职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、入职初期提供系统化的推广学习资料 3、由经验丰富的员工进行一对一指导带教 4、销售提成比例高，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 5、岗位基本要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历背景，欢迎无相关经验者及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，踏实肯干，具备自主学习能力 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，收入上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡考勤 3、定期开展业务技能培训，组织各类户外团建活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班

办公室办公，环境舒适宜人。 客户资源由公司统一提供。 应届毕业生亦可申请。 具备电话销售相关经验者优先考虑。 诚邀您的加入！

工作内容: 1.公司提供客户资源、手机及微信账号，通过电话和微信与客户沟通，每日通话量不限，主动与客户建立稳定联系，敢于表达即可促成成交； 2.跟进老客户，促进产品复购。 公司超半数员工月收入过万，期待志同道合的你加入我们团队！ 福利待遇: 1、工作时间：早九晚六，实行大小周休息制度，节假日正常休假（包含妇女节等特殊节日）； 2、五险：员工入职后公司统一缴纳社会保险，保障基本权益； 3、带薪假期：享有年假、国家法定假日、婚假、产假、丧假及妇女节假期等，工作生活平衡有保障； 4、生日礼金：员工生日当天可领取公司发放的专属礼金； 5、传统节日礼品：每逢春节、中秋等传统节日，公司将为员工准备节日礼物； 6、年终奖金：根据公司年度效益及个人绩效，按比例发放年终奖励； 7、培训机会：提供入职培训、岗位技能提升、晋升发展、转岗学习及专项培训等全方位成长支持； 注：无需行业经验，公司安排系统化培训，助你快速掌握酒水行业知识与销售技巧。 诚邀有梦想、有目标、有干劲的你加入我们团队，携手共赴美好未来！

公司提供资源，无需外出，无需地推！！ 岗位职责： 1.为意向学员提供课程咨询服务，协助其匹配合适的教育方案 2.维护在籍客户关系，保障服务过程符合学员预期 3.主动参与团队协作，助力校区教育项目顺利推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与学员及家长顺畅交流 2.能精准把握学员需求，给予专业的学习规划建议 3.拥有良好的团队协作意识，适应高效工作节奏并保持积极心态

招聘销售推广专员（5名） 一、主要职责 1、门店日常运营管理，如卫生管理，秩序维护，确保环境整洁干净。 2、接待来店客户，解答咨询，处理客户疑问，提供引导服务，并建立客户维护机制 3、收集运营数据，分析客户需求，提出改进建议以及优化流程 二、任职要求 1、学历及年龄不限，有销售经验优先 2、具有较强的沟通协调能力，数据分析能力及活动策划执行能力，熟悉客户谈判技巧，能自主招商优先 3、抗压能力强，具备风险预判意识及危机处理能力优先 三、薪资待遇 薪酬计算方式：底薪3000元+提成，提成上不封顶，工作能力强可轻松月入过万 四、工作时间及面试地址 1、工作时间上午8：30—12：00，下午13：00—18：00，月休4天 2、面试地址：重庆市江津区双福吾悦广场 3、联系电话

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、负责跟进公司投放于媒体及直播渠道的引流客户，通过电话、微信等方式邀请客户到店体验，并推动成交转化； 2、负责售前咨询解答及售后客户的持续维护与关系管理。 三、任职资格： 1、有志于从事销售工作； 2、渴望高收入（上手快，旺季业绩增长明显，入职即可创收）； 3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 4、抗压能力强，执行力出色； 四、我们提供给你 1、优质且充足的客户资源，精准度高，转化效果好； 2、新人培训体系：包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人带教； 3、清晰晋升路径：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

销售经理，销售专员有责任心

招聘：养老顾问 公司简介 重庆福寿康健康管理有限公司简介重庆福寿康健康管理有限公司（以下简称重庆福寿康）系福寿康智慧医疗养老服务（上海）有限公司（以下简称福寿康集团）旗下全资子公司，成立于2019年，总部位于重庆市渝中区。 成立6年以来，重庆福寿康一直秉承“助天下长者生活更美好”的企业使命，以“打造西南地区智慧居家医疗照护领导品牌”为愿景，聚焦社区居家失能失智老年群体，致力于提供专业优质便捷的医疗、护理、康复和养老服务。重庆福寿康在全重庆开设了36所服务网点，长护险服务覆盖29个区县 职位描述（工作内容） 客户开发与销售：负责公司全线养老产品与服务（包括但不限于长期照护服务、居家照护、认知症照护、院后康复、适老产品等）的市场推广与销售工作，执行销售计划，努力完成个人销售目标。 资源拓展与维护：积极开拓并维护与医院、社区卫生服务中心、家政公司、社区街道等相关的渠道资源，建立长期稳定的合作关系，共同开拓市场。 客户需求分析：深入了解目标客户（长者及其家属）的需求，为他们提供个性化的养老解决方案，并进行有效的咨询和答疑。 关系维护与转介绍：持续跟踪服务质量，定期进行客户回访，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度，并通过优质服务获取转介绍客户。 多媒体运营与推广：擅长利用及运营多媒体渠道（如社群、短视频平台、直播等）进行产品宣传、品牌推广和客户挖掘。 任职要求 经验与资源：有1年以上销售经验，有医疗健康、养老或家政行业销售经验者优先。拥有医院、家政公司、社区或其他相关渠道资源者将获得优先考虑。 能力素质： 具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好关系，准确把握客户需求并提供有效解决方案。 有爱心，热情有耐心，善于沟通，具备良好的团队合作精神。 工作积极主动，富有责任心，抗压能力强，勇于挑战销售目标。 技能：熟悉办公软件，善用各种互联网平台进行推广。具备多媒体运营能力（如社群运营、内容创作、短视频/直播推广等）者优先。 学历：大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽。 福利待遇 薪酬：我们提供有竞争力的薪酬体系，通常结构为“底薪+高额提成+绩效奖金”。综合薪资潜力大（参考范围：8K-10K+/月，具体面议），多

明天8点杨家坪门市开荒240一天熟手阿姨来。

有没有开州的吊车，明天用80吨。

井号长白班、一金 1.29蔡家—枫火科技 井号接受残疾人、聋哑人必须要有证 井号长白班、 井号能识字，思维正常，能正常打字交流沟通 1、装配工（做控制面板，电路板组装） 要求：18-35岁、、高中文化、工作时间：8:30-5:30、团体计件4500-5000 2、打磨工、抛丸工 要求、18-55岁，工作时间：7:30-19:30、综合工资5000-7000 3、搬运工（会开叉车） 要求：18-55岁，工作时间：8:30-17:30、计时工资4000-4500 4、焊工（持焊工证，会氩弧焊的优先考虑） 要求：18-55岁，工作时间：7:30-19:30、综合工资5000-7000 包吃工作餐，住宿25元/月，水电平摊。 面试导航：神驰健康（重庆）医疗器械有限公司 ⏰面试时间：周一至周六上午9:30-11点 ☎面试老师：万老师 ⚠⚠备注：面试持身份证原件或复印件面试不要穿短裤、拖鞋、凉鞋！

五谷磨房盘龙奥园家家欣超市店招聘促销员 要求： 1.性格开朗，热情，积极主动，热爱销售，年龄25-40岁。 2.薪资待遇：底薪+提成+补贴，综合工资4000-6000 8小时工作制，月休4天，购买五险。 节假日不休，三倍工资 联系电话： 工作地点：九龙坡盘龙奥园广场（家家欣超市）

诚 聘 我公司主要从事两轮电动车塑件喷涂业务，因生需要年后初八开工招聘面漆师傅 2 名，罩光师傅 2 名、贴花 2 名、普工多名，夫妻档优先，要求从事电动车或摩托车外壳喷涂 2-5年工作经验，工资模式属计件制，详情电话咨询。 工作地址:重庆市大足区万古镇高新技术产业开发区C区经9 路 11-3 号，联系电话，.同步，

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

招聘：业务员 薪资：3000-15000元/月 职位名称：业务员 工作类型：全职 薪资结构：底薪+提成+奖金 工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天 公司是年轻化团队，老板90后，上班氛围好，开开心心上班没烦恼。

（）。 【双河口片区】 1.文员、门店销售：双河口百安港农产品批发市场，要求有上进心，38 岁以下（优秀者可放宽）。 1.文员：3000—3500 元 / 月，年终参与利润分成，8.00—17.30，每周单休，工作内容整理数据，开单，做帐，客户对接。 2.门店销售：底薪 + 提成 + 年终利润分成，干得多得的多，上不封顶，7.30—17.30 每周单休，工作内容货物销售，开单，发货，有时候需要参与盘点，整理货物。市场采价，渠道开拓，晋升空间大，不包吃住，。联系：

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

岗位职责: 1.通过微信、电话及语音方式与客户进行沟通联系。 2.公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 3.工作内容轻松，有专人带教，快速上手。 薪资：无责底薪3800+全勤200+提成 福利：全勤奖，工龄工资，购买五险，晋升空间，节日福利

岗位职责: 1.执行销售任务，宣传产品信息，完成既定销售指标； 2.与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户实际需求； 3.提供全面的产品讲解及销售协助，提升客户购买体验； 4.参与销售方案的规划与优化，提升整体业务执行效率； 5.整理行业与市场数据，为产品升级和推广策略提供依据。 任职要求： 1.拥有较强的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.具备协作精神，适应高效工作节奏并保持乐观心态； 3.热爱销售岗位，具备主动进取心以推动目标达成； 4.具备一定的市场洞察力，能及时识别并响应市场变化； 5.能够适应工作变动，拥有良好的计划安排与事务协调能力。

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、负责对接公司通过媒体广告及直播引流获取的客户资源，通过电话、微信等方式邀请客户到店体验，并推动成交转化； 2、负责售前咨询解答及售后客户关系维护工作。 三、任职资格： 1、有志于长期发展销售方向； 2、渴望高收入（入职上手快，旺季业绩增长迅速，收入立竿见影）； 3、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 4、抗压能力强，执行力出色； 四、我们提供给你 1、优质精准客户资源，数量充足且成交转化率高； 2、新人培训支持：包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人带教； 3、清晰晋升路径：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

【销售业务问题诊断】 通过陪同一线销售人员（BD）实地拜访，访谈各层级管理者（BDM、CM、RM），深入挖掘业务难点，精准识别区域培训需求 【销售培训体系搭建】 依据总部业务培训框架及区域发展实际，构建并不断迭代完善区域性培训体系 【销售培训统筹实施】 规划培训日程，推动培训落地执行，全程跟进培训进展，跟踪学员成长轨迹，评估培训成果，助力团队整体能力提升 【销售团队讲师管理】 结合总部培训发展战略，对区域管理团队（BDM/CM）开展赋能，选拔优秀管理者担任业务兼职讲师，并组织实施TTT培训及日常讲师管理工作 【销售团队师徒制管理】 按照总部销售管理组制定的配对机制，协助推进师傅与徒弟（BD）的匹配与管理，承担师徒制运行成效优化职责 任职要求： 1、25-35周岁，全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽年龄或学历限制 2、3年以上工作经历，其中至少1年从事销售培训相关工作 3、具备良好的培训组织协调能力、跨部门协作能力、问题分析与归纳能力、经验提炼能力、课程设计开发能力及授课表达能力 福利待遇： 1、12薪+年终奖（入职满1年），缴纳五险一金 2、周末双休，享受带薪年假（入职满1年后） 3、节日福利发放，定期组织团建活动，举办员工生日会 4、提供公开透明的晋升机制，倡导积极进取的团队氛围，实行扁平化管理模式

不打电话不打电话 工作内容轻松简单，前期由老员工一对一带领熟悉流程 主要与同事协作，按照公司提供的站点完成信息采集任务 薪资待遇： 无责任底薪3000元+周结提成+五险 早上九点上班，下午六点下班，午休一个半小时，大小周休息 每月15号准时发薪，试岗期间同样享有工资与提成，无论是否通过考核 欢迎零经验人员加入，只要态度端正、认真负责即可 流程简洁高效，面试当天通过，次日即可入职 无需参加无效早会，工作氛围轻松，老板不施压，请假不扣工资