任职要求：1、有厂区和猎头工作经验的优先；2、中专及以上学历，电脑/手机操作熟练；3、熟练线上线下招聘渠道和流程。薪资构成：底薪+提成，综合薪资5000-8000；福利待遇：购买五险一金；注：居家办公岗位，主要给厂区招聘，每月有任务量，非诚勿扰！咨询：（微信同号）

本公司招专员10人男女不限，有客服或者销售工作经验工作地方：大学城富力院士廷月综合工资4000-8000下午1点晚上9点，调休，节假日正常休息另外招聘宝妈兼职班，宝妈班时间弹性自由，双休，节假日正常休息欢迎咨询

年龄18~30岁。会基本的电脑操作。无经验要求。能够运用office办公软件。薪资待遇：底薪3000加提成，月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

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人事专员底薪三千加提成，多劳多得客户经理底薪四千加酒水提成，综合工资5000～6000，服务员底薪两千，综合4-5千.

大量招聘办公室专员做过销售的优先一、工作内容：1、办公室网招，主要招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。3、求职者后期维护，进行稳岗二、招聘要求：1、年龄18-35岁18一40岁以下2、中专及大专以上文化，熟练的掌握办公室软件。3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。薪资待遇：保底3000+提成+季度奖+年终奖，综合收入4000-8000工作时间：早九晚五，上六休一福利待遇：享有社保，节假日福利:渝北区空港广场

年龄18~30岁,会基本的电脑操作,无经验要求。能够运用office办公软件。薪资待遇：底薪3000加提成,月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

月休4-5十五号发工资午休一小时早9.30晚6

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招聘：招聘驾驶员-挖掘机有空的带班驾驶员来一个，长寿重刚进出接送，

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招聘人事专员工作内容负责公司内部人员招聘工作负责考勤制作薪酬核算工作负责部分行政事物负责入转调离平续办理任职要求：1. 年龄22-352. 熟练使用各大招聘软件，办公软件，善于沟通，可独立完成邀约，面试等招聘工作3.有年人事工作经验擅长招聘邀约，能独立完成薪酬核算工作者优先4.有责任心，细心，薪资待遇4000-5000

招聘：人事助理薪资：2152-2152元/月**招聘与面试**- 协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试。- 协助进行初步的电话面试和面试安排。- 维护和更新招聘数据库。**行政支持**- 协助处理日常行政事务，如办公用品采购、会议安排等。- 维护办公环境的整洁和有序。

招聘：人事助理薪资：2152-2152元/月1、岗位工作内容：1) 协助接待工作，包括：接转电话，接待访客，收发信件，预订机票，会议室管理；2) 协助人事行政部门内部报表的制作、梳理；3) 协助日常文件资料管理、维护、整理工作；4) 学习人事行政部门内部管理相关流程；2、岗位任职要求：1) 本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；英语听说读写流利；2) 具体良好的Office软件操作能力；3) 具备良好的学习、自我管理、沟通和协调能力；4) 责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

招聘：人力资源专员薪资：3000-5000元根据项目需求定制项目执行计划，确保项目有序进行，对项目总体运营负责;、合理进行资源分配，对项目人员进行管理，定期组织参与项目员工培训，制定培训计划保证项目高质量、高效率、高满意度;3、掌握项目整体情况，积极与客户沟通项目的情况，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作;4、负责对项目的整体运营质量进行把握和监督，完成日常管理工作，并深入项目业务学习，掌握项目业务工作,5、负责项目管理制度的拟定和下达(管理制度/规范、绩效考核制度等)，制定项目激励制度，组织团队建设工作，提高员工的工作积极性;6、对项目成本负责，全程把控好项目使用和成本情况:7、合同到期后负责项目合同的续签及招投标对接、合同签订等工作;8、公司安排的其他工作及配合公司其他部门工作需求,任职要求:1、3年以上的人员管理和项目管理相关经验熟练使用word、excel、PPT等办公软件23、具有较强的沟通、协调和推进能力，有亲和力，善于与各类性格的人交往4、熟悉相关政务行业的专业知识和业务流程具有决策能力和解决问题的能力

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