岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏销售工作 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、全品牌新车、现货、拥有自有仓库 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，带薪培训，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售优先 1.有销售经验者优先考虑，退伍军人优先，接受优秀的应届生。 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望。 【薪资福利】 1、工作时间:9:200-6:00，4天休息时间自由安排 2、我们有免费的带薪培训，有销售经理一对一指导工作 3、薪酬:底薪+提成+绩效+现金奖励，综合收入1W+ 4.节日关怀等各项员工福利 5.内部员工买车低至成本价。 晋升空间：销售代表-销售经理-销售总监-合伙人

公司名称：花生好车 招聘岗位: 销售经理10名， 1. 岗位要求：20岁至36岁，欢迎无经验者加入 2. 薪资：无责任底薪+绩效工资（综合收入5000-8000元），上不封顶 3. 假期：每月休息4天（可调休） 4. 福利：享受节日福利、团队定期组织团建活动等 5. 培训与晋升体系健全：公司提供系统的信贷知识培训，助力员工快速提升；晋升机制公开透明，业绩突出者有机会晋升为团队主管、门店经理，迈向管理岗位 6. 联系电话：***********（微信同号） 7. 工作地址：重庆两江新区蔡家隆鑫爱琴海二期花生好车

接受零经验 接受零基础 接受实习生 可带教培养 厂家直销车型 批发价相较4S店更具优势 公司提供直播精准留资客户资源 岗位职责 1：开展汽车销售工作，完成既定销售目标 2：为客户提供专业化的购车咨询及销售服务 备注：无需死记硬背，相关资料齐全支持 3：持续维护客户关系，提升客户满意度 薪资待遇 底薪3000元+提成 单台提成4000至3万元（上不封顶）+绩效奖金+五险 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧 2.能独立推进销售任务，具备一定的市场洞察力 3.态度积极，责任心强，适应高效工作节奏 上班时间： 早上九点至下午六点 午休1.5小时 不涉及加班 月休四天（可自由调休 可连续休假）

职位描述： 1. 上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2. 每月休息4天，可自行调配，工作时间较灵活 3. 享有节日福利、生日福利，每月组织团建活动及旅游 4. 杜绝无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1. 热爱销售工作（无需驾照） 2. 渴望收入提升（2天内上手，旺季阶段，入职即有收益） 3. 具备学习意愿和执行力 4. 接受应届毕业生，无经验者也可，入职安排专人带教 5. 公司为员工提供清晰职业发展规划，晋升通道广阔

一、工作内容 1. 负责卡车的市场推广与销售，挖掘潜在客户（如城配企业、个体货运司机等），完成月度销售目标。 ​ 2. 主动跟进客户咨询，为客户提供专业的车型介绍、配置解读、成本测算等服务，结合客户需求推荐合适的解决方案。 ​ 3. 维护客户关系，跟进老客户转介绍业务，提升客户满意度和复购率。 ​ 4. 参与线下展会、门店活动、行业交流会等营销活动的执行与落地。 ​ 5. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时向上级汇报，为公司产品推广和策略调整提供参考。 二、职位要求 1. 学历不限，有商用车、新能源汽车或货运行业销售经验者优先。 ​ 2. 熟悉城配物流、货运租赁市场者优先，了解重汽豪沃品牌或新能源汽车相关知识者更佳。 ​ 3. 具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能够快速建立客户信任，抗压能力强。 ​ 4. 有驾照且能熟练驾驶，能适应外出拜访客户的工作节奏。 ​ 5. 具备团队协作精神，目标感强，愿意通过努力实现高收入回报。

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测。 2. 与客户对接，清晰说明评估结论，并提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和分析决策能力，适应市场快速变化。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

北京市房山区工地招工地小工/杂工、弱电安装工数名，师傅350元一天，小工260元一天，包食宿，

重庆市綦江区招护坡/边坡、工地小工/杂工

重庆涪陵找一位随车吊驾驶员。

重庆市綦江区招人工喷浆手。必须会吊喷的

我围绕纯小时计薪、薪资透明、福利优厚、工作轻松的核心亮点撰写招聘简章，贴合蓝牙耳机包装厂岗位特性，语言吸睛、信息全面，适配招工引流场景。 蓝牙耳机包装厂急招｜纯小时工、薪资透明、坐岗轻松、包吃包住、可预支工资 本厂专业从事蓝牙耳机、数码配件包装加工生产，厂区环境整洁、管理人性化、无重体力活、无流水线高压！现新产线扩编，大量招聘包装操作工、质检、贴标普工，全程纯小时计薪，不套路、不压薪、多干多赚，新手可快速上手，常年稳定高薪，诚招踏实肯干的小伙伴加入！ 一、招聘岗位 蓝牙耳机包装工、贴标分拣员、成品质检、物料辅助、打包入库员 二、工作内容 岗位全部为轻松手工活，无需技术、无需经验、无需考试，专人手把手包教包会！ 1、负责蓝牙耳机、充电仓、配件的分拣、组装、贴标签、装盒、封箱包装； 2、简单外观质检，筛选残次品，核对产品数量； 3、成品整理、打包、入库辅助工作； 4、岗位可自由调配，不合适可随时换岗，工作自由无压力。 三、薪资待遇（纯小时算薪｜全场透明｜无任何套路） 统一小时工价，多劳多得，上不封顶 基础时薪24-26元/小时，入职简单培训即可上岗 熟练工（3-7天）时薪28元/小时 手脚麻利、效率稳定者，评选快手奖，最高30元/小时 日均高薪，收入稳定 正常出勤8-10小时，日均220-320元 每月工时充足，满勤综合6000-8500元/月 福利补贴叠加 夜班补贴20元/晚、全勤奖200元/月、新人入职奖500元 节日福利、旺季高产奖励、月度优秀员工现金红包 发薪超级人性化 每月准时足额发薪，绝不拖欠、不克扣 干满7天可预支工资300-1000元，缓解日常开销 工期自由，短期、长期均可，离职人走账清 四、工作环境 全恒温空调车间，冬暖夏凉，干净无异味、无粉尘噪音 90%坐岗上班，不用站班奔波，久坐不累，轻松摸鱼干活 可带手机上班，无需穿厚重无尘服，普通工衣上岗 厂区管理宽松，不体罚、不刁难，氛围和谐，同事年轻化 五、上班班次 支持长白班/两班倒自由选择，可根据个人作息调整 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 中途休息充足，吃饭休息时间不计工时，纯干活计薪 六、招聘要求 1、年龄16-48周岁，男女不限，学历不限、经验不限 2、身体健康、手脚灵活，服从基本车间安排，踏实肯干 3、无需技术、无需学历，新手、临时工、长期工均可应聘 4、纹身、染发均可接收，不限户籍，不限地区 七、食宿福利 免费包住：全新公寓宿舍，4-6人间，干净整洁 配备空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜，水电平摊 食堂干净卫生，宿舍随时可入住 免费包吃：厂区自营食堂，一日三餐免费提供 荤素搭配、菜品多样、营养均衡，不限餐数，吃饱吃好 八、其他福利 1、入职当天安排宿舍、当天上岗，无需等待，面试通过率100% 2、厂区直招，无中介费、无体检费、无任何隐形收费 3、常年稳定订单，不放假、不裁员、不愁没活干，长期稳定增收 4、节假日带薪福利、团建活动、旺季加餐，福利齐全 九、报名方式 招聘人数有限，招满即止！ 有意者直接电话/微信联系，24小时在线咨询！ 温馨提示：全程厂区直招，拒绝中介套路，放心应聘！

六安金安区招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

不想打电话的来 [工作内容] 1。公司提供精准客户资源，根据公司提供的客户名单，通过微信或者电话与客户沟通交流，达成成交(成交率高)2。定期维护回访已成交客户，进行有效跟踪，促成二次销售，不地推(绝对真实) [任职要求] 1.男女不限，接受无经验，喜欢销售，有维护意识，渴望高薪 2.沟通表达较好，具备良好的职业素养 3.有团队合作意识 公司有培训产品和沟通话术，不论新手熟人都能轻松上手，公司一对一老人带新人相互帮助，工作氛围很好 [薪资待遇] 1.工作时间自由安排 2.保底3000，综合收入10-30K，较优秀的月均3-5万(真实收入水平)上不封顶，希望你有强烈的挣钱欲望也能月入10万 3.我们工资日结，全程有老师免费教你，能吃苦的一个月能赚三万多，一般也能赚一万以上，而且时间自由，学会了在家就能做

1、市场开拓及客户资源开发 2、销售对接与商务沟通协商 3、客户关系建立与长期维护 ：身高165以上，形象良好，气质出众 入职首月在总部培训，第二、三个月安排至校区工作

【薪资福利】 1、底薪9000+提成 40%+丰厚奖金3000-30000+五险，（全公司业务员平均月薪20000以上）； 2、定期组织员工活动（聚餐、户外活动等）； 3、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训： 4、带薪年休假 5、享受员工生日party，以及精美生日礼物+现金红包 6、每周四享受为员工提供的美味多姿的下午茶，如：炸鸡、蛋糕、水果、奶茶咖啡等； 了、若你自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱和微波炉。 【底薪 7200！！＋40%高额提成】【每天分配数据20个以上主动申请的客户易开30W-150W以上的大单】 【客户资源均为意向客户，不打白名单】 【5万业绩月薪11000】—合格 【10万业绩月薪 29500】—良好 【20万业绩月薪 79500】一优良 【30万业绩月薪160000】—优秀 【工作内容及产品优势】 1、公司提供优质客户资源（无需外出），每天至少20个以上的精准客户实时客户； 2、根据公司提供的数据资源，电话邀约客户来公司线下办理业务，敲定合作台同，帮助客户完成货款； 【职场优势】 1.地理位置优越，位于重庆红旗河沟轻轨1号口地铁直达，交通便利； 2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好； 3、公平公正公开的晋升机制：每个月晋升一次，销售顾问一团队主管—团队区长一分公司总经理，公司100%只从内部员工提拔； 4.资源100%精准，新人入职一个星期确保出单，开单率高达95% 5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。 （每月还有最佳师徒奖1000元） 【任职要求】 1、年龄38岁之内，学历不限，接受应届生 2、热爱销售行业，愿意挑战高薪，具有较强的抗压能力； 3、具备客户服务意识及良好的沟通技巧。 目前公司的规模还有业务部都在不断的扩大，需要大量的人才的支持，欢迎有梦想的你加入我们，一起拼搏实现梦想！欢迎大家选择并加入我们！！！

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后跟进方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。

1.客户开发：深入研究建筑市场，建立客户档案，定期进行客户拜访与沟通。 2.需求对接：深入了解客户业务需求，结合公司产品或服务，提供标化或个性化解决方案，满足客户需求。 3.合同签订：负责谈判，拟定合作合同，确保合同条款符合公司利益，推动合同顺利签订。 4.客户维护：建立长期稳定的客户关系，及时处理客户反馈与投诉，提供优质售后服务，促进客户二次合作。 5.目标达成：严格按照部门销售目标，制定个人工作计划，确保完成个人销售任务。

薪资待遇：无责底薪3000-3300元+200元全勤奖+提成+社保+交通补贴，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 发薪日：每月10号 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 岗位职责： 1、负责外出拜访商户，邀请商家开通支付宝“碰一碰”服务（无需押金与点数） 2、维护已有商户关系，保障服务体验与客户满意度 3、商户享受免佣政策，合作意愿强 4、达成公司制定的业务拓展任务及销售指标 岗位要求： 1、具有一年以上地面推广相关经验 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 3、能够适应外出作业，拥有较强的自主工作能力 4、责任心强，具备良好的团队协作精神

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

工作职责： 1. 维护集团客户单位的良好合作关系； 2. 落实公司针对集团客户的销售策略，达成既定的业绩考核指标； 3. 结合客户需求与公司规范，策划并执行专属客户活动，增强客户忠诚度； 4. 深入挖掘现有集团客户潜在需求，积极开拓新客户资源。 发展空间： 1. 清晰的职业晋升路径； 2. 系统化的培训支持体系。 薪资待遇： 6K-10K，底薪+绩效+提成 任职要求： 1. 大专及以上学历，身高160以上，形象良好，气质出众； 2. 具备较强的客户服务意识； 3. 擅长人际沟通，能够精准捕捉客户需求； 4. 具备销售实战能力，有相关经验者优先考虑。 单休，介意者勿投！

岗位职责： 1. 按照既定的门店拜访计划，开发并维护餐饮终端及二级批发市场，确保销售任务顺利完成； 2. 通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品与新品的渠道铺货与市场推广； 3. 有效传递公司促销政策，确保各类促销活动迅速落地并高效执行； 4. 监控终端客户与分销商库存情况，发现异常及时上报处理； 5. 按要求提交每日工作汇报及相关数据报表，及时反馈市场信息，收集竞争对手动态并向主管汇报； 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有餐饮行业、快速消费品领域或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力； 4. 态度积极，具备良好的团队合作意识； 5. 熟悉基础办公软件操作； 如果你热爱美食，对菜肴的色香味有着浓厚兴趣，渴望在餐饮食品领域深入发展，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动餐饮美食的创新与进步。

岗位职责： 1、市场开拓与寻访： 调研本地手机数码市场、通讯街、校园周边及人流量大的商圈，主动寻找潜在合作商户（如手机维修店、二手数码店、通讯专营店、潮品店等），进行陌生拜访与业务推介。 2、谈判与签约： 向店主讲解手机租赁的盈利模式、分成比例、风控流程及平台优势，洽谈合作条款，完成合同签署与门店入驻手续（如门头贴、展架摆放、系统账号开通）。 3、培训与赋能： 手把手教会店员如何使用/系统下单、如何向顾客介绍租赁套餐、如何核验身份与信用，确保门店具备独立的接单能力。 4、物料铺设与形象维护： 负责门店宣传物料（海报、立牌、样机贴纸等）的配送与摆放，保证合作门店的租赁业务展示规范、醒目。 5、日常维护与裂变： 定期回访合作门店，解决店员操作疑问，处理客诉与异常订单，挖掘店主的转介绍资源（比如他认识的其他同行），推动老带新扩大网点。 6、数据复盘与反馈： 记录每日开拓数量、签约数、出单机数，向上级汇报进度；同时将市场竞对情况、商户真实诉求反馈给公司和产品端，优化合作政策。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、2年以上地推销售经验，对通讯/3C产品经验加分； 3、本岗位工作地点重庆，转正后薪资收入8K-20K。 做销售，一定要做管道收益的销售！ 因为我们很辛苦，只有做管道收益的销售才值得！ 我们这行不是一锤子买卖，你前期辛苦一点，把通讯店跑下来，后面这些店只要还在推我们的业务，你每个月就有持续的管道收益，时间越久，收益越稳。