钢结构铆工、识图

重庆市巴南区招铆工/钣金工

重庆市沙坪坝区招铆工/钣金工

九龙坡招钣金5000联系电话

重庆市垫江县招铆工/钣金工

渝北冉家坝新能源招钣金小工/中工4000-6000元 前台保养接待4000-6000/前台事故接待(无需外拓)7000-10000元 包吃住，买五险,每月准时发工资，从不拖工资。 联系电话

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重庆市巴南区招铆工/钣金工

钣金工师傅

七星岗招聘开荒清洁人员，工作面积为80平方米，薪资为4元每平方米，需要2人。

招聘家具安装工，要求自己上下货，持有C1驾照，会安装、会开车，学徒也可以。岗位职责包括负责货物的运输工作，确保货物安全、准时送达目的地，以及独立完成货物的装卸操作，具备良好的责任心和团队协作能力。薪资为3000-8000元/月。

招聘：酒店前台薪资：3200元酉子酒店招聘：酒店收银员：1名要求：年龄25-40岁，对收银系统及OTA相对熟练，有一年左右的酒店前台经验，热情开朗。薪资待遇：五险+工龄奖+年终奖，上一休一。工作地点：涪陵马鞍师院东门

招聘：晚礼服服装展示可新人薪资：6000-9000元工作内容:这个岗位就是首先开场的时候接待一下观众引导入座然后台上有舞蹈演员歌手演出需要什么道具的话帮忙拿一下然后你们礼仪队会有上台的团队服装展示每天4-6场每次4-8分钟晚礼服汉服旗袍婚纱古装都是长款不暴露任职要求:身高153以上；体重130以下；无大面积伤疤无抑郁；对化妆品不过敏；能接受穿

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杭州市富阳区招，车间钢结构拼装工

哈密市淖毛湖招二保焊/气焊、电焊、铆工/钣金工，附近人员优先。

连云港招聘管道工、焊工、管工、普工及结构焊工。管道工薪资600，焊工薪资600，管工薪资520，普工薪资260，结构焊薪资450，大柳工薪资520。工期半年，提供食宿。要求技术熟练的高手。工作地点在连云港。

在湖州有没有焊工铆工，都要。

安庆市怀宁县招铆工/钣金工、电焊 怀宁县优先

招聘夜班叉车工，要求持有叉车证，年龄50岁以下，男女不限。工作内容为驾驶林德叉车，主要负责从架子进行相关作业。薪资按小时计算，每小时21元，日结。需自备劳保鞋和反光背心，不包吃，加班时提供牛奶和面包。工作地点位于石香路。

招工信息:1、施工内容:在重庆市从事农户屋顶光伏安装及焊接工作，可长期工作；2、用工要求:焊工，年龄55岁以下，能够登高作业。3、工资待遇:根据完成工作技能，330~420元/天，工作时间9小时，包吃包住，，第一次留一天工资做为保证资；若要提前离开应提前三天告诉用工方，。4、根据气温高低，可一早一晚出工干活，安装过光伏板的优先。联系人：喻工：

重庆市开州区招电焊工，要有应急管理局焊工证 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、定位及焊接操作 3. 对焊接设备（如电弧焊机、二保焊机等）进行日常检查、维护与简单故障处理 4. 配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测配合及整改工作 5.严格遵守现场安全规范，正确佩戴劳保用品，落实动火作业审批流程 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接结构图纸和技术要求 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证）者优先 5.身体健康，能适应制造业现场作业环境

重庆市开州区招电焊工，跟安徽人做过彩钢瓦的优先，能爬高，能打瓦，非诚勿扰

招聘：鱼嘴叉车工月入6000-8000薪资：6千-8千至信实业招聘：叉车工、二保焊、机器人焊接年龄：18-45岁主要生产汽车天窗、地盘、门板等1、二保焊、机器人焊接综合工资：6000-9000元/月2、叉车综合工资：6000-8000元/月交通车路线：两路口、开元、回兴、空港(不坐交通车的另有交通补贴)工作地址：重庆市江北区鱼嘴镇福生一支路面试时间：星期四8点半准时面试

重庆市开州区招电焊、钢结构安装/打板、光伏安装

重庆市开州区招二保焊/气焊

招聘：汽车修理厂店长+**四天薪资：6000-12000元/月一、基本素质1.教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。2.年龄与经验：年龄一般要求在***以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。3.个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。二、专业技能1.汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。2.管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。3.数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。三、岗位职责1.制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。2.服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。3.财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。4.进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。5.成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。6.团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。四、其他要求1.沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。2.创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。3.应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

重庆市开州区招电焊

重庆市开州区招电焊(焊工)、二保焊/气焊、氩弧焊

重庆市垫江县招铆工/钣金工(钢结构铆工) 李工