能熟练使用平面图设计软件，能熟练绘制效果图，有设计师臆想。

画电路竣工图一名，计件，联系人陈老师

，网红院子，喝茶休闲餐饮，出设计图和效果图

招聘：电气工程师 薪资：4000-9000元/月 电工（2人） 要求： 1、身体健康年龄20-45岁以内； 2、有1年以上工作经验，电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化等专业毕业，能独立设计强电、弱电的电路图并可独立制作配电箱，可接受出差； 3、有合格的电工操作资格证或会PLC编程者优先考虑； 4、能吃苦耐劳，身体素质好，服从领导安排（日薪工资：200-300元/天，随个人技能发放）

熟练掌握PLC、DDC等控制器的编程与实际应用 具备复杂通信网络的应用能力（如CC-Link或Profibus同等级别） 熟悉两种及以上工业机器人的开发与应用 具备智能制造系统的设计与应用能力 精通视觉、位移等高阶智能传感器的应用技术 熟悉伺服驱动器及配套电机的调试与使用 熟练操作各类品牌变频器 具备上位机软件编程能力（包括组态软件或C#等编程工具） 熟练掌握常用机床电气电路的设计与调试 熟练运用CAD二维制图软件 掌握二维制图高级功能（如标准化配置、自动生成BOM等） 能够独立编写产品使用说明、调试文档及相关技术文件 需服从公司安排，接受全国范围内的出差任务

工作内容： 负责研发部110kV及以上电压等级电磁计算单的核算任务，主导公司35kV以上变压器产品的工艺方案与技术条件编制，提升研发技术水平，统筹研发体系与技术管理工作的科学运行。 主要职责： 1、在研发工艺实施过程中，严格遵循公司发布的各项管理制度，全面熟悉公司管理要求及本岗位相关作业流程与规范； 2、监督研发部门拟定部门阶段性目标与工作规划； 3、承担110kV及以上变压器电磁计算单的设计与核算工作； 4、组织技术人员解决变压器投标阶段及售后环节中的关键技术问题； 5、主持110kV产品全套研发图纸的技术审核； 6、全面把控公司技术研发方向的战略定位； 7、牵头组织制定公司在35kV及以上变压器领域的技术标准、技术规范、设计准则、产品资料及说明文档等技术管理文件，推动研发能力升级，优化研发与技术管理体系； 8、组织实施对研发人员的专业技能培训； 9、协调完成上级主管交办的其他相关工作任务； 10、负责35kV产品电磁计算方案的审定工作； 11、组织团队处理变压器制造过程中出现的技术障碍与疑难问题； 职位要求： 1、具备10年以上变压器研发领域工作经验，拥有扎实的项目运作与技术实践经验； 2、本科及以上学历，具有良好的专业理论基础与业务素养； 3、精通变压器研发全流程，掌握新型变压器技术发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接研发、生产团队及外部客户； 5、具备突出的风险预判与问题应对能力，可及时识别并化解研发过程中的各类技术风险； 6、熟练操作各类变压器设计工具，如AAS、Umik、Zendrive等，具备熟练的软件应用能力。

一、岗位职责： 1、方案评估与规划：结合自动化非标设备的定制化需求，对电气控制系统方案进行全面评估、可行性分析，结合行业前沿技术与项目实际，优化方案设计，规避技术风险，确保方案的科学性、经济性与可落地性。 2、电控系统设计：主导专案电控系统设计，包括电气元器件选型（贴合非标设备适配性）、电气原理图 /接线图绘制、PLC/HMI程序编写与调试，同步完成电气设计规范、技术手册等相关资料的编制、归档，确保设计成果符合行业标准及项目要求。 3、项目技术落地与支持：负责专案现场技术支持.主导电控系统现场安装指导、调试校准，快速排查并解决现场电气故障，保障项目按时、按质交付；配合销售、生产团队，提供技术答疑与配合，推动项目顺利推进。 4、技术优化与迭代：关注自动化非标设备电控领域前沿技术（如总线控制、智能通讯等），结合项目经验，对现有电控系统进行优化升级，提升设备运行效率、稳定性，降低运维成本；积累技术案例，形成可复用的技术方案。 二、任职要求（有非标设备经验者优先）： 1、工作经验：3 年及以上工业自动化设备 PLC 控制开发经验，有非标设备电控设计、调试经验者优先，能独立完成中小型非标项目电控全流程工作。 2、编程能力：精通汇川、基恩士、欧姆龙等主流品牌 PLC 编程，熟练编写逻辑控制、能灵活应对非标设备的复杂控制需求。 3、项目技术落地与支持：负责专案现场技术支持。主导电控系统现场安装指导、调试校准，快速排查并解决现场电气故障，保障项目按时、按质交付；配合销售、生产团队，提供技术答疑与配合，推动项目顺利推进。 4、技术优化与迭代：关注自动化非标设备电控领域前沿技术（如总线控制、智能通讯等），结合项目经验，对现有电控系统进行优化升级，提升设备运行效率、稳定性，降低运维成本；积累技术案例，形成可复用的技术方案。 一、清晰可落地的职业发展通道（双路线任选， 全程赋能） 技术路线（深耕专业，成为行业技术标杆)：助理工程师 →工程师 → 高级工程师 →资深工程师 → 技术专家 全程技术赋能，配备专属技术导师，提供行业前沿技术培训、项目实战历练，专注核心技术突破.无需兼顾管理，深耕非标电控技术领域，薪资随职级稳步提升，打造不可替代的技术竞争力。 二、管理路线（全面发展，实现技术与管理双提升）：助理工程师 →工程师 →高级工程师 →技术主管 →部门经理 → 技术总监 兼顾技术与管理，从项目负责人逐步成长为团队统筹者，负责团队管理、项目整体把控、资源协调，助力个人实现技术能力与管理能力的双重跃迁，解锁更广阔的职业空间。 Electrical Engineer (Non-standard Automation) Job Responsibilities 1、Scheme Evaluation and Planning: Conduct comprehensive evaluation and feasibility analysis on electrical control system schemes according to the customized requirements of non-standard automation equipment. Optimize scheme design by integrating cutting-edge industry technologies and actual project conditions, avoid technical risks, and ensure the scheme is scientific, economical and implementable. 2、Electrical Control System Design: Lead the electrical control system design for special projects, including the selection of electrical components (adapted to non-standard equipment), drawing of electrical schematics and wiring diagrams, programming and debugging of PLC/HMI programs. Compile and file relevant documents such as electrical design specifications and technical manuals to ensure the design results meet industry standards and project requirements. 3、Project Technical Implementation and Support: Provide on-site technical support for special projects, lead on-site installation guidance, commissioning and calibration of electrical control systems, quickly troubleshoot and resolve on-site electrical faults to ensure on-time and quality project delivery. Cooperate with sales and production teams to provide technical consultation and support for smooth project progress. 4、Technical Optimization and Iteration: Keep track of cutting-edge technologies in the electrical control field of non-standard automation equipment (such as bus control, intelligent communication, etc.). Optimize and upgrade existing electrical control systems based on project experience to improve equipment operation efficiency and stability, and reduce operation and maintenance costs. Accumulate technical cases to form reusable technical solutions. Job Requirements (Experience in non-standard equipment is preferred) 1、Work Experience: At least 3 years of experience in PLC control development for industrial automation equipment. Experience in electrical control design and debugging of non-standard equipment is preferred. Able to independently complete the whole electrical control process of small and medium-sized non-standard projects. 2、Programming Skills: Proficient in PLC programming of mainstream brands such as Inovance, Keyence, Omron, etc. Skilled in writing logic control programs and flexibly meeting complex control requirements of non-standard equipment. 3、Design and Debugging Ability: Proficient in electrical control system design, component selection, circuit assembly and on-site debugging of automation equipment. Able to independently solve various electrical technical problems during debugging. 4、Core Skills: Solid practical experience in PLC pulse control, bus control (such as EtherCAT, Profinet), serial communication, network communication, analog processing, data collection and analysis, etc. Able to adapt to diverse control scenarios of non-standard equipment. 5、Personal Qualities: Strong problem-solving ability and stress resistance, rigorous and detail-oriented work attitude, good communication, coordination and teamwork spirit. Willing to deepen in the non-standard automation field and proactively learn cutting-edge technologies. Career Development Path (Clear and Implementable) I. Clear and Implementable Career Development Path (Two Paths Optional, Full Support) 1、Technical Path (Deepen expertise and become an industry technical benchmark): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert Full technical support is provided throughout the process, with dedicated technical mentors, cutting-edge technical training and practical project experience. Focus on core technological breakthroughs without management responsibilities. Deepen in the field of non-standard electrical control, with steady salary increase along with promotion, building irreplaceable technical competitiveness. Management Path (All-round development, dual improvement of 2、technology and management): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director Balance technology and management. Grow from a project leader to a team coordinator, responsible for team management, overall project control and resource coordination, achieve dual improvement of technical and management capabilities, and unlock broader career development space.

岗位职责： 1．承担公司制冷设备及模温机的电气方案设计，涵盖元器件选型、电气接线图绘制等工作； 2．负责PLC控制系统的程序开发、现场调试及后期维护； 3．配合完成项目实施过程中的现场技术支持与故障排查。 任职要求： 1．掌握PLC编程技术及典型电气控制回路原理； 2．具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3．能独立撰写和归档相关技术资料； 4．具备良好的表达沟通能力及团队合作意识。

1、可独立完成程序设计、电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作； 2、具备电气程序的维护与编写能力，能依据生产工艺需求提出自动化控制方案，并对现有系统提出优化改进措施； 3、负责自动化设备的控制系统方案设计，参与公司新项目的规划、设计及现场调试工作； 4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业，熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容； 2. 具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验者优先； 3. 具备基本的英语听说读写能力。 办公地点：安徽省铜陵市或深圳市光明区，急招，符合条件者将立即安排面试。

工作内容 1、负责主网、配网项目的整体实施与管理 2、参与系统优化类项目，提高系统运行效率与稳定性 任职要求 1、有电力系统运维相关工作经验 2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、能识读电力线路图，完成电子化资料移交 5、曾在电网或电力系统单位工作者优先录用 岗位福利：五险，年底十三薪，项目提成

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请9点到17点之间电话联系，其他时间不要打电话！！！ 要求： 年龄50岁以下，能吃苦耐劳，服从管理， 监护180-200， 小工220-260。要穿洁净服。 9个小时算一个工，7个小时加班算一个工。

重庆市永川招电梯安装 1、中工3位，大工一位。 2、主要安装品牌日立，通力，巨人通力，康力，其他品牌。 3、工作时间9小时，加班费另算。 4、年龄要求22-35岁。 5、严格遵守安装规章制度和操作规程，服从上级领导安排。

房建设施维修项目懂图纸，懂施工等

懂绘画或者建筑立面图优先

星艺招聘 一、行政前台1名，2800-3500，工作内容： 1.每日考勤登记 2.客户迎接安排 3.每日咨询数据统计 4.合同资料整理复印登记整理5.办公室卫生安排 工作地点:叠彩区中山北路35号龙湖大厦二楼 二、施工图设计师助理，4000-8000 工作地点:临桂区西城大道凤凰荟三楼 三、3D效果图设计师，5000-10000 工作地点:临桂区西城大道凤凰荟三楼 联系电话:

效果图，施工图。主要涉及眼镜店，面向全国。

岗位职责： 1. 负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2. 独立完成平面类设计工作，包括宣传海报、展板、VI延展及线上推广物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理，提升视觉表现力与商业质感 4. 配合设计师及市场部门优化视觉方案，确保风格统一、交付及时 5. 归档整理设计源文件及素材库，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Adobe系列等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，对光影、材质、构图有较强把控力 3. 能高效理解需求并独立完成从建模、渲染到后期的全流程工作 4. 工作细致负责，具备较强沟通能力与团队协作意识 5. 有相关行业作品集者优先

- 专业：电气工程、自动化、机电一体化 ​ - 懂什么： ​ - 永磁同步电机、变频器、伺服驱动、PLC、CAN总线 ​ - 电控箱设计、原理图、接线、调试、故障码 ​ ​ - 高压安全、整车控制策略

1. 协助项目经理或独立承担发电机组整机电气系统的设计工作； 2. 编制产品BOM清单（电气部分），输出控制面板及相关电气元件的图纸资料； 3. 解决样机装配、试制及试验过程中出现的各类电气故障与装配工艺问题； 4. 确保发电机组整机开发项目按计划推进，及时提交各阶段所需技术文档； 任职资格 1. 熟练掌握AutoCAD（CAXACAD）及常用办公软件，具备CorelDRAW或3D软件使用经验者优先； 2. 精通发电机组整机电气原理图与机械结构设计，熟悉内燃机基本工作原理，能够独立完成电气线路图绘制； 3. 熟练操作各类汽油发电机检测设备，如万用表、示波器、转速表、温度测试仪等； 4. 具备强烈的责任意识与使命感，动手实践能力突出。

自建房设计师 岗位职责： 1. 协同业务部门进行客户接洽，介绍公司建房服务理念。 2. 深入理解客户需求，推动与客户合作关系的建立。 3. 负责自建房项目施工图纸的设计与编制。 4. 与工程团队完成项目技术交底，协同提供全程服务直至项目竣工。 5. 关注行业前沿设计理念与材料应用，持续提升专业能力与创新水平。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，能准确把握客户实际需求。 2. 熟练使用CAD、Sketch等相关设计软件。 3. 品行端正，对客户保持真诚与积极的服务态度。 岗位福利： 1. 公司统一缴纳五险 2. 提供交通补贴

核心职责： 1. 设计与开发 承担地面保障装备的结构设计、仿真分析及优化工作，确保满足结构强度、轻量化和环境适应性等技术要求。依据项目进度，推进机电一体化协同设计，组织并主导技术评审，把控研发关键节点。 2. 全生命周期技术支撑 主导产品从概念阶段至量产交付的全过程技术实施，保障设计精准落地：涵盖3D建模、仿真验证、样机试制、装配调试及问题闭环整改。制定结构测试方案，评估性能数据，推动设计持续迭代优化。 3. 前沿技术与创新研发 研究新材料、新工艺在地面装备中的工程化应用，跟踪行业技术发展趋势，推动智能设计方法在实际项目中的落地与实践。 4. 标准化建设 编制完整的技术文件（含设计规范、BOM清单等），保障设计过程可追溯、成果可量产。 任职要求： 1、专业背景：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、经验技能：3年以上相关领域工作经验，具备同类行业背景者优先； 3、工具应用：熟练掌握CAD/CAE软件，精通Office办公套件； 4、职业素养：具备良好的保密意识，作风严谨，思维清晰，具备高效沟通与团队协作能力； 我们提供： 1、成长平台：参与高质量项目的实践机会，共享科研院所联合创新资源，提升职业竞争力；融入资深技术团队，获得技术突破与晋升发展支持。 2、竞争力薪酬：月薪+年终奖+绩效奖励。 3、完善福利：五险一金、餐补、节日礼品、慰问金、团建活动、带薪病假、带薪年假等。 4、前沿领域：深度参与智能化装备研发，聚焦机电液一体化、智能控制等核心技术方向。

岗位职责： 一、电气设计全流程管理 1. 与机械设计团队协同，对接客户对非标设备的电气功能需求，分解技术要点并制定匹配的电气系统设计方案； 2. 独立承担非标自动化项目电气系统的设计工作，涵盖电气原理图、接线图、布局图的绘制，主导图形拆分与细节完善，确保设计满足电气安全标准及客户需求；跟进设备制造装配环节，提供电气技术支持，解决图纸实施与生产对接中的电气问题。 二、技术资料与成本控制 1. 准确编制电气生产图纸、元器件BOM清单、技术说明文档，并进行专业技术解读；结合行业经验预估电气系统的开发与制造成本，在元器件选型与电路设计中平衡性能表现与成本控制，协助采购部门完成元器件的技术评估与参数确认。 三、技术支持与跨部门协作 1. 协同装配工程师完成电气部件安装，保障电气系统与机械结构的有效配合；负责设备电气调试，排查并解决调试过程中的电气异常；指导售后调试人员掌握设备电气构成，应对设备运行期间的电气类技术问题，提供远程或实地技术支持。 四、规范执行与持续优化 1. 严格执行企业内部电气设计流程与图纸审核制度，主动跟踪电气领域的新技术、新型元器件及先进控制方案，参与现有设计模式的改进升级，提升设计效率与设备电气系统的稳定性。 任职资格 教育程度：大专以上学历 专业要求：电气相关专业 经验要求：5年以上非标自动化设备电气编程与调试工作经验 知识要求：掌握电气原理图与接线图设计，熟悉常用电气元件的选型应用及机器人调试流程 技能要求：熟练使用EPLAN、PLC、CAD等设计与编程软件 管理技能：具备技术文档管理能力及现场调试进度管控能力

工作职责 1. 承担食品饮料生产线电气自动化系统的设计、安装及调试任务，确保设备高效稳定运转。 2. 对PLC、变频器、传感器等自动化元件进行日常维护，及时排查并处理生产中出现的电气问题。 3. 持续改进现有自动化工艺流程，提升产线运行效率与产品品质的稳定性。 4. 编制电气控制程序及相关操作文档，为生产人员提供技术指导与培训支持。 5. 参与新设备的技术评估与选型工作，协助制定实施方案，推进产线自动化水平提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟练掌握PLC编程技术（如西门子、三菱）、HMI界面配置及电气图纸设计。 3. 有食品饮料行业自动化产线设计或维护经验者优先考虑。 4. 熟悉变频器、伺服系统等工业自动化设备的调试方法与故障诊断流程。 5. 动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能适应现场作业环境。

农村自建房设计，谈单

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岗位职责： 参与石油化工类项目，协同各专业完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等相关工作。 电气工程师：负责厂区工业供配电系统的设计任务。 为业主提供必要的现场技术支持与服务。 岗位要求： 1、具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳，具有团队协作精神、优秀的沟通能力和较强的抗压能力。 2、本科（9**2**）及以上学历，学习成绩优良（绩点2.8以上，有挂科者请勿投递）。 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件及各类绘图工具。 4、社会招聘人员需具备相关设计工作经验。 请将个人简历、成绩单及证件扫描件合并为一个电子文件（不接收单独图片）发送至公司邮箱hr@cwec.cn 邮件命名格式：岗位+姓名+年龄+专业 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、股票期权、试用期全额工资、周末双休 职位亮点：管理规范、薪资待遇优厚、晋升空间广阔、培训成长机会多

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决专业技术问题。 3. 参与产品电气部分的研发规划制定与需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业毕业。 2. 具备5年以上电气相关领域工作经验，有电机控制器、PLC应用经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程及故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件技术问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作意识，沟通表达能力强。

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