招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1. 负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2. 为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3. 负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4. 主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5. 按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3. 具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5. 学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00 周末双休 享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

砍工招聘 项目地址:重庆大足区 招聘人数:50 人 项目单价:180 一吨 包含工作内容:砍慈竹 工程量:一年 联系方式:

东恒宾城附近招长夜班一名 4-4长安换电。。可以开30天那种优先，板板可商量，

长白班 电子厂 大渡口电子厂长白班 每周预支500 长白班 长白班 空调车间 环境好 长期工招聘，工期到2027年日 1⃣岗位：普工（测试，包装，装配，插件，仓管，目测，加密，贴片） 2⃣工作内容: 生产家用摄像头，智能门锁，扫地机器人等 3⃣要求: 年龄18-39，男女不限，会拼音，会26个英文字母，无纹身和犯罪记录 吃住情况：有食堂，自费8-10元/餐，面试通过当天提供临时宿舍，自备床上用品，5元/天，水电气平摊 入职当天可以安排工厂宿舍前面15天6人间，5元/天 15天之后更换成4人间，55元/月，水电气平摊，免费停车 ，。 4⃣待遇: 入职前15天:白班15/H，夜班18//H(入职15天以上（含）:白班18/H，夜班21/H）日薪约190到220/天 做满6个月以上每月额外补贴200元/月，做满1年以上额外补贴300元/月 ⚠⚠⚠⚠注意:AI面试，需要本人身份证办理的手机号参加面试，必须带上身份证原件 面试地址：大渡口-IU酒店大渡口跳蹬石林路店 面试上午9:00-10:30接人赵老师

狮子坪“仁安里”附近需要一位下午半天（3点半到7点半），3-5人用餐，工资2500元，休四天➕ 法定节假日 ☎

甩明天白班，换电车，回兴 两路 西区 空港 木耳公租房附近都可以 急招长白班长夜班驾驶员一名，电车 两路附近 联系电话

给客户做售后服务

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

岗位职责: 1. 负责软件类产品的市场推广与销售工作，涵盖SCRM、CRM及外呼系统等相关产品。 2. 通过电话、线上沟通等方式联系潜在客户，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 3. 持续维护已有客户关系，提升客户满意度，推动销售业绩稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够与客户建立良好互动并推进合作进程。 2. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成销售目标。 3. 学习能力强，愿意持续学习产品知识与销售方法，不断提升专业水平。

玥晨水产｜面销业务创业合伙人招募——零风险创业，终身收益保障 岗位名称 水产产品面销创业合伙人（非劳动合同关系） 为什么选择玥晨？ 我们采用创新的合伙机制，而非传统雇佣模式！你将真正拥有属于自己的“水产事业”，享有持续终身的收益权，并共享企业上市带来的长期回报。 1、总部实力：立足广西北海，依托北部湾优质海产资源，规划5年内启动上市进程，成长空间广阔； 2、核心保障：首创“提成终身制”——所开发的终端客户，未来所有复购提成都永久归你所有，一次开拓，长久受益； 3、创业平台：无需承担门店投入与库存压力，公司提供全流程支持，助你轻装上阵，专注市场拓展。 岗位核心职责 以服务终端客户为核心，独立运营指定区域市场： 1.主动对接餐饮店、商超、水产批发零售点等终端渠道，深入挖掘采购需求； 2.推广玥晨水产全线产品，制定个性化供货方案并做好售后跟进； 3.持续维护客户关系，提升客户粘性与复购频率，实现业绩稳步增长。 我们期待这样的你 1.年龄：40周岁以下，身体素质良好，精力充沛，能适应高频次外出拜访的工作节奏； 2.经验：具备1年以上面对面销售或地推经验（快消、生鲜、水产领域优先），掌握客户沟通与关系维护技巧； 3.能力：可接受长期在外开展业务（本地及周边城市），有明确目标感、执行力强、抗压能力佳； 4.特质：具备创业者思维，追求高收入回报，自带客户资源者优先考虑。 合作收益结构（上不封顶） 1、基础业务支持金：5000元/月（根据月度任务完成比例核算，保障初期稳定收入）； 2、绩效奖金：按月度业绩阶梯计提，达成目标即可实现月薪过万，高贡献者收入无上限； 3、终身提成：凡由你开发的客户，后续所有订单提成都将持续归属你，构建可持续“被动收入”体系。 公司提供的支持 1、业务赋能：免费提供产品培训、销售话术资料、客户开发工具包及区域市场分析支持； 2、资源支持：共享公司供应链优势（源头直采、冷链配送）、品牌资质及市场拓展政策； 3、发展通道：表现优异者可晋升为区域负责人，负责团队管理，并参与区域整体业绩分红。 全国多城同步招募 重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉六大重点城市开放合作名额，可根据常住地就近分配辖区，灵活开展市场工作。 立即加入 如果你不甘于拿固定工资，渴望打造个人事业版图，欢迎加入玥晨成为创业合伙人！ 请发送“创业合伙人+意向城市”，并附上简要销售经历说明，我们将在3个工作日内与你联系，详谈合作事宜。 玥晨承诺：你为市场创造价值，我们为你提供终身收益机制、专业赋能以及开放包容的创业生态。在这里，成长与财富同行，理想与事业共进！ 期待与你携手，共拓水产行业新蓝海，实现“一次创业，终身受益”！

薪资待遇: 无责任底薪6500+提成区间15%-40%+奖金3000-30000，月均收入1.3-3.7万； 岗位职责: 1. 处理客户通过线上渠道自主提交的申请信息（客户意向明确，均为潜在成交用户，无需盲目外呼）； 2. 对符合条件的客户进行筛选，并邀约至公司完成面签流程（沟通平等，无需迎合）； 3. 与各类背景客户交流互动，挖掘其真实资金需求（提升个人沟通与洞察力）； 4. 公司提供的是资金支持，双方地位对等，甚至客户更依赖服务方； 每月分配200-300组新线索，仅需成交2单即可实现月薪过万（收益潜力大）； 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+额外福利 2、依法为员工缴纳社会保险 3、每周固定安排下午茶，轻松享受霸王茶姬、瑞幸、COCO等饮品及零食水果组合 4、每月为当月生日员工组织生日会，配备蛋糕与专属礼品 5、享有法定节假日带薪休假，定期开展团队集体户外活动 6、提供系统化培训课程及职业发展晋升路径（收入前景可观） 7、办公环境优越，配备空调、微波炉、零食柜及休闲区，甲级写字楼办公，团队氛围融洽！

一、工作内容： 销售日化产品+维护顾客，入职会有师父一对一带教，公司有免费培训。 二、薪资结构： 1、底薪4000元+提成+奖励+包住。 2、公司提供免费住宿，电梯公寓，水电全包，包晚餐。 3、公司每年有两次大型年会，定期组织团建聚餐、年度旅游安排。 三、任职要求： 1、18～30岁，有无经验均可。 2、工作态度端正，有上进心。 四、晋升机制： 销售领队～主管～总监～副经理～职业经理。 （公平公正的的晋升空间不管年龄，不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看能力，能者先达） 欢迎有志青年的加入！！！

八方来「才」一「招」即合 万事俱备，只等你来 【100%真实可靠的薪资待遇】 仅需签署1份合同，保底收入4万+ 无业绩底薪4000元 有业绩底薪（5000~9000）+项目提成（3.5%~5%）+额外奖励＝月入4w，9w，14w，20w，25w，50w，100w+ 【额外奖励】2000~5万-10万 【工作内容】提供客户资源支持 第一步：通过文字沟通，添加微信或进群等方式建立初步信任 第二步：进行语音交流，评估客户实力与背景情况 第三步：面对面沟通，与客户发展关系，逐步引导合作意向 ～全程配备系统培训，方法清晰易执行，只需完成每日既定目标即可。这是一种全新且更人性化的协作沟通模式。 ～成交周期通常为三至四周，最快10天达成，具体时间视客户实力与意愿而定，能力越强，回报越快兑现 过往合作项目均为即将上市的央背景企业： ～中国建材集团旗下子公司（成立28年） ～中国兵器集团与阿里巴巴联合创办的企业（成立9年） ～中国航天科工集团旗下子公司（成立24年） ～华为控股的子公司（专注智能车载设备及人工智能技术领域，合作方包括长安、宁德时代、赛力斯等龙头企业） ～深圳新凯来工业机器有限公司，由深圳国资委主导，华为协同组建的半导体行业新兴领军企业 我们期待你具备以下素质： 注重个人形象气质，综合素质出众 擅长人际沟通，能赢得客户信赖，精准把握客户需求并给予有效支持，善于长期维系客户关系，让客户成为你的伙伴 只要愿意主动学习钻研，执行力强，思维逻辑清晰，应变能力佳，遵循指导踏实执行，付出与收获必然成正比 如果你渴望施展才华，并与团队共同创造非凡成果，欢迎立即加入我们！ 仅为领取底薪混日子者请勿浪费彼此时间，任何岗位的回报都源于实际投入 坚持下来年薪可达15w~50w+~100w+ 业绩达几千万，年收入轻松破百万！收入无上限！一切皆有可能！岗位已就位，诚邀您的加入！！！

1.负责重庆各区域空压机的销售，开拓新的客户资源； 2.具有3年以上销售经验，有机电机械销售经验优先； 3.有车有驾照者优先录用； 待遇： 1.周末双休.早九晚五 2.提成加底薪，底薪4000-5000

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000； 2、【医保】缴纳社保及商业保险； 3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送慰问红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗；晋升通道透明，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历、工龄、年龄论先后； 3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐积极，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经历者优先； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习能力，性格外向，沟通顺畅，乐于人际互动； 4、拥有一定的商务谈判基础和客户服务意识，口头与书面表达能力良好。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过企业官网及时回复客户咨询，做好客户维系与服务支持； 3、利用公司提供的资源进行客户二次挖掘及转介绍开发； 4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户开展全面营销工作； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、实行做六休一制，国家法定节假日享受带薪休假。

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K。 其中底薪绩效起步5K，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在13K-20K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

双休双休双休无加班底薪+高额提成 不是贷款不是催收也不是电销 福利待遇： 1.有责底薪5000（达成业绩3万）+20%提成，综合收入10-15K，上不封顶 2.工作时间10:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 （工作灵活不打卡团队氛围轻松融洽） 工作内容： 1、线上回复客户咨询，按公司标准流程操作执行 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷类服务 3、了解客户需求并收集基本情况，提供专业解决方案，协助签订法律咨询服务合同并收取费用 4、岗位负责前端业务对接，后续服务由合作律所及公司法务团队（一司、二司、三司）全程跟进处理 5、非贷款类业务，非电话销售，非催收岗位 6、无需法律专业背景，入职提供系统培训，专人一对一指导，帮助新人快速成单，最快三天开单 岗位要求： 1、不限年龄、学历和经验，公司注重能力与结果，只要有上进心和赚钱意愿，欢迎加入面试 2、具备较强学习能力，目标明确，反应灵敏，逻辑清晰，善于分析思考 3、有负债经历或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等销售相关工作者，优先录用

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作