需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位要求： 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业; 2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先; 3、有驾照和交通工具; 4、35岁以下，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系! 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等

岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

一、工作内容：生手或熟手皆可加入，公司提供精准意向客户资源，无需自行外出开发客户，通过电话或微信与客户沟通，跟进并促成订单完成即可。配备工作手机、工作号码及个人专用电脑。 二、上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休息并享受带薪假期。 三、薪资范围：1、无责任底薪5000元+全勤奖300元+提成10%-20%，综合收入8000-15000元。 2、包吃早午两餐。 3、缴纳五险。 四、岗位要求：1、不限学历，不限经验，只需有强烈的赚钱意愿。 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3、有责任心，工作态度积极向上。 4、会基础电脑打字操作。

三天上手！零基础可投！主管全程带教！！ 有压力想翻身、想快速还清债务的，欢迎随时咨询！ 【薪资待遇】 试用期 （前3个月）每月无责底薪7000元＋5-20%提成（缴纳五险一金） 转正后无责底薪4000元（满一年提升至5000元）＋10-40%提成＋额外奖金 新人月收入约1.5-3W，业绩稳定后5-8W，优秀销冠可达10-20W以上 团队内00后入职不足一年晋升经理并购车，99年员工升任总监独立带队 97年员工已晋升总经理，独立运营公司 专注实干，携手创收 见证从负资产到财富管理达人的蜕变过程 速速投递，消息必回，立即交流

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1、负责驼奶粉产品的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、维护现有客户关系，开发新的销售渠道 3、了解市场动态，为产品销售策略提供支持 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧 2，能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、对驼奶粉行业有一定的了解和热情。 岗位福利：年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

招聘销售要求有上进心勤快服从公司领导安排

有做过酒水饮料者优先，薪资待遇5000-11000上不封顶工作时间6天8小时

重庆雅纺内衣厂,双针岗位,数名,月薪4000-5000元（计件多劳多得）,,重庆市酉阳县龙潭镇纺织园区内

重庆纤龙服装制造有限公司,验收工,2,工资面议,,酉阳县城环城路登山步道下行50米

重庆纤龙服装制造有限公司,坎车工,4,计件薪酬,,酉阳县城阳光嘉苑武陵人力一楼

俊德汇（重庆）贸易有限公司,开袋机开代,4,工资计件,,酉阳县板溪工业园区服装园5号楼厂房

俊德汇（重庆）贸易有限公司,四线打边,8,工资计件,,酉阳县板溪工业园区服装园5号楼厂房

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

加装电梯业务员，基本工资加高提成

工资面议（保底加提成）

工作内容： 通过多种途径（如百度、竞品媒体、展会、行业网站等）获取客户资源（包括陌生拜访作为客户开发方式之一），进行初步电话沟通并邀约上门面谈，深入了解客户需求，结合公司媒体资源（轻轨及公交车厢内的平面广告）进行商务洽谈（必要时可申请领导协同拜访），并负责后续客户关系的维护与跟进 任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极的工作态度，勇于开拓，敢于挑战，能承受压力，踏实肯干 2.招聘不设限，欢迎各类人才加入，高薪期待你的到来

岗位职责: 1. 主动与客户交流互动，深入把握客户需求，维护优质客户关系； 2. 开展市场拓展工作，利用多种渠道开发新客户资源； 3. 按期开展市场调研及客户意见收集，为优化产品与服务提供支持； 4. 配合团队推进销售任务，确保销售目标与计划顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3. 拥有良好的市场洞察力与客户运营能力； 4. 能够高效落实公司制定的各项策略与工作安排。

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉承“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力中小企业客户实现价值增长，同时为员工提供成长与发展的广阔舞台。目前在成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明均设有分支机构，重庆区域正处于快速拓展阶段，诚邀优秀人才加入。 我们的福利体系 1、专属导师带教机制，配备系统化培训与一对一指导，助力新人快速融入 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外旅行 3、岗位起点高，薪资水平优于行业同类职位 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司负责人—大区总监（管辖多家分公司）—集团高管 所有晋升机会面向能力开放，坚持公平公正，杜绝人情用人 【选择我们的五大优势】 1、健全的培养机制：为新员工量身定制培训计划与职业发展规划，持续提供产品、业务类专项提升课程，加速个人成长； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排国内旅行，年度提供出境游机会； 3、21年稳健发展的互联网企业，支持远程办公，疫情期间运营不受影响； 4、具竞争力的薪酬机制：实行多劳多得，按贡献分配，年终根据表现给予股权激励； 5、畅通的晋升通道：所有岗位唯才是举，纵向发展每半年开放晋升窗口，横向调整依据业绩表现，每月可实现职级、底薪及提成比例动态提升 【你的日常职责】 (1)开拓市场新客户资源，为中小企业主提供专业的品牌推广解决方案； (2)深入掌握公司产品功能、行业动态及销售技巧； (3)在公司提供客户线索的基础上，结合电话等多种方式开展产品与服务推介； (4)精准挖掘客户需求，制定面谈策略并完成商务洽谈，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适度放宽）； 2、具备客户服务、售后支持或销售相关经验（表现突出者可放宽要求）； 3、积极进取，善于思考与归纳，具备良好的沟通、协调、组织及创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于挑战高收入目标。 万商云集专注行业21年，平台稳定可靠，期待您的加入！

产品内容：电影 图书 礼包 卡券 团建 巴蜀游等员工福利项目，均可承接 工作内容： 1. 负责开拓并维护B端企业客户资源（涵盖、、政府及事业单位，同时支持私企合作）； 2. 结合客户需求与公司现有产品体系，制定切实可行的解决方案； 3. 定期进行客户回访，保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系； 任职条件： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2. 性格稳重，积极主动，具备较强的工作热情（入职初期有资深人员带教）； 3. 具备良好的亲和力，能适应高强度工作，抗压能力佳，有ToB销售经验者优先考虑 工作时间： 1、09:00-18:00，周末双休 2、享受法定节假日、产假、婚假及带薪年假等休假权益 薪资范围： 试用期薪资：4K-8K+提成+奖金，具体根据销售经验及面试评估结果确定（同行业背景优先） 转正后薪资：阶梯式底薪3K-12K+提成+奖金，底薪随季度业绩表现动态调整，业绩优异者底薪上浮 候选人的加分项： 客户开发、客户拜访、合同签约、客户资料归集、互联网/科技领域经验、企业/机构(ToB)客户对接、政府/社会团体合作、电话销售背景、ToB类客户销售经历、出色沟通协调能力

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答新能源充电桩相关咨询，协助客户了解产品信息并提供专业解决方案。 2、全程办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出或出差。 【任职资格】 1、年龄20-30岁，性格积极乐观、热情大方。 2、乐于与人交流，具备良好亲和力及语言表达能力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 4、有职业目标，追求个人成长与发展。 5、具有一年电话销售工作经验者优先。 【工作时间】 11:00—17:00 周末双休 法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+绩效+奖金；每月按时发放薪资，无任何拖欠情况。 2、缴纳五险。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金，并组织团队旅游，不定期安排聚餐与团建活动。

1. 市场开发与销售 ◦开拓物业公司、餐饮企业、农贸市场等目标客户，推广消杀服务及产品（如白蚁防治药剂、消杀设备）； ◦制定年度销售计划，完成公司下达的业绩指标，监控项目回款进度； ◦参与行业展会及技术交流会，策划线上线下营销活动。 2. 客户关系管理 ◦定期拜访客户，了解消杀服务效果反馈，协调处理投诉与售后问题； ◦建立客户档案，分析消杀需求频次与规模，提供定制化防治方案； ◦推动客户转介绍，挖掘二次合作机会（如续签年度消杀合同）。

【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源，无需自主开发客户，无须外出拜访； 2、通过线上方式跟进并推动意向客户转化，完成成交目标； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备清晰的表达能力和逻辑思维能力 2、能独立开展工作，责任心强，执行力高 3、拥有良好的沟通协调能力及销售实战技巧 【上班时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入8K-15K，缴纳五险，享有年终奖、下午茶点、节日福利等

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，构建稳定的客户关系。 2.结合市场变化优化销售方案，提升销售执行效率。 3.管理客户信息档案，按时进行回访维护，保障客户满意水平。 4.配合团队达成销售任务，参与销售策略的规划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 3.拥有良好的学习与适应能力，能迅速熟悉产品内容。 4.富有责任心，善于主动应对问题，确保工作成果质量。