岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

4S店展厅销售专员： 岗位职责： 1. 负责客户接待及车辆销售相关咨询服务； 2. 负责整理各类车型资料与客户信息档案； 3. 具备独立开发市场的能力，达成各项销售任务目标； 4. 深入了解客户需求，提供匹配的购车方案并促成成交； 5. 负责售前跟进服务以及售后客户的持续维护； 6. 组织并协助分销渠道完成销售指标，协调解决市场相关问题； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，持有驾照且熟练驾驶； 2. 有汽车销售从业经历者优先考虑！汽车销售经验优先！汽车销售经验优先！ 工作时间：朝九晚六，9:00-18:00 综合工资：5k-10k

1、产品具备较强的市场竞争力。 2、首付低至999元起全包提车，真实用车需求客户均可办理。 3、可为汽贸店及4S店客户提供专业支持，解决各类分期购车难题。 工作内容： 1.开发车商资源，持续维护并提升合作关系 2.达成公司下达的金融产品销售指标 3.定期为所负责车商提供金融产品培训及最新政策解读 4.提升金融产品在所属区域的市场覆盖率 5.按时完成上级安排的其他相关工作 薪资待遇：底薪2000无责，每台车佣金4000-6000，综合收入每台可达6000-8000（上不封顶） 工作时间：早上9点打卡，晚上6点打卡，工作时间灵活，不强制坐班，高提成高回报

岗位职责：（销售品牌荣威/名爵/奇瑞） 1、依据公司制定的销售目标与计划，主动推进整车销售工作，确保销售任务的达成。 2、负责到店客户的接待与后续跟进服务，严格执行公司规定的销售流程，包括客户接待、车型讲解、试驾邀约等环节，为客户提供专业、优质的购车服务，提升企业品牌形象与客户口碑。 3、积极挖掘潜在客户资源，并进行有效邀约，协同参与各类市场推广活动，提升客户转化率。 4、按时参加公司组织的各项培训，掌握竞品动态，开展产品对比分析，提升自身专业能力。 5、善于利用销售相关数据，洞察市场趋势与竞争格局，强化产品认知与销售策略。 6、做好车辆销售后的客户回访与关怀工作，持续提升客户满意度与忠诚度。 职位要求： 1、具备出色的沟通表达能力与销售技巧，能够独立开展工作并融入团队协作，共同完成销售目标。 2、对市场变化具有敏锐感知力，能准确识别客户需求，高效解决客户疑问与异议。 3、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4、心理承受能力强，能够在压力环境下保持稳定发挥。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型

我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不甘于拿固定工资、渴望创业的 合作方式灵活多样，底薪与绩效并重 还有额外奖金可获得

个人(ToC)网络销售 无需经验 可兼职 在我们团队，销售的月收入： 2000-4000：抱歉，这类薪资不在我们的招聘范围； 4000-7000：属于行业新手起步阶段； 7000-10000：刚入行且稍显懈怠的表现； 10000-30000：平稳常态，已成日常； 30000+：这才是我们在公司实现收入的真实状态！

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

： 一、有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。 二、岗位职责： 1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2、维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3、激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 三、薪资福利: 1、薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2、定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 3、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店

幼儿园厨房人员 工作年限不限，学历要求不限 薪资福利:1800 - 4200元 招工人数:若干 工作地址:石堰河路

土主物流招分菜工人22每小时包接送，要7-8人

机修工 初中及以上学历；一年以上设备维修类相关工作经验。1、参与执行预防性维护保养及设备紧急维修，记录维护数据，确保设备处于良好的工作状态；2、参与执行新设备安装调试前的搬运工作并协助安装，确保按时完成；3、参与执行排查设备故障，识别并报告常见的机械故障现象；4、主导执行设备维护与点检，确保设备正常运行。 薪资福利:6000 - 12000元；；自愿加入医疗基金，享受医疗报销。完善的人才发展体系，在公司各产业岗位上往技术、工程师、管理人员方向发展。各类免费培训机会，如电工、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质。公司有食堂，丰富的餐食。公司为员工免费提供工衣。提供免费住宿（4 - 6人/间、宿舍内有空调和独立卫生间）。公司的一切文体设施对所有员工免费开放。丰富多彩的各类社团面向全体员工。节假日及厂庆日，公司将举办文化娱乐活动，如大型晚会、运动会、各类比赛等。 招工人数:50人 面试时间：工作日8:30 - 16:00 工作地址:重庆市璧山区青杠街道虎峰大道8号招聘中心

车工 18周岁以上，初中以上学历，了解国家职业技能规范标准；熟悉车床的操作技术，并能熟练的操作车床；需适应出差。1、理解工程图纸，了解工件的形状、尺寸和加工要求。按照图纸和加工要求，使用车床等机床进行车削加工，确保加工出的工件符合质量要求；2、定期维护和保养车床等加工设备，确保设备的正常运行和精度。检查设备的润滑、冷却和电气系统，及时发现并处理设备故障；3、根据工件的材质、形状和尺寸，选择合适的刀具和夹具。了解不同刀具和夹具的特点和适用范围，确保加工过程的顺利进行；4、观察加工过程，及时调整工艺参数和刀具磨损情况，确保加工质量和效率，使用各种测量工具和方法，对加工后的工件进行尺寸和形位公差等方面的测量，确保工件符合质量要求等。 薪资福利:6000 - 10000元；；自愿加入医疗基金，享受医疗报销。完善的人才发展体系，在公司各产业岗位上往技术、工程师、管理人员方向发展。各类免费培训机会，如电工、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质。公司有食堂，丰富的餐食。公司为员工免费提供工衣。提供免费住宿（4 - 6人/间、宿舍内有空调和独立卫生间）。公司的一切文体设施对所有员工免费开放。丰富多彩的各类社团面向全体员工。节假日及厂庆日，公司将举办文化娱乐活动，如大型晚会、运动会、各类比赛等。 招工人数:10人 面试时间：工作日8:30 - 16:00 工作地址:重庆市璧山区青杠街道虎峰大道8号招聘中心

电工 持有电工IC卡，掌握一定的电工理论基础知识，熟悉电源线路配线安装及对专业问题有基础的判断和理解能力，了解电气图纸并依据图纸要求独立完成电气线路安装；2年（含）以上相关工作经验优先；需要适应出差。1.部门电气装配、工程项目电气安装、生产线设备电气维护工作；2.按图纸和工艺技术要求进行电气接线操作。 薪资福利:6000 - 12000元；；自愿加入医疗基金，享受医疗报销。完善的人才发展体系，在公司各产业岗位上往技术、工程师、管理人员方向发展。各类免费培训机会，如电工、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质。公司有食堂，丰富的餐食。公司为员工免费提供工衣。提供免费住宿（4 - 6人/间、宿舍内有空调和独立卫生间）。公司的一切文体设施对所有员工免费开放。丰富多彩的各类社团面向全体员工。节假日及厂庆日，公司将举办文化娱乐活动，如大型晚会、运动会、各类比赛等。 招工人数:25人 面试时间：工作日8:30 - 16:00； 工作地址:重庆市璧山区青杠街道虎峰大道8号招聘中心

岗位职责： 1、负责到店客户的接待、车辆介绍、算价格等咨询服务，挖掘客户需求点，促进商品成交； 2、协助客户准备车辆上户、保险办理、按揭等资料，并跟进办理进程，做好售后服务工作； 3、对接意向客户，促进车辆成交； 4、定期做好整车的清洁工作； 5、其他上级领导安排的临时性工作。 任职条件： 1、20-45岁，有意从事汽车销售类工作，若有相关专业毕业、销售经验或汽车维修经验更佳； 2、能够接受适当的挑战和压力，性格外向，有耐心，有服务意识，沟通表达能力强。 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘，若有意的可跟我联系

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

职场小白也可以做的工作！接受小白！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待 工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务 洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标 任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满 意度 要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强 的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的 客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团 队协作精神，善于挑战

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

任职要求： 1、不限性别，年龄22岁以上，具备高中或同等以上学历； 2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 3、熟悉电脑、手机等数码设备的基本操作与功能； 4、有相关销售工作经验者优先考虑。 晋升路径：导购—店长—区域经理—总经理 福利待遇：带薪年假 + 带薪培训 + 年终奖金 + 工龄工资 + 海外旅游 工作时间：早班 8:50-18:00，晚班 13:00-21:00（21:30/22:00），每周休息1天

1.销售管理与市场开拓 ·全面负责批发档口的日常销售工作，制定并完成公司下达的销售目标及利润指标。 ·主动开拓并维护下游客户渠道，包括但不限于二级批发商、大型超市、生鲜电商、餐饮配送公司及团体采购单位。 ·建立并完善客户档案，进行客户关系维护与深度开发，提升客户满意度和忠诚度。 ·密切关注市场动态、价格行情及竞争对手策略，及时调整销售价格与销售策略。 2.生产对接与供应链协调 ·【此点是核心特色】与4000亩生产基地保持密切沟通，根据种植计划、采收周期和产量预估，提前制定销售预案。 ·及时向生产基地反馈市场端的需求信息、品质标准及价格走势，为种植计划的调整提供数据支持，实现“以销定产、产销协同”。 ·负责协调蔬菜从基地到档口的采收、分级、包装、运输等环节，确保供应链高效、顺畅。 ·对到档货物的品质进行最终把关，对不符合市场要求的商品有权进行处理。 3.档口运营与团队管理 ·全面管理批发档口团队的日常工作，包括销售员、过磅员、核算员等。 ·制定档口工作流程与规范，监督执行情况，确保交易准确、高效、有序。 ·负责对团队进行产品知识、销售技巧及客户服务标准的培训与考核。 ·营造积极的团队氛围，激发员工潜能，提升团队整体战斗力。 4.数据管理与成本控制 ·负责每日销售数据的统计、分析与汇报，包括销量、单价、销售额、客户类型等。 ·严格管控档口运营成本，如人工、包装、物流等费用，在预算内进行合理开支。 ·负责应收账款的管理与催收，确保资金安全及时回笼。 ·定期编写销售分析报告，为管理层决策提供数据支持。 5.品牌与品控管理 ·维护公司在批发市场的品牌形象，确保产品品相、包装和服务符合公司标准。 ·处理各类突发情况，如客户投诉、产品质量纠纷等，维护公司利益和声誉。 任职资格要求 1.必备经验与能力 ·大专及以上学历，农业、市场营销、企业管理等相关专业优先。 ·3年以上蔬菜批发行业工作经验，至少1年以上批发档口管理或团队领导经验。 ·熟悉蔬菜特性、市场行情、流通环节及各大批发市场运作规则。 ·拥有稳定的下游客户资源（批发商、超市、餐饮等）者优先考虑。 ·有大型农业基地或合作社产销对接经验者尤佳。 2.核心素质与技能 ·敏锐的市场洞察力：能快速准确地判断市场趋势和价格变化。 ·出色的谈判与沟通能力：善于与各类客户及内部生产团队打交道。 ·强大的抗压能力与解决问题能力：能适应批发市场早出晚归的工作节奏，并能妥善处理紧急事务。 ·数据敏感度高：熟练使用办公软件进行数据分析和报告撰写。 ·诚信正直，责任心强：具备良好的职业操守和团队合作精神。

【岗位职责】 主要通过电话与运营商的新老客户沟通，介绍当前优惠活动内容，工作固定在室内，无需外出，无业绩考核压力，零经验可入职，办公环境配备空调 【任职要求】 1、年龄20-45岁，有客服或电话沟通相关经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，工作认真，有耐心 3、能听懂重庆方言，会使用普通话交流（带口音也可），掌握基础电脑操作技能 【上班时间】 早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】 综合收入4000-8000元 提供入职培训，新人一对一指导确保学会，缴纳五险，享有年终奖金、下午茶点、节日福利等

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业领先！（可查验） 所属业务： 专注于婚姻家事领域，主要处理离婚纠纷案件。（注：不涉及债务优化及贷款业务） 工作模式： 1.纯线上运营模式，客户资源优质（均为首次咨询，无公海分配）。 2.依托律所律师直播引流，客户主动添加企业微信进行咨询。 3.无需自行开发大量客户资源（无公海），专注首咨转化即可。 我们寻找这样的伙伴： 1.行业新人（保障起步）： 欢迎无经验者加入！首月提供4000保底薪资，助您平稳过渡 2.经验丰富者（高薪诚聘）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请提供收入证明。 高薪承诺： 根据个人能力，在现有底薪基础上上浮20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1.线上咨询与转化： 通过企业微信及时回复客户消息，深入沟通需求，推动签约成交。 2.客户资源管理： 持续跟进意向客户，系统化整理和维护客户信息。 3.需求甄别与解答： 使用标准化流程与话术，准确识别客户需求，专业回应疑问。 4.客户关系维护： 成交后协同后端团队，持续服务客户，提升满意度。 5.跨领域经验优先： 具备线上教育咨询、情感咨询等相关背景者优先考虑。 岗位要求： 1.专业门槛低： 不要求法学专业！入职即享带薪岗前培训，快速掌握所需技能。 2.核心素质强： 反应灵敏，具备良好学习力、沟通能力与高情商。 3.经验偏好： 有销售经验者优先，尤其电销、网销相关从业经历者。 薪酬福利：极具竞争力！ 薪资结构： 1.首月保底：4000元 2.阶梯式高额提成 + 绩效奖金 综合收入：12000 - 33000元/月 （经验充足/业绩突出者收入空间更大！） 工作时间： 9:30 - 18:30，午休1.5小时，周末大小休，法定节假日正常休息。 完善福利： 1.五险 2.定期团队建设活动 3.丰富的节日福利 温馨下午茶时光 加入我们，在专业的平台上，实现高收入与长期发展！

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底6900+（薪资6000元+400元房补+400元车补+100元话补），半年后综合薪酬7-15K不等。 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职前10-15天享受带薪培训，并持续享有老员工一对一指导支持； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监。 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖金。 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动。 6、【贴心的工作配置】：提供办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出办公可使用公司行政车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 【职位要求】 1、年龄24-32周岁，形象端正气质良好，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、思路清楚，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、性格积极外向，不接受应届毕业生，有销售工作经验者优先考虑。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

位不涉及打电话，日常工作微信即可完成 岗位职责 1、负责工作微信的日常运营与维护； 2、以微信群为平台，进行线上课程及资料产品宣传、营销活动； 3、通过微信社群的方式，与客户沟通交流，维护客情关系，完成日常营销工作； 4、线上新客户开发，老客户、核心客户维护等； 岗位要求： 1、听从公司安排，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 2、努力上进、勤奋好学，有教育工作或有销售经验者优先； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，踏实稳定，愿意和公司一起发展。 4、年龄要求:19-35岁 薪酬福利 1、上班时间：9:30-18:30，周末双休，节假日正常放，因临近护理集中报考期，12-4月预计单休，安排有补贴或者统一调休 2、阶梯式薪资：无责底薪3000-6000＋提成5~20% 3、购买五险一金，带薪年假、病假等。 公司地址：九龙坡石桥铺星汇天街2号写字楼13-03 公交：石桥铺万昌美年大健康体检站步行40米 轻轨：石桥铺地铁站→4a出口→步行700米（楼下是麦当劳和罗森）

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

招聘业务员若干名工资待遇面议

我们星程汽车，是一家综合型汽车展厅，汇聚上百款车型，全面满足各类客户需求，配备多元化金融方案与精准客户资源，销售无忧，轻松成单！ 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2. 能够快速掌握汽车行业相关知识，熟悉各类车型及市场发展趋势。 3. 工作认真负责，抗压能力强，拥有良好的服务意识与客户导向思维。 欢迎零经验者加入，提供完善的培训体系与广阔的职业发展空间，勤奋务实者收入无上限，现面向社会诚招有志之士共谋发展！ 岗位福利： 底薪3000+车辆销售提成（最高可达50%），单台提成可超4000元 节假日福利、公司团建活动、五险、带薪年假

新能源、燃油车、国产车、合资车销售，52个品牌300多款畅销车型，价格优势明显 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新老客户，主动邀约到店进行购车咨询； 2、落实各项新车营销方案，提供专业售前解答及配套服务支持； 3、配合完成售后流程，确保顺利交车，提升客户满意度。 【任职要求】 1、男女不限，有汽车、房产或保险销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力与学习能力，富有团队合作意识，服务态度佳； 3、能适应高强度工作，踏实肯干，具有强烈的赚钱动力和目标感。 【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围融洽； 2、涵盖全品牌车型，现货充足，自有仓储保障交付效率，团队年轻有活力，凝聚力强，领导亲和易沟通； 3、配备系统化培训机制，零基础也可快速入门，提供带薪培训，资深导师一对一辅导，助你7天内实现首单成交。 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:30，每周可灵活安排4天休息； 2、提供免费带薪岗前培训，销售主管全程指导业务开展； 3、薪资结构：3000底薪+提成+绩效奖金+现金激励，综合月收入可达1W以上； 4、享受节日慰问等多项员工关怀福利； 5、内部员工购车享超低折扣，最低可至成本价。