元盛一加一万达店搬到一楼中庭，现招聘导购，欢迎电话联系

招聘：门店导购员薪资：3000-5000元/月职责：接待顾客、介绍车型、促成成交、维护店面陈列。要求：性格开朗、沟通能力强，有零售导购经验优先待遇：底薪+提成+奖金（具体薪资面议）感兴趣的请直接电话联系

元盛一加一万达店搬到一楼中庭，现招聘导购，欢迎电话联系

罗丽丝｜内衣导购（职位详情） 品牌：罗丽丝（全国连锁内衣品牌） 岗位职责 接待到店顾客，了解需求，专业介绍文胸、家居服、内裤等产品，促成成交，完成门店销售指标 货品管理：收货、理货、补码、整理货品，定期盘点，做好库存登记 陈列维护：按品牌标准调整陈列，保持店面干净整洁，维护品牌形象 VIP老客维护，回访复购；配合门店促销活动执行 处理退换货，遵守门店收银、交接班各项制度 任职要求 年龄大多 18–32岁，学历不限，有无销售经验均可，带薪培训，有零售经验优先 善于沟通，服务意识强，积极主动，能抗压，有团队协作意识 能适应门店轮班、节假日上班（商圈门店营业时间偏长） 薪资&福利（各地门店略有差异） 薪酬结构：底薪 + 销售提成 + 全勤奖 + 绩效/超标奖励 + 工龄奖 综合月薪一般 4000–8000元，多劳多得、上不封顶 月休4天， 晋升通道：导购→副店→店长→区域主管→区域经理

门市导购兼拍短视频1.年龄25–45周岁，大专及以上学历；2.形象居家亲切，谈吐温和，擅长换位思考，服务意识良好；3.面对镜头大方自然、表达流畅；有短视频出镜或建材门店零售经验优先，愿意学习的新人也可；4.踏实稳定、责任心强，具备销售抗压能力；5.熟练使用手机，能看懂户型图者优先；6.有瓷砖、家居建材门店零售经验优先录用。1.客户接待：重点接待到店家装零售客户，了解户型、预算与装修风格，介绍东鹏、鹰牌2086以及各中低端品牌瓷砖，出具全屋瓷砖搭配方案，跟进洽谈促成成交；做好客户登记与回访，按需接待古云批批批发客户。2.展厅维护：打理展厅多品牌样板、样品及价签，保持展厅整洁，定期更新样板陈列。3.短视频出镜：按照拍摄计划出镜口播，拍摄样板实景、瓷砖选购干货、装修避坑、门店品牌介绍、批发拿货优势等内容；可参与简单脚本构思，零基础可带教。4.线索转化：对接短视频引流过来的意向家装、批发客户，邀约到店看样，跟进成交。5.完成个人零售销售目标，做好销售单据核对、订单跟进。薪资福利:3000-10000招工人数:3本岗位既要做门店零售接待，也需要出镜拍短视频。只想单纯做导购、不愿意拍摄短视频的求职者请勿投递。工作地址:万州家祥建材仓库

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘:导购品牌:原素春天（床上用品）上班时间:上一休一地址:永川吾悦广场人数:2人底薪:底薪+提成(2800-6000)要求:24岁—48，有销售经验联系电话:

招聘： 掌上明珠家居‖鑫皓家居超市招聘导购数名，有建材销售经验者优先，年龄：45以下）要求：形象气质佳，能吃苦耐劳，会直播优先考虑。工资待遇：面谈。 联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务（主要面 向中老年客户）。 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，完成下单、收 银及售后处理。 3.商品陈列与补货，保持店面整洁有序及货品充足。 4.协助店长短视频拍摄（只负责掌镜） 5.到店成交，接待信息登记。 6.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户关 系 任职要求: 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先。 3. 形象端正，亲和力强，能适应排班工作安排。 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神。 5.能熟练使用基础办公软件。

招聘钻工，实行两班倒工作制。学工期为8-10小时，学工期工资待遇为15元/小时，学习期每天工资120元-150元。转正后实行计件制，工作时间为10-12小时，综合工资5000元-10000元。稳岗补贴为每月500元-1000元，连续补贴两个月，共计1000元-2000元。工作期间每日补贴8元餐贴。招聘要求：男性18-52岁，女性18-48岁。

钻工岗位招聘，学工期工资待遇为每小时15元，学习期每天120元至150元，两班倒，学工期每天8至10小时，学工期为30天。转正后实行计件工资，每天工作10至12小时，综合工资为5000元至10000元。稳岗补贴方面，学工期结束后，从转计件开始计算，每月计件出勤需大于25天，且需整月（1号至31号）均为计件考勤，无学工期考勤，每月补贴500元至1000元，连续补贴两个月，共计1000元至2000元。注：稳岗补贴不同岗位有区别，以实际面试岗位为准。要求应聘者会认识26个英文字母和简单加减法，不接受学生工，24岁以下需提供非寒暑假工资流水或学信网毕业证书，需携带身份证原件。

重庆至浙江线路，运输方量210方，招聘副驾1名。

西彭戴卡集团招聘以下岗位： 1. 机加部车工：23-40岁，接受倒班，能吃苦，个人计件，综合工资6000-10000。 2. 涂装分堵工：25-45岁，两班倒，负责涂装堵头归拢并分类，综合工资4500-5000。 3. 涂装部返修、外观检验码盘工：25-50岁，不戴眼镜且视力好，两班倒，能吃苦，综合工资6000左右。 4. 铸造部打磨工：25-40岁，接受倒班，个人计件，工资7000-9000。 5. 行车工：25-45岁，必须持有相关证件，三班倒8小时，综合收入4000左右。 6. 熔炼工：30-50岁，三班倒8小时，综合收入6000。 免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制，每天餐补9元，每月15号发放上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，大面积纹身者不予接收。面试地点可导航至重庆戴卡捷力厂区大门口（西南门），接人时间为下午12:30至1点。

机电城招聘4名临时工，要求会剪葡萄，熟手且手脚麻利，需自带剪刀。工作时间为明天7点上班，做完下班。薪资为15元/小时，包吃，工资现结。

招聘·活动导购员（妈妈岗）:7:30-11:30下午:14:30-18:00岗位要求：每周有2天需要跟随团队外出宣传（廉江周边，不用下乡），需能吃苦耐劳，上班时间自由，非常适合宝妈，带娃的同时也有一份稳定收入。想一边带娃一边赚钱的看过来了无责底薪全勤提成绩效补贴社保平均3200-8000不等微电:地址：廉江市区（罗州，城北，城南）

鲜惠果业九中店·急聘导购高薪招人｜提成上不封顶熟手薪资：3500–4200+高额提成没做过也没关系！专人手把手教学要求：25–38周岁活儿：整理鲜果、做鲜切果盒、接待客人、收银工作环境干净舒服，水果店氛围轻松！应聘：（同步）

休闲茶庄[招聘]：导购2名学历不限[工资]:面议要求:身体健康，口齿伶俐！有销售经验优先！电话：李总地址：龙母庙附近

芸岭鲜生有机蔬菜招聘工作性质：导购工作地点：好邻居南国超市招聘人数：1人年龄:：45-55岁(有经验者可放宽)性别：员工薪资待遇：3000+提成2%工作内容：（8小时工作制一周休息一天）促销、陈列维护、品质维护等；家住工作地点附近为佳，联系人:唐联系电话（）欢迎推荐

招聘：导购1名（熟手优先）月休4到6天！要求：会骑车！长期工！能吃苦耐劳！会电脑基础！底薪+提成+社保补助！自己打电话！地址:西昌商业街二段西门坡市场旁大东鞋店

打扫卫生，接待客人，点单，

重庆邦必达商贸有限公司从事粮油批发。现招聘业务销售3名。主要工作；餐饮开发和维护，产品推广，熟手优先，销量增长,市场成熟，有长期合作客户。要求；有过从业经验最好，口才好，能吃苦耐劳，动手能力强，勤快。绝对服从公司和领导安排，门店推广产品，多劳多得，门店拜访细致化。待遇；7000--8000，买五险等。有意向面谈。 ​

2026年重庆市扩大规模为38个区县储备人才，特招聘一批有上进心，有想法，有野心，有能力的伙伴。经过内部培养，优秀者往区县负责人和区域负责人方向发展晋升。 一、岗位职责: 1、配合市公司对片区用户进行维护与开发; 2、响应国家惠民政策‘提速降费'，打造智慧化城市; 3、片区内光改用户的统计与办理。 二、岗位福利: 无责底薪4500+1200绩效＋500奖金+高额提成+五险一金+住宿，综合薪资7000-9000/月，上不封顶 带薪培训、国内旅游每年2-4次实习期一对一组长带领，免费提供住宿 三、任职要求: 经验不限，态度积极 四、职业发展: 网格员-- -片区主管-一片区经理 公司今年人才培养计划，重庆38个区县，培养20个片区经理

进口电气/仪表成套设备 电气/仪表销售工程师 岗位职责： 1、熟悉公司代理及主推产品的核心功能、竞争优势、适用领域及相关销售规则； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务目标； 3、协助客户完成产品选型与报价，协调售后技术团队提供支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限。机电一体化、机械自动化、电气等相关工科专业优先（其他专业条件优异者亦可考虑）； 2、具备良好的适应力、表达能力，有协作意识和客户服务思维； 3、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强； 4、主营进口工业自动化元器件，如PLC模块、触摸屏、变频器、流量计、液位计、分析类仪表等，广泛应用于工业自动化领域客户，产品复购率高，合作关系稳定后可长期供货。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3500-4500（面试后根据能力定薪） 销售工作经验：1-2年以上 优秀者薪资可面议 注：3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后：待遇另行协商。 福利待遇：五险一金，节日慰问，生日关怀，年假制度，旅游福利，弹性作息政策，定期组织团队活动等。 工作时间：双休，享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00 中午休息：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、期望方向：对销售岗位有兴趣或认同感，追求业绩成就感或高收入者优先 2、工作背景：有线下销售、市场推广、电话销售经验者优先考虑 3、专业方向：机械自动化、机电一体化、电气工程、测控技术与仪器、过程装备与控制等相关工科专业优先 4、现实需求：有房贷、车贷、育儿等经济负担者优先考虑 5、发展目标：有明确职业规划、进取心强、志向清晰者优先录用 6、初期每日需完成数十通外呼，无法接受电销模式者请勿投递，避免耽误双方时间；后期进入报价签约阶段，事务性工作增多，外呼量逐步减少，双休制，无需加班。 面试时间：每周一、三、五 上午10:00 下午14:30 入职时间：每周二、周四

里巴巴的中供销售团队，在未来发展中承接集团产品在全国的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 一、我们可提供： 1、业内最具竞争力的平台alibaba及收入（无责任底薪+高额不封顶提成，团队平均收入过万，Top月入可达2、3万），想挑战高薪者期待你的加入！ 2、高频次阶梯式的带薪培训体系（转正之后有机会前往阿里巴巴杭州总部学习） 3、年轻有活力，简单开放有情有义有梦想的团队（团队平均年纪25岁，没有勾心斗角，没有论资排辈、没有酒局应酬...） 4、完善的晋升制度，成长空间大（公司发展较快，至少每半年一次晋升机会） 5、丰富的团建、outing及生日、节日福利（一年至少两次的旅游、运动、公益、逛吃等等等...） 二、工作职能： 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 2、根据市场情况及行业特性制定工作策略，通过市场活动、行业峰会、商会等多种运营形式及渠道寻找、挖掘具有外贸能力或外贸意向的企业； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案； 4、为客户提供系统化的电商及外贸技能培训，建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 3、任职要求: 1、懂销售: -年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和电销经验为佳; 2、能抗压:吃苦耐劳，脚踏实地; 3、善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力 4、有思考:具有独立思考能力，胆大心细。 欢迎有梦想有追求的年轻人，能吃苦 我们需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实 薪资福利： 1、双休，节假日正常休息，冲刺月份可能有调休情况；春节多休～ 2、购买五险一金，每季度一次外出团建； 3、底薪3500-8000，上不封顶～ 销售平均工资10K～12k 4、B端销售，做得越久的同学收入越高 本岗位可以接受已领取毕业证的2026年毕业生，如果你也对跨境电商感兴趣，欢迎前来了解~

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 6.接受临时工，工资每天下班结算130-260一天 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字敏感度和学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

主要做好每天收入账目

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

导购薪资福利:2000-4000招工人数:数名工作地址:重庆、上海中学、五桥新世纪

线上与线下，群体及个人，单位和门店销售