周口市鹿邑县招土建监理

招聘4位专监，5年以前监理经验

黄冈黄州招其他监理，安全员/安全负责人

贵港市港北区招土建监理、安全员/安全负责人、测量员/测绘员/放线、质检员、机械员、施工员、

房建工程监理，具有5年以上房建监理经历，责任性强，能负责工地现场，会整理监理资料。

蚌埠市淮上区招土建监理。要求有国监证、中级以上职称。有上海铁路局营业线培训合格证优先。

锡林郭勒盟锡林浩特市招土建监理、其他监理一名，年龄不超60周岁，月薪4000-6000元，不管吃住，上意外险，要求:血压正常，心电图正常，无色盲，胸片正常，无犯罪记录证明。

空调管道风道施工经验沟通能力强

本单位诚招，负责，有经验土建、安装监理员若干名，诚心联系，感谢。

福建厦格科技信息有限公司诚聘：福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员，持有国家一级类执业证书+中级职称以上人员，招录年龄限35周岁以下。其他待遇：五险一金等。.

企业直签！！5.11空港高堡湖厂区B2驾驶员底薪3000＋每趟50-150元提成＋拉材料回来8-10元/吨包吃2餐，要求:20-55岁要求会开叉车不用叉车证面试时间:下午14点电话联系[红包][红包]在职满月500无V

诚聘:半透，实色调色打板技术人员多名有化工厂工作经验优先，工资面议，电话:，工作地址:重庆市开州区临江镇明月村智能家居产业园区。

急聘班长一名：茶园某项目，，会开三轮车，身体健康，服从安排，家住茶园，熟手优先：工作8小时，月休4天试用期一个月，工资3000元，转正3500元。咨询电话

重庆佛罗伦萨-猛犸象品牌（开业）招聘店长1名+店员4名年龄：33岁内岗位职责：1.为顾客提供专业的产品介绍和销售服务2.维护店铺商品陈列，确保购物环境的整洁与有序3.积极参与团队活动，提升团队凝聚力任职要求：1.热爱户外运动，有户外产品销售经验优先2.具备出色的沟通技巧和顾客服务意识3.能够高效完成销售任务，达成业绩目标4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作5.形象端庄工作时间：早晚班薪酬结构：底薪提成绩效综合薪资8,000-11,000（店长）综合薪资5,500-8,000（店员）薪资范围：7-11k联系电话（同步）

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招聘房建专监一名 电话 井号

哈尔滨松北区泰康之家龙园招聘，机电、安装、土建各招一名监理员，年龄50岁以下，工资4500，联系电话田先生。

招聘：监理员薪资：2070元以上/月岗位职责：1.在专业监理工程师指导下，开展现场监理工作，记录施工过程及质量情况。2.检查施工单位投入工程的人力、材料、主要设备的使用及运行状况，并做好检查记录。3.复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。

《监理20260511》 1、✅【河南安阳】监理员3名、安全专监1名，懂图纸有经验，证件可注册，联系

监理员1-持有注册监理工程师执业资格证，且证书可正常注册；2-有工程监理从业经验，熟悉项目验收规范及流程；3。具备独立编制监理规划，监理细则及处理现场突发问题的能力；薪资福利:待遇好有意者电话或面谈工作地址:呼伦贝尔市境内

北京市招土建监理

北京市招土建监理

衡阳市招其他监理，要求：取得注册安全工程师证件，

我公司，现诚聘土建监理2名 招聘要求: 1、有5年以上土建工程监理及相关工作经验者优先（做过施工员、监理员、工程师等）。 2、有监理员证者优先。 3、具有较好的文字语言表达能力。 4、良好的团队合作意识，较强的组织能力、协调沟通能力，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动有上进心。 5.适应西藏高原气候，能吃苦耐劳 6.能独立完成监理全套内业资料 7.待遇情况:包吃、包住，工资:8000—10000，具体情况面谈。 工作地点:西藏昌都市贡觉县境内

天水市武山县招水利监理

安阳市龙安区招土建监理

吃苦耐劳，工作认真仔细，有相关证书职称优先。

一、招聘岗位：监理工程师、监理员、毕业生/实习生 二、职位要求：踏实肯干、无不良嗜好。 三、工作福利：包吃、包住。

房建项目招聘水电监理，要求精通水电工作，能看懂水电布置图，懂得水电类材料并能独立验收，会写相关监理日志，持有水电类证书。

土建监理，短期，岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。