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招聘餐饮部主管。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：依据标准与规范开展餐厅经营管理，保障餐厅高效顺畅运作；巡查并督导餐饮部各岗位工作，具备出色的协调统筹能力；协同餐厅经理进行内部管理，落实上级交办的各项工作任务；协调餐饮部与其他部门间的工作，促进整体运营协同；密切关注客人需求，注重沟通交流，有效处理各类客诉。任职要求包括：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；拥有优秀的协调沟通能力，能与不同部门高效协作；掌握良好的客诉处理技巧，妥善解决客人问题；持有相关餐饮管理资质证书者优先考虑；具备较强的责任心和团队管理能力，带领团队达成目标。福利包括五险一金、全勤奖、交通补贴、提成、工龄工资、包吃住、年假、免费培训与广阔的晋升空间。

招聘VIP服务专员，提供五险一金、包吃住、提成及带薪年假。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：熟知当天订餐及VIP情况，做好开餐前卫生、摆台、酒水等准备工作；开餐期间迎接宾客，提供餐中服务，餐后欢送并清理；向客人推荐菜单食品和酒水，协助点单和服务；服从上级安排，及时反馈信息并妥善处理问题。任职要求：年龄不限；形象气质佳，亲和力好，具备良好的语言表达和沟通能力，执行力强；至少1年以上高端酒店服务经验；条件优秀者可适当放宽。

招聘：保洁开荒薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.负责日常保洁工作，确保工作区域环境整洁卫生。2.承担深度保洁任务，对特定区域进行全面深度清洁。3.开展新房开荒工作，为新入住房屋提供全方位清洁服务。任职要求：1.有意向从事保洁工作，具备良好的服务意识。2.愿意学习，可接受免费培训以提升专业技能。薪资待遇：综合薪资5000-7000

招聘：宝马招揽专员（五险一金）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.依据部门规划目标，达成售后车辆的招揽与预约指标，实现公司设定的首保、定保、远程等关键绩效指标。2.为服务顾问或其助理提供后续跟踪服务支撑。3.针对车辆保养、维修到期客户实施电话提醒，预约客户回厂，提供贴心售后提醒与预约服务。4.研习车辆使用技巧、维修保养及保险常识等知识，为客户解答常见问题，构建良好客户关系。5.依照厂家要求完成交车面访，保障客户满意度；开展每月售后满意度回访，做好回访意见记录，维护客户忠诚度。6.负责客户信息统计，制定客户追踪计划。7.协同厂家和公司的各类营销策划活动。8.兼少量续保工作。9.按公司要求参与并完成相关培训任务。10.完成上级领导或公司交办的其他工作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够与客户进行有效交流。2.熟悉车辆相关知识，如使用技巧、维修保养及保险常识等。3.拥有较强的服务意识，致力于为客户提供优质服务。4.工作认真负责，能细致完成各项任务，包括客户信息统计、回访记录等。5.具备团队协作精神，可配合公司开展各类活动及培训。6.熟练掌握相关技能，以满足岗位工作需求。该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、工作餐、免费培训、定期体检等优厚待遇。

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