宿舍，4人间；免费工作餐[]注意事项：先体检再入职+面试需要带上身份证原件[福]面试时间:10点[福]集合地址:渝北区康泰四支路7号

招聘：机修工 薪资：3000元以上/月 “要求会焊接，气割，简单电气知识。有驾照会开车，懂垂直线造型机和混砂系统的优先。最好是铸造厂干过的。福利:买社保，包午餐，月休4天薪资待遇:。上班时间:8:00-18:00,长白班具体可面议“

龙兴汽配厂 目前两班倒后期长白班 吃苦耐劳 当天安排住宿 不体检 直接入职 招聘要求：吃苦耐劳，23-38岁 1⃣悬挂焊（必须熟手）:30/H，会一点二保焊，月入8000+ 每月15号发工资，每周可预支，厂区不忙长白班，忙的时候两班倒，2个小时吃饭时间 不包吃（自费13左右一餐），住宿150/月，水电气平摊，。 ⚠⚠禁案底，需开无犯罪证明。 厂区地址：两江航空产业孵化基地 面试时间：上午10点 下午3点准时集合面试，联系万老师

重庆冠宇电池有限公司岗位：制造部（技工/技师）30人工资：4000-8000元/月要求：中专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有上进心，适应站立工作和夜班。岗位：质量部（质检员）10人工资：4000-8000元/月要求：1.大专及以上学历，有基本的数据分析能力；2.会使用电脑运用办公软件，有上进心，细心、细致。岗位：技术员5人工资：4000-8000元/月要求：1.大专及以上学历，机电一体化，机械，电气及自动化等相关专业；2.对自动化控制程序有一定的接触与了解；3.踏实肯干，动手能力强，责任心强；4.有良好逻辑能力、沟通能力和学习能力。以上岗位福利待遇：五险一金、定期体检。联系人：杨老师地址：万盛经开区万东镇龙门路70号

银钢一通- 操作工+调试 高工资 计件 多劳多得 ——福利待遇—— 公司有食堂（价格便宜分量足） 住宿免费（2-3人间，配套齐全） 一金 三个月内报告即可，有报告当日可安排住宿 ——招聘要求及薪资—— 男女不限，年龄22-40岁， 1、操作工（磨工，内圆磨，外圆磨）需要有相关工作经验：倒班工作制，计件工资，多劳多得，前期学习期保底100/天+10元餐补（预充值200）。综合薪资4000-8000上不封顶。 2、调试：能独立负责数控车床，磨床，滚齿机等机加设备调试工作。综合薪资5000-7000. 工资发放时间为每月月底，（七天内） 工资卡:重庆工商银行卡 面试时间：上午9.30开始准时接人10.00准时面试（按时到达 面试地点：重庆市银钢一通科技有限公司（沙坪坝区井口镇南溪村）。

下午2点面试 长安配套骏普康实业招聘 工作内容：车间内转移货物 工作要求：会开叉车有证，技术好 工资待遇：计件后拿车间日平均工资的90%，综合5-6000元+五险 上班时间：白班07:30-17:30，加班到19:30，夜班19:30-5:30，月休4天 年龄要求：25-50岁 吃住情况：包吃包住，夜班餐补15元 上班地址：九龙坡巴福聚业路 联系电话：

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项目工程师08:00--20:00（12小时两班倒）有汽车钣金制造项目管理经验，了解汽车冲压焊接工艺；熟悉汽车行业项目开发流程及要求，熟悉IATF16949等汽车行业五大质量工具，以及相关法律法规要求，良好的沟通协调能力、学习创新能力和资源整合能力，较强的解决问题能力和团队管理能力

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